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Total: 1418 resultados.
Etiqueta: directivos
Santander modifica su sistema salarial para fidelizar a toda su dirección
El BSCH, que siempre ha hecho gala de su innovacion en gestión de recursos humanos, quiere convertirse en la primera gran multinacional española en la introducción del salario flexible -una parte en especie- para todos los directivos.
Lunes, 16 Enero 2006
Adiós a los despachos
Aún hay muchos directivos españoles que siguen teniendo el mismo tipo de despacho que tenían hace dos décadas pero la mayor parte de las empresas han cambiado a estructuras menos jerarquizadas, con una mayor comunicación entre directivos y su equipo.
Viernes, 13 Enero 2006
Artículo de opinión: Cuidado con los detalles
Antonio Cancelo analiza, con la ayuda de situaciones cotidianas, algunas vividas en primera persona, la mala imagen que ofrecen algunas empresas cuando descuidan las cosas pequeñas.
Viernes, 13 Enero 2006
‘Why We Don’t Have To Hate HR’ [Porqué no tenemos que odiar a RH]
Las respuestas al polémico artículo publicado en la revista norteamericana Fast Company, titulado “Porqué odiamos a RH”, han sido de gran alcance en EEUU. Aunque algunos lo puedan ver como ofensivo, también se puede interpretar como un toque de atención.
Miércoles, 11 Enero 2006
How to lead leadership development [Cómo liderar el desarrollo directivo]
Las competencias de liderazgo han venido teniendo mala prensa durante los últimos cinco años, aunque la alternativa de no ofrecer ningún tipo de guía a los que se quieren formar para ser líderes tampoco resulta de gran ayuda.
Martes, 10 Enero 2006
El fracaso de la psicopatía de éxito, imprescindible para promover la Responsabilidad Social Corporativa
Este artículo de Sergi González, miembro de nuestra Comisión Consultiva, no quiere tratar sobre psicópatas de éxito en empresas o en cualquier otra organización (aunque también), sino mas bien sobre cómo se promueven y organizan culturas psicopáticas.
Martes, 10 Enero 2006
Posgrado 2005-2006: El Enfoque del Marketing Aplicado a la Gestión de Personas
Este posgrado, en el que participa Mercè Sala, va dirigido a directivos y predirectivos de organizaciones que en su trabajo profesional tengan que dirigir grupos de personas. Pretende proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios en esa gestión.
Jueves, 22 Diciembre 2005
¿Ante otro año de moderación?
Según un informe exhaustivo y la opinión de profesionales de RH, como Manuel Barriga de TMB, cuando el incremento del PIB es alto y el IPC también lo es, la historia de las retribuciones de los directivos nos dice que van para arriba al año siguiente.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
Las mujeres directivas gestionan mejor el tiempo que los hombres
Más allá de la experiencia puntual, hablar de diferencia de perfiles entre ejecutivos y ejecutivas supone asumir el inevitable margen de error que conlleva toda generalización.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
Los expatriados acortan su estancia fuera
Cada vez más empresas envían a profesionales a trabajar fuera de España. Sin embargo, lo que están haciendo las compañías para hacer más atractivo el traslado de sus profesionales es acortar el plazo de la estancia.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
¡Me equivoqué!: los grandes empresarios españoles nos cuentan sus fracasos
El propósito de Me equivoqué parece ser que era elaborar un libro donde, de manera constructiva, se mostraba el lado positivo de los errores en el ámbito empresarial a través de experiencias reales de empresarios a nivel nacional.
Lunes, 12 Diciembre 2005
¡Yo también quiero prejubilarme!
Una de las fórmulas más usadas en todas las reestructuraciones ha sido la prejubilación. Los sindicatos la han visto como un mal menor y las empresas la han empleado por ser más cómoda y permitir cambiar a trabajadores fijos por jóvenes que cobran menos.
Miércoles, 30 Noviembre 2005
La rigidez aleja a los buenos ejecutivos de la excelencia
Los ejecutivos españoles son lógicos, analíticos y con una alta capacidad de decisión, y además prevén los fallos con anticipación, critican los planes de forma coherente y son buenos organizadores del trabajo. Pero también presentan algunas deficiencias.
Martes, 29 Noviembre 2005
Las mujeres sólo ocupan el 4% de los asientos de los consejos
De los 1.311 puestos de consejero en las 119 sociedades cotizadas españolas, sólo 53 están ocupados por mujeres. Son datos de un estudio que la vicepresidenta primera del Gobierno no dudó en calificar de 'impresentables '.
Martes, 29 Noviembre 2005
La productividad de los profesionales está por los suelos
El dato hará saltar más de una alarma en las empresas españolas: tan sólo el 20% de los profesionales rinde al cien por cien en el trabajo, o casi. En el otro extremo, el 46% asegura estar a un 70% -o menos- de su potencial, según un estudio.
Martes, 29 Noviembre 2005
Lucy Kellaway: Cómo hacerse con el nuevo jefe
Hay un modo de relacionarse con el nuevo directivo de la mejor forma posible, aunque es imprescindible saber de qué tipo de persona se trata. Hasta que no se conozca su personalidad y se tenga una noción de sus gustos, es mejor mantener la boca cerrada.
Martes, 29 Noviembre 2005
Sin presión no se rinde en las empresas, dicen los expertos
Cuando se habla de RH, los expertos señalan dos aspectos fundamentales para que los equipos, y no sólo los de dirección, funcionen: la propia gente y las opiniones y necesidades de la gente. Todo pasa por seleccionar correctamente y escuchar.
Martes, 29 Noviembre 2005
Dirigir por misiones, el modelo de gestión futuro
El futuro de las empresas pasa inevitablemente por que modifiquen cuanto antes sus métodos de gestión. Para el profesor de IESE, Pablo Cardona, la dirección por objetivos está causando efectos secundarios muy negativos.
Lunes, 28 Noviembre 2005
El club del liderazgo. Monólogos entrañables para dirigir con talento
Este nuevo libro de José Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro tiene como objetivo explicar qué es el liderazgo y cómo son los líderes a través de un innovador formato: cinco monólogos a cargo de cinco directivos.
Miércoles, 23 Noviembre 2005
Is your boss a psychopath? [¿Es tu jefe un psicópata?]
Puede serlo, si hacemos caso de un reciente estudio psicológico. Éste indica que los “psicópatas de éxito” existen de verdad. Se les define como emocionalmente objetivos, con un encanto sólo superficial y una gran preparación para utilizar a los demás.
Miércoles, 16 Noviembre 2005
El reto de llegar a la dirección a la hora adecuada
Ningún experto en recursos humanos se atreve a establecer la edad exacta más propicia para crecer en el mundo empresarial. Si un profesional está preparado para ascender, debe hacerlo cuanto antes.
Lunes, 14 Noviembre 2005
Los buenos ejecutivos también dan problemas
Son muy buenos en su trabajo y con un talento que les dibuja un buen futuro profesional. Pero tienen un carácter agresivo o su vida privada pone en peligro la reputación de la empresa. ¿Puede el ejecutivo perfecto convertirse en un quebradero de cabeza?
Viernes, 11 Noviembre 2005
Jefes que hacen marca
El jefe es el principal actor para definir los valores y potenciar la comunicación interna en la empresa, según un estudio en el que han participado 133 compañías españolas. Lilly, Banco Sabadell, Manpower, Heineken o Campofrío son algunas de ellas.
Viernes, 11 Noviembre 2005
La pasividad en el trabajo conduce al aislamiento
Una actitud que se da en muchas profesiones y empleos. Es una situación coherente con los datos que arrojan algunas encuestas, en las que se pone de manifiesto que nuestro país es uno de en los que es menor el grado de satisfacción en el trabajo.
Viernes, 11 Noviembre 2005
The Cult of Welch [El Culto a Welch]
¿Por qué Jack Welch sigue siendo tan célebre como líder tras cinco años apartado de la presidencia de General Electric? Pasado este tiempo, sigue transmitiendo un poderoso mensaje que cala en lo más hondo de cualquiera que ejerza un rol de liderazgo.
Martes, 08 Noviembre 2005
Recursos humanos, ¿los días contados?
Retener el talento y gestionar el liderazgo son los retos a los que se enfrentan los profesionales de RH, un área que se está reduciendo en Europa. Según un estudio, el número de directores de RH sigue descendiendo por tercer año consecutivo.
Lunes, 07 Noviembre 2005
Planes, trains and automobiles [Aviones, trenes y automóviles]
Viajar por motivos de trabajo no es irse de picnic. La falta de sueño, una dieta inadecuada y la falta de ejercicio, combinados con largos trayectos de aeropuerto y esperas por motivos de seguridad, quitan cualquier sensación placentera a estos viajes.
Lunes, 07 Noviembre 2005
Excellent reception [Acogida excelente del sistema de desarrollo directivo en Vodafone]
En una actividad tan competitiva como la de la industria de la telefonía móvil, mantener la iniciativa en el juego es fundamental. Nigel Jeremy, jefe de formación de Vodafone en Reino Unido, explica cómo su empresa retiene y desarrolla el mejor talento.
Lunes, 07 Noviembre 2005
¡Evite las trampas del éxito!
Medir el triunfo por dinero, poder, relaciones e imagen impide el progreso personal. Quien va a por el puesto de otro para alimentar el ego pierde su credibilidad y autoridad moral. Es uno de los razonamientos que Luis Huete desgrana en su último libro.
Lunes, 24 Octubre 2005
La selección de personal se endurece
La película 'El método ' origina el debate: ¿vale todo para contratar a los mejores? La competitividad es feroz, pero los expertos en recursos humanos aseguran que se respeta al individuo.
Lunes, 24 Octubre 2005

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