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Total: 719 resultados.
Etiqueta: desarrollo profesional
¿Es usted ambicioso?
La Universidad de Cornell afirma que las mujeres carecen de ambición profesional, un concepto que hay que matizar. Ésta se compone de dos elementos: por una parte el deseo de dominar un área y, por otro, el deseo de que se reconozca ese dominio.
Lunes, 10 Mayo 2004
Planes de carrera: el empleado, protagonista de su desarrollo profesional
Los planes de carrera tratan de casar la oferta de puestos de una empresa con la demanda de perfiles internos. La gestión del desempeño es el sistema utilizado para conseguirlo.
Lunes, 10 Mayo 2004
Síndrome del estancamiento laboral
Hay profesionales a quienes les resulta incómodo sentirse cómodos. Gente que para ser feliz en el trabajo necesita saber que, de alguna manera, crece. El síndrome del estancamiento laboral afecta sobretodo a este tipo de personas.
Viernes, 07 Mayo 2004
Madrid y Barcelona buscan más en la Red
TMP estima que las 'webs ' españolas de empleo tienen 6 millones de candidatos. El perfil de estos internautas es el de un varón joven, con dos años de experiencia y conocimientos básicos de informática.
Viernes, 07 Mayo 2004
Empezar de cero tras perder el empleo
Perdió su trabajo como director de relaciones laborales en Sanitas. Después de dos décadas ocupando puestos de responsabilidad en el área de RH, Julián García Comendador se vio en la calle con 50 años. Y comenzó la pesadilla. 'Me sentía inútil '.
Viernes, 07 Mayo 2004
"Es triste desear ser viejo"
La mayoría de los trabajadores que prevé despedir Newell ronda los 50 años. Una edad difícil para encontrar otro trabajo. Son muy jóvenes para jubilarse y muy viejos para empezar a buscar trabajo.
Viernes, 07 Mayo 2004
Society for Human Resource Management (SHRM)
La web de la SHRM nos ofrece una amplia visión de todos los ámbitos de RH desde puntos de vista como el político, el legal o el social y ofrece una participación activa entre sus usuarios para que la información pueda ser reinterpretada por los mismos.
Lunes, 03 Mayo 2004
Retooling 360s for Better Performance [Mejorando la herramienta de feedback 360 grados]
Después de su progreso en el desarrollo profesional, la herramienta de feedback 360 grados empieza a destacar en procesos de evaluación del rendimiento en muchas empresas. Puede ser el Talón de Aquiles de los informes de rendimiento laboral.
Lunes, 03 Mayo 2004
'El principio de Arquímedes '. Gerardo Herrero dirige a Marta Belaustegui en una película sobre la carrera profesional de dos mujeres
La película se centra en la vida profesional de dos mujeres y en como concilian la vida laboral y familiar en entornos distintos. Las presiones laborales a las que se ven sometidas acabarán afectando a su vida personal.
Martes, 27 Abril 2004
Reestructurar la plantilla cuidando a los empleados
En cuatro años, Danone ha reducido su plantilla de 4000 a 1800 empleados. Anticipándose al problema, lo que forma parte de su filosofía, ha dado otras salidas a sus profesionales.
Martes, 27 Abril 2004
A la caza de gangas en internet desde el puesto de trabajo
En Alemania hay 4,34 millones de desempleados, según las últimas cifras de la Oficina Federal de Empleo, pero si se miran las horas de mayor actividad en páginas de internet como la de Ebay, se diría que medio país está en el paro.
Viernes, 23 Abril 2004
Artículo de opinión: Entrenadores poco de fiar
Juan Carlos Cubeiro pone contra las cuerdas a todos aquellos que ejercen el papel de tutores dentro de las empresas, sin tener conocimiento del papel que deben desempeñar.
Martes, 13 Abril 2004
¿Es posible la administración por competencias en la Administración Pública?
Las sociedades modernas exigen cada vez más servicios y de más calidad a las Administraciones Públicas que, además deben dar respuesta a unas demandas sociales en permanente transformación.
Jueves, 25 Marzo 2004
Artículo de opinión: El mentoring en la administración pública
"¿Cómo valorar el poder disfrutar de una persona que te vaya guiando, aconsejando y enseñando a través de su experiencia en los momentos importantes?". M. Rosa Soler nos habla sobre el mentoring como estrategia de desarrollo de RH.
Jueves, 25 Marzo 2004
La estrategia para conseguir un trabajo
Definir una estrategia es fundamental para encontrar el primer empleo. Identificar los objetivos profesionales y planificar las acciones constituyen los primeros pasos.
Viernes, 19 Marzo 2004
Toda una vida para aprender
Europa apuesta por un elevado nivel de formación y empleabilidad de sus ciudadanos. Hemos de pasar del modelo 'estudiar unos años ' para trabajar toda la vida al de 'estudiar toda la vida ' para trabajar toda la vida.
Miércoles, 10 Marzo 2004
¿Qué es la Inteligencia Emocional?
Leemos o escuchamos hablar permanentemente sobre la importancia creciente que se está dando a facultades como la motivación, la proactividad o el liderazgo. La Inteligencia Emocional (IE) concierne a éstas y otras aptitudes íntimamente relacionadas.
Viernes, 27 Febrero 2004
Reorientar la carrera profesional
Recuperar la autoestima, personal y laboral, identificar un objetivo profesional y utilizar de forma eficaz las herramientas para conseguirlo son las características de los programas de recolocación o 'outplacement '.
Viernes, 27 Febrero 2004
Tiempo: aprender a organizarse y a sacarle partido
Después de fijar los objetivos personales y profesionales que se quieren alcanzar, es fundamental clasificar las tareas en función de su importancia y de su urgencia.
Viernes, 27 Febrero 2004
Un cambio en la vida laboral
¿Se ve en el mismo trabajo que desempeña actualmente hasta que se jubile? ¿Es de los que cree aquello de "mejor malo conocido..."? Afrontar un cambio siempre es traumático, pero también puede ser muy enriquecedor.
Viernes, 27 Febrero 2004
El difícil retorno del directivo expatriado
El número de ejecutivos españoles que están trabajando en el extranjero se ha disparado en los últimos años.
Jueves, 26 Febrero 2004
Ganarse un ascenso, un arte para sagaces
Una de las claves para obtener éxito en el trabajo es compartir los objetivos de los directivos y accionistas de la compañía, pero mostrando capacidad de iniciativa y espíritu medianamente crítico.
Jueves, 26 Febrero 2004
Pisando
Los jóvenes que acabaron sus carreras universitarias entre 1995 y el 2000 tuvieron, en general, buenas ofertas de trabajo. De 1998 en adelante parecía que iba a faltar la gente bien preparada. Durante esos cinco se abusó del entusiasmo de la mejor gente.
Jueves, 26 Febrero 2004
Un director general al servicio del cliente
La figura del director de hotel puede equipararse a la del director general de una pequeña o mediana empresa. Además de gestionar el presupuesto y coordinar al equipo humano, este ejecutivo es responsable de resolver los problemas con los clientes.
Jueves, 26 Febrero 2004
Succession Planning Keeps WellPoint Competitive [La planificación de la sucesión contribuye a mantener la capacidad competitiva de WellPoint]
El sistema de RH de WellPoint identifica los mejores candidatos para suceder a los directivos y les permite una rápida promoción interna. De este modo la compañía ahorra millones en costes de selección, contratación y retención de directivos.
Viernes, 13 Febrero 2004
Leadership Development Taken Seriously [Tomarse en serio el desarrollo del liderazgo]
Prestar atención al liderazgo es importante para el éxito de una empresa. Esto requiere el apoyo de los altos cargos y un buen diseño de los programas de desarrollo del liderazgo en el seno de la organización.
Miércoles, 14 Enero 2004
It’s an inspired idea [Es una buena idea]
“Me gustaría dar las gracias a mi madre y a mi peluquero pero, sobretodo, a mi mentor”. Frases como esta, expresando gratitud a un mentor, se están convirtiendo en muy habituales en fiestas de jubilación de altos cargos y directivos de empresa.
Viernes, 18 Julio 2003
Brave new work [¿Cómo afrontar el entorno laboral del siglo XXI?]
Largas jornadas, viajes, objetivos difíciles y una fuerte ética son las exigencias de los profesionales del siglo XXI. Además, ante el aumento de la movilidad y la aparición de fórmulas de teletrabajo, ¿cómo asegurar que se percibe y valora su esfuerzo?
Miércoles, 09 Abril 2003
Alargar la vida laboral, ¿derecho u obligación?
Pimentel nos ofrece su visión sobre la prolongación de la vida laboral.
Lunes, 11 Noviembre 2002

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