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En la Fundació identificamos a personas expertas y best practices organizacionales en aspectos clave de la función de gestión de personas
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Etiqueta: protección de datos
La Ley de Secretos Empresariales: un nuevo reto para las relaciones laborales

El ámbito de los Recursos Humanos deberá adaptar su realidad a los nuevos retos que plantea la Ley de Secretos Empresariales. La información es poder y el poder bien puede formar parte de un secreto empresarial que al fin y al cabo no deja de constituir una ventaja competitiva. Por eso, es absolutamente recomendable revisar las cláusulas de confidencialidad incluidas en los contratos de trabajo.

Jueves, 06 Junio 2019
La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)

La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

Miércoles, 30 Enero 2019
El delegado de protección de datos, pieza angular del éxito de la nueva ley

El I Congreso Nacional de DPOs que se celebra en España pone de manifiesto la necesidad de una cultura de privacidad en las empresas. Los expertos en privacidad deben liderar los cambios que requiere esta materia después de la entrada en vigor de la Ley orgánica de Protección de Datos, que ha dibujado un nuevo escenario para las empresas. 

Martes, 29 Enero 2019
Algoritmos que desafían a las leyes

El uso de algoritmos para la toma de decisiones automatizadas por parte de las empresas e instituciones es cada vez más frecuente. Y va a más. Ante esta expansión, a la que de momento no se le adivinan límites, se multiplican los expertos que alertan de los resultados injustos o perjudiciales que pueden producir para quienes se ven afectados por su aplicación. Consecuencias a las que la legislación debe dar respuesta.

Jueves, 22 Noviembre 2018
Adaptación a la nueva Ley de Protección de Datos

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es una normativa que entró en vigor el 25 de mayo de 2018 con el objetivo de fortalecer y unificar la protección de datos personales en todos los países de la UE. Es un reglamento más estricto que los anteriores y unifica a nivel europeo tanto los derechos como las obligaciones. La adaptación a la nueva legislación supone todo un reto para las organizaciones y los Departamentos de Recursos Humanos.

Miércoles, 07 Noviembre 2018
All eyes on you [Todos los ojos puestos en ti]

La tecnología está por todas partes, incluido el trabajo donde ha irrumpido para facilitar muchas tareas. Pero, ¿qué sucede en el caso de los dispositivos de monitorización de la actividad laboral? ¿Mejoran el desempeño o invaden la privacidad? Según Workforce Magazine, los empleados no se sienten cómodos con la idea de que su jefe les observe constantemente, y eso hace necesario encontrar un equilibrio de intereses ante una tecnología que no deja de extenderse.

Martes, 06 Noviembre 2018
Inteligencia Artificial a cambio de privacidad

Nuestros datos se encuentran cada vez más integrados en la Inteligencia Artificial que nos envuelve y que, en muchos casos, ni reconocemos. Pero esto tiene un coste: nuestra privacidad. La privacidad es el precio que podemos elegir si pagar o no para hacer uso de una herramienta que nos ofrece este tipo de tecnología. Dos de cada tres personas creen que la IA destruirá nuestra privacidad, según un estudio.

Miércoles, 19 Septiembre 2018
Los límites de la Inteligencia Artificial: una mirada optimista con toques de alerta

El pasado 24 de mayo, en el marco del acto de entrega de los Premios Factor Humà -un evento bajo el lema: Una visión más amplia. Una mirada más humana-, asistimos a un interesante y curioso "Debate sobre los límites de la Inteligencia Artificial" entre Genís Roca, Presidente de Roca Salvatella, e Itziar de Lecuona, Subdirectora del Observatorio de Bioética y Derecho de la UB, y que estuvo conducido por el periodista Xavier Graset.

Miércoles, 12 Septiembre 2018
Untidy desks may be a GDPR risk [Los escritorios desordenados pueden ser un riesgo con la nueva ley de protección de datos]

¿Puede el desorden de nuestra mesa de trabajo comprometer el cumplimiento con la protección de los datos por parte de la empresa? Financial Times expone que el hecho de tener nuestro escritorio lleno de papeleo puede provocar que informaciones importantes de la organización caigan en manos no deseadas. Algunas empresas británicas se han dado cuenta que el nuevo RGPD no solamente afecta al ámbito digital y han empezado a despejar las oficinas.

Miércoles, 05 Septiembre 2018
Diez consejos para adaptar una empresa a la nueva privacidad

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) entró en vigor el 25 de mayo de 2016, pero comenzará a ser de aplicación obligatorio el próximo 25 de mayo de este año. Estos dos años debían servir para que todas las instituciones, organizaciones y empresas se adaptaran y estuviesen preparadas para la llegada de su aplicación.

Martes, 15 Mayo 2018
¿Qué se puede publicar en el tablón de anuncios del trabajo?

Los tablones de anuncios en los centros de trabajo están destinados a dar información de interés a los empleados, ya sea por parte de la empresa, de la representación sindical o de los propios trabajadores. Lo que en ellos se publica es un tema más habitual en los tribunales de lo que parece.

Lunes, 30 Octubre 2017
Mensajes ‘online’ que cuestan el empleo

El uso de las redes sociales ha traído consigo numerosos beneficios, aunque a veces también grandes disgustos. La justicia analiza con frecuencia casos en los que cada vez es más frecuente ver cómo un uso inadecuado de páginas como Facebook, Twitter o aplicaciones como Whatsapp en el entorno laboral puede acabar traduciéndose en un despido.

Miércoles, 21 Junio 2017
Gestión de personas: algo más que 'big data' y algoritmos

El análisis de datos ha revolucionado la selección y la formación de los profesionales. Las empresas ahora deben valorar los riesgos que implica basar sus decisiones según lo que marcan los algoritmos.

Miércoles, 19 Abril 2017
Atención empresas: mis datos son míos

La UE endurece en 2018 las multas por uso indebido de información personal. La OCDE estima que los datos personales de cada usuario reportan casi cinco dólares anuales a Facebook, mientras que una gran parte de usuarios sienten que no tienen ningún tipo de control sobre el uso que hacen las empresas de sus datos.

Martes, 21 Marzo 2017
Los empleados no están obligados a dar su móvil o su correo a la empresa

El Tribunal Supremo ha anulado una cláusula tipo de los contratos de trabajo que forzaba al trabajador a dar sus datos de contacto personal. La cesión de dichos datos, como el correo electrónico y el móvil, ha de ser inequívocamente voluntaria y en ningún caso deben ser utilizados para comunicar despidos.

Lunes, 21 Septiembre 2015
Europa blinda los secretos comerciales de las empresas

Antes de verano se aprobará la directiva que armoniza la protección de la información confidencial de las empresas para evitar prácticas deshonestas que frenan la innovación en la Unión Europea. Los secretos comerciales y la información confidencial pueden llegar a representar hasta el 80% del valor de mercado de las empresas que cotizan en Bolsa.

Lunes, 08 Diciembre 2014
¡Asegure su plan de seguridad!

Las nuevas tecnologías de almacenamiento de datos, la proliferación de los dispositos móviles y las redes sociales ponen a prueba la seguridad de las organizaciones. Por ello el 80% de los proyectos de consultoría en TIC que se hacen en España son en clave de prevención de riesgos, según un estudio reciente.

Domingo, 22 Enero 2012
Alemania prohíbe al jefe buscar datos del empleado en Facebook
Orientación sexual, convicciones políticas, creencias religiosas, costumbres... este tipo de informaciones, que fácilmente terminan colándose en el perfil de Facebook o Myspace de los usuarios no podrán ser revisadas por los empleadores en Alemania.
Martes, 14 Septiembre 2010
Tribuna: Cómo buscar empleo en Internet
Esther Mitjans i Perelló, Directora de la Agència Catalana de Protecció de Dades: "Se recomienda tener un perfil sobrio y no incluir fotos comprometidas. La intimidad es un valor irrenunciable, y los datos personales, una cualidad inherente al individuo."
Martes, 14 Septiembre 2010
¿Quién cuida de nuestros datos?
Según un estudio de Inteco, sólo un 14% de las pymes españolas conoce el reglamento de la Ley Orgánica de Protección de Datos. Emerge la figura del responsable de privacidad para velar por el buen uso de los ficheros personales.
Martes, 08 Junio 2010
Objetivo: blindar la información

Los presupuestos de seguridad en las TIC son de los pocos que se libran del corte en plena crisis. La toma de conciencia progresiva ante las amenazas en ciernes para la información que conlleva la recesión, se considera un hecho muy positivo.

Martes, 09 Febrero 2010
25 años después de Gran Hermano
Las empresas se encuentran hoy inmersas en una complicada lucha por defender el equilibrio entre el derecho a la intimidad de sus clientes y empleados y sus objetivos empresariales. Madrid acoge una Conferencia Internacional para tratar el tema.
Martes, 10 Noviembre 2009
Investigar a empleados o directivos supone un abuso de poder
La necesidad de investigar revela una mala salud interna de la organización, pero es una práctica empresarial muy habitual y que ha existido siempre. Esta vigilancia no es éticamente correcta y se aprovecha de las diferencias entre jefe y trabajador.
Martes, 27 Octubre 2009
El despecho dispara el robo de información
Las fugas de información confidencial de las empresas aumentaron de manera imparable durante el último año. Y lo que es peor, cerca del 80% de los robos de este tipo de datos correspondió a personal interno de las compañías.
Miércoles, 10 Junio 2009
El sabotaje informático como venganza de los despedidos
'He borrado el disco duro porque me han despedido '. Ésta es la justificación que exponía el ex trabajador de una empresa en el acto de juicio que se celebraba en un juzgado de lo social para argumentar su defensa. Y no se trata de un caso aislado.
Martes, 10 Marzo 2009
Las empresas controlarán el mail de sus empleados
Evitar el espionaje industrial. Ese es el objetivo en el que se ha escudado el Eduskunta o Parlamento finlandés para dar luz verde a la conocida como 'Ley Nokia ', una normativa que permite a las empresas controlar el mail de sus empleados.
Martes, 10 Marzo 2009
¿Sabe usted qué hacen las redes sociales con sus datos?
Los organismos responsables de la protección de la intimidad y la propiedad intelectual se alarman por el posible uso fraudulento de los datos personales introducidos en las redes sociales. La venta de datos a empresas privadas es uno de los peligros.
Martes, 24 Febrero 2009
¿Empleados inconscientes?

En momentos de crisis aumentan los riesgos de salida incontrolada de datos confidenciales. Muchos departamentos de Recursos Humanos están formando a sus trabajadores para que conozcan las repercusiones de violar la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Miércoles, 21 Enero 2009
La Ley de Protección de Datos aplicada a la gestión de personas en la empresa
La gestión de datos en lo que a los empleados se refiere está sujeta a distintos niveles de seguridad en función de la naturaleza de su contenido. El Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, detalla las obligaciones inherentes a esta gestión.
Miércoles, 17 Diciembre 2008
¿Sabe Facebook demasiado sobre sus usuarios?
Las redes sociales albergan un gran volumen de datos de sus usuarios. La Agencia Española de Protección de Datos advierte de que los riesgos para la seguridad son "muy importantes". Un equipo de la BBC consiguió datos de varios usuarios de una red social.
Martes, 11 Noviembre 2008
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  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Mediación
  • HR Business Partner
8 de octubre de 2019
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?

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