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Etiqueta: control
Artículo de opinión: A un paso de que fichar sea obligatorio

Josep Conesa, Socio Director Jurídico de Conesa Legal: "Las últimas sentencias de la Audiencia Nacional apuntan a que, muy pronto, las empresas tendrán la obligación de implantar un sistema de registro de la jornada laboral para posibilitar la comprobación de si se están cumpliendo los horarios pactados con el empleado."

Martes, 11 Octubre 2016
Una métrica dictamina que esta reunión ha sido una pérdida de tiempo

VoloMetrix, una empresa estadounidense dedicada a crear analíticas de personas en el entorno laboral, ha desarrollado una métrica que mide el tiempo que un individuo demanda de sus colegas a través de emails y de reuniones presenciales. El objetivo es aumentar la productividad y mejorar la gestión de la jornada laboral. Entre otras cosas, sugiere emplear las comidas para solucionar conflictos laborales.

Jueves, 11 Junio 2015
El Gran Hermano de Indra

La compañía global Indra ha desarrollado un software propio de seguridad que permite situar en un mapa de riesgo a todos los trabajadores, la mayoría de los cuales viaja continuamente a distintos países del mundo para llevar a cabo proyectos puntuales, y ha empezado a comercializarlo.

Miércoles, 08 Abril 2015
¿Y si tu empresa te mima sólo para que trabajes más?

Algunas iniciativas de recursos humanos aparentemente innovadoras y avanzadas esconden en el fondo el intento de ciertas organizaciones por gestionar el tiempo, la vida y la carrera de sus empleados.

Viernes, 31 Octubre 2014
Despidos por la puerta trasera

Aumentan las empresas que utilizan el código de conducta interno para despedir de forma procedente, sobre todo a directivos y cuadros tras detectarles infracciones al mismo. La dirección puede señalar a alguien y después buscar infracciones. Sí, hay arbitrariedad.

Domingo, 16 Febrero 2014
Control 2.0

¿Cuáles son las variables cualitativas y a largo plazo que hay que incorporar a los sistemas de control? El nuevo libro de Joan M. Amat, donde ha contado con la colaboración entre otros del HR Manager de Sanofi Iberia David Reyero, incorpora una perspectiva novedosa del control centrada no sólo en los aspectos financieros sino en una perspectiva global.

Lunes, 23 Septiembre 2013
Auditorías sociolaborales: ¿Por qué las organizaciones se resisten a llamarlo auditoria?

Si bien la teoría de las organizaciones nos plantea que cualquiera de ellas debe buscar las informaciones -internas y/o externas necesarias -en cantidad y/o calidad- suficientes para gestionar adecuadamente sus procesos de trabajo y así mantenerse con vida en el mercado, la práctica nos muestra una realidad bien distinta. Estas mismas organizaciones no prestan especial atención al proceso de generación de estas informaciones, llegando incluso en muchos casos a no ser conscientes de su necesidad y/o utilidad.

Miércoles, 03 Abril 2013
Tribuna: Internet y el control de calidad

Evgeni Morozov, profesor visitante en la Universidad de Stanford y profesor en la New America Foundation: "[Hay] miles de sitios web que socavan el consenso científico, invalidan datos firmemente acreditados y promueven teorías conspiratorias. ¿No habrá llegado ya el momento de establecer algún sistema de control de calidad?"

Jueves, 02 Febrero 2012
Microsoft propone un sistema que rastrea la conducta global del empleado

Analiza desde el uso del ordenador a sus gestos o vestimenta. Si el departamento de Recursos Humanos establece unos parámetros de conducta, el sistema puede compararlos con los que realmente tiene el empleado.

Lunes, 21 Noviembre 2011
Trabajo pide a Schindler que deje de controlar a sus operarios con un chip

La inspección de Trabajo ha pedido a la empresa Schindler que retire un dispositivo instalado en el teléfono que emite un sonido si el empleado está inmóvil dos minutos. La empresa alega que lo usan por motivos de seguridad, pero para el inspector del caso es una herramienta de control de los trabajadores.

Lunes, 14 Noviembre 2011
Tribuna: Oleada de crímenes corporativos

Jeffrey D. Sachs, profesor de economía y director del Earth Institute de la Universidad de Columbia: "Es posible que los Gobiernos de los países pobres acepten más sobornos y cometan más delitos, pero son los países ricos los que albergan las empresas globales que cometen los mayores delitos."

Miércoles, 18 Mayo 2011
Así queda la reforma laboral: despido más barato y mayor control a los parados

El abaratamiento del despido, mediante el contrato con indemnización de 33 días o la posibilidad de despedir con 20 días cuando una empresa tenga pérdidas, y el mayor control sobre los trabajadores y desempleados son dos de las medidas más relevantes.

Miércoles, 15 Septiembre 2010
Ética para directivos

¿Cómo evitar brechas de integridad que dejen temblando la reputación corporativa? Los expertos apuntan que el verdadero reto por resolver es lograr que los códigos de conducta se integren en la cultura empresarial, en el día a día.

Martes, 14 Septiembre 2010
No vigilar los móviles puede salirle muy caro a la empresa
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declara improcedente el despido de una trabajadora que utilizaba el móvil de la empresa para llamar a un 905. El motivo es que la compañía impuso la sanción cuando los hechos ya habían prescrito.
Miércoles, 14 Julio 2010
El empowerment

El empowerment es una palabra inglesa que se puede traducir literalmente por "dar poder". Como herramienta de dirección se refiere a una delegación de poder y autoridad que efectúa el directivo hacia las personas y los equipos que dirige.

Viernes, 02 Julio 2010
Más control interno, ¡por favor!

Un estudio muestra que sólo un tercio de las pymes españolas cuenta con la metodología necesaria para una buena gestión. Lo peor de la situación es que hay muchas empresas que no son conscientes de su alta vulnerabilidad.

Martes, 08 Junio 2010
¿Hacerte amigo de tu jefe en Facebook? En EEUU dicen que no
Es un temor común entre los usuarios de Facebook y de otros medios sociales en todo el mundo: cómo afrontar una petición de amistad de un jefe tuyo o de un empleado.
Miércoles, 10 Marzo 2010
Vigilar la desigualdad laboral es rentable
El Gobierno catalán, pionero en su creación, subvenciona la contratación de agentes de igualdad en las empresas. Hay empresas que consiguen más clientes gracias a la equidad de su plantilla.
Martes, 19 Enero 2010
La Seguridad Social paga a los médicos para que den menos bajas

Los convenios firmados por la Seguridad Social con las comunidades autónomas pretenden incentivar que los médicos reduzcan el tiempo de duración de las bajas laborales. Un facultativo puede llegar a cobrar como incentivo 1.700 euros si cumple el objetivo.

Martes, 19 Enero 2010
Juegos de redes sociales: ¿Azote del trabajo o mejor que salir a fumar?
Son cada vez más los jefes que bloquean las aplicaciones de Facebook para que sus empleados no jueguen en sus horas de trabajo. Jugar es como tomar un descanso, pero sin tomar un descanso físico.
Martes, 19 Enero 2010
Las escuelas catalanas deberán fijar sus objetivos y recibirán recursos en función de los mismos
El borrador del proyecto de decreto de autonomía de centro establece que la Generalitat de Catalunya evaluará la tarea de los docentes y las direcciones y podrá revisar los proyectos, sustituir a las personas y retirar recursos.
Martes, 15 Diciembre 2009
25 años después de Gran Hermano
Las empresas se encuentran hoy inmersas en una complicada lucha por defender el equilibrio entre el derecho a la intimidad de sus clientes y empleados y sus objetivos empresariales. Madrid acoge una Conferencia Internacional para tratar el tema.
Martes, 10 Noviembre 2009
La recomendación ya no es suficiente
El presidente de la Confederación Española de Cajas de Ahorros considera que la regulación de los sistemas de compensación de directivos no es suficiente para que dentro de unos años no nos encontremos con una nueva crisis.
Martes, 27 Octubre 2009
La difusa frontera de lo personal
Enviar un e-mail personal desde la oficina, pedir un documento privado, utilizar alguna red social, ¿quién no lo ha hecho? La proliferación y sofisticación de las tecnologías de la información obliga a revisar el control de la empresa sobre su uso.
Martes, 27 Octubre 2009
Investigar a empleados o directivos supone un abuso de poder
La necesidad de investigar revela una mala salud interna de la organización, pero es una práctica empresarial muy habitual y que ha existido siempre. Esta vigilancia no es éticamente correcta y se aprovecha de las diferencias entre jefe y trabajador.
Martes, 27 Octubre 2009
¿Está en manos de sus proveedores?
Con el tiempo las empresas han externalizado tal cantidad de tareas que la capacidad de control de las acciones y datos, o es difícil o no se hace. La crisis agudiza esta inquietud que muchas empresas tienen y que puede afectar incluso a su reputación.
Miércoles, 14 Octubre 2009
La crisis lleva a primera línea el debate sobre los salarios excesivos
Remuneraciones variables, 'bonus ' e indemnizaciones de directivos eran exigencias que las empresas estaban dispuestas a pagar por una buena gestión. La crisis pone en duda todo este sistema de gratificaciones.
Miércoles, 14 Octubre 2009
Los peligros de buscar trabajo desde la oficina
Muchos empleados visitan portales de búsqueda de empleo pese a conservar el suyo, ante el miedo al despido o por mejorar su puesto. Pero cada vez más empresas controlan las webs que visitan sus empleados y toman medidas, incluso despedir.
Martes, 29 Septiembre 2009
Tanto produces, tanto vales
La crisis no deja lugar a otras alternativas, y aunque hay empresas que usan el ajuste de empleo como única estrategia, las prioridades en la gestión de los RH en las organizaciones españolas pasan por un exhaustivo control de los costes de personal.
Miércoles, 10 Junio 2009
Programas informáticos para vigilar a los 'teletrabajadores '
Los nuevos programas informáticos permiten controlar a los trabajadores que desarrollan su trabajo desde casa, midiendo incluso su esfuerzo y productividad. Una empresa americana de gestión de llamadas descubre estas posibilidades informáticas.
Miércoles, 13 Mayo 2009

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