Libros

Nuestro catálogo te permitirá identificar novedades editoriales y, mediante nuestro buscador, todos aquellos recursos bibliográficos que te puedan interesar sobre cualquier asunto de RH
BÚSQUEDA:
Total: 12 resultados.
Etiqueta: igualdad
Estereotipos de género en el trabajo

Estereotipos de género en el trabajo tiene una vocación clara y manifiesta por parte de sus autoras M. Àngels Viladot y Melanie Caroline Steffens, ambas especialistas en Psicología Social: aportar respuestas a la pregunta de por qué no hay igualdad de género en el ámbito laboral y avanzar un paso más en el camino hacia lograrla.

Jueves, 09 Mayo 2019
Mujeres en altos cargos

Este libro descargable gratuitamente es una iniciativa enmarcada en el programa LIDERA de la empresa municipal Barcelona Activa y aborda una cuestión tan actual como la existencia de un techo de cristal que dificulta o impide a las mujeres desarrollar su carrera profesional con igualdad de condiciones con respecto a los hombres. La investigación es fruto de 649 entrevistas a mujeres que ocupan altos cargos en varias empresas españolas.

Jueves, 21 Febrero 2019
Género y poder en las organizaciones

La meritocracia, que permite ascender a puestos de trabajo de más responsabilidad a partir de la competición y de ciertas capacidades individuales, bloquea injustamente el ascenso de las mujeres al liderazgo. Así lo explica M. Àngels Viladot, Doctora en Psicología Social y autora de una docena de libros, entre ellos uno publicado este año por la editorial UOC y titulado Género y poder en las organizaciones.

Miércoles, 13 Septiembre 2017
¿Quién le hacía la cena a Adam Smith?

Adam Smith, el padre de la economía moderna, escribió que no era por la benevolencia del carnicero y el panadero que nosotros podíamos cenar cada noche, sino porque ellos se preocupaban por su propio bienestar; así, el ánimo de lucro hacía girar el mundo y nació el Homo economicus. Katrine Marçal se enfrenta, en este ensayo sobre la historia de la economía y del pensamiento económico desde un enfoque femenino, al gran mito económico que ha configurado el mundo contemporáneo, y nos anima a acabar con el Homo economicus de una vez por todas.

Lunes, 20 Junio 2016
Guía de buenas prácticas para la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres

Desde la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) han puesto en marcha esta guía, descargable gratuitamente, producto de una investigación que sostiene que en España las diferencias en materia de desigualdad entre hombres y mujeres se está reduciendo. Para su elaboración se ha contado con la participación a través de encuestas de 500 pymes, a las que se les ha preguntado sobre sus prácticas en materia de igualdad y conciliación.

Miércoles, 14 Octubre 2015
La sociedad frente a las grandes corporaciones

Henry Mintzberg, reconocido profesor especializado en gestión, expone en este libro una profunda reflexión sobre la necesidad de un equilibrio entre lo público, lo privado y lo plural. Sus estudios le han llevado a la conclusión de que en los últimos años se ha pasado de una sociedad de mercado a una sociedad de las corporaciones en la que los intereses corporativos se pueden estar imponiendo sobre los intereses sociales, provocando un peligroso y nocivo desequilibrio.

Martes, 29 Septiembre 2015
El capital en el siglo XXI

Fruto de quince años de investigación, el libro de Thomas Piketty tiene el mérito y el sentido de la oportunidad de poner un marco teórico y de aportar un conjunto de datos históricos y comparativas a uno de los temas más polémicos de la actualidad: la desigualdad en el reparto de la riqueza. El economista francés pone en relación la ciencia económica con la historia e incluso con la literatura para estudiar las dinámicas del capitalismo a lo largo de tres siglos y en más de veinte países.

Miércoles, 12 Noviembre 2014
Vayamos adelante (Lean In)

El libro de Sheryl Sandberg, Vayamos adelante, nace a partir de una conferencia de TED que ya han visto más de tres millones de personas, en la que la autora se formulaba la siguiente pregunta: "¿por qué tenemos tan pocas dirigentes mujeres?" El progreso de las mujeres a la hora de alcanzar posiciones de liderazgo en todas las esferas está estancado. Este libro busca inspirar y animar a las mujeres para que no abandonen su lucha y asuman riesgos.

Lunes, 02 Diciembre 2013
Womenomics

Según las autoras de este éxito en EEUU, gracias a la womenomía las mujeres profesionales pueden conseguir el equilibrio entre la vida personal y laboral, transformando el modo en que trabajan. Estamos ante una revolución liderada por las mujeres.

Martes, 09 Noviembre 2010
Dones de primera. 47 vides excepcionals
¿Cómo se lidera en femenino? ¿Las mujeres deben actuar de forma diferente a los hombres para progresar? Estas y otras preguntas trata de responder en este libro Sílvia Cóppulo mediante entrevistas que realizó a 47 grandes mujeres, Mercè Sala entre ellas.
Martes, 09 Febrero 2010
Alta dirección
La propuesta de Alicia Kaufmann es saber qué frena el acceso de las mujeres a la alta dirección. Si su estilo de dirección se caracteriza por la flexibilidad, la empatía, la tolerancia y la cercanía, ¿por qué no se apuesta más por este modelo de trabajo?
Martes, 10 Noviembre 2009
Las nuevas fronteras de la desigualdad
Este libro es una solvente recopilación de artículos sobre la desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral firmados por diferentes especialistas bajo la dirección y coordinación de Margaret Maruani, Teresa Torns y Chantal Rogerat.
Lunes, 02 Junio 2008

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.