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- Lo que cuesta sacarse un máster de verdad
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Obtener un título de posgrado supone un gran sacrificio económico y académico. Además, el requisito indispensable para obtenerlo es el trabajo de final de máster, cuya dedicación oscila entre las 180 y las 900 horas.
- ¿Sirve de algo un máster en el que no hace falta asistir a clase?
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Ciertos episodios recientes sobre irregularidades en algunos másteres revelan una inflación de programas de posgrado que sólo pretenden saciar un hambre de títulos para engordar currículos y que nada tienen que ver con la posibilidad real de impulsar la carrera profesional, de encontrar un mejor empleo o lograr una retribución mayor. Descubra los principios de un MBA solvente.
- Moocs: Can free clases match an MBA? [Moocs: ¿pueden las clases gratuitas equipararse con un MBA?]
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Los Másteres en Administración y Dirección de Empresas suelen requerir una gran inversión de tiempo y de dinero. Por eso, el lanzamiento de MBAs en forma de Massive Open Online Courses (MOOCs) gratuitos ponen en cuestión el sentido de tal esfuerzo. Un artículo del Financial Times nos explica las diferencias entre los MOOCs y las modalidades formativas más tradicionales.
- Impulsa tu carrera internacional
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Los MBA globales están de moda. Son un vehículo idóneo para iniciar una trayectoria en el exterior o progresar dentro de una multinacional. Unos buscan oportunidades que escasean en España y otros mejorar profesionalmente en este mundo conectado.
- Decálogo para elegir el mejor máster
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Son fechas en las que miles de profesionales y recién titulados universitarios estudian enrolarse en un programa de posgrado para mejorar su formación, acceder a un empleo o dar un salto en su carrera profesional. Es una decisión que hay que meditar, buscando y comparando información, resolviendo dudas y teniendo en cuenta los principales factores para escoger la escuela de negocios más idónea.
- Educaweb
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La página Educaweb es una herramienta que ayuda a los usuarios a obtener información sobre cualquier tipo de formación que desee. La consulta es inmediata y la claridad en la estructura de la web facilita la búsqueda.
- El MBA entra en un punto de reflexión
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La crisis económica ha acelerado el proceso de renovación tras la crisis económica mundial. Las escuelas de negocios quieren una formación de gestión más responsable y algunas incluso apuestan por hacer juramentos hipocráticos para acceder a la profesión.
- La escuela de negocios de la UPF ha creado un máster de liderazgo para formar a una élite de 20 mujeres
- La escasa presencia femenina en puestos directivos es, además de un problema, una oportunidad de negocio. Las ejecutivas del futuro necesitan formación, lo que está creando un nuevo mercado en el que la Universitat Pompeu Fabra quiere estar bien situada.
- Arranque caótico del máster de formación de profesores
- El master de un año de duración sustituye al CAP que permitía a los licenciados dar clase en institutos. Profesores y alumnos se quejan de la falta de coordinación entre centros y comunidades, que se ha puesto de manifiesto desde el inicio del programa.
- La Universidad de Barcelona impulsa el primer Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo de España
- La nueva titulación nace con el objetivo de dar respuesta a los nuevos retos y necesidades que plantea el actual contexto de crisis económica desde el punto de vista de la responsabilidad y el liderazgo personal.
- Con el paro, a estudiar
- Las empresas envían menos personal a formarse a causa de la crisis, sin embargo, la formación de adultos aumenta. Se pide una enseñanza de los trabajadores personalizada y menos transversal.
- Una aguja en el pajar de los negocios
- Cientos de másteres prometen formación de calidad a los directivos. ¿Cómo elegir? Busca, compara e invierte sólo si de verdad te conviene. Aquí tienes algunas pautas que pueden orientarte a la hora de tomar una decisión.
- Universidad de la empresa para aprender la cultura corporativa
- Empresas españolas han creado sus universidades corporativas en los últimos años y ofrecen másteres con el objetivo de 'empapar ' a los empleados del espíritu de la firma. ¿Los profesores? Algunos de los directivos de las mismas empresas.
- Los ejecutivos vuelven al cole
- Muchos directivos y profesionales que han tenido que abandonar sus puestos de responsabilidad se plantean aprovechar esta época para mejorar su formación. Las escuelas de negocios calculan un aumento del 3 '5% de matrículas.
- Contra el paro, 70 millones para másteres gratis
- La propuesta, que forma parte de la batería de medidas anticrisis, pretende pagar a los parados la matrícula de másteres oficiales. A falta de detalles, algunos expertos apuntan hacia un riesgo de titulitis.
- En busca del equilibrio
- Las necesidades laborales generadas por la Ley de Igualdad han impulsado el interés por másteres y cursos especializados en formación de agentes de igualdad, en atención de la violencia de género o la investigación, ofrecidos por diferentes instituciones.
- Hacer un máster a los 40
- La realización de un máster se extiende a trabajadores adultos, muchos de ellos ejecutivos que con motivación consiguen compaginar trabajo, vida personal y estudios. Algunos ejecutivos con larga experiencia explican su retorno a las aulas.
- Formación a lo largo de la vida
- El proceso de Bolonia busca igualar la formación universitaria y de posgrado de la UE. Introduce cambios en el sistema universitario, como los masters oficiales. Este curso se oferta 159 de estos masters en las universidades catalanas.
- Prepararse para el reto profesional. Empresas y aulas, cada vez más cerca
- Las relaciones entre universidad y empresa adquieren diferentes formas. Desde el patrocinio de cátedras a la creación de asignaturas a medida, pasando por la formación in company o impulsando compañías en viveros empresariales universitarios.
- Master en Responsabilidad Social Corporativa (MRS)
- La Universitat de Barcelona en colaboración con la Fundación Centro de Investigación de Economía y Sociedad (CIES), presentan la sexta edición del Master en Responsabilidad Social Corporativa, Contabilidad y Auditoría Social (MRS).
- Los mejores 'masters ' tienen acento español
- España todavía no ha recibido ningún reconocimiento por su educación primaria, secundaria y universitaria. Sin embargo, prestigiosas publicaciones anglosajonas consideran que las principales escuelas de negocio españolas son de las mejores del mundo.
- Más mujeres en los másteres
- Las mujeres son mayoría en los másteres españoles. Casi dos tercios, según una encuesta a la que contestaron 3.000 candidatos a uno de estos programas. Hace diez años la tendencia era exactamente la inversa: el 61,8% eran hombres.
- Técnicas para saber si un máster es rentable y eficaz
- La demanda cada vez mayor de personas especializadas por parte de las empresas, el prestigio social que conlleva o la posibilidad de una mejora salarial son algunos de los motivos que han saturado el mercado de los másteres y cursos de posgrado en España.
- Gown and town [Universidad y ciudad]
- La Administración Local ha sido muchas veces vista como el último recurso cuando ya no hay más oportunidades de trabajo para los jóvenes licenciados británicos. Un nuevo programa de la Universidad de Leeds está cambiando esta percepción.
- En busca de la especialización
- Encuestas realizadas durante los últimos seis años entre los más de 70.000 asistentes a la Feria Internacional de Estudios de Posgrado (FIEP), muestran que los candidatos a másters y cursos de posgrado demandan cada vez mayor grado de especialización.
- Una plataforma petrolífera en Móstoles
- Repsol YPF tiene más de 30.000 empleados, casi la mitad fuera de España. Unos 320 de ellos han salido del Instituto Superior de la Energía (ISE), un centro de posgrado creado hace 7 años a instancias de la petrolera y que ya ha formado a casi 500 alumnos.
- Rebelión en las aulas
- Las escuelas de negocios se cuestionan la dictadura de los rankings. Los rankings "no miden la calidad de la enseñanza" y utilizan "variables arbitrarias" reza un informe de las propias escuelas.
- Cuando la personalidad se traga al expediente
- Los empresarios quieren que los estudiantes hagan más prácticas y “pasan” de las notas académicas. La clave es que el universitario haya trabajado en algo que interaccione con el entorno laboral.
- Master en desarrollo organizacional y consultoría de procesos
- Dirigido por Itamar Rogovsky. Curso 2002-2003 Título por el Institute for Organizational Development GR de Tel- Aviv (Israel).