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Total: 258 resultados.
Etiqueta: satisfacción
El mal humor no es sostenible
Lo peor que le puede pasar a una empresa es contar con personas insatisfechas. Lo cierto es que "no hay nada menos eficaz, productivo, creativo e innovador que un profesional infeliz, amargado y resentido", afirman los expertos en psicología organizativa.
Martes, 11 Marzo 2008
Con la música a otra parte
¿Ha llegado el momento de cambiar de trabajo? Mucha gente no espera a recibir una oferta para planteárselo y busca un cambio en lugar de quedarse en la empresa hasta la jubilación. El principal motivo de insatisfacción es el estancamiento de su carrera.
Martes, 11 Marzo 2008
Empleados poco fieles
En las encuestas sobre satisfacción laboral, la mayoría de empleados suele responder que está razonablemente contento con su trabajo, pero si se escarba un poco más resulta que casi todos están deseando escuchar mejores ofertas, según un estudio.
Martes, 11 Marzo 2008
La felicidad laboral
Lucy Kellaway, Financial Times: "Hay una palabra que describe cómo sobrellevamos la mayoría de los que estamos cerca de los 50 unos trabajos mucho más interesantes: mal. Tenemos la sensación de que deberíamos cambiar, pero no sabemos cómo hacerlo."
Martes, 26 Febrero 2008
Dos de cada diez españoles dicen que trabajan por 'satisfacción personal '
Para la gran mayoría, la primera motivación sigue siendo el dinero, que a nivel europeo también es el principal incentivo. Los italianos son los europeos más satisfechos, según un estudio.
Martes, 26 Febrero 2008
Artículo de opinión: Innovación organizativa y productividad
Alejandro Inurrieta, Presidente de la Sociedad Pública de Alquiler: "Habría que cambiar las encuestas que llevan a cabo los diferentes institutos de estadística en aras de incluir otro tipo de innovación, fundamentalmente la organizativa."
Martes, 26 Febrero 2008
Siete de cada diez jueces creen que trabajan demasiado
La cuarta parte de la judicatura está desencantada y casi la mitad opina que su actividad diaria goza de escaso reconocimiento. Los jueces creen que hay carencia de medios técnicos, de personal y de formación para el buen funcionamiento de la justicia.
Martes, 26 Febrero 2008
Uno de cada cuatro trabajadores está intentando cambiar de empleo
Uno de cada cuatro trabajadores (5,8 millones de personas) está buscando un nuevo empleo, de los que 2,5 millones se plantea un trabajo a tiempo parcial para poder compaginarlo con sus compromisos profesionales o con su vida familiar.
Martes, 27 Noviembre 2007
Trabajadores: víctimas y verdugos
Frente a las adversidades laborales, la actitud negativa de algunos colaboradores es la que determina su grado de insatisfacción. El único cambio que sí depende de los trabajadores es la actitud interior que toman frente a sus circunstancias externas.
Martes, 13 Noviembre 2007
Los catalanes piden más dinero y oportunidades de promoción
Notable, aunque con condiciones. Los catalanes demandan mejores salarios, posibilidades de promoción y más ayudas sociales de las empresas pero puntúan con un 7,5 sobre 10 su satisfacción global en el trabajo, dos décimas por encima de la media española.
Martes, 23 Octubre 2007
Un grupo de 63 empresas resultan ideales para trabajar en España
Un estudio identifica entre las compañías a las que ofrecen mayores ventajas a sus empleados. Solamente una decena de las firmas que retienen el talento tienen la sede en Catalunya, entre otras, Caixa Terrassa, Caixa Sabadell, Codorníu, Grífols y Nestlé.
Martes, 23 Octubre 2007
Tan solo el 54% de los españoles están satisfechos con su trabajo
La situación contrasta con la de Dinamarca, donde el 69% de empleados aseguran que están a gusto. Un estudio europeo recomienda que se instaure el horario flexible y se apoye más a los asalariados.
Martes, 23 Octubre 2007
La plaga del siglo XXI
La incertidumbre laboral, la ruptura de los lazos familiares y la soledad hacen que los antidepresivos sean el tercer tipo de fármacos más vendidos en el mundo. Las mujeres sufren depresión con una frecuencia tres veces mayor que los hombres.
Miércoles, 26 Septiembre 2007
El reto de humanizar las organizaciones
Los directivos tienen que transformarse a sí mismos para introducir cambios en sus compañías. El bienestar de los trabajadores es la base de un negocio productivo y sostenible. Cuanto más se preocupan por los empleados, mayor compromiso asumen éstos.
Viernes, 07 Septiembre 2007
When Bosses Go Bad – and Get Rewarded [Cuando los jefes lo hacen mal... y son recompensados]
Un nuevo estudio presentado en EE.UU. afirma que los malos directivos son a menudo promocionados o, por lo menos, se les deja tranquilos en sus puestos. Los expertos creen que tanto la alta dirección como RH deberían prestar más atención al problema.
Miércoles, 05 Septiembre 2007
Casi la mitad de los españoles está insatisfecha con sus condiciones laborales
En la última encuesta europea de clima laboral, solo Turquía supera el bajo índice de satisfacción laboral en España. Un 45% de los trabajadores españoles se plantea cambiar de empresa. El salario es la mayor preocupación de los trabajadores españoles.
Miércoles, 18 Julio 2007
El 51,7% de los catalanes usan un vehículo propio para ir a trabajar
El 63,7% de asalariados trabajan en el municipio donde viven, pero pocos van en medios públicos. El estudio del Govern revela que el 86,4% de los trabajadores están satisfechos con su empleo.
Martes, 26 Junio 2007
Vaso medio lleno en satisfacción laboral
Ni demasiado satisfechos ni muy descontentos. Un sondeo realizado por una red de agencias privadas de investigación de mercados coloca a España en la zona templada -en el puesto 11 entre 24- en la clasificación de descontentos con su empleo.
Miércoles, 13 Junio 2007
Managing Generational Differences in the Workplace [Gestionar las diferencias generacionales en el trabajo]
Diferentes generaciones presentan diversas cualidades y necesidades en el trabajo. Para gestionar equipos de edades diversas se deben reconocer tres necesidades fundamentales y comunes a todos los empleados: justicia, desarrollo y comunidad.
Miércoles, 06 Junio 2007
Un diario lleno de altibajos
Lucy Kellaway, Financial Times: "Mi objetivo es echar por tierra la última teoría sobre gestión según la cual, los trabajadores felices son más creativos que los que están insatisfechos, publicada en mayo por la revista Harvard Business Review."
Martes, 22 Mayo 2007
Las mejores empresas para trabajar en España no son españolas
Sólo 6 de las 30 mejores empresas para trabajar en España son de capital autóctono. Microsoft y Danone ocupan algunos de los primeros puestos de una lista en la que el trato a los empleados y la igualdad entre hombres y mujeres hacen subir puntos.
Martes, 17 Abril 2007
Claves para sacar partido a la madurez profesional
En la madurez profesional, la búsqueda de nuevos horizontes para evitar estancarse lleva a muchos a cambiar de empleo, ya que no siempre es posible hacerlo dentro de la misma empresa. Muchos buscan la motivación perdida y una mayor satisfacción personal.
Lunes, 16 Abril 2007
Artículo de opinión: Queremos un poco de felicidad
Juan Carlos Cubeiro, Socio-director de Eurotalent: "Dentro de las empresas se puede obtener cierta satisfacción personal, siempre y cuando sean organizaciones abiertas a la tolerancia, el respeto y la cordialidad."
Martes, 13 Marzo 2007
Contentos con el trabajo, pero no tanto con el jefe
Los profesionales están contentos con su trabajo, pero no tanto con sus jefes. El tirón de orejas se lo dan por las barreras de comunicación que hay y que no facilitan la relación entre ambas partes. Los empleados reclaman jefes más cercanos.
Lunes, 12 Marzo 2007
Servicios & Beneficios
Luis Huete propone en este libro aplicar la inteligencia emocional a la gestión empresarial y presenta una evolución de los conceptos clásicos de gestión. Sitúa la fidelización como un área clave de ventaja competitiva y una oportunidad de negocio.
Miércoles, 07 Marzo 2007
El compañerismo no viene de serie
Si no te llevas bien con un compañero, en vez de quejarte de su actitud, cambia la tuya: aprende a aceptar lo que no controlas. Crear un buen clima laboral mejora en un 30% los resultados de la empresa y depende de cada uno de los trabajadores.
Miércoles, 14 Febrero 2007
Trabajar bien no está mejor pagado
Los médicos y enfermeras se quejan del poco reconocimiento a la dedicación y esfuerzos de formación. "Hay que acabar con un entorno jerarquizado que deja pocas vías a la promoción", dice Alicia G. Bunou, directora de RH del Consorci Sanitari Integral.
Martes, 30 Enero 2007
El auge de los índices que miden la felicidad
Factores como el bienestar y la calidad de vida ganan terreno a los indicadores económicos para medir aspectos como el nivel de vida y de satisfacción. El Índice de Desarrollo Humano de la ONU mide, por ejemplo, la esperanza de vida y la alfabetización.
Martes, 30 Enero 2007
Vital friends [Amigos vitales]
Hay muchas personas que no saben cultivar sus amistades. Es un gran problema y no sólo para los individuos, también para las empresas. Un nuevo libro aparecido en los EEUU indica que también tiene repercusiones en el entorno laboral.
Lunes, 18 Septiembre 2006
Trabajar en 'Ciudad Botín '
Los trabajadores de Santander están más que satisfechos de trabajar en la Ciudad Financiera. Pero, según revela una encuesta interna, echan en falta una peluquería.
Lunes, 12 Junio 2006

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