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Etiqueta: desarrollo organizacional
Juan de Llano: "Los incentivos de los clínicos y los gestores no están alineados"
El gestor rinde cuentas al político y tiene el presupuesto como marco de acción. El clínico, en cambio, orienta sus acciones a la práctica de una medicina eficaz y efectiva.
Jueves, 26 Febrero 2004
La creación económica
José Antonio Marina reflexiona en "La creación económica" sobre las bases para individuos y sociedades más creativas
Miércoles, 18 Febrero 2004
Cuando el trato es decisivo
Obtener armonía en el ambiente de trabajo es tan importante como la cuenta de resultados. Debe ser una de las prioridades de los altos ejecutivos.
Martes, 30 Diciembre 2003
¿Está acabando el silencio con su empresa?
El silencio se asocia a muchas virtudes: modestia, respeto por los demás, prudencia, etc. Pero también callamos para evitar situaciones comprometidas, enfrentamientos y otros riesgos. Un refrán resume las virtudes del silencio: en boca cerrada no entran moscas.
Jueves, 04 Diciembre 2003

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