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Total: 454 resultados.
Etiqueta: desarrollo organizacional
El poder del 'coaching '
La crisis económica ha puesto de manifiesto la necesidad de cambio en el liderazgo empresarial. El coaching enfocado al liderazgo transformacional ha de dotar de instrumentos para aprender a trabajar conjuntamente y hacer frente a nuevos retos.
Martes, 23 Marzo 2010
Arranque caótico del máster de formación de profesores
El master de un año de duración sustituye al CAP que permitía a los licenciados dar clase en institutos. Profesores y alumnos se quejan de la falta de coordinación entre centros y comunidades, que se ha puesto de manifiesto desde el inicio del programa.
Martes, 23 Marzo 2010
Estrategias defensivas y agresivas
Un informe señala que la recuperación económica conllevará un considerable aumento de la movilidad laboral. Salir del túnel a distintas velocidades llevará a las empresas más 'rápidas ' a pescar 'gangas ' entre las rezagadas.
Miércoles, 10 Marzo 2010
La planta de Renault en Sevilla ahorra 900.000 euros en 2009 gracias a las sugerencias de la plantilla
El subdirector de la planta explica en un encuentro sobre innovación y creatividad cómo han conseguido ahorrar gracias a las sugerencias de los empleados. Estas ideas se han exportado a otras fábricas de Renault.
Miércoles, 10 Marzo 2010
Decálogo de los males de las empresas
La mala comunicación interna, la desmotivación de los empleados o la mala organización del trabajo son algunos de los males de las empresas hoy en día, según un estudio realizado por el CEF (Centro de Estudios Financieros).
Miércoles, 10 Marzo 2010
¿Le frena el miedo a equivocarse?
El miedo lleva a que muy pocos acepten responsabilizarse de un error y muchos traten de ocultarlo. Aplicar la cultura positiva del error mejora la capacidad de asumir riesgos para innovar y decidir.
Miércoles, 10 Marzo 2010
Los jefes torpes no saben detectar el talento
Las competencias, la motivación y el compromiso son herramientas clave para hacer tangible el valor del talento. Muchas compañías se empeñan muchas veces en buscar fuera sin evaluar y detectar el que tienen dentro de sus plantillas.
Miércoles, 10 Marzo 2010
Tribuna: ¿Es rentable ser ético?
Borja Vilaseca: "Las empresas se comportan como los seres vivos y a menudo luchan por la supervivencia sin pararse a pensar. El mayor obstáculo para promover la gestión ética en la empresa es el obsesivo afán de lucro."
Miércoles, 24 Febrero 2010
Aprenda en noventa minutos
Una consultora británica ha tenido la idea de concentrar en 90 minutos la formación que habitualmente se ofrece en un día. Han creado un gimnasio de la mente con lecciones en gestión de conflictos, trabajo en equipo o técnicas de negociación.
Miércoles, 10 Febrero 2010
¡Juegue siempre con sus piezas bien posicionadas!
Como en el ajedrez, la ubicación idónea de los empleados es el paso previo para ganar, luego manda el talento... y la excelencia lleva al éxito. La crisis ha hecho aflorar las carencias de las organizaciones en el conocimiento de sus plantillas.
Martes, 09 Febrero 2010
Un proyecto de innovación: Retención, atracción y compromiso del talento en Altran
El grupo Altran en España lanza un proyecto con el fin de atraer y retener a sus jóvenes empleados de la Generación Y, teniendo en cuenta objetivos mayores de creatividad e innovación en la organización.
Martes, 02 Febrero 2010
Del pensamiento a la acción. El despliegue operativo de los planes estratégicos en la Administración Pública
El nuevo paradigma de los Planes Estrategicos en la Administración trata de reducir los desajustes. Este artículo explica el desarrollo del Plan Estratégico de Formación Continuada 2008-2011 de los Profesionales del Sistema de Salud de Castilla y León.
Jueves, 28 Enero 2010
Reorganización estratégica
Un estratega en el ámbito de las organizaciones empresariales, trabaja para la colectividad de la organización que dirige, bajo parámetros de una ética profesional que garantice el beneficio en la cuenta de resultados.
Jueves, 21 Enero 2010
La productividad inevitable de las redes sociales
Los últimos debates en redes sociales se centran en su productividad y beneficios en el trabajo. Hay quien exige resultados ante el crecimiento de los medios sociales y su generalización en las organizaciones, considerada como un imperativo del negocio.
Martes, 19 Enero 2010
Artículo de opinión: Gestionar eficazmente conciliación y flexibilidad
Josep Ginesta, Director del Área de Personas de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC): "Si de verdad nos creemos la conciliación y queremos evitar su depreciación, efectos perversos u otros males, debemos empezar a plantearnos medidas preventivas."
Martes, 19 Enero 2010
La crisis de Díaz Ferrán abre el debate sobre el modelo de patronal
Cada vez más voces claman por una profunda reforma de las estructuras de CEOE, sea quien sea su presidente. En esto ha influido que el actual presidente de la patronal haya dejado en la calle a centenares de trabajadores de la empresa que presidía.
Martes, 19 Enero 2010
¡Atención! Talento en peligro de fuga
Las empresas se enfrentan a un alza en las bajas voluntarias tras la crisis. La falta de planes de retención del talento pueden provocar la pérdida progresiva de los trabajadores más valiosos, mayor aún según se vaya recuperando el mercado laboral.
Martes, 19 Enero 2010
La justicia condena a Renault por el suicidio de un empleado
El tribunal de Nanterre (Francia) condena a Renault por el suicidio de uno de sus empleados a causa del estrés al que le habían sometido. El estrés profesional en Francia ya ha causado más suicidios en otras compañías.
Martes, 19 Enero 2010
Siete puntos estratégicos para acercar la RSC a las pymes
El Club de Excelencia en Sostenibilidad elabora la Guía para la implantación de la responsabilidad corporativa en la pyme. La guía presenta gráficamente en un plano de metro las siete líneas estratégicas para desarrollar acciones hacia la RSC.
Martes, 19 Enero 2010
Artículo de opinión: Universidad pública y competitividad
César Nombela, Catedrático de la Universidad Complutense. Vicepresidente del Club ITM: "Hay problemas estructurales en la universidad pública, como su gobierno, que facilitan más la satisfacción de los intereses internos que la calidad del trabajo."
Martes, 19 Enero 2010
La complicidad médico-gestor puede aumentar

Nuevos modelos de autogestión, hacer participar a los médicos en la planificación y que se planteen objetivos de excelencia son ideas que 40 responsables de centros sanitarios han aportado en un debate organizado por el Consorci Hospitalari de Catalunya.

Martes, 19 Enero 2010
¿Tan sobrados vamos de talento?
Pese a las recomendaciones de retener el talento de las organizaciones, la crisis ha expulsado toneladas de experiencia y en muchas empresas ya se echa en falta. Los criterios económicos han primado en la eliminación de personal.
Martes, 19 Enero 2010
¿Es su empresa un entorno creativo?
Los equipos de trabajo diversos, que se apoyan en el conocimiento y la colaboración colectiva y que no penalizan el fracaso del empleado potencian la creatividad profesional, una competencia que se postula como la cualificación laboral del siglo XXI.
Martes, 15 Diciembre 2009
Más responsables que otros
Los esfuerzos para la homologación de los informes de Responsabilidad Social Corporativa escenifican las dificultades para conseguir una información comparable, unitaria y veraz.
Martes, 15 Diciembre 2009
Presupuesto de Recursos Humanos en tiempos difíciles
Con la crisis, muchas empresas pueden verse tentadas u obligadas a hacer recortes, también en el presupuesto de RH. No obstante, conviene ser consciente de que esos ajustes siempre conllevan un potencial riesgo para la continuidad de la empresa.
Martes, 01 Diciembre 2009
Gestionar las reacciones de los equipos ante un ERE y generar ilusiones
Un ERE puede significar un cambio y puede tener un gran impacto en la motivación de los equipos. Para poder volver a generar ilusión, debemos pensar en la curva del cambio por la que pasan los colaboradores y adaptar nuestra respuesta en función de ella.
Lunes, 30 Noviembre 2009
¡Replantee su modelo de negocio!
Los cambios vertiginosos en el entorno obligan a variar los criterios que rigen la competitividad. Un informe analiza cinco modelos de negocio de organizaciones de éxito en Cataluña: La Fageda, Metalquimia, Ros Roca, Mango y Abertis.
Martes, 24 Noviembre 2009
Desarrollo sostenible: el reto necesario

Desde la Fundació participamos del nuevo conocimiento que se está creando a partir de los modelos de desarrollo sostenible. Conocimos qué, quién y cómo se está abordando con la colaboración de expertos y representantes de organizaciones.

Martes, 24 Noviembre 2009
El 'poltergeist ' de las organizaciones
Un plantilla con miedo no produce, no se concentra y su trabajo no le interesa. Motivar a los empleados a través de la comunicación y ofrecer una información real de la situación de la empresa son algunas de las fórmulas para tratar de rebajar su impacto.
Martes, 24 Noviembre 2009
Calella pone a prueba el historial médico ‘on line’
El Hospital de Calella desarrolla un estudio pionero sobre la Carpeta Personal de Salut, que permitirá al ciudadano acceder por internet a su información sanitaria, y la Fundació Tecnocampus de Mataró potencia el centro de integración de la imagen médica.
Martes, 24 Noviembre 2009

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