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Etiqueta: coaching
Terapia zen contra el frenesí de Google

Google ofrece a sus empleados clases gratuitas de BDT (Busca Dentro de Ti), que consiste en entrenar la atención conocerse y lograr el dominio de uno mismo y crear hábitos mentales útiles. Dura 7 semanas, se admiten 60 alumnos por curso y se hace 4 veces al año. Hay lista de espera cada vez que se ofrece un nuevo curso.

Miércoles, 23 Mayo 2012
Método para que hombres y mujeres sean líderes en el trabajo y en casa

Los problemas afectivos con la pareja pueden afectar seriamente al desempeño profesional de cualquier persona, y por ello un nuevo coaching intenta cortar las interferencias entre el trabajo y la pareja y buscar el equilibrio en ambos mundos.

Sábado, 19 Mayo 2012
Se buscan líderes creativos

Este artículo plantea una visión sobre la necesidad de transformar el liderazgo hacia un liderazgo creativo. Una visión sobre la necesidad de abordar dicha transformación desde la dimensión interna del cambio. Una transformación que solo puede iniciarse sobre la base de una toma de conciencia del liderazgo actual, individual y colectivo.

Miércoles, 11 Abril 2012
El precio de un entrenador a medida

Hasta 2.000 euros por sesión, en el caso de la alta dirección, convierten el ‘coaching’ en una formación de lujo para el desarrollo directivo. Existen 47.500 ‘coaches’ en el mundo que generan cerca de dos mil millones de dólares anuales. El liderazgo ya tiene un precio.

Viernes, 16 Marzo 2012
La formación del 'coach': La defensa de una práctica profesional acreditada

El coaching se ha configurado en pocos años como una nueva profesión con mucho empuje y consiste en observar cómo una persona piensa y actúa y facilita la generación de nuevas perspectivas y opciones. Para ello se necesita formación en psicología, pero también management, lingüística, filosofía y muchas otras disciplinas. Recientemente se ha celebrado el I Foro de Formación acreditada en Coaching en Madrid, que ha puesto en valor la importancia de la formación en esta profesión.

Jueves, 01 Marzo 2012
Evolution loops: ¿En qué fase de nuestra transformación estamos?

El coaching ha ganado importancia en los últimos tiempos debido a la crisis y a una profunda transformación del sistema económico y de la gestión de personas. El modelo Evolution Loops ayuda a identificar en qué fase del cambio están las personas, equipos y organizaciones. Saber en qué punto se encuentra cada uno es vital para decidir qué hacer en el futuro y cómo reinventarse.

Miércoles, 28 Diciembre 2011
El arte de la motivación

La crisis económica está popularizando algunas estrategias de motivación a las que hasta ahora recurrían triatletas y maratonianos para no desfallecer. El fundamento es el mismo: la clave para conseguir un objetivo (desde dejar de fumar, hasta encontrar trabajo) es pensar que al menos es posible.

Viernes, 25 Noviembre 2011
Cómo pillar a un falso ‘coach’

Si cree que necesita un coach para mejorar sus habilidades directivas, procure que no le den gato por liebre. Los buenos son sutiles en sus preguntas, incisivos en sus comentarios y capaces de removerle por dentro. Si después de una sesión no siente cierto desasosiego y sólo sale cargado de un buen puñado de consejos, probablemente le están engañando: un coach no asesora y, por supuesto, nunca le proporcionará el elixir del liderazgo, porque eso sólo depende de usted.

Miércoles, 23 Noviembre 2011
El diálogo que arregla relaciones

El coaching enseña a mejorar la convivencia en cualquier ámbito con técnicas que obligan a reflexionar y a actuar. No saber escuchar o no reconocer al otro son a menudo los puntos débiles que malogran relaciones, ya sean personales o profesionales.

Domingo, 20 Noviembre 2011
Trucos para reengancharse en el mercado laboral

Después de perder un trabajo, lo que no se debe hacer es ponerse a enviar currículums como un loco. Antes hay que conocerse a uno mismo y tener una buena estrategia para venderse en el mercado laboral. Esto es lo que aconsejan y ponen en práctica las empresas de outplacement, que ayudan a personas a recolocarse.

Viernes, 04 Noviembre 2011
Directivos de primera división

Los gurús del management invocan al deporte, que mueve el 2% del PIB de España, ya no solo para motivar el talento y la comunicación entre directivos y sus equipos, sino para desarrollar el liderazgo empresarial y lograr así salir de la crisis.

Domingo, 23 Octubre 2011
"El ´coaching´ existe porque no tenemos buenos amigos"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Vicenç Olivé, terapeuta de programación neurolingüística (PNL) en el Institut Gestalt: "Hay zonas de confort en las que realmente disfrutamos de la ilusión de crecer y fluir con la vida y otras falsas, donde estamos sólo por comodidad."

Lunes, 19 Septiembre 2011
"Hay que comunicarse con más claridad y menos emoción"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Peter Van Dommele, consultor y 'coach' con caballos: "Si quieres mejorar como líder es esencial que te preguntes de vez en cuando cómo hago yo las cosas y cómo les sienta a los demás. No solamente es importante en el ámbito profesional, sino también en el personal."

Miércoles, 07 Septiembre 2011
La Programación Neurolingüística (PNL)

Bajo el nombre de PNL se conocen un conjunto de modelos, habilidades y técnicas para pensar y actuar de forma efectiva a partir del modelado de las estructuras lingüísticas, los mapas mentales y los patrones de comportamiento de las personas que han llegado a la excelencia en su campo.

Miércoles, 06 Julio 2011
How to… train managers as coaches [Cómo formar a los directivos como coaches]

Los mandos intermedios también pueden ejercer de coaches de sus equipos si reciben una formación adecuada y si lo perciben como algo útil y no solo como una moda pasajera. Este artículo de People Management magazine aporta algunas claves para prepararles y obtener buenos resultados.

Miércoles, 16 Marzo 2011
Ponga un entrenador en su vida

El coaching es la herramienta de moda en la gestión de recursos humanos. Pero ya no se usa solo con directivos para que aprendan a lidiar con sus emociones y las de los demás. Ahora también llega a los comercios y hace que mejoren su productividad.

Lunes, 14 Marzo 2011
'Coach', una profesión con futuro

Sentarse en el despacho de un alto ejecutivo, escucharle y ayudarle a sacar lo mejor de sí mismo para conseguir sus metas. Así podría resumirse en qué consiste el trabajo de un coach, es decir, el profesional que ofrece servicios de eso que los americanos llaman coaching y que aquí en España se ha convertido en un vocablo cada vez más común.

Martes, 01 Marzo 2011
Conseguir cambios reales gracias a los caballos [Achieving change through horses]

Te adjuntamos el video de la conferencia en inglés que dio Peter Van Dommele, consultor en habilidades directivas, el pasado noviembre en TED (Ideas worthwile spreading) Bilbao, titulada: “Achieving change through horses”.

El pasado mes de septiembre realizamos - en el marco del Grupo Estable de Diper's (Directores de personas) de la Fundació Factor Humà, una actividad de liderazgo inspirador con caballos conducida por Van Dommele, apasionado de estos animales, y por Edgar Guerrero, "susurrador". Las imágenes que se proyectaron en Bilbao corresponden a aquella jornada.

Adjuntamos también el texto de la conferencia en su versión castellana.

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Lunes, 14 Febrero 2011
Examen de conciencia a la compañía

Hace tiempo que los grandes directivos se apuntaron a la moda del coach, es decir, un profesional que teóricamente le ayudará a ser mejor jefe, hablar en público, buenas redes sociales e incluso equilibrar vida laboral y personal. ¿Y si ese entrenamiento se aplicara a toda una empresa?

Martes, 01 Febrero 2011
El directivo del futuro: el líder-coach (Claves para la generación de confianza y desarrollo del equipo)

Cada vez más se reconoce que la clave de un buen liderazgo no se centra ni en tener unas habilidades supuestamente innatas, ni en copiar modelos que, lejos de ayudarnos, muchas veces no hacen más que limitar y coartar nuestra verdadera forma de ser.

Martes, 14 Diciembre 2010
How to... establish ROI for coaching [Cómo establecer un retorno de la inversión del coaching]

People Management magazine ofrece una serie de pasos a seguir para asegurar que se consigue el retorno de la inversión que promete el coaching. Cualquier retorno será probablemente efímero si no se logra evaluar cualquier cambio perdurable.

Miércoles, 01 Diciembre 2010
Constelaciones organizacionales

Son una herramienta para acceder a las dinámicas sistémicas de una organización para tratar de comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución mediante la visualización de los conflictos a través de una técnica visual de origen terapéutico.

Martes, 09 Noviembre 2010
Los políticos se apuntan al 'coaching '

La crisis ha disparado el fichaje de ejecutivos que proceden de la política. Es un salto profesional que beneficia tanto a la empresa contratante como al directivo 'estrella ' y que, en ocasiones, precisa de un acompañamiento personal especializado.

Martes, 26 Octubre 2010
Creating lasting performance improvement through behaviour change [Crear una mejora duradera en el rendimiento mediante el cambio de comportamiento]
La formación de los empleados no tiene sentido si el aprendizaje no perdura y no se ve reflejado posteriormente en el rendimiento. Este artículo propone una serie de pasos para conseguir un cambio en la actitud y la puesta en práctica de lo aprendido.
Lunes, 27 Septiembre 2010
"El caballo te enseña a ser un buen líder"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Edgar Guerrero, susurrador de caballos y pionero del 'horse coaching ' en España: "El contacto con los caballos enseña muchísimo a los ejecutivos sobre sí mismos, y así aprenden a corregir y mejorar aspectos..."

Lunes, 27 Septiembre 2010
Ser jefe. Una guía práctica, desde la sistémica
Oscar Rodríguez desvela las claves para gestionar un equipo con éxito. Aspectos como los conflictos, la jerarquía, la importancia de la transparencia o las reglas básicas para dirigir forman parte de un trabajo que incluye numerosos casos prácticos.
Viernes, 10 Septiembre 2010
Coaching

Es un proceso formativo que persigue optimizar el rendimiento de una persona en su puesto de trabajo mediante la figura de un superior (coach) que acompaña y orienta.

Viernes, 02 Julio 2010
El poder del 'coaching '
La crisis económica ha puesto de manifiesto la necesidad de cambio en el liderazgo empresarial. El coaching enfocado al liderazgo transformacional ha de dotar de instrumentos para aprender a trabajar conjuntamente y hacer frente a nuevos retos.
Martes, 23 Marzo 2010
Thinking Happy Thoughts at Work [Pensar cosas alegres en el trabajo]
Trabajar con satisfacción ayuda a obtener mejores resultados e incluso a equivocarse menos. The Wall Street Journal explica nuevas fórmulas de coaching para la felicidad en el trabajo ante la insatisfacción de muchos empleados en EEUU.
Martes, 02 Marzo 2010
"No sé lo que es un gurú"
Entrevista de Expansión&Empleo a Dave Ulrich, Profesor de la Universidad de Michigan y participante en el Forum Mundial de Gestión de Personas HSM: "Hasta un 30% de los resultados del negocio se pueden atribuir a la calidad de sus líderes."
Martes, 27 Octubre 2009

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