Resultado

Multas para la igualdad: Expertos en igualdad abogan por una “intervención reguladora” temporal para conseguir romper el techo de cristal al que se enfrentan las mujeres. Se debe aplicar una ley de cuotas de cuatro años, que establezca un mínimo del 30% de mujeres en los consejos, un porcentaje que se convertiría en obligatorio cuatro años después de la entrada en vigor del nuevo reglamento. La norma sería respaldada entonces por multas a los infractores.

Jueves, 06 Abril 2017

¿Cómo afectará el nuevo Código Penal a las empresas españolas?: El nuevo Código Penal establece, por primera vez en España, la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Las sanciones previstas pueden ser multas, disoluciones, suspensiones de actividades por un plazo no superior a 5 años o clausuras.

Martes, 14 Septiembre 2010

Los peligros de buscar trabajo desde la oficina: Muchos empleados visitan portales de búsqueda de empleo pese a conservar el suyo, ante el miedo al despido o por mejorar su puesto. Pero cada vez más empresas controlan las webs que visitan sus empleados y toman medidas, incluso despedir.

Martes, 29 Septiembre 2009

La NASA suspende a un empleado que enviaba correos y actualizaba su blog desde el trabajo: El organismo que investiga casos sobre prácticas prohibidas del personal federal encontró que los 'posts ', los 'e-mails ' y la campaña de donativos para un partido político que promovía el trabajador habían sido enviados desde su centro de trabajo.

Martes, 10 Junio 2008

Nissan endurece la aplicación de normas de disciplina para atajar el absentismo: Nissan ha endurecido la aplicación de la normativa disciplinaria en su planta de la Zona Franca de Barcelona para reducir el nivel de absentismo de los trabajadores, lo que ha provocado cinco despidos por faltas graves en los dos últimos meses.

Lunes, 12 Junio 2006

Multas a 70 empresas: La Generalitat sancionó el pasado año a 70 empresas por incumplir la ley de integración de discapacitados. La directora general de Relaciones Laborales, Mar Serna, ha explicado que el Ejecutivo castigó en 2005 al 14% de las empresas inspeccionadas.

Lunes, 08 Mayo 2006

El acoso a un discapacitado se castigará hasta con un millón de euros: Cualquier conducta relacionada con la discapacidad de una persona que atente contra su dignidad o le cree un entorno hostil o humillante (acoso, según la normativa) se castigará con multas que pueden llegar al millón de euros.

Viernes, 09 Septiembre 2005

Cinco claves para entender la nueva ley de prevención de riesgos laborales: Definición de objetivos, sanciones e infracciones o figuras de supervisión son algunos de los puntos a tener en cuenta con motivo de la entrada en vigor de la nueva ley de prevención de riesgos laborales.

Martes, 16 Noviembre 2004

El peligro de perder un papel: Hay un descuido en la mayor parte de las empresas y otras entidades a la hora de tratar los documentos en papel. Un agujero organizativo que puede traer consecuencias mucho más graves de lo que pueda parecer a simple vista.

Lunes, 10 Mayo 2004

El 40% de las grandes empresas despide y abronca a sus empleados a través del e-mail: Un estudio pone de manifiesto estos datos. Muchas grandes empresas españolas utilizan el correo electrónico para comunicar despidos y comunicar sanciones y amonestaciones; evitando así el cara a cara con el empleado.

Jueves, 26 Febrero 2004

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