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Etiqueta: empleabilidad
El periodismo se enfrenta al reto de los robots que elaboran noticias

El 50% de los actuales puestos de trabajo de EE UU podrán ser automatizados en 25 años, según un informe de la Universidad de Oxford publicado en 2013. Una vertiginosa predicción que acaba de cobrar aún más velocidad en el ámbito del periodismo, ya que la agencia Associated Press ha comenzado a utilizar robots para producir noticias automáticamente.

Sábado, 12 Julio 2014
El Gobierno reduce de 80 a 38 profesiones la colegiación obligatoria

El Gobierno está ultimando el anteproyecto de Ley de Colegio y Servicios Profesionales por el que reducirá la colegiación obligatoria en las 80 profesiones actuales a 38 cuando esté aprobada la nueva norma, según fuentes conocedoras del proyecto. La ley restringe la colegiación obligatoria a actividades legales, sanitarias y técnicas.

Lunes, 07 Julio 2014
La creación de empleo se reactiva

Por primera vez desde que comenzó la crisis, en 2014 se van a crear más puestos de trabajo de los que se destruyen y la tasa de paro retrocederá unos dos puntos. La campaña de verano elevará al menos un 10% la contratación. Se prevé la creación de 90.000 empleos este año.

Domingo, 06 Julio 2014
El futuro del trabajo

Bajo la expresión 'el futuro del trabajo' exploraremos el conjunto de tendencias, cambios de fondo y nuevos factores que las personas expertas han identificado como susceptibles de configurar de manera determinante nuestros puestos y entornos de trabajo en un futuro próximo. Aunque todo intento predictivo presenta muchas áreas grises, del análisis de tendencias que ya están presentes en estado embrionario se derivan consensos en torno a los factores clave.

Jueves, 03 Julio 2014
Ford baja "su listón" para contratar porque sólo el 21% aprueba su examen

El directivo de la factoría de Almussafes explicó ayer que en la selección de 2.120 candidatos para 640 contratos con un grado superior de FP la empresa tuvo que rebajar de 5 a 3 puntos sobre 10 el mínimo de puntuación para poder cubrir las plazas ante las carencias en formación y conocimientos.

Miércoles, 28 Mayo 2014
España tiene 73.000 puestos de trabajo sin cubrir por falta de formación adecuada

Construcción, ingeniería, minería, tecnologías de la información, energía... Miles de sectores tienen déficit de trabajadores en el mundo debido al desajuste entre la formación y el empleo.

Lunes, 26 Mayo 2014
Alumni Global Search

Alumni Global Search es un portal que permite a jóvenes universitarios acceder a ofertas laborales para su primer puesto de trabajo mientras terminan sus estudios, y a las empresas a buscar talento joven en formación. La web pone en contacto a los currículums de los universitarios con headhunters de diferentes sectores. Además, contiene formación para dar los primeros pasos en el mundo laboral.

Lunes, 05 Mayo 2014
Hacia la nueva era del máster

Cambia el paso en la educación de posgrado. Las escuelas se abren a nuevos modelos y entran pisando fuerte las materias aprendidas de la recesión económica. Los valores, la ética y la calidad son algunas de las lecciones que se enfatizan en este nuevo enfoque de los másters.

Viernes, 25 Abril 2014
“Lo que nos enseñan en la escuela no nos sirve en la vida real”

Entrevista de Cinco Días a Roger Schank, empresario y autor del concepto “Aprender es hacer”:"Algunos científicos llevan tiempo estudiando cuán transferibles son los conocimientos adquiridos en la escuela a la vida real. Y los resultados son demoledores: casi nada de lo que nos enseñan en la escuela nos sirve fuera de ella. El latín es un buen ejemplo de ello."

Sábado, 19 Abril 2014
¿Sirven para encontrar trabajo los eventos de ‘networking’?

El drama del desempleo joven en España es una realidad innegable. No obstante, los mejor cualificados son al mismo tiempo muy selectivos; buscan empresas que les ofrezcan «algo más» y con cuyos valores y cultura corporativa se sientan identificados y cómodos.

Sábado, 12 Abril 2014
Sesión de Benchmarking: Cómo podemos mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desde las organizaciones

Conocimos y exploramos posibles soluciones o cambios que puedan incorporarse desde el ámbito laboral ante los altos niveles de fracaso escolar y paro juvenil. Para ello, contamos con Martina Soler, Responsable del Proyecto eDuo de la Fundació Èxit, que nos habló del estado de la cuestión en empleabilidad, y conocimos el caso práctico de Penguin Random House de la mano de Marta Grau, su Directora de RRHH&Producción editorial.

Jueves, 10 Abril 2014
Acertar con la orientación

Casi la mitad de las empresas no encuentra determinados perfiles entre universitarios recién titulados y el 60% afirman que los estudiantes tienen una formación incompleta. Estos, en cambio, consideran que lo más importante para acceder a un empleo son los conocimientos específicos, y dejan en segundo plano la comunicación y el trabajo en equipo.

Martes, 18 Marzo 2014
Empezar con un padrino de lujo

Directivos de alto nivel actúan de mentores para jóvenes que carecen de referentes en su familia en el programa “Apadrinando el talento” de la Fundación Príncipe de Girona. Sólo existen dos requisitos para participar: tener entre 18 y 30 años y ser el primero de la familia en tener una titulación superior.

Domingo, 23 Febrero 2014
Déme trabajo, por favor

Más de 10.000 universitarios han intentado atrapar uno de los 1.500 empleos que 80 empresas han ofrecido en el congreso JOBarcelona durante los días 17 y 18 de febrero. Los candidatos han valorado las jornadas como una oportunidad de dar el currículum en mano aunque no se los elija.

Martes, 18 Febrero 2014
Si buscas empleo, haz una carrera de toda la vida

Las titulaciones con más salidas profesionales siguen siendo las generalistas. Dos titulaciones que podríamos catalogar como clásicas siguen figurando pues en cabeza de la empleabilidad: Administración de Empresas (ADE) e Ingeniería Industrial.

Martes, 18 Febrero 2014
Unas 80 empresas ofrecerán 1.500 prácticas o empleos para jóvenes en un salón

Nace un salón en Barcelona para empresas y jóvenes con la finalidad de ayudar a encontrar oportunidades de empleo. El JOBarcelona es una iniciativa privada que cuenta con la colaboración del Ajuntament de Barcelona y que se celebrará el 17 y 18 de febrero en el Palau de Congressos de Catalunya.

Martes, 04 Febrero 2014
Los cursos de formación no sirven

Gobierno, patronal y sindicatos conocen bien que el impacto de la formación para el empleo es muy limitado. Lo evidente a tenor de las estadísticas lo ratificaron los informes de evaluación de la Fundación Tripartita de 2010 y 2011, que arrojaron que nueve de cada 10 trabajadores afirmaban que la formación que recibieron no les había servido para nada.

Viernes, 31 Enero 2014
Nestlé sacará a 750 jóvenes del paro y los integrará en su plantilla

Nestlé España ha desvelado hoy los detalles de la repercusión que tendrá en nuestro país la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil que la multinacional ha desarrollado a nivel europeo. Este plan presentado en Atenas el pasado 15 de noviembre pretende ofrecer 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años, entre 2014 y 2016.

Martes, 21 Enero 2014
La carrera para encontrar trabajo

El mercado laboral fuerza a los empleados a convertirse en profesionales emprendedores. Nuevas tecnologías, ventas y salud son los sectores que más ofertas generan. La diferenciación frente a los competidores resulta vital.

Viernes, 13 Diciembre 2013
El trabajo que Facebook te da, Facebook te lo puede quitar

Pocos son los que descuidan su vida en las redes sociales, ante la influencia que tienen en su trabajo. Ahora las dudas vienen de quienes las usan para contratar, y lo hacen incorrectamente.

Jueves, 05 Diciembre 2013
Artículo de opinión: ¿Buscando empleo? ¿De verdad?

Philip Daus, Senior Director de Simon-Kucher & Partners: "Estoy convencido de que jóvenes con una buena preparación, que se empeñan en sus estudios, aprovechan las vacaciones de verano no para broncearse al sol sino para hacer prácticas, que tienen un buen nivel de inglés y muchas ganas de trabajar, encuentran empleo incluso en la situación actual."

Miércoles, 04 Diciembre 2013
La gestión del nuevo empleo

Nuevas profesiones y modelos de trabajo; otra relación entre empleado y empleador; fórmulas nunca vistas de captación del talento que implican la llegada de nuevos agentes al negocio del reclutamiento; recetas novedosas de compensación que premian a los más valiosos... Son grandes transformaciones que ya requieren una gestión diferente para un nuevo escenario laboral.

Sábado, 23 Noviembre 2013
Nace el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios

La Obra Social "la Caixa", la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) crean el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios (OEEU).

Jueves, 31 Octubre 2013
De mayor quiero ser digital

La alta demanda de competencias digitales anima a profesionales de otros sectores a reciclarse en el ámbito de internet. Según el ISDI, en España se crearán 100.000 puestos de trabajo en esta área hasta el año 2015 y en un plazo de diez años el quince por ciento del empleo total estará vinculado a internet.

Domingo, 27 Octubre 2013
Los estudiantes 'de letras' encuentran su oportunidad

A la hora de elegir una carrera muchos estudiantes se sienten condicionados por la creencia de que los estudios de letras no tienen salídas. Sin embargo algunos expertos defienden la utilidad y el horizonte laboral de formaciones universitarias tan maltratadas como Historia, Historia del Arte y Filosofía.

Martes, 22 Octubre 2013
El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir en el futuro del trabajo

A partir de una curiosa analogía con la extinción de un ave de la Isla Mauricio, Jordi Serrano y Santiago García, expertos en el entorno del trabajo, nos exponen en este libro el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nos dan una guía de supervivencia, con las claves y las herramientas para defendernos lo mejor posible y adaptarnos a los cambios.

Martes, 08 Octubre 2013
‘Valor afegit’: FP dual en Alemania

La Formación Profesional hace mucho tiempo que intenta renovarse, adaptarse a las necesidades del mercado laboral y garantizar un futuro a los jóvenes. Según un reportaje del programa Valor Afegit de Televisió de Catalunya, ahora parece que por fin ha encontrado un modelo a seguir y llega de la mano de las multinacionales alemanas como BASF, que abre por primera vez su propio centro de formación para estudiantes no alemanes: 20 jóvenes seleccionados entre 600 de toda España.

 

 

Después de más de treinta años que hace que dura el debate sobre la Formación Profesional, finalmente el cambio ha venido directamente de la mano de las multinacionales alemanas, que tienen interés en contratar a estudiantes españoles en sus programas. Una de las empresas que ha comenzado a implementar el nuevo plan es BASF en Tarragona, que este año ha seleccionado 20 candidatos entre 600 aspirantes de todo el Estado para que hagan sus prácticas en Alemania.

Según Rosa Marsal, Directora de reclutamiento de BASF España, la diferencia entre un FP tradicional y un FP dual, según el modelo alemán, es que la empresa ya recluta a la persona antes de que empiece su formación, cosa que hace que las posibilidades de tener trabajo cuando acaban sean muy altas, ya que es el propio objetivo del programa.

BASF tiene su sede central en la ciudad de Ludwigshafen, donde se encuentra el complejo industrial químico más grande del mundo. BASF tiene ahí un recinto de 10 kilómetros cuadrados que cuenta con 160 fábricas y emplea a 34.000 personas, dos tercios de las cuales han estudiado en el mismo centro de formación de la empresa. Los veinte estudiantes seleccionados serán los primeros en formarse en este centro procedentes de otro país."Creemos que este es un gran intento de aventurarnos, seguir adelante y ver qué podemos hacer para ayudar a otros países de Europa," afirma Wolfgang Hapke, Jefe de personal de BASF, y asegura que si el programa va bien repetirán la experiencia.Las razones que impulsan estos estudiantes a emprender una aventura de estas magnitudes es sobre todo la esperanza de tener un trabajo en un futuro cercano. "Yo quería ir a cualquier sitio en el que hubiera trabajo, poder tener una estabilidad y un futuro," explica uno de los alumnos seleccionados.El programa de BASF se estructura en dos años y medio de formación y ocho meses de prácticas repartidas en diferentes periodos. Proyectos de este tipo son indicadores de que la FP entra en una nueva etapa en la que se busca cubrir las necesidades de un mercado laboral internacional y no sólo local, con la mirada puesta en el futuro de los jóvenes estudiantes.

 

También puedes ver el reportaje en la página web de Televisió de Catalunya: http://www.tv3.cat/videos/4686291/FP-dual-a-Alemanya

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Viernes, 04 Octubre 2013
Prepárate Barcelona logra su objetivo y reúne a 10.000 personas

Unas 10.000 personas desempleadas han participado en la jornada de orientación profesional y personal, Prepárate, para la búsqueda de empleo, el doble que en la edición anterior. La iniciativa ha contado con 250 personas voluntarias, muchas de ellas especialistas en Recursos Humanos y Coaching, que han ayudado a los asistentes a descubrir las claves del éxito para encontrar trabajo.

Jueves, 26 Septiembre 2013
Tener buenas notas ya no basta para conseguir un buen empleo

En el contexto actual incluso las mejores escuelas y universidades del mundo están fracasando a la hora de colocar a sus graduados en el mundo laboral. Según muchos expertos, el problema está en la falta de adecuación entre la formación y las necesidades de las empresas.

Martes, 24 Septiembre 2013
Voluntarios contra el desempleo

Un certamen gratuito reunirá en Barcelona a 10.000 parados para ayudarles a buscar trabajo. Cientos de expertos en recursos humanos orientaran de forma desinteresada a los participantes. En su primera edición la iniciativa reunió a 5.000 personas; este año se hará también en Madrid y Galicia.

Domingo, 22 Septiembre 2013

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