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Total: 1412 resultados.
Etiqueta: directivos
La empresa 'igualitaria ' tendrá premio
Cuatro días antes de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Ejecutivo presenta una batería de 53 medidas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres; se incentivará a las firmas que promuevan a mujeres para cargos directivos.
Lunes, 07 Marzo 2005
Caza de jóvenes talentos
Danone busca futuros directivos entre los universitarios con un juego en el que deben decidir en tiempo real medidas que marcan el futuro de una empresa. Se ha hecho con alumnos de 11 países y consiste en gestionar una filial virtual de la compañía.
Lunes, 07 Marzo 2005
Creative thinking gets results [El pensamiento creativo también da resultados en el sector público]
Personnel Today ha preguntado a tres directivos de RH del sector público inglés sobre lo que han conseguido mediante el pensamiento creativo. Existe la percepción de que trabajar en RH para la Administración es gris, pero para ellos no es así en absoluto.
Martes, 01 Marzo 2005
‘Male views stuck in 1970s’ [Los puntos de vista masculinos están atascados en los años 70]
Los estereotipos negativos sobre las mujeres directivas siguen igual desde hace treinta años. Los hombres han seguido creyendo que poseen, en mayor medida que las mujeres, las características necesarias para el éxito en la gestión.
Lunes, 28 Febrero 2005
Los negocios cambian, el liderazgo perdura
Según los autores de este libro, las cualidades del liderazgo permanente son: el compromiso de no vivir una vida pequeña, visión, capacidad para comunicar, coraje, saber formar equipos, decisión, saber escuchar, inteligencia emocional y diversidad.
Lunes, 21 Febrero 2005
Artículo de opinión: Perder la cultura
A. Argandoña: "Carly Fiorina de HP no estaba por la cultura, sino por la estrategia. No quería continuar una empresa en que la gente tuviese ganas de trabajar, quería mejorar la rentabilidad. Ella ya es historia en HP pero ha dejado huella en la empresa."
Lunes, 21 Febrero 2005
La información que debe dar el jefe llega a través de la intranet
Los empleados prefieren que sea su jefe directo el que les comunique cualquier cambio que se produzca. Sin embargo, la intranet es el medio más utilizado. Responsables en comunicación interna reconocen que la tecnología no puede sustituir el cara a cara.
Lunes, 21 Febrero 2005
¿Está usted bien pagado?
Según el último estudio salarial de PricewaterhouseCoopers, aumenta la retribución variable en los mandos intermedios y el interés de las empresas por mejorar la medición de resultados de la plantilla.
Viernes, 18 Febrero 2005
Reunión de Directivos 'Ilusión y Beneficios '
Samhoud organiza esta reunión de directivos, para enriquecer su conocimiento y compartir experiencias sobre la puesta en práctica de los conceptos de 'Ilusión y Beneficios ' en el trabajo diario el próximo día 24/02/2005 en el Hotel Arts de Barcelona.
Miércoles, 16 Febrero 2005
The home grown philosophy [La filosofía de promover el crecimiento en las empresas]
El rol de los directivos es crucial para desarrollar una cultura del conocimiento en las empresas y por lo tanto éstas tienen que ver que lo más importante para promover el desarrollo de sus empleados es reconocer esta función clave de los jefes.
Lunes, 14 Febrero 2005
Los directivos jubilados y prejubilados ayudan a los emprendedores novatos
Más de 2.000 empresas han visto la luz con la ayuda de Séniors Españoles para la Cooperación Técnica (Secot), una ONG que integran ejecutivos retirados. En Catalunya, 140 consultores con experiencia aconsejan cada año a más de 400 aspirantes a empresario.
Martes, 08 Febrero 2005
¿Por qué me llevo mal con mi jefe?
Descubrir cómo somos y cómo es el jefe es una de las recetas para trabajar de forma más eficaz y mejorar los resultados. Nadie puede cambiar su personalidad, pero sí los comportamientos. Se trata de adecuarlos a lo que marca la organización.
Viernes, 04 Febrero 2005
Directivos angustiados en busca de ayuda
Tener que mostrar fortaleza al ejercer el poder y no poder mostrarse vulnerable cuando se tiene un problema crea mucha tensión. El Teléfono de la Esperanza recibe cada año más llamadas de directivos que se sienten angustiados por su vida emocional.
Viernes, 04 Febrero 2005
CEOs and their Indian rope trick [Directores generales y sus trucos de fakir]
¿El pago a ejecutivos debería reflejar el desempeño? Un estudio indica que, del promedio salarial de los ejecutivos de las empresas americanas, 4/5 partes corresponden a la retribución variable, que va muy ligada al precio de las acciones de sus empresas.
Martes, 01 Febrero 2005
Mandar sin gritar
Aunque los gurús de la gestión insistan en que se trata de un perfil casi jurásico, basta una charla entre amigos o un vistazo a la propia empresa para confirmar que el modelo de jefe que dirige a golpe de garganta goza todavía de una salud envidiable.
Viernes, 21 Enero 2005
Líder en la empresa, ¿y también en su casa?
La necesidad de conciliar la vida personal y laboral ha ido escalando posiciones en el mundo de la empresa. Primero fueron las mujeres las que lo reclamaron; hoy son los directivos varones los que exigen tiempo y una nueva forma de ejercer el liderazgo.
Viernes, 21 Enero 2005
'El líder ha de ser eficiente, auténtico y poderoso '
Entrevista de Cinco Días a Richard Leider, Fundador y presidente de Inventure Group y pionero en el entrenamiento de ejecutivos (coaching): "La clave de mi trabajo es ayudar a los ejecutivos a desarrollar un auténtico plan de liderazgo."
Viernes, 21 Enero 2005
Técnicos con mano política
Los directivos sanitarios deben combinar dotes de gestión, conocimientos médicos y una buena relación con el poder. La Federación Española de Gestión Sanitaria quiere reunirse con el Ministerio de Sanidad para definir el perfil que debe reunir el cargo.
Viernes, 21 Enero 2005
Uno de cada 100 directivos españoles sufre el síndrome de fatiga crónica
Según se desprende del análisis de los datos de 250 empresas hecho por Tecnipreven, cada vez son más las personas afectadas por esta enfermedad cuyas causas son aún desconocidas.
Viernes, 21 Enero 2005
HR for Dummies. What your company should be looking for in human resources executive [Lo esencial a buscar en un profesional de recursos humanos]
¿Cómo puedes averiguar si tu organización está usando un modelo anticuado de RH? ¿Cómo puedes medir el impacto que tiene en el negocio la gestión de los profesionales de recursos humanos? Kenneth A. Tucker nos da las claves.
Jueves, 20 Enero 2005
The Best Ways to Recognize Employees [Las mejores formas de reconocer a los empleados]
¿Crees que recibes un reconocimiento adecuado en el trabajo? Una encuesta reciente llevada a cabo por Gallup en Estados Unidos, indica que casi dos tercios de los trabajadores no han recibido ninguna forma de reconocimiento en el último año.
Jueves, 20 Enero 2005
Los ejecutivos critican la falta de talento en sus empresas
La guerra del talento va en aumento. A pesar del mejor clima económico, muchas empresas no están preparadas para competir en este entorno. El 41% de los ejecutivos opina que la batalla por el talento tendrá un impacto en sus compañías en el próximo año.
Jueves, 20 Enero 2005
Las empresas españolas no confían en sus empleados
Una tónica general de las compañías españolas es recortar la formación en época de ‘vacas flacas’. Los anglosajones, en cambio, invierten en el desarrollo de su gente para salir de las crisis.
Jueves, 13 Enero 2005
Decision Making Styles Make a Difference [Los estilos en la toma de decisiones marcan la diferencia]
Despúes de cualquier proceso de fusión empresarial, evaluar el estilo en la toma de decisiones de los empleados, es una manera de comprender cómo se comportan las personas y valorar qué tareas se les puede asignar mejor en la integración de tareas.
Lunes, 03 Enero 2005
Formación en habilidades comunicativas: la solución de los "líderes autistas"
La exigencia cada vez más frecuente de un estilo de liderazgo participativo por parte de directivos i mandos intermedios pone sobre el tapete la necesidad inaplazable de formar dichos cuadros en las distintas habilidades de comunicación.
Lunes, 03 Enero 2005
Los 50, la edad crítica del ejecutivo
Es el momento en que el ejecutivo está en la cumbre de su carrera. Lo malo es cuando, en plena madurez profesional, es desplazado de su puesto porque la organización decidide marcar otro ritmo y otorga su confianza a perfiles con menos experiencia.
Lunes, 20 Diciembre 2004
Los precios marcan el sueldo
Las remuneraciones de los directivos se han incrementado un 4% durante este año. Una cifra semejante a la del personal sujeto a la negociación del convenio colectivo y cuatro décimas inferior al aumento registrado por los jefes y cuadros.
Viernes, 17 Diciembre 2004
La City suspende en gestión de personal
Los directivos británicos causan grandes pérdidas a sus empresas, unos 20.000 millones de euros al año, por descuidar la gestión de su personal. Los ejecutivos del Reino Unido se distinguen de sus homólogos de otros países por dar poca importancia a RH.
Viernes, 17 Diciembre 2004
Aprender a decir no
A todos nos ocurre de vez en cuando, al menos eso aseguran los psicólogos. Decir sí cuando uno desea decir no o ser incapaz de poner límites a las exigencias de los demás no es una barrera insalvable, sino un comportamiento aprendido que podemos corregir.
Viernes, 17 Diciembre 2004
Artículo de opinión: Cazando
Pedro Nueno: "He hablado con algunos head hunters (cazatalentos) y he hecho unos números, para llegar a la conclusión de que en España no está mal la cantidad de cambios de trabajo que se gestionan cada año a través de estos profesionales."
Viernes, 26 Noviembre 2004

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