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Etiqueta: UGT
‘Valor Afegit’: Inclusión laboral LGTBI

Cada vez más organizaciones deciden abordar la diversidad de identidades de género como una posibilidad de favorecer su progreso, antes que un reto que dificulta el cumplimiento de objetivos. Pero, ¿qué pueden hacer las empresas para gestionar la pluralidad? En un reportaje del programa Valor Afegit, que se emite en Televisió de Catalunya, se presentan casos de compañías con prácticas inclusivas como Telefónica, Barcelona Serveis Municipals e Idealista.

Jueves, 22 Noviembre 2018
Patronal y sindicatos firman una subida salarial de hasta el 3% para tres años

El preacuerdo incluye una mejora fija en torno al 2% y una parte variable del 1% ligada a la marcha de la empresa. El texto recomienda un salario mínimo en convenio de 14.000 euros anuales pero evita impulsar cláusulas de revisión.

Martes, 26 Junio 2018
Quién representa a los trabajadores en cada comunidad autónoma

En todo el territorio español hay cerca de 266.000 delegados sindicales. De las comunidades autónomas con más representantes de este tipo sobresalen Navarra y País Vasco. Por lo que respecta a los grupos sindicales, Comisiones Obreras (CCOO) es el sindicato mayoritario en ocho comunidades y el primero del país.

Martes, 15 Mayo 2018
Rebelión sindical contra un mercado laboral a la deriva

CCOO y UGT exigen a la oposición que no pongan excusas para recuperar salarios y derechos perdidos por la crisis. Por otro lado, las centrales quieren que cale la idea de que la bonanza económica de la que presume el Gobierno debe trasladarse a los ciudadanos.

Miércoles, 03 Mayo 2017
Los sindicatos salen a la calle para pedir un empleo digno

Las marchas que durarán toda la semana denuncian el empobrecimiento que genera la inflación frente al nulo crecimiento de los salarios y pensiones. Los sindicatos han exigido la derogación de la reforma laboral y Josep Maria Àlvarez (UGT) ha criticado de nuevo las propuestas del gobernador del Banco de España, Luis María Linde, de elevar la edad de jubilación.

Martes, 21 Febrero 2017
El fin de una era sindical

La crisis en España ha tenido un rostro muy duro en el mundo laboral. Se han perdido millones de empleos, de los que, dos años después de iniciada la mejora económica, no se han recuperado todavía ni la mitad. Este golpe también ha lastimado a los agentes que actúan en ese escenario, especialmente a los sindicatos.

Domingo, 01 Mayo 2016
El Acuerdo Interprofesional de Catalunya explicado en cinco puntos

La patronal y los sindicatos han firmado el AIC que servirá de guía en la negociación de los convenios colectivos hasta el 31 de diciembre 2017. Este documento establece orientaciones, recomendaciones y desarrolla materias como la ultraactividad, la flexibilidad, los criterios salariales y sistemas retributivos o la responsabilidad social.

Viernes, 27 Noviembre 2015
Patronales y sindicatos pactan más flexibilidad laboral

El Acuerdo Interprofesional de Cataluña 2015-2017, que tienen previsto firmar a finales de noviembre sindicatos y patronales, aboga por intensificar la flexibilidad laboral en las empresas y defiende una mejora de los salarios similar a la pactada en el conjunto de España (1,5% en 2016), pero condicionada a la marcha de cada empresa y sector y fijada en función del consumo interno, la productividad y la competitividad.

Viernes, 13 Noviembre 2015
Patronal y sindicatos firman el pacto salarial

Patronal y sindicatos han firmado el pacto salarial por el que los sueldos subirán un 1% este año y un 1,5% el que viene. Ambas partes lo han situado como un acuerdo "pegado a la realidad", y el mejor instrumento de confianza para los agentes económicos, mercados financieros y la sociedad en general.

Lunes, 08 Junio 2015
Los sindicatos reclaman que la recuperación llegue a los trabajadores

Durante la manifestación del Primero de Mayo los líderes sindicales han pedido al Gobierno central que redistribuya la riqueza y que se aproveche el ciclo electoral para reclamar mejoras para los trabajadores centrándose en salario digno y en protección social.

Sábado, 02 Mayo 2015
La creación de empleo se reactiva

Por primera vez desde que comenzó la crisis, en 2014 se van a crear más puestos de trabajo de los que se destruyen y la tasa de paro retrocederá unos dos puntos. La campaña de verano elevará al menos un 10% la contratación. Se prevé la creación de 90.000 empleos este año.

Domingo, 06 Julio 2014
Los sindicatos buscan su papel después de seis años de crisis

En seis años de crisis muchas cosas han cambiado en los sindicatos. Las reclamaciones sindicales quedan lejos del 2007, cuando UGT y CC.OO. ponían el énfasis en subir los salarios más bajos hasta como mínimo 1.000 euros (con la campaña "Ponte a 1.000"). Ahora se centran en luchar contra la inaplicación de convenios.

Jueves, 02 Mayo 2013
UGT propone que el 50% de lo recaudado por fraude fiscal vaya a políticas de empleo

El sindicato UGT defiende un cambio en la fiscalidad como clave en la recuperación económica, por lo que propone que el 50% de lo que se recauda en la lucha contra el fraude fiscal se destine a políticas activas de empleo. Méndez pide que la ley de transparencia incluya a los sindicatos.

Miércoles, 03 Abril 2013
La crisis castiga más a la mujer

La temporalidad y los trabajos a tiempo parcial están marcando el mercado laboral femenino y UGT denuncia que las ocupadas con mayor formación tienen peor sueldo que los hombres. Según un estudio de Eada e Icsa sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral, estas "tienen las de perder ya que suelen sacrificar su carrera para poder conciliar trabajo y familia". Nuestro entorno más cercano nos muestra como Francia e Italia nos superan en igualdad retributiva.

Viernes, 08 Marzo 2013
Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece un 0,5% y llega hasta el 22,55%, según un informe de UGT. Para recibir el mismo sueldo que los hombres, ellas deberían trabajar 82 días más al año. Además, el desequilibrio se incrementa conforme crece la edad de las mujeres.

Lunes, 18 Febrero 2013
La reforma laboral paraliza la negociación colectiva en el 2012

A consecuencia de la reforma laboral, la negociación colectiva se ha paralizado . Mientras los sindicatos se resisten, los empresarios tienen mayor margen de negociación. El principal escollo es la bajada de sueldos y la normativa aún suscita muchas dudas.

Martes, 25 Diciembre 2012
Laboralistas y sindicatos coinciden en criticar el fracaso de la reforma laboral

Los datos estadísticos del primer semestre de aplicación de la reforma laboral no reflejan los efectos positivos que el Gobierno esperaba de ella. Dos de los objetivos iniciales (reducir la brecha entre fijos y temporales y fomentar las medidas alternativas al despido) no se están produciendo.

Martes, 18 Septiembre 2012
UGT asegura que Cataluña ha perdido 500.000 puestos de trabajo en cinco años

Cataluña ha perdido en cinco años 500.000 puestos de trabajo, teniendo en cuenta el Régimen General de la Seguridad Social, el de Autónomos y el Agrario, según un informe de UGT sobre los efectos en el empleo de la crisis económica.

Jueves, 23 Agosto 2012
UGT afirma que con la reforma bajan los contratos indefinidos

Un informe de UGT avisa de un alza de los despidos por ERE y de una caída de la contratación, especialmente la indefinida. De marzo a abril se redujo en 5.411 el número de contratos realizados en un solo mes, mientras que en marzo también los ERE aumentaron un 88,1% respecto al mismo mes de 2011.

Miércoles, 23 Mayo 2012
La movilización va a más

CCOO y UGT logran un Primero de Mayo más masivo que de costumbre ante la avalancha de recortes sociales y las alarmantes cifras de desempleo. Los sindicatos advierten de que la posibilidad de una segunda huelga general está planteada.

Miércoles, 02 Mayo 2012
Cada vez más accidentes sin baja ante 'el miedo a perder el empleo'

Los accidentes laborales con baja se han reducido a la mitad con la crisis, según datos de UGT. El sindicato lo atribuye a la pérdida de empleos en sectores de riesgo, como la construcción, pero también al "temor a perder el trabajo."

Jueves, 15 Marzo 2012
Las mujeres tienen que trabajar de media en España 80 días más que los hombres para cobrar lo mismo, según UGT

El sindicato UGT ha publicado un estudio basado en datos del Instituto Nacional de Estadística en que se alerta que en España "las mujeres cobran menos trabajando, (22% menos sueldo) cobran menos estando en el paro (15,4% menos prestación) y cobran menos una vez jubiladas (38,59% menos pensión)."

Miércoles, 22 Febrero 2012
Masiva protesta sindical contra la reforma laboral

Comisiones Obreras y UGT han celebrado la primera convocatoria de protestas contra la reforma laboral del Gobierno del PP en 57 ciudades españolas con un apoyo masivo por parte de los sindicatos. Según estas mismas fuentes, cerca de medio millón de personas han participado este domingo en la manifestación de Madrid, mientras que la policía calcula que la asistencia ha rondado las 50.000 personas.

Domingo, 19 Febrero 2012
Tribuna: Por un nuevo contrato social europeo

Ignacio Fernández Toxo (CC OO), Cándido Méndez (UGT), Michael Sommer (DGB, Alemania) y otros líderes sindicales europeos: "Es necesario establecer un nuevo contrato social y económico con la activa participación de los interlocutores sociales [...] cuyos grandes capítulos deberían ser, entre otros: el empleo, los salarios —respetando la autonomía de los interlocutores sociales en la negociación colectiva—, las pensiones, la protección por desempleo, la educación y la salud."

Miércoles, 07 Diciembre 2011
Catalunya aprueba con los sindicatos y patronal mayor flexibilidad en los convenios

Sindicatos y patronal han dado el visto bueno al tercer Acuerdo Interprofesional de Catalunya. Tiene como objetivos principales el crecimiento económico y la creación de empleo y garantizar los pilares básicos del Estado del Bienestar. Pero la patronal Pimec no ha participado en la firma del acuerdo y ha mostrado su malestar por quedar fuera del proceso.

Lunes, 28 Noviembre 2011
Foment, CC. OO. y UGT acuerdan vincular salarios a IPC y productividad

Los sindicatos y la patronal han firmado el tercer acuerdo interprofesional de Catalunya para 2011-2014, que garantiza la flexibilidad negociada en las empresas y liga los salarios también a la productividad además de la inflación, entre otras novedades.

Viernes, 04 Noviembre 2011
Reuniones secretas de los líderes sociales

Méndez, Toxo y Rosell aceleran la Negociación Colectiva, mientras la patronal prepara un documento reivindicativo con sus propuestas anticrisis para entregar a los partidos políticos antes del inicio de la campaña electoral.

Domingo, 16 Octubre 2011
Se cambia acueducto por pequeños puentes

Los empresarios abren el debate sobre la conveniencia de trasladar casi todos los festivos a los lunes. El cambio pretende mejorar la productividad, pero también puede dañar el turismo.

Martes, 11 Octubre 2011
La moderación salarial va para largo

La contención de sueldos necesita también de la ayuda de precios y beneficios. El estado comatoso de la economía española sigue afectando a las empresas y estas miran a una de sus principales partidas de gasto, la de personal, para hacer frente a las dificultades.

Domingo, 02 Octubre 2011
Convenios y conveniencia: visiones de la negociación colectiva en ‘Informe Semanal’

Con la reforma de la negociación colectiva recientemente aprobada, las relaciones laborales van a sufrir cambios importantes. Este reportaje de Informe semanal explica las nuevas medidas y además cuenta con la visión de los sindicatos, la patronal y el Ministerio.Flexibilidad interna, arbitraje vinculante en caso de conflicto, prórroga de convenios… Son algunas de las novedades de la reforma de la negociación colectiva. Se trata de una reforma que no ha satisfecho ni a los sindicatos ni a la patronal y que, además, pone a prueba la capacidad de los negociadores de adaptarse al cambio.Según el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Valeriano Gómez, “el objetivo es que nuestras empresas tengan una mejor capacidad de adaptación a la crisis, cambiando las relaciones laborales dentro de la empresa pero sin apelar al despido.”Cándido Méndez, Secretario General de UGT, cree que esta reforma implica que se debiliten las relaciones colectivas de trabajo, “lamentablemente con un gobierno que se dice progresista.”Por otra parte, la reforma supone que ganen peso los convenios de empresa frente a los sectoriales. Pero la mayoría de los empleados españoles trabajan en pequeñas empresas, de las que el 70% se rigen por convenios sectoriales. Por eso los sindicatos temen que la reforma afecte a los salarios o a los horarios de estos trabajadores.Para Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de CCOO, puede pasar que en una empresa de diez empleados se negocie un nuevo convenio pero con peores condiciones. Además, en las negociaciones en empresas pequeñas, el empresario suele tener más facilidades y mecanismos de presión.Desde la patronal tampoco se muestran del todo satisfechos con la medida aprobada. Según Joan Rosell, Presidente de la CEOE, “lo que estamos pidiendo en las relaciones laborales es la flexibilidad en el día a día de la empresa.” Se refiere a más flexibilidad en los horarios, jornadas irregulares, más movilidad geográfica… “Es decir, que no se pongan pegas a las necesidades de las empresas, que son muchas y muy distintas.”Puedes ver el reportaje completo en este enlace de TVE a la Carta: http://www.rtve.es/alacarta/videos/informe-semanal/informe-semanal-convenios-conveniencia/1132899/

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Lunes, 27 Junio 2011

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