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Total: 175 resultados.
Etiqueta: gurú
"Puede saber si le mienten por el movimiento de los ojos"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a John Grinder, cocreador y pionero de la Programación Neurolingüística (PNL): "Perdemos capacidad de aprendizaje y de conexión interpersonal y sufrimos ansiedades paralizantes y disfunciones frustrantes."
Miércoles, 25 Marzo 2009
"¿Todavía no ha cambiado de paradigma?"

Entrevista de El País a Edward de Bono, experto en pensamiento creativo: "Debe cambiar nuestra manera de ver y de interactuar con la realidad, aprendiendo a diseñar el futuro en consonancia con nuestros verdaderos valores y necesidades humanas."

Martes, 10 Marzo 2009
El espíritu creativo
Se publica en edición de bolsillo una obra con un mensaje fundamental: todos podemos ser creativos, pero ¿cómo liberar este espíritu y emplearlo para mejorar la calidad de vida? Daniel Goleman, Paul Kaufman y Michael Ray nos invitan a entender el proceso.
Lunes, 09 Marzo 2009
El talento como antídoto para la crisis
Pamplona acoge el Foro Mundial del talento en la era del conocimiento, Ágora Talentia. Sir Ken Robinson, gurú del desarrollo de la creatividad, innovación y recursos humanos intervino en la presentación y destacó el valor de las personas en la empresa.
Martes, 24 Febrero 2009
Rodéate de los mejores
Rodéate de los mejores es la edición española del libro 'Great People Decísions ', lanzado el año pasado y uno de los libros más vendidos en EE.UU. Su autor, Claudio Fernández-Aráoz, recorre todo el espectro de las contrataciones y promociones.
Lunes, 23 Febrero 2009
La empresa busca líderes de opinión fuera del despacho
¿Qué pueden enseñar un cocinero de vanguardia, un deportista de élite, un director de cine, un aventurero o un investigador que nunca pisó una oficina a un ejecutivo de cuentas que se devana los sesos tratando de aumentar su cartera de clientes?
Martes, 10 Febrero 2009
"El único activo real es el ser humano"
Entrevista de El País a David Evans, fundador de Grass Roots: "La seguridad laboral, [...] ¿qué es en realidad?Cuando mi empresa pasó por la primera recesión económica, yo reduje mi sueldo para que los trabajadores pudieran seguir cobrando el suyo."
Martes, 10 Febrero 2009
Teambuilding: Hats off to de Bono [Formación de equipos: ¿están pasados de moda los sombreros de de Bono?]
A pesar de haber sido ampliamente reconocido durante los 80, el “Método de los Seis Sombreros para Pensar” de Edward de Bono parece haberse quedado anticuado. Pero algunos formadores siguen convencidos de que su relevancia permanece hoy en día.
Lunes, 09 Febrero 2009
"La crisis es una crisis de conciencia"
Entrevista de El País a Fredy Kofman, Cofundador y Presidente de Axialent: "La crisis financiera es una crisis de conciencia de la humanidad en general y de los gobernantes públicos, financieros y empresariales de los países desarrollados en particular."
Miércoles, 21 Enero 2009
"¡Librémonos de una vez de la culpa-habilidad!"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Fred Kofman, asesor de liderazgo, cofundador y presidente de Axialent, colaborador de HSM: "Para ser parte de la solución, tienes que asumir antes que eres parte del problema."
Martes, 25 Noviembre 2008
En clase con Drucker: diecisiete lecciones magistrales

Esta obra recuenta la experiencia de William A. Cohen como alumno y amigo de Drucker. Cohen comparte muchas de las enseñanzas que jamás aparecieron en sus numerosos libros y artículos, pues Drucker sólo las expuso en clase o en reuniones informales.

Miércoles, 12 Noviembre 2008
Conspiramos con Alex Rovira
Entrevista de David Berruezo a Alex Rovira, psiconomista y autor de varios 'best sellers ': "Creo que cada vez vamos tendiendo más a una hibridación, y ahí está la creatividad [...] Si te quedas en un pensamiento endogámico, no hay innovación."
Miércoles, 12 Noviembre 2008
El futuro del management
Gary Hamel es profesor de la London Business School y un reconocido gurú sobre estrategia, que reflexiona sobre el futuro del management de manera colegiada con otros expertos y rastrea cómo se intuye este futuro en las organizaciones punteras.
Lunes, 03 Noviembre 2008
Good Vibrations [Buenas vibraciones]
People Management Magazine analiza la nueva entrega del “Líder Resonante”, donde Richard Boyatzis, Annie McKee y Frances Johnston explican cómo convertirse en un líder que, a través de los sentimientos positivos, promueva una mayor efectividad.
Martes, 07 Octubre 2008
"Cuanto más duro trabaje, más suerte tendrá"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Henry Mintzberg, gestor de organizaciones, flamante doctor honoris causa por Esade: "Yo creo en la microgestión: el gestor tiene que estar encima del empleado que crea valor, metido en faena."
Martes, 09 Septiembre 2008
Management theory trends: coming around again [Tendencias en teoría de gestión: volver de nuevo a lo mismo]
Las modas pasajeras en management surgen sin cesar, pero la mayoría resultan ser la reencarnación de conceptos con décadas de existencia. Personnel Today analiza algunos de ellos para demostrar la vigencia de algunas ideas supuestamente anticuadas.
Martes, 02 Septiembre 2008
Marca de liderazgo

En este libro, Dave Ulrich y Norm Smallwood no hablan de líderes sino de liderazgo. Han creado una extensión de la marca o de la identidad corporativa, un concepto que viene a significar que los líderes, y sobre todo sus valores, dirigen a los empleados.

Martes, 10 Junio 2008
Seminario: Claves del Liderazgo en el siglo XXI
Seminario organizado por Select con una marcada Metodología Práctica, basada en la Interacción entre ponentes y participantes, utilizando potentes herramientas (tests, cuestionarios de autoevaluación, etc.), y gran cantidad de ejemplos y casos prácticos.
Lunes, 02 Junio 2008
"El cambio de mentalidad de la mayoría es lo que transforma el sistema"
Entrevista de El País a Àlex Rovira, 'psiconomista ' y autor de "Las palabras que curan": "Las empresas cambiarán cuando cambien la mentalidad y la conciencia de los empresarios. Y éstas, cuando cambien los valores de la mayoría de los trabajadores."
Miércoles, 23 Abril 2008
Jornada: Leading with and to meaning [Liderar con y hacia el sentido]
Alex Pattakos, autor de "En Busca del Sentido", que aplica los principios de Viktor Frankl, expondrá su experiencia en la aplicación de estos principios en los RH, en el management y en la empresa en general, en una jornada con el soporte de la Fundació.
Miércoles, 23 Abril 2008
'Se avecinan cambios en la organización de la empresa '
Entrevista de Cinco Días a José Antonio Marina, filósofo y ensayista: "En España asociamos la figura de un líder a algo que en realidad no lo es. Ahora no se admira a nadie, todos somos iguales, lo que es verdad, pero sólo como ciudadanos."
Miércoles, 26 Marzo 2008
No deje que se la jueguen con el 'coaching '
El ánimo de lucro es uno de los atractivos que han hecho proliferar a coachs de todo tipo. A menudo son consultores, expertos en personas o jóvenes que han conseguido certificarse pero que carecen de los valores para abanderar esta profesión.
Miércoles, 26 Marzo 2008
"Ellas saben que el poder cuesta más de lo que vale"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Tom Peters, gurú económico. Acuñó el concepto de 'excelencia empresarial ': "Ellas son más racionales ante al poder y calibran mejor las renuncias que exige llegar a mandar... Y a menudo... ¡pasan!"

Jueves, 24 Enero 2008
"La empresa es una dictadura"
Entrevista-almuerzo de El País a Koldo Saratxaga, ex gerente de Irízar y hoy dedicado al asesoramiento empresarial: "Es uno de los raros reductos de dictadura que quedan en las sociedades democráticas y está pidiendo a gritos transformarse."
Martes, 15 Enero 2008
"En las empresas el único factor diferencial son los recursos humanos. Todo lo demás se copia"
Entrevista de David Berruezo, Coach y Programador Neurolingüístico, a Fernando Trias de Bes, escritor, economista y profesor de la Bussiness School ESADE, autor, entre otros libros del best-seller 'La Buena Suerte '.
Martes, 15 Enero 2008
The New HR Organization [La nueva organización de RH]
Unas organizaciones más diversificadas requieren de unas operaciones de RH más complejas, según Dave Ulrich. En un artículo para Workforce Management, el autor desglosa las funciones que los RH actuales deben cumplir para seguir generando valor.
Miércoles, 09 Enero 2008
Steve Jobs, el más influyente
El cofundador y presidente ejecutivo de Apple, Steve Jobs, creador de los iPods, iPhones y del mundo de los Mac, es el empresario más influyente del mundo, según el ranking de la revista Fortune de los 25 empresarios con mayor poder del año.
Martes, 18 Diciembre 2007
Motores de inspiración
El fenómeno de las conferencias sobre management inspiracional es relativamente joven. Sin embargo, cada una de estas conferencias puede llegar a ser presenciada por unas 2.500 personas. Y por cada charla se cobra entre 2.000 y 250.000 euros.
Martes, 18 Diciembre 2007
Obsesionados con el cociente intelectual
La inteligencia emocional triunfa en la empresa, pero no en la Universidad. Las facultades prefieren alumnos superdotados y les ofrecen acceso gratis. Algunas universidades alemanas eximen del pago de tasas a los alumnos con más de 130 de coeficiente.
Martes, 27 Noviembre 2007
"Tanto en la vida como en los negocios recibes en proporción a lo que das"
Entrevista de El País a Jeanne Bliss, experta en fidelización de clientes: "Para conseguir la satisfacción de los clientes, se debe empezar por la de los empleados. Si sus condiciones laborales son óptimas repercutirá en el trato con los clientes."
Martes, 27 Noviembre 2007

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