Comunicación

Es el punto de encuentro para propiciar el análisis y la reflexión compartida sobre la comunicación en las organizaciones asociadas
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Etiqueta: Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)
Mireia Clua: "Nuestro objetivo es identificar los momentos de la verdad durante el ciclo de vida de la relación con el empleado"

Entrevista de Observatorio de Recursos Humanos a Mireia Clua Serres, Directora de Personas de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB): “Metro de Barcelona considera una prioridad estratégica ubicar a las personas como eje central de la organización para construir el servicio de movilidad del futuro pivotando sobre los principales valores de nuestros empleados.”

Lunes, 01 Abril 2019
Vivir saludableMENTE en el trabajo

Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

Lunes, 04 Marzo 2019
Primera maratón de chistes en el Metro de Barcelona, organizado por la Fundació Factor Humà

El pasado 28 de mayo logramos más de 30 participaciones de personas que explicaron chistes relacionados con el mundo laboral en el vestíbulo de la estación de Metro de Diagonal de la Línea 5 de Barcelona. El acto tuvo como objetivo dar a conocer la edición de este año del VII Premio Factor Humà Mercè Sala que tiene el lema "El Factor Humor: cada situación, en clave positiva".

Viernes, 29 Mayo 2015
Encuentro Anual Grupo de Comunicación Interna: "Storytelling: una herramienta para construir marca interna y generar relato compartido"

En nuestra cita de 2014 del Grupo de Comunicación Interna hablamos del storytelling, una herramienta centrada en el arte de contar historias y que lo hace a través de nuevos medios como vídeos, podcasts, aplicaciones para móviles, videojuegos o redes sociales. Fue el pasado 2 de diciembre de la mano de Cristina Salvador, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació y Directora de aPortada, y con los casos prácticos de Agbar y TRAM.

Martes, 02 Diciembre 2014
El CultHunting Day se consolida como plataforma para acercar a las empresas el poder innovador del arte

La Fundació Factor Humà ha colaborado con un evento que tuvo lugar el pasado 21 de noviembre en el Arts Santa Mònica de Barcelona donde, entre otras cosas, responsables de la Fundació Banc Sabadell, Desigual y TRAM explicaron cómo sus empresas han contado con artistas para trabajar la cohesión del equipo, presentar informes de manera creativa o conseguir un espacio de trabajo inspirador.

Viernes, 21 Noviembre 2014
Culthunting Day 2014 (21/11/2014): Cultura como motor de innovación en la empresa

La Fundació Factor Humà colabora con una jornada de inspiración que pretende acercar a las empresas y organizaciones el poder transformador del arte. Entre la mezcla de conferenciantes de la jornada podrás ver a Joan Font, fundador de Comediants; Isma Prados, chef y conferenciante; Manuel Cermerón, Director General de Aqualogy; Xavier Verdaguer, fundador del Imagine Creativity Center; Laura Yagüez, Directora Comunicación Interna de Desigual; o Antoni Gassó, Presidente de GAES.

Miércoles, 22 Octubre 2014
Sesión de Benchmarking: El reto de Recursos Humanos en la integración de la diversidad de género

De la mano de la experta Mar Gaya hablamos de las políticas de gestión de personas como motor en la integración de la diversidad de género. También conocimos los casos prácticos de Transports Metropolitans de Barcelona con Josep Antoni Nuel, Responsable de Sistemas de participación, y de Selecta con Claudia Franco, del Departamento de Recursos Humanos.

Jueves, 06 Febrero 2014
VII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS): Barcelona responsable y sostenible

En un encuentro muy especial experimentamos y sentimos la sostenibilidad viajando por Barcelona: entre otras cosas, escuchamos a expertos de diferentes sectores, conocimos La Fábrica del Sol, nos desplazamos sosteniblemente y vimos las experiencias de Barcelona Sustainable Tourism, de Aqualogy y de Bike to Work.

Martes, 04 Junio 2013
Jornada: Aplicaciones prácticas de inteligencia emocional en las organizaciones

El próximo 12 de abril en Barcelona, en una jornada organizada por la Universitat de Barcelona, IL3, Grop y el Grupo Cegos, numerosos expertos debatirán sobre las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones. Entre los casos prácticos que se explicarán en esta jornada de inscripción gratuita estarán: Caixa Bank, Abertis, Fundació Factor Humà o Transports Metropolitans de Barcelona.

Martes, 12 Marzo 2013
El valor de la función de RH: de contable de las personas a gestora de la productividad y la competitividad

Las circunstancias obligan y las estrategias de control de gestión se imponen hoy por encima de las de desarrollo de negocio. A Recursos Humanos le ha tocado desempeñar en esta película el papel protagonista –reducciones de gastos, reajustes de plantilla, reorganizaciones… - pero ¿ha de conformarse con esto? ¿Tiene la opción –y/o la obligación- RH de aportar algo más allá de la gestión de lo tangible en las circunstancias actuales?

Miércoles, 27 Febrero 2013
Encuentro Anual Grupo de Comunicación Interna: Compartiendo experiencias de participación; los casos de Port de Barcelona, de TMB y de Suara

En diciembre de 2012 se volvió a reunir el Grupo para hablar de la importancia de los sistemas de participación para el desarrollo de las organizaciones. Nos acompañaron: Ruth Pablo, Jefa de desarrollo y comunicación interna de Port de Barcelona; Albert Piqué, Jefe de comunicación interna de TMB, y Tomás Llompart, Director del área de personas de Suara Cooperativa.

Jueves, 13 Diciembre 2012
Solidarios contra el cáncer

Trabajadores de TMB inician una campaña para difundir hábitos de vida saludable. Helena Rakosnik, la mujer de Artur Mas y directiva de la empresa, narró en un acto reciente su experiencia con la enfermedad.

Jueves, 06 Octubre 2011
Recopilación de buenas prácticas en RSyS

Para aprender a partir del intercambio de experiencias, hemos creado esta ficha donde recopilar las buenas prácticas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà.

Lunes, 18 Julio 2011
Nuevas experiencias de abordaje del absentismo

En el encuentro del Grupo Estable de Prevención contamos con varios expertos -de TMB y de la Universitat de València- y con la visión desde: empresa -MC Mutual-, Administración -Ajuntament de Barcelona- y sector sanitario -Badalona Serveis Assistencials-.

Lunes, 22 Noviembre 2010
La acción social

Bajo la denominación de acción social se engloban las diversas intervenciones que pueden impulsarse desde una organización para incidir de manera positiva en problemáticas sociales a partir de los recursos propios de la organización y de sus trabajadores.

Viernes, 02 Julio 2010
El Espacio Mercè Sala abre las puertas en Diagonal con una muestra de fotografías de usuarios del metro
La sala de exposiciones de TMB se puede visitar gratuitamente cada día laborable, de 10 a 20:30 horas. Situada en el pasillo entre los dos vestíbulos de la línea 5 de la estación de Diagonal, es un espacio abierto a la creatividad y a la participación.
Martes, 22 Junio 2010
Happening de Baile en el metro de Barcelona
Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) organizó, bajo el nombre de Happening de Baile, una exhibición de baile con más de 150 bailarines voluntarios el pasado 27 de marzo en el metro, en el marco del programa de la Primavera Cultural.
Lunes, 14 Junio 2010
Nuevos metros: los autómatas mandan, las personas viajan
2.000 máquinas ejecutan todas las funciones de la línea 9 en Barcelona. La más moderna infraestructura de TMB (Transports Metropolitans de Barcelona) está ideada para unir Can Zam con las nuevas terminales del aeropuerto de El Prat, junto al mar.
Miércoles, 26 Mayo 2010
A golpes en la estación
Empleados del transporte público, ya sea tren, tranvía, metro o bus, tanto inspectores, personal de información o de seguridad, son víctimas de decenas de agresiones por parte de clientes. Los sindicatos exigen presencia policial y más seguridad privada.
Miércoles, 21 Enero 2009
Barcelona impulsa la formación de 15 conductoras de autobús
El número de conductoras de autobús en la ciudad podría aumentar ligeramente a partir de verano. Se trata de una iniciativa de la agencia de desarrollo local del ayuntamiento, Barcelona Activa, y Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB).
Martes, 17 Abril 2007
Los riesgos psicosociales en las organizaciones (II)

En la segunda actividad sobre el tema hablamos desde una vertiente más práctica: tratamos las actuales metodologías de evaluación, los procedimientos de intervención y supimos cómo lo están abordando algunos de nuestros socios.

Lunes, 12 Febrero 2007
La Fundació colabora con Kompetensgruppen
En los últimos meses hemos hecho dos colaboraciones con la consultora sueca KompetensGruppen que organiza eventos relacionados con RH. Desde Suecia han querido conocer cómo se trabaja en nuestro país y les hemos explicado la experiencia de la Fundació.
Lunes, 12 Febrero 2007
Reflexiones sobre el ámbito de la acción social en las organizaciones

En esta ocasión ofrecimos la visión de la acción social desde la perspectiva de dos organizaciones que ya hace unos cuantos años están trabajando el tema con rigurosidad: Transports Metropolitans de Barcelona y la Fundació “la Caixa”.

Martes, 12 Diciembre 2006
Asistencia a la X Jornada de Sistemas de participación de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)

Para el cuarto encuentro del Grupo Estable de Comunicación interna, Transports Metropolitans de Barcelona invitó a todos los integrantes del Grupo al acto de comunicación más importante que cada año celebra esta organización.

Martes, 05 Septiembre 2006
TMB no logra cubrir la mitad de las plazas de conductor de autobús
Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) no logra cubrir todas las plazas de conductor de autobús que necesita. Ha firmado un convenio con el Departament de Treball y estudia hacer lo mismo con Barcelona Activa para formar a mujeres como conductoras.
Martes, 14 Marzo 2006
¿Ante otro año de moderación?
Según un informe exhaustivo y la opinión de profesionales de RH, como Manuel Barriga de TMB, cuando el incremento del PIB es alto y el IPC también lo es, la historia de las retribuciones de los directivos nos dice que van para arriba al año siguiente.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
¿Qué retos de futuro tienen la Prevención de Riesgos y la Salud Laboral en Catalunya?
El 8 de junio hemos organizado esta sesión enmarcada en la puesta en marcha del Observatorio de la Fundació. Contaremos con Mar Serna, directora general de Relaciones Laborales del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat.
Martes, 24 Mayo 2005
El portal del empleado mejora la comunicación interna
Se ha celebrado la 2ª edición del premio El portal del empleado, organizado por el Observatorio de la comunicación interna. Uno de los premiados ha sido Transports Metropolitans de Barcelona que ha recibido un accésit de reconocimiento por su intranet.
Jueves, 04 Noviembre 2004
La Fundació aparece en la revista Equipos & Talento
La Fundació aparece en esta revista de tirada nacional junto con algunos de nuestros socios, como son TMB y el Grupo Abertis, para hablar de motivación aportando sus experiencias.
Viernes, 25 Junio 2004
¿Están contentos y motivados mis trabajadores?
El reciente interés de las empresas por convertir el entorno laboral en un lugar más estimulante, divertido y humano, así como por ayudar al desarrollo de sus trabajadores, ha puesto su punto de mira en la motivación.
Martes, 22 Junio 2004
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Mediación
  • HR Business Partner
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

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Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?

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