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Total: 43 resultados.
Etiqueta: Organización para la Cooperación y el Desarrollo
New study exposes flexibility myths [Un nuevo estudio desmonta el mito de la flexibilidad]
La extendida creencia de que la poca regulación laboral y unos sindicatos débiles eran la causa de los buenos datos en creación de nuevos puestos de trabajo y de desempleo del Reino Unido, ha sido desmontada por un nuevo estudio de The Work Foundation.
Martes, 04 Julio 2006
El territorio español, primer destino de los inmigrantes en Europa
España fue el país que más inmigrantes legales recibió en 2004 respecto a sus vecinos europeos. Un total de 645.000 personas llegaron a suelo español en esta fecha, un 50,36% más que el año anterior. El número de trabajadores foráneos alcanzó 1.977.300.
Lunes, 12 Junio 2006
¿Mi bebé o mi jefe? Cómo conciliar la vida familiar con el trabajo
En este primer informe de la OCDE acerca de la reconciliación del trabajo y la vida familiar se analiza la mezcla de políticas en Australia, Dinamarca y Holanda. Por el acercamiento a la solución de estos problemas resulta ilustrativo y útil para España.
Martes, 23 Mayo 2006
La familia y el ocio, por encima del salario
¿Qué hace a las compañías atractivas? Según un estudio internacional, la clave está en una adecuada mezcla entre salario, equilibrio entre empleo y vida personal, seguridad y desarrollo profesional. En España destaca la conciliación laboral.
Martes, 23 Mayo 2006
Cómo le irá a Bart cuando sea mayor
¿Cómo tratará la vida a los malos estudiantes como Bart Simpson? ¿Cómo les irá cuando crezcan y deban enfrentarse al mercado laboral? ¿Es verdad que un título ya no sirve para nada y que gana mejor sueldo un fontanero que un licenciado?
Lunes, 16 Enero 2006
La OCDE advierte de la devaluación de la formación universitaria en España
El último informe de la OCDE concluye que España es uno de los países donde menos peso tiene la educación superior, tanto si se mira desde el punto de vista del sueldo bruto de los licenciados como de su tasa de desempleo.
Lunes, 26 Septiembre 2005
España es el país que más ha abaratado el despido en 23 años
Las dificultades que encuentra un empresario para echar a un trabajador en España están por debajo de las que existen en países como Suecia, Portugal, Noruega y Austria. Las indemnizaciones, no obstante, están entre las más altas de la OCDE.
Martes, 19 Julio 2005
El ascensor social funciona como puede
La globalización, la tecnología y la desregulación están reduciendo la movilidad social en los países ricos. En España, que en materia de igualdad de oportunidades no está bien clasificada, hay síntomas también de que el ascensor social va más lento.
Lunes, 27 Junio 2005
España, el tercer país que más días laborales pierde por huelgas
España es el tercer país desarrollado que más jornadas de trabajo perdió como consecuencia de conflictos laborales en la última década, según los datos que publica el semanario británico 'The Economist '.
Lunes, 09 Mayo 2005
España es el país industrializado en el que más cae la productividad laboral
Europa se aleja de Estados Unidos, y España de Europa. Los últimos datos de la OCDE revelan que el crecimiento de la productividad española, por debajo del 0,5% anual, es muy inferior a la de los países ricos.
Martes, 29 Marzo 2005
España, el país desarrollado donde tener estudios universitarios supone menos ventajas salariales
Un informe de la OCDE destaca que las mujeres siguen ganando menos que los hombres, "sea cual sea su nivel de educación". En España la prima salarial es del 29%, desigualmente repartida entre varones y mujeres, 38% más para ellos y 25% más para ellas.
Martes, 28 Septiembre 2004
España se sitúa a la cola de la OCDE en productividad
España ocupa los últimos lugares de la OCDE en los indicadores de productividad. En PIB per cápita y PIB por hora de trabajo ocupa los lugares 21 y 20, y ha tenido un retroceso. Sólo recorta posiciones con la UE, pero sigue alejada de Estados Unidos.
Miércoles, 28 Julio 2004
La OCDE recomienda menos ventajas para el empleo fijo y más control del abuso sobre el temporal
La OCDE recomienda reducir el nivel de protección del que disfrutan los trabajadores fijos y aplicar un control estricto de los contratos temporales, a fin de reducir la segmentación del empleo sin menoscabar la flexibilidad general del mercado laboral.
Jueves, 26 Febrero 2004

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