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Etiqueta: premio
Premian a la Universitat Pompeu Fabra por su estrategia de recursos humanos

La Universitat Pompeu Fabra ha sido la primera universidad española en recibir la acreditación y el logotipo HR Excellence in Research, una distinción de la Comisión Europea en reconocimiento a la estrategia de recursos humanos para investigadores que ha desarrollado el centro.

Lunes, 14 Abril 2014
Barcelona se impone como capital europea de la innovación frente a Grenoble y Groeningen

Barcelona se ha impuesto como capital europea de la innovación frente a la francesa Grenoble y la holandesa Groeningen al conseguir el primer European Capital of Innovation Award, o iCapital, en el marco de un concurso organizado por la Comisión Europea (CE) y dotado con 500.000 euros.

Martes, 11 Marzo 2014
Conciliar en el trabajo tiene premio

La editorial barcelonesa Media Responsable, la Clínica Eugin de reproducción asistida y la multinacional PepsiCo han sido las protagonistas del Premio Catalunya Empresa Flexible que otorga el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad a las empresas que han apostado por la máxima de facilitar la vida de los empleados en beneficio de todos.

Martes, 25 Febrero 2014
Novartis Farmacéutica ha sido reconocida como la mejor empresa Top Employers España 2014

Novartis Farmacéutica ha obtenido la máxima puntuación en el proceso de certificación Top Employers España, lo que la sitúa como una de las mejores empresas para trabajar por las condiciones laborales que ofrecen a sus empleados.

Martes, 11 Febrero 2014
Compensa Capital Humano, Muwom y Grupo Cyberclick, las mejores pymes para trabajar en España

La empresa de servicios Compensa Capital Humano, la compañía de industria musical, publicidad y tecnología Muwon y la empresa de 'marketing online' Grupo Cyberclick, encabezan los tres primeros puestos del 'ranking' de las mejores pymes para trabajar en España elaborado por Great Place To Work.

Miércoles, 11 Diciembre 2013
How any organisation can become a great workplace [Cómo hacer que cualquier organización se transforme en un gran lugar para trabajar]

Salas de juegos, espacios para relajarse, comida orgánica en la cafetería… son algunas de las imágenes típicas de las organizaciones que reciben galardones como mejores lugares para trabajar. ¿Pero qué es lo que realmente hace que los empleados mantengan un buen desempeño? People Management magazine identifica seis factores para mejorar el entorno corporativo.

Lunes, 02 Diciembre 2013
Fórmulas de futuro para dirigir personas

Las prácticas en gestión de personas de NH Hoteles, Acciona, Gonvarri Steels Industries y PwC se ganaron el reconocimiento de los 'XI Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos'. Los responsables de los proyectos ganadores analizan las tendencias de futuro que, a su juicio, marcarán la pauta en la gestión de personas durante los próximos años.

Lunes, 25 Noviembre 2013
Una cesta de Navidad con un puesto de trabajo como premio

Una cesta de Navidad organizada por una empresa de jóvenes emprendedores y sorteada entre los clientes del centro comercial Diagonal Mar de Barcelona repartirá unos de los lotes más grandes de España. Además de ofrecer un puesto de trabajo, la cesta incluye el pago de una hipoteca, un fin de año en Nueva York, un coche y estudios pagados, entre otros premios.

Jueves, 14 Noviembre 2013
La Fageda, la terapia del trabajo

En una reciente visita a La Fageda, el Presidente de BBVA afirmó que la entidad bancaria se siente identificada con el proyecto impulsado por esta cooperativa. BBVA ya les concedió anteriormente el Premio Integra en su IV edición y la ayuda en forma de crédito blando Momentum Social Investment, juntamente con la escuela de negocios Esade.

Martes, 12 Noviembre 2013
¿Qué hace la banca que más innova del mundo?

Apostar por nuevos formatos, desarrollar la banca móvil y online, extender sus servicios a todo tipo de clientes o centralizar los procesos internos ha tenido este año premio. CaixaBank ha recibido en Denver el premio al banco más innovador del mundo en 2013 en los Global Banking Innovation Awards.

Viernes, 08 Noviembre 2013
MC MUTUAL premia a las organizaciones comprometidas con la Prevención de Riesgos Laborales

Los galardonados han sido Confitería Gil, S.L.; Emte Service, S.A.U.; Fundació Privada Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL); Grafitos Barco, S.A.; Irvia Mantenimiento Ferroviario, S.A.; Magneti Marelli Barberà, S.A.U.; y el Ayuntamiento de Granada.

Viernes, 14 Diciembre 2012
Los alumnos puntúan al profesor

‘The Economist’ hace el primer ‘ranking’ internacional de docentes a través del voto de los estudiantes. Las escuelas de negocios españolas colocan en él a 17 candidatos. Lo primero que sorprende en este ranking es que los puestos más destacados no los ocupan profesores de las universidades y escuelas de negocios que siempre aparecen en los primeros puestos de los listados internacionales más valorados.

Viernes, 23 Noviembre 2012
Inditex y Mercadona, empresas más valoradas para trabajar, según encuesta

Inditex, Mercadona y Santander son las empresas más valoradas para trabajar en España, según la última edición del ranking de Merco Personas. Entre las cien primeras aparecen siete organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Abertis, DKV Seguros, Grupo Agbar, MRW, everis y La Fageda.

Lunes, 12 Noviembre 2012
Hacer bien el negocio, haciendo el bien con el negocio

ISS es una empresa de servicios generales que da trabajo en España a más de 30.000 personas y en todo el mundo a más de 540.000. Su objetivo es ofrecer un servicio necesario a sus clientes rentabilizando la inversión de sus accionistas, pero con un fuerte componente social. Este año ha recibido una Mención Especial del X Premio José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas.

Miércoles, 07 Noviembre 2012
Bankinter, una entidad financiera de alto rendimiento en la gestión de intangibles

Bankinter ha sido galardonado con una Mención Especial de los Premios Capital Humano 2012 en la categoría de Gestión Integral de RH por su política de gestión de personas que incide en la motivación y el compromiso, con lo que ha logrado impactar directamente en el negocio al convertir la gestión de intangibles en un valor añadido.

Martes, 02 Octubre 2012
Universidad Ferrovial SUMMA: Una fábrica de talento y liderazgo

La Universidad Corporativa de Ferrovial tiene el objetivo de ser el centro de difusión de la cultura y el liderazgo de la organización, estableciendo itinerarios formativos para toda la línea de mando. Por ello, este año Ferrovial ha ganado el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo.

Martes, 10 Julio 2012
El futuro exige colaborar

Co-educar, co-ilusionar, co-emprender y co-transformar han sido los cuatro pilares de la edición 2012 del Fòrum Impulsa, un espacio para compartir ideas, buscar recursos e identificar tendencias. se ha demostrado que el trabajo conjunto multiplica los resultados.

Sábado, 30 Junio 2012
Mato anuncia la creación en septiembre de una Red de empresas por la excelencia de la igualdad entre hombres y mujeres

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha anunciado la creación de una 'Red de empresas por la excelencia en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres' que incluirá una plataforma virtual y un foro online para que distintas empresas puedan interactuar y compartir sus experiencias en política de igualdad.

Martes, 29 Mayo 2012
De los hábitos al compromiso

Novartis, Axa y Kimberly Clark han sido reconocidas por Top Employers España por su esfuerzo en comprometer a sus empleados. El engagement de las personas del equipo es vital para el funcionamiento de una organización, y más en tiempos de crisis. Si de verdad se quiere, se puede tener una plantilla implicada sin una gran inversión de dinero, y además da buenos resultados.

Lunes, 30 Abril 2012
La Fageda, 200.000 razones para comer yogur

La cooperativa catalana La Fageda ha sido la ganadora del premio Integra que otorga el BBVA y que reconoce la labor de aquellas iniciativas innovadoras que crean empleo de calidad para personas con discapacidad.

Miércoles, 25 Abril 2012
Elena Arzak: "Con una mala gestión, no puedes crear platos"

Elena Arzak es la Mejor Cocinera del Mundo, según el premio patrocinado por Veuve Clicquot. La chef vasca, hija de Juan Mari Arzak, es la cuarta generación de un negocio familiar creado en 1897. Considera que mezclar la cocina, la gestión y la relación con el cliente es apasionante.

Viernes, 13 Abril 2012
Sony, la empresa con más atractivo para trabajar en España

Sony, EADS- CASA, Coca Cola, TVE y Nestlé son las empresas que cuentan con un mayor atractivo laboral para los españoles, según los Randstad Awards 2012. El informe destaca que la estabilidad laboral se ha convertido en lo más valorado por los trabajadores. "La Caixa" también aparece en varias de las categorías evaluadas.

Jueves, 15 Marzo 2012
Las lecciones sobre liderazgo de siete líderes galardonados

Este artículo resume las reflexiones de los siete ganadores del Premio de Líder Americano Más Destacado de 2011 concedido por el Centro de Liderazgo Público de la Kennedy School of Government de Harvard, y por Washington Post Live. Provienen de ámbitos muy diversos: política, empresa, educación, arte, ciencia... Pero todos tienen en común sus dotes de liderazgo y una actuación más allá de su propio interés personal.

Miércoles, 25 Enero 2012
La Gestión del Talento en la Fundación Vella Terra

Un grupo de alumnas de EADA ha ganado un Premio Capital Humano por su proyecto de Gestión del Talento para la Fundación Vella Terra. La revista publica el resumen del proyecto, cuyo objetivo es la detección y potenciación del talento interno de una organización dedicada tanto al ámbito socio sanitario como al transporte de pacientes y accidentados en ambulancia.

Miércoles, 23 Noviembre 2011
La fidelización tiene premio

Las empresas quieren que sus empleados se sientan orgullosos de su puesto, de su trabajo y de la organización. Así lo demuestran siete de las diez prácticas ganadoras de los Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos, que ponen de manifiesto que hacer marca para fidelizar a sus profesionales no depende de una gran inversión, sino de iniciativas que despierten el interés y la creatividad de su plantilla.

Viernes, 18 Noviembre 2011
La gestión al estilo Guardiola

La empresa Gaes asume la flexibilidad horaria y el teletrabajo como medidas para la conciliación. La firma catalana intenta que su plantilla de 1.600 personas, repartidas entre España y el extranjero, tengan un mayor bienestar. Eso repercute directamente en la productividad y en el compromiso que se adquiere con la firma.

Martes, 14 Junio 2011
Los Planes de Carreras profesionales como camino a la excelencia internacional

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) ha obtenido una Mención Especial de los Premios AEDIPE-Human-Capital Humano a la Innovación Basada en Personas. El CNIC apuesta por el desarrollo de las personas, la formación y el conocimiento.

Miércoles, 16 Febrero 2011
Acciona: innovadora estrategia de Marca de Empleo apoyada en redes sociales

Acciona ha obtenido el Premio Capital Humano a la Gestión de RH, en la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna, por lograr la integración de herramientas de comunicación interna y externa para alcanzar un flujo de información dinámico.

Jueves, 25 Noviembre 2010
Almirall, una apuesta por la consecución de los resultados a través del desarrollo de las personas

Almirall ha obtenido el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo. Su estrategia se basa en cuatro herramientas: Mapa de Carreras, Programa de Desarrollo Profesional, Libro del Talento y Feedback 360º.

Miércoles, 03 Noviembre 2010
Putting Theories into Practice [Llevar las teorías a la práctica]
Los seleccionadores de personal pueden no conocer las teorías de los Premios Nobel de Economía 2010, pero muchas empresas ya han cambiado sus métodos en respuesta a las mismas. Los galardonados también dan consejos sobre cómo preparar la recuperación.
Miércoles, 03 Noviembre 2010

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