Humor y curiosidades

¿Sabías que por la Red corren muchos contenidos divertidos o curiosos relacionados con el ámbito laboral? Aquí tienes unos cuantos. ¡Seguro que tú también sabes alguno! Si nos lo envías, lo difundiremos
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Etiqueta: Director general
The Ballooning Executive Team [Un equipo directivo dimensionable]

El número de puestos en las juntas directivas de las empresas crece y ahora encontramos en ellas con responsables de unidades de negocio y múltiples directivos funcionales. Según varias fuentes, el tamaño medio de los equipos de alta dirección entre las grandes empresas es actualmente de diez, el doble de hace treinta años. ¿Hace falta tanta gente? Si crees que tu Comité de Dirección se compone de demasiados miembros y piensas que sería mejor reducirlo, entonces presta atención a cuatro consejos desde Harvard Business Review.

Martes, 06 Septiembre 2016
La brecha salarial se profundiza

En el ejercicio de 2014 los sueldos de los directivos subieron un 10% y los de los empleados cayeron un 0,6%. Los ejecutivos mejor pagados del Ibex ganaron de media 104 veces más que sus plantillas y un total de 100 consejeros ganarón más de un millón de euros.

Domingo, 03 Mayo 2015
La brecha salarial se cronifica

Pese a la congelación salarial, cada vez hay más diferencia entre los sueldos de directivos, que han aumentado su poder adquisitivo un 1,64% y empleados, que por el contrario, lo han reducido un 7,83%. En cuanto a sectores, la banca y las aseguradores siguen siendo las empresas que mejor pagan a sus directivos.

Domingo, 15 Febrero 2015
Los mandos intermedios, los que más poder adquisitivo pierden con la crisis

Un informe elaborado por la escuela de negocios EADA y la firma de recursos humanos ICSA recoge la evolución salarial de 2007 a 2014 y establece cuáles son los mandos mejor pagados por sectores y comunidades autónomas. Los directivos españoles son los únicos que han ganado poder adquisitivo durante los años de crisis.

Miércoles, 14 Enero 2015
¿Por qué se van los directivos?

El 38% de los consejeros delegados que abandonan la empresa en España han sido despedidos. Se acabó el apoltronamiento en el puesto de mando. La rotación de los máximos responsables de las organizaciones ha aumentado en los últimos tres años, y con más fuerza que los cambios de sus homólogos en Europa. Demostrar una gestión sólida es la mejor garantía para permanecer en el puesto.

Miércoles, 06 Julio 2011
Tribuna: Fuera de contexto

Juan José Almagro, abogado y Doctor en Ciencias del Trabajo: " [El presidente del Deutsche Bank] ha soltado la siguiente perla: 'No hay ninguna mujer en el Comité Ejecutivo del Deutsche Bank, pero espero que un día u otro la dirección sea más bonita y con más colorido gracias a la integración de la mujer'. Y se ha quedado tan ancho…"

Jueves, 03 Marzo 2011
Se busca nuevo director general

Consejeros delegados y directores comerciales son los perfiles directivos con más salida en el 2011, dada la creciente internacionalización de las empresas españolas para compensar la caída de la demanda interna.

Martes, 08 Febrero 2011
¿Cuánto vale la salud de Steve Jobs?

Tras una caída inicial de valor de unos 15.000 millones en Wall Street para Apple por la baja médica de su jefe, el alma de la compañía, las acciones han recuperado al cierre hasta perder solo el 2,25%.

Jueves, 20 Enero 2011
A la atención del director general

La crisis ha puesto de relieve el sinsentido del sistema de valores vigente en el mundo empresarial y económico. La figura del director general tiene en su mano la capacidad de reorientar su función más allá del materialismo vigente hasta ahora.

Miércoles, 14 Julio 2010
"Esade no me ha premiado, me ha encargado una misión"
Entrevista de 5 Días a Eugenia Bieto, nueva Directora General de Esade: "Una de las cosas que me he preguntado a mí misma es si los jesuitas me habrían elegido para el cargo por ser mujer, pero reflexionando me he dado cuenta de que no."
Miércoles, 10 Marzo 2010
Un día en la vida del director general
Asumir un cargo de responsabilidad implica ciertos derechos y privilegios, pero también numerosas obligaciones, que tan sólo son capaces de gestionar adecuadamente personas con una determinada visión y una trabajada inteligencia emocional.
Martes, 13 Noviembre 2007
Planning for CEO Succession [Planificar la sucesión del Director General]
Una vez en la cima de la jerarquía, los líderes a menudo fallan en el desarrollo de planes efectivos de sucesión. Es entonces cuando RH debe dar un paso al frente y trabajar con ellos para identificar, desarrollar y posicionar a los mejores candidatos.
Martes, 03 Julio 2007
A los presidentes se les mueve la silla
El 14,2% de las grandes empresas del mundo sustituyó a su primer directivo en 2004. La tendencia a nombrar consejeros delegados por mandatos cada vez más cortos es más acusada en Europa y Asia que en Estados Unidos.
Lunes, 23 Mayo 2005
Tips for Speaking to the Big Dogs [Trucos para hablar con los jefazos]
Con la alta dirección, es con la que seguramente tienes más dificultades para reunirte. RH, después de todo, no es una fuente de ganancias. Otros departamentos, como los de facturación o ventas, siempre pasan por delante en el orden de prioridades.
Martes, 01 Febrero 2005
CEOs and their Indian rope trick [Directores generales y sus trucos de fakir]
¿El pago a ejecutivos debería reflejar el desempeño? Un estudio indica que, del promedio salarial de los ejecutivos de las empresas americanas, 4/5 partes corresponden a la retribución variable, que va muy ligada al precio de las acciones de sus empresas.
Martes, 01 Febrero 2005
El nuevo rol de recursos humanos
El director de personal está cada vez más cerca de la dirección general y participa en la definición de estrategias. Estos departamentos dedicaban el 60% del tiempo a la burocracia y sólo el 10% a decisiones estratégicas. La situación se está invirtiendo.
Martes, 16 Noviembre 2004
¿Está la alta dirección involucrada en la gestión de los recursos humanos?
Si es verdad que para la alta dirección de las compañías, las personas son sus activos más valiosos y la mayor ventaja competitiva sostenible, ¿por qué no se apoyan las iniciativas del departamento de RH al igual que se hace con los otros departamentos?
Viernes, 06 Agosto 2004
Recursos humanos, en vivo y en directo
En un banco tradicional como el Popular, Ángel Rivera ha acometido los proyectos de recursos humanos con sentido común, comunicación y visitas en vivo y en directo.
Lunes, 26 Julio 2004
Algo más que asegurar paz social
El rol del director de RH debe ser más estratégico y menos administrativo aunque, en ese sentido, ha habido un cambio de actitud positivo en los últimos años. El proceso de transformación supone entre otras cosas un cambio de cultura en la organización.
Lunes, 07 Junio 2004
El sector servicios, el que más valora los cursos de posgrado en las ofertas de empleo
La formación de posgrado es requerida de forma explícita en un 3,7% de la oferta de empleo. Sin embargo dista mucho de ser homogénea en el conjunto de la oferta, estando fuertemente influenciada por la categoría profesional asociada al puesto ofertado.
Jueves, 26 Febrero 2004
Las empresas quieren más directores generales
La anunciada recuperación económica está obligando a las compañías españolas a ampliar su cúpula directiva. Sobre todo, entre los primeros espadas y los responsables de Márketing y Ventas. Pero la prudencia se seguirá notando en los salarios.
Miércoles, 28 Enero 2004
¿Sabes con quién estás hablando?
Nunca te equivoques de extensión en la oficina. Lee este caso y descubrirás porqué.
Martes, 22 Julio 2003

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