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Etiqueta: desarrollo profesional
Laura Rosillo: "Reskilling & Upskilling: La imprescindible transformación profesional"

El aprendizaje continuo, junto con el desarrollo de nuevas habilidades, es algo cada vez más común. ¿Qué deben hacer los líderes y los Departamentos de Personas para garantizar que nadie se quede atrás? Lo vimos en un webinar con Laura Rosillo, experta en transformación digital de los Recursos Humanos.

 

Martes, 31 Marzo 2020
Kick-off: Repensar la capacitación y el desarrollo del talento

En la Fundació ponemos en marcha un grupo de trabajo donde repensar el aprendizaje y la capacitación en nuestras organizaciones. La iniciativa se construirá de forma colaborativa y llegará a ser lo que sus miembros decidan. En esta primera ocasión fue facilitada por Boris Mir, miembro de nuestra Comisión Consultiva.

Lunes, 24 Febrero 2020
Sesión de Benchmarking: Dirigirse a uno mismo. Introducción a la productividad personal

¿Somos capaces de organizarnos nosotros mismos? ¿No has pensado nunca que tu jefe no sabe dónde tiene los papeles, los proyectos o las prioridades? El buen management y la buena dirección de personas empiezan por uno mismo. De la mano del experto Boris Mir se ofreció una introducción a la productividad personal, un conocimiento imprescindible para organizarte con eficacia.

Miércoles, 04 Febrero 2015
Encuentro Grupo Talentum: El desarrollo del liderazgo en nuestras organizaciones

En esta sesión las personas integrantes del Subgrupo “Desarrollo del liderazgo” dentro de Talentum, vinieron a explicarnos cómo se está trabajando el desarrollo del liderazgo en sus organizaciones. Con la ayuda de Michèle Butzbach, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà, también se habló sobre cuáles son hoy las capacidades indispensables para un buen liderazgo.

Miércoles, 18 Septiembre 2013
III Encuentro Grupo Talentum

El tercer encuentro del Grupo de responsables de desarrollo de las organizaciones asociadas a la Fundació fue una actividad para conocerse mejor y para crear grupos de trabajo en los que profundizar. Nos ayudaron Noelia Orellana de Suara Cooperativa; y Àngels Paredes y Michèle Butzbach, ambas miembros de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

Martes, 03 Julio 2012
XVª Sesión Plenaria

Dedicamos la Plenaria de 2012 al TALENTO. En el espacio de la Antigua Fábrica Damm de Barcelona, contamos con la conferencia de Norbert Monfort, Profesor colaborador del Departamento de RH de Esade y Cofundador de COOKIE BOX, e hicimos tres grupos de trabajo: 1) El optimismo inteligente como herramienta de gestión. El liderazgo apreciativo; 2) El/la directivo/a coach. Explorando su figura; y 3) Programas de Desarrollo de Talento: los casos de “la Caixa” y de Desigual.

Jueves, 22 Marzo 2012
Soft leadership: el desarrollo de los sentidos del líder

Uno ya no puede hacerlo todo dando órdenes. Debe ser por influencia y para ello se necesitan habilidades para tratar con la gente como la comunicación y el conocimiento del equipo.

Martes, 04 Enero 2005

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