BÚSQUEDA:
Total: 192 resultados.
Etiqueta: competencias
Women in competition [Mujeres en competición]
La afirmación del presidente de la Universidad de Harvard, de que las mujeres tienen menor capacidad para las matemáticas y las ciencias, ha provocado muchas respuestas. Entre ellas, un estudio hecho en la Universidad de Pittsburgh que pretende rebatirle.
Martes, 13 Diciembre 2005
Nuevo modelo organizacional basado en el crecimiento personal de los empleados de los empleados: El caso GAIA
Descubrir las competencias de las que disponía cada persona y comprobar su complementariedad con respecto a las del resto del equipo fue el primer paso que aplicó GAIA para organizar un modelo de crecimiento personal de sus trabajadores.
Lunes, 12 Diciembre 2005
La rigidez aleja a los buenos ejecutivos de la excelencia
Los ejecutivos españoles son lógicos, analíticos y con una alta capacidad de decisión, y además prevén los fallos con anticipación, critican los planes de forma coherente y son buenos organizadores del trabajo. Pero también presentan algunas deficiencias.
Martes, 29 Noviembre 2005
Secretarias para todo
Si antes la gestión de la agenda de su jefe era la función fundamental de las secretarias de dirección, junto a la de filtrar las llamadas, cada vez es más habitual que tengan que asumir más tareas y de mayor responsabilidad.
Martes, 29 Noviembre 2005
Cómo poner al jefe en apuros
Formar equipo entre fogones o a ritmo de tambor africano, perfeccionar las habilidades de comunicación sobre un escenario son algunas de las técnicas más innovadoras para mejorar capacidades y poner incluso al jefe en apuros.
Lunes, 26 Septiembre 2005
Todos somos directores de recursos humanos
El profesor Jean-Marie Peretti nos habla de la dirección de personas. Los directivos preocupados por mejorar todo lo relacionado con este tema encontrarán muy valiosa esta obra.
Viernes, 17 Septiembre 2004
La gestión del talento
El talento pierde valor con el tiempo. Una persona que no invierta en la mejora de sus talentos, de sus activos inmateriales, es como una empresa que no amortiza. Estos activos son los conocimientos, competencias, actitudes y sistema de creencias.
Jueves, 08 Julio 2004
Artículo de opinión: Cómo potenciar la creación de valor de la formación
El Ajuntament de Barcelona tiene entre sus prioridades el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. Por eso, desde finales del año 1989 se puso en marcha un programa de formación dirigido a su personal.
Viernes, 26 Marzo 2004
Los directivos desarrollan sus competencias en la cocina
El Team Time Cooking es un programa 'indoor ' que permite a los directivos adquirir visión global de negocio y desarrollar sus habilidades y competencias gestionando un restaurante.
Miércoles, 24 Marzo 2004
Recursos humanos, querer y no poder
A pesar de que los expertos consideran que la función de recursos humanos debe evolucionar y ser más estratégica, ésta sigue anclada en la administración de personal.
Jueves, 26 Febrero 2004
José Antonio Marina. Filósofo y asesor de empresas. 'La Universidad española no está educando para el trabajo '. La clase proletaria del teclado.
Entrevista a J. A. Marina, filósofo y asesor de cabecera de algunas empresas, como Bankinter, que quieren introducir novedades de gestión.
Jueves, 04 Septiembre 2003
Si doy formación, ¿ganaré más dinero?
Los responsables de formación creen que la cuantificación es importante, aunque no obvian sus dificultades. La rentabilidad mínima que debe pedirse a un programa de formación es del orden del 25%.
Viernes, 14 Marzo 2003

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.