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Total: 258 resultados.
Etiqueta: satisfacción
Tener un punto de locura es bueno para los negocios
La diversión no está reñida con la empresa, pero muchos creen que son incompatibles. Dos expertos aconsejan reír en el trabajo.
Lunes, 22 Mayo 2006
El trabajo flexible da la felicidad
El dinero no da la felicidad reza el dicho popular. Ahora, también la ciencia lo respalda. Un nuevo estudio europeo, que pretende relacionar las variables económicas de un país con los recursos humanos, apoya esta máxima.
Martes, 21 Febrero 2006
La pasividad en el trabajo conduce al aislamiento
Una actitud que se da en muchas profesiones y empleos. Es una situación coherente con los datos que arrojan algunas encuestas, en las que se pone de manifiesto que nuestro país es uno de en los que es menor el grado de satisfacción en el trabajo.
Viernes, 11 Noviembre 2005
A la caza de los valores intangibles de las empresas
Saber cuantificar intangibles sirve, además de para fijar el valor de la compañía, para pedir financiación y que los intangibles sean activos con los que presentarse, para preparar una salida a Bolsa y para predecir su comportamiento en los mercados.
Lunes, 24 Octubre 2005
Cuando las 'broncas ' dejan paso al reconocimiento
Una empresa de Jaén ha demostrado que reconocer la labor de los empleados mediante un sistema de recompensas mejora la productividad y la satisfacción.
Viernes, 09 Septiembre 2005
La mitad de los españoles están satisfechos con su trabajo
Más de la mitad de los españoles están satisfechos con el trabajo que tienen, según el barómetro elaborado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). El trabajo se basa en 2.495 entrevistas personales y fue realizado entre el 13 y el 22 de mayo.
Viernes, 15 Julio 2005
Motivarse para no caer en el desánimo
Cuando una persona asume casi siempre las tareas más cotidianas en el trabajo con desagrado o es incapaz que las críticas que realice no sean destructivas debe examinar si su actitud se debe a un mal clima en su empresa o es un problema personal.
Viernes, 15 Julio 2005
HR is the unhappiest profession in the UK [RH es la profesión más insatisfactoria del Reino Unido]
Los equipos de recursos humanos son los trabajadores más desdichados de Gran Bretaña, según un estudio reciente. En contraste, RH en el resto de Europa se mantiene como una de las unidades de negocio dónde la gente se muestra más satisfecha.
Lunes, 11 Julio 2005
Gestión de personas con sentido social ó la necesidad de un experto en el desarrollo de la competencia social en el Departamento de RH
Las funciones de un servicio de este tipo son: información, orientación, tramitación y coordinación de todas las problemáticas y políticas de RH con sentido social de acompañamiento para conseguir un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
Lunes, 11 Julio 2005
Las largas rutas de la felicidad
Psicólogos, médicos y sociólogos estudian las claves de la satisfacción vital y su relación con la salud y con el éxito laboral. Ser feliz no es sólo una forma de disfrutar de la vida; influye además en el éxito, en la salud y en la longevidad.
Lunes, 27 Junio 2005
Los trabajadores españoles se encuentran entre los más insastifechos de Europa, según una encuesta
Sólo el 46% de los trabajadores españoles afirma estar contento o muy contento con su empleo actual y apenas el 23% está de acuerdo con su nivel salarial, porcentajes que sitúan a los españoles entre los más insatisfechos de Europa.
Viernes, 10 Junio 2005
El 90% de los trabajadores está satisfecho con su empleo, según una encuesta de Trabajo
Según la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo (ECVT), los factores que intervienen en este nivel de satisfacción son el gusto por el trabajo, con casi el 23% de respuestas, el compañerismo (12,4%), el sueldo (9,4%) y un buen horario (7,8%).
Lunes, 23 Mayo 2005
Más eficaz, menos implicado
La inserción laboral de los jóvenes ha cambiado y ha permitido acercar los objetivos que se marcan los aspirantes a un primer trabajo y lo que se ofrece en las empresas. Sin embargo, poco se ha analizado la satisfacción respecto a ese primer empleo.
Miércoles, 13 Octubre 2004
¿Motivado yo?, ¡no me haga reir!
Una gran mayoría de trabajadores afirman no sentirse involucrados en sus empresas. El 75% de los empleados afirma que podría dar mucho más de sí en el trabajo si se lo propusiera.
Lunes, 21 Junio 2004
Artículo de opinión: La (des)administración de recursos humanos
Emilio J. Castilla: "La empresa española no ha prestado, en general, mucha atención a la importancia que tiene contar con un conjunto completo y consistente de prácticas de recursos humanos."
Lunes, 24 Mayo 2004
Ocho de cada diez empleados no se involucran en su trabajo
Un estudio a nivel europeo revela que 8 de cada diez empleados no están involucrados en su trabajo, les falta motivación para seguir aprendiendo y mejorando, no asumen responsabilidades ni toman iniciativas.
Martes, 18 Mayo 2004
Los directivos se convierten en comerciales
Menos burocracia y más ventas. Es el lema que figura en la mente de muchos ejecutivos de grandes empresas que, en los últimos meses, están viendo cómo sus compañías reestructuran la cúpula directiva para estar más cerca de los clientes.
Viernes, 20 Febrero 2004
¿Trabajo u ocio? he ahí la cuestión
¿Dónde se disfruta más: en el trabajo o en el ocio? Quizá, arrastrados por arraigadas creencias, diríamos que en el ocio; pero pensándolo mejor, y sobre todo después de leer a Mihaly Csikszentmihalyi, diríamos que depende.
Miércoles, 25 Junio 2003

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