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Etiqueta: desarrollo profesional
Los Planes de Carreras profesionales como camino a la excelencia internacional

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) ha obtenido una Mención Especial de los Premios AEDIPE-Human-Capital Humano a la Innovación Basada en Personas. El CNIC apuesta por el desarrollo de las personas, la formación y el conocimiento.

Miércoles, 16 Febrero 2011
Tribuna: Es hora de gestionar la edad en la empresa

Tomás Arrieta, profesor asociado en la UCM: "Los jóvenes con una buena formación de base, con ilusión y con empuje no son sustitutivos de los Activos de Gran Experiencia sino que son complementarios. Cada empresa tendría que analizar y encontrar su adecuado equilibrio intergeneracional."

Miércoles, 16 Febrero 2011
Son desempleados; no están parados

Los servicios de empleo ofrecerán itinerarios personalizados para encontrar trabajo y los desocupados deberán seguirlos si quieren mantener la prestación. Es parte del nuevo plan del Ministerio de Trabajo, que se irá implantando gradualmente hasta 2013.

Miércoles, 09 Febrero 2011
Parados con la mente muy activa

Afrontar la búsqueda de empleo puede resultar muy difícil, sobre todo a ciertas edades. Planificar el tiempo es básico y para ello muchos recurren a los mapas mentales, una herramienta de organización laboral y personal que cada día gana más adeptos entre las empresas y entre los profesionales.

Martes, 01 Febrero 2011
Demasiado antiguos para el teletrabajo

El índice de los empleados a distancia en España es del 8%; mientras que en países nórdicos como Finlandia es del 17%.  El cambio requiere una nueva cultura empresarial y un tejido productivo más centrado en el conocimiento

Lunes, 31 Enero 2011
Artículo de opinión: Talento y 'mentoring'

Jordi Tovar, Socio director de IOR Consulting, explica cómo debería ser el proceso de tutorización en una empresa, en el que es recomendable que la trayectoria del consejero haya sido transversal e incluso a nivel internacional.

Viernes, 14 Enero 2011
¿Buscas trabajo? Especialización y experiencia, dos puntos clave

Pronto nos encontraremos con un modelo de empleo más centrado en la especialización, con mayor flexibilidad de horarios, más peso del autónomo, con más trabajo en equipo y donde se valorará más la experiencia personal que aporta el empleo que el salario.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Lattice vs. Ladder [Matriz contra Escalera]

La dirección que puede tomar la carrera profesional es uno de los aspectos que ha cambiado en el entorno laboral. Ya no es sólo ascender, sino moverse en todas direcciones en una estructura matricial y poder poner en práctica las aptitudes individuales.

Miércoles, 15 Diciembre 2010
Del roce nace el negocio

Del buen entendimiento y de los lazos de amistad que sepan establecer sus altos directivos depende en cierta medida la buena marcha de las empresas. Clubes y asociaciones de directivos desempeñan un papel clave en el mundo empresarial.

Martes, 23 Noviembre 2010
Almirall, una apuesta por la consecución de los resultados a través del desarrollo de las personas

Almirall ha obtenido el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo. Su estrategia se basa en cuatro herramientas: Mapa de Carreras, Programa de Desarrollo Profesional, Libro del Talento y Feedback 360º.

Miércoles, 03 Noviembre 2010
Los políticos se apuntan al 'coaching '

La crisis ha disparado el fichaje de ejecutivos que proceden de la política. Es un salto profesional que beneficia tanto a la empresa contratante como al directivo 'estrella ' y que, en ocasiones, precisa de un acompañamiento personal especializado.

Martes, 26 Octubre 2010
Diseñe su propio mapa de carrera
En Acciona tienen claro que cada empleado es responsable de su desarrollo profesional, pero también saben que la empresa debe proporcionarle herramientas. Este es el objetivo de 'Tu ruta para crecer ', un proyecto para todos los perfiles.
Martes, 26 Octubre 2010
Promesas que se lleva el viento
No es fácil tomar la decisión de abandonar voluntariamente una empresa, pero la decisión se complica aún más cuando la empresa actual ofrece al empleado una mejora. Tres de cada cuatro empleados que aceptan una contraoferta dejan la empresa en un año.
Jueves, 14 Octubre 2010
Formación de empleados por cuenta de la casa
Las universidades corporativas se han demostrado un instrumento muy eficaz para la formación a medida del directivo y detección del potencial, según los expertos. Esa y otras ideas se revisan estos días en una conferencia internacional en Barcelona.
Martes, 28 Septiembre 2010
Especialistas de la agenda
Poder tirar de contactos quizá sea el recurso más fiable a la hora de conseguir trabajo. Un arte denominado ‘networking’ que tiene sus propias reglas. Para crear una red hay que saber qué se busca, adónde se quiere llegar y qué personas pueden ayudar.
Martes, 28 Septiembre 2010
La gestión de los trabajadores seniors

La gestión de los trabajadores seniors comprende el conjunto de medidas organizativas destinadas a crear programas que respondan a las necesidades y expectativas de los trabajadores de más edad que, además, constituyen un colectivo cada vez más numeroso.

Martes, 28 Septiembre 2010
Sólo un 14% de empleados quiere ser jefe
Miedo al liderazgo. La mayoría de trabajadores no piensa cambiar sus actuales funciones, ni espera ascender. Así lo señala una encuesta realizada por Randstad Workmonitor.
Miércoles, 15 Septiembre 2010
¿Qué determina el salario?
Un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad señala cuáles son los factores que determinan el salario de un trabajador: experiencia profesional, formación o tamaño de la empresa son los más importantes.
Martes, 14 Septiembre 2010
Formación contra la burbuja
La crisis obliga a los trabajadores del sector inmobiliario a profesionalizarse y especializarse. Desde marzo, en Cataluña un registro obliga a los agentes a tener título universitario o 200 horas de cursos.
Martes, 14 Septiembre 2010
Artículo de opinión: Reinventarse

Manuel Pimentel: "¿Cree que posee talentos infrautilizados? ¿Teme que pueda ser despedido? ¿Va su empresa a cerrar? ¿Está insatisfecho con lo que hace? Pues quizás haya llegado el momento de reinventarse."

Martes, 14 Septiembre 2010
Los médicos de diversas especialidades, los puestos más difíciles de cubrir en España
Según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura del tercer trimestre de 2010, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal en España faltan médicos, enfermeros, terapeutas ocupacionales, farmacéuticos, ingenieros y monitores deportivos.
Martes, 14 Septiembre 2010
Los favoritos de la oficina
Un estudio de las universidades de Michigan y Florida demuestra que ser una persona popular entre los compañeros ayuda en el ámbito profesional. Los empleados más valorados socialmente reciben un trato más favorable de sus jefes y compañeros.
Martes, 14 Septiembre 2010
Respuestas a grandes preguntas
No solo se ponen en marcha nuevos métodos educativos para los niños. También los mayores quieren descubrir conocimientos que pasaron por alto o a los que no dieron continuidad. La Escuela de Filosofía enseña a los profesionales a reflexionar y debatir.
Martes, 14 Septiembre 2010
Reinventarse. Tu segunda oportunidad
Mario Alonso Puig, autor de Madera de Líder, nos sorprende de nuevo con un libro donde aborda como enfrentarse a los nuevos escenarios profesionales. Reinventarse no es convertirse en alguien distinto, sino sacar a flote nuestro verdadero ser.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Las 27 virtudes
Con un característico estilo personal, este libro de Joan Plans, de curioso y largo subtítulo, reflexiona de forma divertida e inteligente sobre las virtudes esenciales para alcanzar el éxito tanto en el trabajo como en la vida en general… o no.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Con ganas, ganas. Del esfuerzo a la plenitud
Santiago Álvarez de Mon reflexiona en su nuevo libro que se presenta hoy mismo sobre la fusión que surge entre el trabajo y el esfuerzo. El texto, a través del testimonio de figuras que han triunfado en ámbitos diversos, rastrea en las claves del éxito.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Piensa, es gratis: 84 ideas brillantes para potenciar el talento
En su nuevo libro, el publicista Joaquín Lorente exprime su labor creativa para transmitir consejos que pueden proyectarse en el día a día de cada uno. El objetivo, "excitar neuronas" y ofrecer prácticas para potenciar el talento vital y profesional.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Liderazgo Zero
Iñaki Piñuel reflexiona sobre la actual crisis del liderazgo organizativo y muestra cómo el ejercicio del poder mediante sus componentes nocivos ya no funciona como paradigma con los RH del siglo XXI, ofreciendo como alternativa el Liderazgo Zero.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Buscar trabajo con un traje a medida
Aunque las páginas más populares de búsqueda de empleo son las que reúnen todo tipo de ofertas, hay espacio también para muchas dirigidas sólo a un grupo de personas. Quien tiene claro exactamente lo que quiere, disfrutará con una segmentación tan alta.
Miércoles, 14 Julio 2010
Universidades corporativas

Las universidades corporativas son una evolución de los departamentos de formación que institucionalizan el aprendizaje continuo con una acreditación interna y externa de la adquisición de competencias, en base al modelo de las instituciones académicas.

Viernes, 02 Julio 2010

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