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Etiqueta: igualdad
Las mujeres mandan en Cultura
En otros países ha dejado de ser noticia, aquí lo sigue siendo: 7 mujeres y 3 hombres forman la directiva de la Conselleria de Cultura. Una nutrida mayoría de mujeres está al mando de un departamento que manejará un presupuesto de 346 millones de euros.
Viernes, 08 Abril 2005
Sanciones por discriminar a la mujer
En octubre se prevé que entre en vigor la ley de Garantía de Igualdad, que aglutinará los instrumentos precisos para que, de una vez por todas, mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades tanto en el terreno laboral como en el social.
Martes, 25 Enero 2005
Francia garantizará por ley la igualdad salarial entre hombres y mujeres
Entre las distintas iniciativas propuestas por el ejecutivo francés para lo que queda de legislatura figura la obligación de presentar un proyecto de ley que permita lograr la igualdad salarial hombre-mujer y que sea efectivo en un plazo máximo de 5 años.
Lunes, 10 Enero 2005
El trabajo ya no es lo primero
La mayoría de los españoles mayores de 50 años considera que el trabajo debe anteponerse a otros aspectos de la vida, aunque ello implique sacrificarse y disponer de menos tiempo libre. Una opinión que sólo comparte el 38% de los menores de 30 años.
Miércoles, 28 Julio 2004
Is equity-based compensation a good thing to motivate employees? [¿Es buena para los empleados la igualdad en los sistemas de recompensa ?]
Este artículo analiza si los programas para recompensar a los empleados consiguen su objetivo final: mejorar la motivación y el rendimiento. Es un tema complejo que requiere un estudio en profundidad antes de decidir su aplicación.
Miércoles, 02 Junio 2004
TMB forma parte del Proyecto Equal: "Pasarelas hacia la ocupación"
EQUAL es una iniciativa comunitaria creada por el fondo social europeo que promueve nuevas maneras de prevenir y combatir el desempleo. Entre las entidades participantes se encuentra Transports Metropolitans de Barcelona.
Lunes, 24 Mayo 2004
Slow progress for women who are still being denied their equal rights over pay [Lento progreso en la igualdad salarial para las mujeres]
Aunque el número de mujeres que trabaja en sectores tradicionalmente dominados por los hombres no deja de crecer, cuando se trata de igualdad salarial el ritmo no es el mismo*.
Miércoles, 18 Junio 2003

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