Unidades de conocimiento

Las unidades de conocimiento son documentos que sintetizan en 7-8 hojas las ideas-clave de un tema relacionado con Recursos Humanos, en los siguientes apartados: ¿Qué es?, Herramientas, El dato, Guía de trabajo, La experiencia y Materiales. Son una buena herramienta de formación
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Etiqueta: Barcelona de Serveis Municipals
El Espacio Factor Humà 2019 apuesta por un liderazgo que se adapte a los desafíos actuales

Ocho ponentes han reflexionado en un encuentro con más de 200 managers y profesionales de Recursos Humanos sobre cuestiones como la igualdad, la convivencia generacional, la diversidad de género o la digitalización. El Espacio Factor Humà se consolida como un referente sobre las tendencias más innovadoras en la gestión de las personas en las organizaciones.

Martes, 26 Marzo 2019
Diversidad LGTBQI en el trabajo

La promoción de la diversidad LGTBQI en el trabajo es necesaria porque la discriminación estructural que sufren estas personas en la sociedad a menudo resulta amplificada en el mundo laboral. Muchas personas no quieren declarar abiertamente su orientación sexual o identidad de género en el trabajo por miedo a ser discriminadas y que afecte a sus carreras.

Martes, 05 Febrero 2019
‘Valor Afegit’: Inclusión laboral LGTBI

Cada vez más organizaciones deciden abordar la diversidad de identidades de género como una posibilidad de favorecer su progreso, antes que un reto que dificulta el cumplimiento de objetivos. Pero, ¿qué pueden hacer las empresas para gestionar la pluralidad? En un reportaje del programa Valor Afegit, que se emite en Televisió de Catalunya, se presentan casos de compañías con prácticas inclusivas como Telefónica, Barcelona Serveis Municipals e Idealista.

Jueves, 22 Noviembre 2018
11ª Jornada Directores/as de Personas

El 5 de junio tuvo lugar esta jornada dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas. Constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

Jueves, 07 Junio 2018
Nuevas prácticas en RH: HR Analytics, la importancia de los datos

Si la función de RH quiere formar parte de la estrategia empresarial, ha de ser capaz de adaptarse a los rápidos cambios y tener la información para una toma de decisiones ágil. En esta jornada vimos cómo podemos llegar a tener un sistema de HR Analytics con las experiencias de KH Lloreda y Barcelona de Serveis Municipals y obtuvimos pinceladas de dos proyectos innovadores.

Viernes, 08 Abril 2016
Emisión en diferido Espacio Factor Humà 2019

Puedes ver la emisión en diferido vía streaming del acto que tuvo lugar el 21/03/2019 de 09:00 a 13:00 horas. También puedes seguir la información del evento vía Twitter mediante el hashtag #EspaiFH.

Viernes, 23 Octubre 2015
Barcelona apuesta por la contratación social

En los últimos dos años la ciudad, a través de contratos de servicios y prestaciones del Ajuntament de Barcelona o Barcelona de Serveis Municipals, ha empleado a casi 8.000 personas en riesgo de exclusión, el colectivo más vulnerable a la hora de encontrar empleo.

Lunes, 31 Enero 2011
¿Pasta?, sí; ¿compromiso?, poco...
Al finalizar 2005, la temporalidad de los jóvenes catalanes era del 62%. La actitud de muchos de ellos no contribuye a bajar la excesiva precariedad. Pero ésta es una responsabilidad compartida.
Martes, 28 Marzo 2006
Workshop: Trampas y posibilidades del 360º feedback y su influencia sobre la cultura de la empresa
Este workshop, organizado por &Samhoud-BetterBeYourself de forma gratuita, será eminentemente práctico. Habrá una evaluación en vivo y participarán empleados de Barcelona Serveis Municipals que hablarán de su experiencia con la introducción del feedback.
Lunes, 27 Febrero 2006
La experiencia de la implantación de la herramienta del feedback 360º
El término “evaluación 360 grados” se define como la recogida sistemática de datos entre distintos agentes y actores implicados en el rendimiento de una persona o un grupo. Para ilustrarlo vimos el caso de Barcelona de Serveis Municipals (B:SM).
Miércoles, 20 Julio 2005
Tonificando los valores éticos de la empresa pública
B:SM es consciente de la importancia de mantener los conceptos de ética y empresa unidos y actualizados y ha venido realizando acciones que apuntan en esta dirección: desde encuestas de clima laboral hasta sistemas de evaluación del desempeño.
Jueves, 20 Enero 2005

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