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Etiqueta: satisfacción
Divorciados de la empresa
La Fundació Factor Humà ha colaborado con La Vanguardia en este artículo sobre un nuevo estudio, realizado entre 22.000 empleados de 22 países, según el cual uno de cada tres españoles está "desencantado" de su empresa.
Miércoles, 24 Marzo 2010
Cómo se consigue la profesión más feliz
Algunos trabajos, aunque extravagantes, provocan envidia en quien no los tiene. Algunos ejemplos sorprendentes hablan de probadores de camas que ganan 1.100 euros al mes; catadores de vino blogueros con un sueldo que supera los 7.000 euros mensuales...
Martes, 23 Marzo 2010
Mantener a los empleados contentos para cobrar más
Parece que tras la oleada de suicidios del otoño pasado, France Télécom ha decidido tomar medidas. La remuneración variable de los directivos de la empresa de telecomunicaciones dependerá también de la "satisfacción de los empleados".
Miércoles, 10 Marzo 2010
El 30% de los jefes creen que sus empleados no están motivados
Tres de cada diez jefes creen que sus trabajadores no se sienten motivados en su entorno laboral, frente a algo más de la mitad que consideran que sí lo están, según un estudio.
Miércoles, 24 Febrero 2010
El apoyo a los empleados es más efectivo que muchas otras medidas para reducir las ausencias

En Esade se ha presentado el barómetro Egarsat sobre absentismo laboral, un estudio coordinado por el profesor Carlos Obeso que detecta una relación directa entre la falta de políticas para mejorar la satisfacción de los empleados y las ausencias.

Martes, 09 Febrero 2010
Otro mal día de trabajo
En ocasiones, estar quemado en el trabajo puede ser peor que perder el empleo: muchas ilusiones se pierden y el trabajador se desmotiva. Hay ciertas actitudes y consejos que pueden ayudar a no entrar al grupo de los burn out.
Martes, 09 Febrero 2010
Humanismo rentable
La carrera de Pilar Almagro no ha sido convencional. Creó Vertisub en el vivero de Barcelona Activa para realizar obras de altura o profundidad pero con los mínimos medios. Considera que las personas tendemos a crecer en entornos libres.
Martes, 09 Febrero 2010
La mayoría de trabajadores está insatisfecha con su jornada laboral
El 65% de los trabajadores consultados por Randstad prefiere una jornada de 8 horas diarias, pero sólo la disfrutan el 46% de los empleados, es decir, gran parte de los encuestados se encuentra insatisfecho con su jornada laboral.
Martes, 15 Diciembre 2009
La Fundació colabora en la jornada del IDEC "Innovación en la Dirección y Gestión de Personas, 2009"
Durante la jornada, Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà, moderó la ponencia que expuso Antonio Catalán, Presidente de AC Hotels, sobre la lógica de la correlación entre satisfacción del cliente y satisfacción del empleado.
Martes, 15 Diciembre 2009
El sueño de reinventarse laboralmente
El incremento de despidos provoca que muchos trabajadores se planteen un cambio en su carrera, pero muy pocos profesionales se atreven a dar tal giro para dedicarse a algo totalmente diferente. Algunas compañías orientan para dar el cambio.
Martes, 24 Noviembre 2009
España, un país bastante feliz
Nuestro país ocupa el puesto 16 en un ranking que evalúa la situación de felicidad de 148 naciones. Según sus datos, los españoles viven un promedio de 58,8 años felices. A la cabeza está Costa Rica, mientras Zimbabue ocupa el último puesto.
Martes, 10 Noviembre 2009
Google identificará a sus empleados descontentos con un algoritmo
El gigante de Internet toma medidas ante una eventual fuga de cerebros. A través de un algoritmo en fase de pruebas, pretende saber el grado de satisfacción y las expectativas de promoción de sus trabajadores.
Martes, 27 Octubre 2009
Estrategia para el cambio profesional
La insatisfacción mueve a las personas a tomar las riendas de su trabajo. Pensar en lo que uno destaca y en lo que le gusta puede ayudar a fijar el objetivo laboral si lo que se pretende es conseguir el cambio.
Martes, 29 Septiembre 2009
A Happy ending? [¿Un final feliz?]
Un estudio británico desmiente la teoría de que tener empleados satisfechos da como resultado tener clientes satisfechos. Pero algunos expertos discrepan y atribuyen los resultados a la confusión semántica entre “felicidad”, “satisfacción” y “compromiso”.
Martes, 01 Septiembre 2009
La lista "Best Workplaces Europa" 2009 incluye a ocho empresas españolas
El Instituto Great Place to Work ha hecho pública la VII Lista de las mejores empresas para trabajar en Europa, según los empleados. En la lista figuran dos compañías de capital español y las filiales españolas de seis multinacionales.
Lunes, 20 Julio 2009
Cómo ser un buen empleador y parecerlo
Diversas corporaciones forman parte del club de los employer branding. Con la crisis los objetivos no son los mismos que en épocas anteriores: se pretende evitar el desapego de los trabajadores.
Martes, 14 Julio 2009
Artículo de opinión: Los jefes no saben elogiar
Lucy Kellaway, Financial Times: "Destacar las virtudes de alguien es tremendamente difícil: su arte supera al de las buenas críticas. Su exceso también resulta contraproducente. Al igual que todas las sustancias adictivas, el abuso es peligroso."
Miércoles, 10 Junio 2009
Cómo descubrir si se ha tocado techo en la empresa
La gestión de la carrera profesional de los empleados es imprescindible y su satisfacción a menudo depende de ello. Evaluaciones periódicas y una buena comunicación con el jefe ayudan a detectar el futuro en la empresa.
Miércoles, 25 Marzo 2009
Encasillados en el trabajo de siempre
En ocasiones, jóvenes empleados llegan a un puesto por casualidad y, con los años, acaban encasillándose en un empleo alejado de lo que les interesaba. Las empresas valoran menos la formación y las habilidades de los candidatos que su trayectoria.
Miércoles, 25 Marzo 2009
El error como aprendizaje
Ir más allá del conformismo es un acto de valentía. Muchos profesionales cumplen sus objetivos pero apenas disfrutan del camino, con lo que el triunfo conlleva a la insatisfacción permanente. Los profesionales que pueden equivocarse son más innovadores.
Martes, 10 Marzo 2009
¿Por qué dirigir en femenino?
Apostar por el estilo de dirección de ellas es apostar por el diálogo, la tolerancia, trabajo en equipo y un ambiente positivo que potencia la innovación y la creatividad, cualidades ligadas al plano emocional que pueden aprender ambos géneros.
Martes, 10 Marzo 2009
Forzados al reciclaje
El aumento del paro y el desacuerdo con la cultura corporativa conduce a muchos desempleados al cambio sectorial. Este cambio, conocido como transversalidad laboral, requiere mucha planificación y sobre todo una gran dosis de entusiasmo.
Martes, 10 Marzo 2009
Netapp desbanca a Google como mejor empresa para trabajar en EEUU
A pesar de recibir 770.000 solicitudes de empleo al año, Google, el buscador más famoso de Internet, cae al cuarto puesto en la lista de las 100 mejores empresas donde trabajar de una conocida revista americana.
Miércoles, 11 Febrero 2009
¿Sufre su empresa absentismo presencial?
Empleados insatisfechos, con actitud negativa y rendimiento nulo, desmotivan a compañeros y reducen la productividad. En esta noticia de Jordi Goula participan Rafael Goberna, Carlos Sánchez (ambos de nuestra Comisión Consultiva) y Joan Rafel (Abertis).
Martes, 10 Febrero 2009
Italia debate si la felicidad reside en el trabajo manual
La relación entre felicidad y trabajo se ha convertido en debate tras las declaraciones de un ministro: "El tornero de Ferrari tiene la sonrisa y la dignidad de poder explicar a su hijo en qué trabaja. El empleado del catastro o el profesor, no."
Miércoles, 21 Enero 2009
Dispuestos a trabajar más para mantener el empleo
Un informe revela que el 55% de los mandos intermedios españoles se encuentra satisfecho de trabajar en su organización. La importancia de los mandos intermedios es crucial, y su labor muchas veces no está suficientemente reconocida.
Martes, 16 Diciembre 2008
"Somos prisioneros de nuestros pensamientos"
Entrevista de Público a Alex Pattakos, psicólogo y autor de "En Busca del Sentido": "Al dar con el sentido, los empleados se hacen responsables de lo que hacen, de su contribución. Eso influye en la marcha de la empresa, en la innovación, en todo."
Martes, 16 Diciembre 2008
Más feliz en el trabajo por el miedo al paro
Una encuesta a trabajadores afirma que el 82,3% está muy o bastante satisfecho con su trabajo. 7 de cada 10 piensan que si perdieran el empleo les costaría encontrar otro. El porcentaje que se ve en peor posición que hace un año ha caído 1,5 puntos.
Martes, 25 Noviembre 2008
¿Quiere saber lo que ocurre en su empresa?
El primer paso para alcanzar la madurez empresarial deviene cuando el equipo directivo se atreve a saber la verdad de lo que sucede, averiguando qué piensan y qué sienten sus empleados por medio de, por ejemplo, encuestas de clima laboral.
Miércoles, 12 Noviembre 2008
Las mejores empresas tecnológicas para trabajar
Los empleados de compañías tecnológicas identifican a sus empresas favoritas. Adaptación a las necesidades personales, creatividad e iniciativas pioneras en gestión de personas son argumentos de quienes creen que su firma es un buen lugar para trabajar.
Martes, 28 Octubre 2008

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