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Etiqueta: desarrollo organizacional
Valores organizativos

Los valores organizativos son el conjunto de creencias de inspiración humanista que orientan la actividad de una organización más allá de los criterios estrictamente económicos, tendiendo a armonizar la consecución de objetivos con los medios éticos y evitando instrumentalizar a las personas. En una cultura organizativa saludable, todos sus miembros se comprometen e incorporan los valores en su cumplimiento.

Miércoles, 03 Octubre 2012
Estrategias frente a la crisis

Queremos reflexionar sobre las medidas a tomar en un entorno de crisis para mejorar el posicionamiento y reforzar la organización. La situación fuerza a replantearse tanto la forma de hacer negocios como la sostenibilidad de los modelos tradicionales.

Viernes, 02 Julio 2010
Gestión del compromiso

Consiste en la integración de las medidas destinadas a crear las condiciones propensas a la implicación y alineación del trabajador con los valores de la organización, de manera que su rendimiento vaya más allá de la noción estricta de relación laboral.

Viernes, 02 Julio 2010
El mentoring

El mentoring es un proceso de desarrollo de talento en el cual una persona con experiencia aconseja, guía y ayuda en el desarrollo personal y profesional a medio plazo de una persona de elevado potencial en una relación de mutua confianza.

Viernes, 02 Julio 2010
La responsabilidad social corporativa

La RSC es un concepto proveniente del campo de la ética empresarial que orienta la actuación de las organizaciones hacia un comportamiento ético, social y ecológicamente responsable, en el marco de una organización sostenible.

Viernes, 02 Julio 2010
Equipos de trabajo

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas, con habilidades complementarias, comprometidas con una meta y con unos objetivos comunes.

Viernes, 02 Julio 2010
Gestión por competencias

La gestión por competencias es un modelo de gestión integral de los Recursos Humanos que parte de la identificación y el desarrollo de aquellas competencias profesionales fundamentales para el desarrollo de un puesto de trabajo.

Miércoles, 09 Febrero 2005

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