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Total: 1418 resultados.
Etiqueta: directivos
Los directivos se convierten en comerciales
Menos burocracia y más ventas. Es el lema que figura en la mente de muchos ejecutivos de grandes empresas que, en los últimos meses, están viendo cómo sus compañías reestructuran la cúpula directiva para estar más cerca de los clientes.
Viernes, 20 Febrero 2004
Succession Planning Keeps WellPoint Competitive [La planificación de la sucesión contribuye a mantener la capacidad competitiva de WellPoint]
El sistema de RH de WellPoint identifica los mejores candidatos para suceder a los directivos y les permite una rápida promoción interna. De este modo la compañía ahorra millones en costes de selección, contratación y retención de directivos.
Viernes, 13 Febrero 2004
Más vale mal jefe conocido...
Si usted fuese el jefe de su empresa y un productor de televisión le preguntase si querría dirigir un negocio totalmente distinto al suyo durante dos semanas con cámaras por todas partes, demostrando su ineptitud e inexperiencia, ¿accedería?.
Miércoles, 28 Enero 2004
Have they really left the building? [¿De verdad han abandonado el edificio?]
Tu jefe está de vacaciones o, como mínimo, esto es lo que crees. De hecho, la realidad podría ser muy distinta según un estudio del Chartered Management Institute del Reino Unido.
Miércoles, 14 Enero 2004
Leadership Development Taken Seriously [Tomarse en serio el desarrollo del liderazgo]
Prestar atención al liderazgo es importante para el éxito de una empresa. Esto requiere el apoyo de los altos cargos y un buen diseño de los programas de desarrollo del liderazgo en el seno de la organización.
Miércoles, 14 Enero 2004
UK line managers: ten vital statistics [Los directivos de línea del Reino Unido: 10 estadísticas vitales]
Breve resumen de los resultados del nuevo informe de Personnel Today, “Los directivos de línea del Reino Unido, ¿son suficientemente buenos?”
Miércoles, 14 Enero 2004
El regreso de los seniors
Rozan la edad de la jubilación, pero lejos de retirarse continúan al pie del cañón. En momentos de crisis, las empresas recurren a ellos para intentar salir del bache.
Martes, 13 Enero 2004
Uniformidad salarial
Las dificultades económicas igualan los incrementos de las remuneraciones en todos los niveles retributivos. Los aumentos salariales de los directivos en España se han incrementado en un 4,7% durante 2003.
Lunes, 12 Enero 2004
How to make employee share ownership schemes work [¿Cómo hacer que la propiedad de acciones por parte de los trabajadores sea beneficiosa para la organización?]
La propiedad de acciones por parte de los empleados conlleva beneficios: más motivación y la retención de buenos trabajadores. Sin embargo, el funcionamiento de estos sistemas requiere compromiso, comunicación y un cambio en la cultura corporativa.
Lunes, 12 Enero 2004
El futuro del liderazgo
Los excesos de los años ochenta y noventa son ya cosa del pasado, y el entorno geopolítico actual presenta retos nunca vistos desde la Segunda Guerra Mundial. Para sobrevivir,los gestores deben volver a lo fundamental.
Martes, 30 Diciembre 2003
Tensión saludable
La multitud de acontecimientos a los que se quiere dar respuesta, con la misma disponibilidad de tiempo de siempre, hace que, en general, se tenga la sensación de ir corriendo a todas partes.
Martes, 30 Diciembre 2003
Cuando el trato es decisivo
Obtener armonía en el ambiente de trabajo es tan importante como la cuenta de resultados. Debe ser una de las prioridades de los altos ejecutivos.
Martes, 30 Diciembre 2003
En busca del candidato 10
La cultura del cambio continuo y la creciente presión del entorno no dejan margen al error.
Jueves, 23 Octubre 2003
Intuición para seleccionar al personal
Hay algunos ejecutivos que se guían por su olfato al elegir a un candidato. Una obra de teatro analiza los criterios para buscar profesionales adecuados. El arte dramático también sirve para enseñar la gestión de una empresa.
Jueves, 23 Octubre 2003
La estrategia del miedo, ¿beneficia a la empresa?
En la empresa española la falta de comunicación se compensa con las relaciones humanas. Si se dirige a partir del miedo, la organización tiende a la mediocridad y a un aumento de la agresividad.
Martes, 14 Octubre 2003
El arte del liderazgo esencial: Descubriendo tu propia capacidad de resonancia positiva
Taller de trabajo, en una casa rural, del 17 a 19 de octubre.
Lunes, 22 Septiembre 2003
'Los sesentones somos muy productivos '
Entrevista a Ricardo Moragas, Gerontólogo social, experto en jubilaciones; por 'la Contra '.
Jueves, 04 Septiembre 2003
¿Sabes con quién estás hablando?
Nunca te equivoques de extensión en la oficina. Lee este caso y descubrirás porqué.
Martes, 22 Julio 2003
Directivos: déficit de humanismo
Es difícil que el directivo deje de ser unidimensional si su calidad humana no es elevada. El buen directivo no es el que sabe más de un tema, sino el capaz de hacer interaccionar más al equipo. Artículo de Jordi Goula.
Martes, 08 Julio 2003
A espaldas del jefe. Reflexiones sobre la empresa y su gente.
En la mayoría de las empresas encontramos ese empleado o colaborador que estaría dispuesto a casi cualquier cosa, personal o profesional, si su jefe se lo pidiera. Crece a la sombra del jefe, y sin él no existiría. Pero... ¡cuidado!
Martes, 10 Junio 2003
Los pequeños accionistas se unen para frenar los sueldos de los ejecutivos
El activismo de los accionistas se está convirtiendo en una práctica cada vez más habitual tanto en EE UU como en Europa. Las campañas para frenar las abusos que cometen las empresas y los altos ejecutivos empiezan a surtir efecto.
Lunes, 02 Junio 2003
Directivos C: cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento
Cualquier directivo coincidirá en que la calidad de la reserva de talento directivo de una empresa es un impulsor clave de su éxito continuado. A pesar de ello, muy pocas organizaciones aplican un enfoque riguroso y coherente a la gestión del talento.
Lunes, 26 Mayo 2003
Cynicism invades the workplace [El cinismo invade el ámbito laboral]
La inestabilidad económica y algunos escándalos en equipos directivos son los factores que explican el cinismo y la desconfianza de los empresarios y altos directivos hacia sus empleados.
Martes, 13 Mayo 2003
Register provides advice on non-executive directors [Web de búsqueda de empleo para directivos de empresas]
A través de este nuevo portal de selección de personal los altos cargos pueden encontrar ofertas de empleo adecuadas a sus perfiles en un mercado internacional.
Miércoles, 09 Abril 2003
¿Podrías enchufar a mi hijo?
El cuento de un amigo que le pide a otro poder enchufar a su hijo a trabajar en su compañía, para que aprenda lo que es trabajar, pero parece que encontarle un puesto no es fácil.
Martes, 18 Marzo 2003
Golf Teaches Leadership [Jugar al golf, un escuela de liderazgo]
La consultora de formación 'Agility ' ha creado un programa de formación en habilidades de liderazgo a través del golf.
Miércoles, 12 Marzo 2003
La empresa prefiere el "ajuste fino"
El 82% de las empresas muestran un interés prioritario por la mejora de la calidad directiva. Ante la incertidumbre actual las políticas de adaptación progresiva ganan terreno a las más drásticas.
Lunes, 17 Febrero 2003
Las empresas buscan equipos más agresivos
Las relaciones laborales están cambiando. Frente al esquema básico de jefe arriba, empleado abajo, se imponen nuevos escenarios. Estas son las conclusiones del estudio de Otto Walter España.
Jueves, 23 Enero 2003
I 'm late, I 'm late, I 'm late [Reflexiones sobre la puntualidad de los directivos]
Una encuesta reciente a 2700 Presidentes de compañías norteamericanas demuestra que llegan tarde a 6 de cada 10 reuniones. Los directivos de alto nivel pueden llegar tarde por muchas razones, pero si se convierte en costumbre afecta la ética corporativa.
Lunes, 23 Diciembre 2002
Imputan por primera vez en España a un directivo en una causa penal por 'mobbing '
Una juez de Barcelona ha imputado por primera vez en España a un directivo en una causa penal de acoso moral en el trabajo. Se trata de un directivo de Telefónica que presuntamente humilló a un trabajador frente a sus compañeros.
Lunes, 25 Noviembre 2002

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