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Etiqueta: Comunicación
Ommnio, mensajería instantánea corporativa para deskless

Ommnio es una aplicación móvil de mensajería instantánea para empresas. Su objetivo principal es crear un entorno de diálogo entre compañeros, facilitar la organización de los equipos y que los mensajes corporativos lleguen a todo el mundo. Sobre todo a aquellos trabajadores que no están siempre, o que no están nunca, ante una pantalla. Todo ello respetando la intimidad de las personas y su derecho a la desconexión digital.

Martes, 07 Enero 2020
Co-resol, una aplicación para poder alertar de los conflictos en las organizaciones preservando la intimidad

Co-resol es una aplicación móvil que facilita la comunicación y denuncia de los conflictos en el entorno de las organizaciones. En las corporaciones donde se ha implantado esta app, los trabajadores pueden hacer de whistleblowers, o alertadores, y denunciar cualquier situación que hayan observado o vivido de forma segura y confidencial, e incluso anónima, con el objetivo de detectar los conflictos rápidamente y poder actuar antes de que sea demasiado tarde.

Jueves, 05 Septiembre 2019
Trello, post-its digitales para no perder nada de vista

Trello es una aplicación, tanto para web como para teléfono móvil, enfocada al incremento de la productividad y la organización del trabajo y de los resultados. Puede resultar muy útil en el entorno corporativo, sobre todo para controlar el estado de proyectos complejos que están fraccionados en tareas y dónde hay más de un colaborador involucrado. Por otro lado, también puede ser muy provechosa para ordenar tareas individuales no solo laborales, sino personales.

Lunes, 04 Febrero 2019
Lucidchart

Crear diagramas de flujo, mapas conceptuales o planos de oficinas, estas son algunas de las opciones que presenta Lucidchart, un software que permite diseñar y compartir todo tipo de representaciones gráficas con el objetivo de satisfacer las necesidades de comunicación de los profesionales. 

Martes, 08 Mayo 2018
Noysi

Noysi es una startup española del sector de la mensajería instantánea corporativa, una tecnología que está experimentando un fuerte crecimiento de la mano de plataformas como Slack, Cisco Spark o Hangouts. Según sus fundadores, quieren competir con estas herramientas ofreciendo precios más ajustados (4 € por usuario/mes) y servicios añadidos como el almacenamiento ilimitado y el vídeo streaming.

Miércoles, 08 Noviembre 2017
Mural

Cada vez son más las empresas que cuentan con equipos de personas que teletrabajan o que viven en diferentes países. Las distancias han dificultado procesos como el clásico brainstorming, con el que de manera muy visual se elabora un mapa de ideas para empezar un proyecto o poner en marcha un nuevo producto. Mural nace para cubrir la necesidad que estas distancias han generado y se ofrece como una especie de pizarra virtual para la lluvia de ideas.

Martes, 05 Septiembre 2017
Workplace

Facebook ha decidido conquistar un territorio hostil: el mundo laboral donde, a pesar de su juventud, no es un extraño. Por eso, aunque ya existen herramientas parecidas —como por ejemplo Slack o HipChat—, la red social más utilizada del mundo tiene el viento a favor.

Lunes, 03 Abril 2017
Glassdoor: la transparencia llega a los procesos de selección

Con tan sólo tres clics puedes saber los defectos y las virtudes del hotel donde dormirás en tu próximo viaje, gracias a herramientas tan poderosas como TripAdvisor. Todavía mejor: las valoraciones de otros usuarios te ayudan a decidirte por un hotel u otro. ¿Te imaginas poder hacer lo mismo con tu próximo trabajo? Este es el concepto que hay detrás de Glassdoor, un portal de valoraciones de empresas hechas de forma anónima por sus empleados y exempleados.

Miércoles, 04 Mayo 2016
Slack

Slack es una herramienta gratuita de comunicación interna que mezcla servicios de mensajería instantánea con el envío de todo tipo de archivos. Creada por Steward Butterfield, nacido en una comuna hippie alejada del mundo tecnológico y padre del conocido Flickr, su objetivo principal es sustituir al actual correo electrónico.

Miércoles, 02 Marzo 2016
Toolea

Toolea es un entorno de trabajo online para la gestión del trabajo en equipo que permite compartir archivos, crear, gestionar tareas y conversar con compañeros a través de un chat privado. Esta plataforma también ofrece un calendario compartido entre todos los miembros del equipo para estar al corriente de lo que acontece en la empresa.

Martes, 12 Enero 2016
Doodle: organización sencilla

Antes de empezar, hay que aclarar dos confusiones frecuentes sobre Doodle: no forma parte de Google y tampoco es una herramienta para hacer encuestas, o al menos no exactamente. Doodle es una herramienta con una misión clara: facilitar al máximo la organización de reuniones, acontecimientos, cenas con amigos... cualquier actividad que requiera ‘sincronizar’ las agendas de varias personas.

Miércoles, 08 Abril 2015
Yammer

Yammer es una red social para la comunicación en el entorno profesional dentro de una organización. Los miembros de una empresa pueden encontrar en esta red una herramienta eficaz y rápida de transmitir mensajes. Pero hay que tener en cuenta que antes de implementarla en un entorno se debe analizar si el espacio y el ambiente de trabajo es el idóneo.

Martes, 07 Junio 2011
Actúa contra la crisis. ¡Únete al movimiento!

Este blog es una iniciativa interesante para aquellos que se enfrentan a un panorama económico complicado y necesitan modelos para inspirarse. Está constituido por historias de superación explicadas por los líderes que están encontrando soluciones.

Martes, 05 Octubre 2010
HR Magazine
HR Magazine es una revista virtual especializada en RH ubicada en el Reino Unido que ofrece toda la actualidad del ámbito los profesionales del sector. Sorprende, en primer lugar, que cuente hasta con un canal propio de televisión, HR TV.
Miércoles, 05 Mayo 2010
Anota tu empresa
Anotatuempresa.com es una web donde se valoran y se pueden consultar las condiciones de trabajo en una empresa a través de la opinión de sus empleados y de un sencillo formulario. Permite publicar comentarios y crea debate sobre su contenido.
Martes, 27 Octubre 2009
Directorio de webs de interés para los RH
Selección de webs en RH: Portales de recursos, Publicaciones Electrónicas, Entidades Publicas, Organizaciones Empresariales, Organizaciones Internacionales y Sindicatos.
Lunes, 01 Diciembre 2008
Management-Issues
Te recomendamos un portal británico con seis años de trayectoria dedicado al liderazgo y a la gestión de personas. Su audiencia principal son responsables de RH, directivos y consultores y ofrece varios servicios interesantes tanto de pago como gratuitos.
Martes, 07 Octubre 2008
Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Presentamos la versión online de esta revista mensual que lleva casi dos años en el mercado. De contenidos rigurosos, documentados y bien redactados, presta especial atención a las buenas prácticas ya implantadas en determinadas organizaciones.
Martes, 04 Marzo 2008
Los Recursos Humanos.com
Este portal es una interesante iniciativa de un equipo de estudiantes y graduados universitarios de Argentina con la finalidad de ampliar desde la práctica los conocimientos sobre muchos conceptos y teorías sobre RH que se adquieren en la Universidad.
Jueves, 10 Enero 2008
Personneltoday.com
Personnel Today es una revista británica de periodicidad semanal sobre RH con una estimación de 50.000 lectores. Si visitamos su página web nos encontramos con un portal de RH con vocación exhaustiva y un ritmo de actualización elevado.
Martes, 04 Septiembre 2007
People Management Online
Página web de la revista británica People Management, una de las publicaciones de RH con más difusión. Ofrece una selección de los artículos aparecidos en la revista con una vocación eminentemente práctica, en la mejor tradición británica.
Martes, 06 Febrero 2007
Intranets. Enterprise strategies and solutions
Esta es una buena web para todas aquellas organizaciones que se estén planteando crear una intranet o mejorar la que ya tienen. Ofrece información útil y concreta de manera sencilla, en muchas ocasiones de carácter técnico y bastante especializada.
Lunes, 05 Septiembre 2005
Capital Humano
Capital Humano es, sin duda, la revista de referencia en el ámbito español sobre recursos humanos. Fundada el año 1990 ha llegado a la edición número 172. 'Capitalhumano.es ' es la versión electrónica de la revista.
Viernes, 23 Abril 2004
Workforce
Workforce constituye una puerta de entrada inmejorable para saber qué se está haciendo en los EUA en materia de gestión de personas en las organizaciones.
Miércoles, 14 Enero 2004
  • Reflexiones para el desconfinamiento
  • Repensar el desarrollo del talento
  • Máximos representates
  • Colaboración e inteligencia colectiva
  • Aprendizaje efectivo de idiomas
  • LGTBI
  • Equípate
  • Desconexión digital
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
24 de abril de 2020
El 24 de abril vivimos un reencuentro muy especial. Era la primera sesión online tras la llegada de la Covid-19, y nos permitió compartir inquietudes y aprendizajes que nos estaba trayendo el periodo de confinamiento. Además, la propia jornada fue un laboratorio para el aprendizaje y para descubrir dinámicas y herramientas virtuales que pueden ayudar en el desarrollo del talento en remoto.

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Sesión online Grupo de Trabajo de Desarrollo de Talento: Aprendizaje y reflexiones para el desconfinamiento
24 de febrero de 2020
En la Fundació ponemos en marcha un grupo de trabajo donde repensar el aprendizaje y la capacitación en nuestras organizaciones. La iniciativa se construirá de forma colaborativa y llegará a ser lo que sus miembros decidan. En esta primera ocasión fue facilitada por Boris Mir, miembro de nuestra Comisión Consultiva.

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Kick-off: Repensar la capacitación y el desarrollo del talento
11 de febrero de 2020
Bajo el lema “Miradas compartidas” y con la voluntad de hacer visible un tándem estratégico fundamental para las empresas, la Fundació Factor Humà celebró el pasado 11 de febrero el Encuentro Anual de Máximos Representantes con la Dirección de Recursos Humanos de sus organizaciones asociadas.

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50 empresas asisten a un encuentro entre la alta dirección y la dirección de personas organizado por la Fundació Factor Humà
29 de enero de 2020
Son muchas las organizaciones que cuestionan sus modelos de funcionamiento, jerárquicos, orgánicos y racionales. Con los expertos Manel Muntada, Marion Suffert y José Aschl -escucha sus PODCASTS- y a partir de la experiencia del MACBA, descubrimos nuevas formas de transversalidad para una mayor eficiencia y un aprendizaje real.

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Colaboración e inteligencia colectiva en las organizaciones
21 de noviembre de 2019
Las empresas invierten mucho en formación de idiomas, sobre todo en inglés. ¿Pero las personas que reciben dicha formación están aprendiendo de verdad? Lo vimos con Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escucha su PODCAST-, en una jornada donde también conocimos las perspectivas de Dirección, de RRHH y de las personas que se forman.

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El aprendizaje efectivo de idiomas en las organizaciones. Herramientas y experiencias
29 de octubre de 2019
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.

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Kick-off del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
8 de octubre de 2019
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
27 de septiembre de 2019
Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.

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Derecho a la desconexión digital
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo

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