Buscar - Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- El SEPE solo ha pagado la prestación al 15% de los nuevos parados en Barcelona desde agosto
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Solo el 15% de las personas que se han quedado en paro desde el mes de agosto han cobrado su prestación. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lleva tres meses de retraso en el reconocimiento de la mayoría de prestaciones y no ha abonado los pagos al 85% de los nuevos desocupados desde que cerró la nómina de agosto en la provincia de Barcelona, según han confirmado fuentes conocedoras de las gestiones del SEPE.
- Regular teletrabajo y ‘riders’, las dos leyes laborales para después de vacaciones
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Pasadas las vacaciones, el Gobierno de España tratará de cerrar con los agentes sociales las nuevas normativas sobre el teletrabajo y los ‘riders’. En el primer caso, es especialmente relevante, puesto que el número de empresas que ofrecen esta posibilidad ha crecido notablemente debido a la Covid-19. Más complejo es el caso de la ley para regular la condición de asalariados de los trabajadores de la economía de plataformas, cuya negociación se encuentra en una fase más inicial.
- Trabajo acumula 1.500 millones sin gastar en formación desde 2015
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Sindicatos y patronal responsabilizan a la gestión del Gobierno anterior y atribuyen esta situación a la reforma legal sobre la materia que se aprobó hace tres años. A los ya viejos recortes presupuestarios y el fantasma del fraude hay que sumar los problemas de ejecución. Entre 2015 y 2017 quedaron por gastar 1.504 millones, según los responsables de los Servicios Públicos de Empleo Estatal.
- El Gobierno retrasa sin plazo la Ley de Servicios Profesionales
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El Ministerio de Economía ha decidido retrasar sine díe la aprobación de la Ley de Servicios Profesionales, una de las reformas que Europa pide con insistencia a España, tras el rescate bancario de 40.000 millones de euros concedido en 2012. El examen de una directiva comunitaria, actualmente en marcha, hace imposible esbozar una fecha para el plácet definitivo de esta polémica medida.
- El coste laboral desciende en los sectores más tocados por la crisis
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Mientras los costes laborales registran incrementos en sectores como los de las actividades profesionales, científicas y técnicas; las actividades sanitarias y de servicios sociales y la hostelería o la Administración Pública, en las ramas de actividad más afectadas por la crisis, como la construcción o el comercio, el índice de coste armonizado (ICLA) continúa contabilizando caídas anuales.
- Recetas opuestas para bajar el paro
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Tormenta de ideas. Los ministros de Trabajo de los últimos 15 años se han prestado a responder a El PAÍS acerca de las soluciones que consideran urgentes para paliar la alta tasa de paro que tiene España; las medidas que pondrían en marcha si actualmente estuvieran al frente del departamento que en su día lideraron para combatirlo.
- El Ejecutivo aprueba la Estrategia Española de RSE
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El Gobierno ha aprobado la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020, un documento que dotará a España de un marco común de referencia que permitirá armonizar las distintas actuaciones que se están desarrollando en el ámbito público y en el privado en términos de RSE.
- Trabajo replantea varias medidas de la reforma laboral por su alto coste
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El Gobierno ha decidido replantear algunas medidas de la última reforma laboral debido a su elevado coste. Por ejemplo, ha aplazado la constitución del fondo de capitalización, conocido como el modelo austriaco: un fondo de despido asociado a cada trabajador al que la empresa hace aportaciones periódicas para una posible indemnización por despido.
- Convenios y conveniencia: visiones de la negociación colectiva en ‘Informe Semanal’
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Con la reforma de la negociación colectiva recientemente aprobada, las relaciones laborales van a sufrir cambios importantes. Este reportaje de Informe semanal explica las nuevas medidas y además cuenta con la visión de los sindicatos, la patronal y el Ministerio.Flexibilidad interna, arbitraje vinculante en caso de conflicto, prórroga de convenios… Son algunas de las novedades de la reforma de la negociación colectiva. Se trata de una reforma que no ha satisfecho ni a los sindicatos ni a la patronal y que, además, pone a prueba la capacidad de los negociadores de adaptarse al cambio.Según el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Valeriano Gómez, “el objetivo es que nuestras empresas tengan una mejor capacidad de adaptación a la crisis, cambiando las relaciones laborales dentro de la empresa pero sin apelar al despido.”Cándido Méndez, Secretario General de UGT, cree que esta reforma implica que se debiliten las relaciones colectivas de trabajo, “lamentablemente con un gobierno que se dice progresista.”Por otra parte, la reforma supone que ganen peso los convenios de empresa frente a los sectoriales. Pero la mayoría de los empleados españoles trabajan en pequeñas empresas, de las que el 70% se rigen por convenios sectoriales. Por eso los sindicatos temen que la reforma afecte a los salarios o a los horarios de estos trabajadores.Para Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de CCOO, puede pasar que en una empresa de diez empleados se negocie un nuevo convenio pero con peores condiciones. Además, en las negociaciones en empresas pequeñas, el empresario suele tener más facilidades y mecanismos de presión.Desde la patronal tampoco se muestran del todo satisfechos con la medida aprobada. Según Joan Rosell, Presidente de la CEOE, “lo que estamos pidiendo en las relaciones laborales es la flexibilidad en el día a día de la empresa.” Se refiere a más flexibilidad en los horarios, jornadas irregulares, más movilidad geográfica… “Es decir, que no se pongan pegas a las necesidades de las empresas, que son muchas y muy distintas.”Puedes ver el reportaje completo en este enlace de TVE a la Carta: http://www.rtve.es/alacarta/videos/informe-semanal/informe-semanal-convenios-conveniencia/1132899/
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- Guía práctica para frenar la gripe A en las empresas
- Los Ministerios de Sanidad y Trabajo presentan la Guía para la elaboración del plan de actuación de las empresas o centros de trabajo frente a emergencias. El Ministerio de Sanidad será quien determine la cuarentena laboral.
- Trabajo creará un programa para detectar el abuso de bajas laborales
- El Ministerio de Trabajo e Inmigración está trabajando en un programa informático que permita a los médicos conocer el historial de bajas laborales de los pacientes, con el objetivo de luchar contra el abuso en el encadenamiento de este tipo de permisos.
- Granado continuará al frente de la Seguridad Social
- El Consejo de Ministros ha aprobado la continuidad de Octavio Granado al frente de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, que forma parte del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- Trabajo tiene que crear certificados profesionales para 700 ocupaciones
- Más de la mitad de los 20 millones de ocupados en España no tienen ningún tipo de titulación o acreditación profesional. Los nuevos perfiles se incluirán en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, que lleva varios años de retraso.
- La Seguridad Social consulta el criterio de los ginecólogos españoles para evaluar las situaciones de riesgo laboral durante el embarazo de las trabajadoras
- El documento servirá de orientación a los médicos del INSS y del Servicio Público de Salud. La legislación española reconoce la situación de riesgo durante el embarazo y establece una prestación económica para protegerla.
- La siniestralidad laboral cae a cifras de hace 30 años
- El mayor control y la desaceleración de la construcción, que supone el 33% de las muertes, redujo a 844 los fallecidos en 2007. Es una cifra significativa en un contexto de aumento de población, pero España supera la media europea de accidentes mortales.
- Trabajo modifica las fórmulas de contratación de inmigrantes en origen
- Trabajo ha modificado la orden que establecía las vías para formar y contratar a trabajadores inmigrantes en origen. Se establece que los empresarios deberán contratar al 100% de los inmigrantes que aprueben la formación y sólo a través del contingente.
- Seis grandes empresas darán empleo a mujeres maltratadas
- El Ministerio de Trabajo firma con seis compañías, El Corte Inglés, Inditex, Cepsa, Eulen, Grupo Vips y Sacyr, un convenio para insertar a las víctimas y sensibilizar frente al maltrato.
- Ministerio de Trabajo edita Guía Laboral 2007 con novedades normativas
- Esta vigésima edición incorpora las últimas novedades de la normativa laboral, como la atención a las personas en situación de dependencia y la Ley para la Igualdad, la regulación comunitaria y la protección de ciudadanos en el extranjero.
- Artículo de opinión: Nacer con futuro
- Jesús Caldera, Ministro de Trabajo: "La ayuda de 2.500 euros por cada nuevo hijo nos pone a la vanguardia del Estado del Bienestar. Forma parte de un proceso de políticas que adecuarán nuestros derechos familiares a los de los países más desarrollados."
- Trabajo cofinanciará la educación de hijos de inmigrantes en su país
- El Gobierno español cofinanciará medidas educativas a los hijos de los extranjeros que permanecen en sus países de origen. Además, se llevará a cabo iniciativas de acogida e integración a alumnos inmigrantes en España.
- "La tasa de paro femenino bajará este año del 10%"
- Entrevista de El Periódico a Jesús Caldera, Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales: "La ley de igualdad tendrá efectos más adelante. En todo caso, este año bajaremos del 10% de paro femenino y antes del 2010 cumpliremos con los objetivos de Lisboa."
- Gobierno y agentes sociales alcanzan un acuerdo sobre la estrategia de seguridad y salud laboral
- El principal objetivo del acuerdo es reducir los accidentes laborales en España hasta niveles europeos. Una de las líneas fundamentales de esta estrategia es la de apoyar a las Pymes a desarrollar planes de prevención de riesgos laborales.
- Trabajo reúne en una web las ofertas de empleo
- La página permitirá acceder al catálogo de servicios electrónicos para los demandantes de empleo y para los empresarios, así como a las ofertas oficiales de trabajo de ministerios y del espacio económico europeo.
- El Tribunal Constitucional anula el "decretazo" de la reforma laboral de 2002
- La urgencia con la que se aprobó es la principal razón de la anulación. El "decretazo" fue rechazado por los sindicatos y provocó una huelga general. El Tribunal Constitucional considera que no existía ninguna situación extraordinaria que lo justificara.
- Trabajo revisará cada cuatro años los logros de la Ley de Igualdad
- Uno de los aspectos que persigue la Ley de Igualdad que se aprobará en un mes es ampliar el 4% actual de representación en los consejos de administración de las mujeres. Caldera señala que igualdad y productividad van ligadas.
- Los hombres tendrán un mes de excedencia por paternidad a partir de 2013
- El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, anunció esta medida en el Senado. También tiene previsto ampliar el permiso de maternidad en los casos de parto prematuro.
- Las empresas recibirán ayudas para formar a extranjeros en sus países
- El Ministerio de Trabajo ofrecerá subvenciones a las empresas que vayan al extranjero a formar a su mano de obra. Éstas deberán cumplir unos requisitos, como formar a los trabajadores en el país de origen y contratar al 60% de los trabajadores que formen.
- Sólo dos de cada diez parados tienen muchas posibilidades de salir del desempleo
- Sólo unas 353.000 personas, el equivalente al 17,5% de los más de dos millones de desempleados registrados en el INEM tienen muchas probabilidades estadísticas de encontrar un puesto de trabajo, según el índice de ocupabilidad del Ministerio de Trabajo.
- El estrés seguirá sin ser una enfermedad profesional
- Las bajas por estrés son comunes hoy en día, y cada vez son más quienes conocen a alguien que deja de ir al trabajo por esta causa. Sin embargo, el nuevo listado de enfermedades profesionales no lo incluye ni ninguna otra enfermedad de riesgo psicosocial.
- Seopan pide más dureza en la ley de riesgos laborales
- La patronal de las grandes constructoras ha propuesto que se endurezca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de forma que las empresas del sector con menos de 250 trabajadores estén obligadas a tener servicios propios de prevención de riesgos.