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Etiqueta: relaciones personales
Los empleados, cada año menos satisfechos
La satisfacción de los trabajadores españoles ha bajado cinco puntos desde 1999. El sueldo, la promoción y la estabilidad son los aspectos peor valorados. Nuestro índice de satisfacción es el más bajo de Europa junto al de Francia e Italia.
Miércoles, 12 Mayo 2004
In praise of boundaries: a Conversation with Miss Manners [Alabando los límites: una conversación con la Señorita Modales]
"América premia la informalidad en los negocios. Pero un entorno de trabajo informal no es necesariamente más productivo o feliz." Para Judith Martin, una experta en etiqueta, necesitamos límites, también en las relaciones sociales.
Martes, 04 Mayo 2004
Pautas para cenas y comidas de empresa
La organización de estas reuniones, más o menos formales, no es asunto baladí. Los expertos de protocolo aseguran que también en estos acontecimientos hay pautas de comportamiento que los directivos no deberían ignorar.
Viernes, 27 Febrero 2004
Why Good Employee Relations are Essential to Your Business? [¿Por qué las buenas relaciones entre empleados son esenciales para tu negocio?]
¡Pssssst! ¿Quieres saber una de las formas que están utilizando las grandes empresas para aumentar su productividad y beneficios? Quizás no suena glamouroso y no es nuevo... pero es efectivo: las buenas relaciones entre empleados.
Viernes, 27 Febrero 2004
How to have a successful Christmas Party [Cómo conseguir una fiesta de navidad exitosa]
Ya sabemos que estas celebraciones pueden ser un campo de minas. Estos son algunos consejos para mejorar la fiesta el año que viene.
Viernes, 27 Febrero 2004
Vuelve la formalidad a la empresa
¿Se ha planteado alguna vez que la informalidad en el trabajo quizás no sea tan positiva como se pregona? La etiqueta en los negocios y en la oficina son más necesarios de lo que a primera vista puede parecer.
Jueves, 26 Febrero 2004
Lo normal...
Cuando alguien te pregunta por cualquier cuestión relacionada con tu profesión -"¿trabajas mucho?", por ejemplo- da como un corte horripilante contestar sencilla y llanamente, sin exageraciones, sin darse importancia ni ponerse estupendo.
Jueves, 26 Febrero 2004
El 20% de los altos cargos desconoce la amistad en el lugar de trabajo
La tercera parte de los directivos no considera importante tener buenas relaciones en la empresa. Un 37% reconoce que a menudo no recibe ayuda de otros ejecutivos.
Jueves, 26 Febrero 2004
Cuando el trato es decisivo
Obtener armonía en el ambiente de trabajo es tan importante como la cuenta de resultados. Debe ser una de las prioridades de los altos ejecutivos.
Martes, 30 Diciembre 2003

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