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Total: 339 resultados.
Etiqueta: relaciones personales
Dos grados: Networking
Cuidar la red de contactos es una buena herramienta para crecer en el plano personal y profesional y las nuevas tecnologías aumentan las posibilidades. Para la autora, el éxito no depende tanto de uno mismo sino de la forma de relacionarse con los demás.
Viernes, 01 Abril 2005
El debate de los romances en la empresa

Los expertos creen que un cese como el de Boeing, por una relación adultera, no es imaginable aquí. Si en vez de llamarse Harry Stonecipher y ser presidente de Boeing, éste hubiera presidido una empresa española, todavía estaría al frente de la compañía.

Miércoles, 30 Marzo 2005
Fomentar confianza: reducir desconfianza
Las organizaciones horizontales son posibles desde una confianza interpersonal alta, fomentándola a su vez. Las organizaciones de cúspides remotas y jerárquicas tienden a destruir la confianza, es decir, que activan más fácilmente la desconfianza.
Viernes, 18 Febrero 2005
¿Por qué me llevo mal con mi jefe?
Descubrir cómo somos y cómo es el jefe es una de las recetas para trabajar de forma más eficaz y mejorar los resultados. Nadie puede cambiar su personalidad, pero sí los comportamientos. Se trata de adecuarlos a lo que marca la organización.
Viernes, 04 Febrero 2005
Directivos angustiados en busca de ayuda
Tener que mostrar fortaleza al ejercer el poder y no poder mostrarse vulnerable cuando se tiene un problema crea mucha tensión. El Teléfono de la Esperanza recibe cada año más llamadas de directivos que se sienten angustiados por su vida emocional.
Viernes, 04 Febrero 2005
Alarmas que impulsan a cambiar de empleo
Ansiedad ante el inicio de una nueva jornada laboral, dificultad para levantarse por las mañanas o un progresivo aislamiento de jefes y compañeros son algunos de los síntomas que muestran que el trabajo se ha convertido en una carga excesivamente pesada.
Viernes, 04 Febrero 2005
La oficina
"Un empleado se lía a navajazos en la oficina". Eran las 7:30 de la mañana cuando nos encontramos con esta noticia al desplegar los periódicos gratuitos. La persona agredida tampoco podría ser más emblemática: la jefa de Recursos Humanos de la empresa.
Viernes, 04 Febrero 2005
El salario y los retos profesionales son los aspectos que más motivan a los españoles en su trabajo
El 35% de los españoles asegura que lo que más les motiva en su trabajo actual es el salario, seguido por los retos profesionales, con un 23% de respuestas afirmativas, según una encuesta realizada por el portal de empleo Monster.
Jueves, 13 Enero 2005
Soft leadership: el desarrollo de los sentidos del líder

Uno ya no puede hacerlo todo dando órdenes. Debe ser por influencia y para ello se necesitan habilidades para tratar con la gente como la comunicación y el conocimiento del equipo.

Martes, 04 Enero 2005
Las cenas navideñas y de empresa colapsan los restaurantes de BCN
El alud de cenas de empresas hace que reservar mesa para cenar en un restaurante de Barcelona durante esta semana o la próxima sea una tarea sólo apta para los más pacientes. Si el establecimiento es céntrico, es casi imposible.
Lunes, 20 Diciembre 2004
Una noche para hacer empresa
La cena de Navidad es una tradición arraigada tanto en la pequeña como en la gran empresa, y es esta última la que desde hace unos años busca fórmulas nuevas. Los departamentos de RH lo saben: es un momento único para reforzar la comunicación interna.
Viernes, 17 Diciembre 2004
Aprender a decir no
A todos nos ocurre de vez en cuando, al menos eso aseguran los psicólogos. Decir sí cuando uno desea decir no o ser incapaz de poner límites a las exigencias de los demás no es una barrera insalvable, sino un comportamiento aprendido que podemos corregir.
Viernes, 17 Diciembre 2004
How to project the right work image [Cómo proyectar la imagen correcta en el trabajo]
En los primeros momentos de conocerse, un individuo puede hacerse hasta 30 opiniones distintas sobre ti. Es importante proyectar la imagen adecuada y demostrar la actitud apropiada. No importa el estadio de la carrera, siempre se puede mejorar en algo.
Lunes, 15 Noviembre 2004
Una fundación en busca de la motivación de los Recursos Humanos
Sin duda, una de las lecciones que mejor he aprendido durante mi experiencia en la gestión de organizaciones es la importancia del equipo humano: su satisfacción, motivación y compromiso con los objetivos colectivos.
Miércoles, 10 Noviembre 2004
El doble proyecto económico y social del Grupo Danone, o cómo potenciar las relaciones humanas para ganar la confianza del mercado
Danone España es una compañía con una identidad corporativa consolidada y altamente valorada en el mercado. Pero a esta condición de marca de éxito se le une su valor como organización con un fuerte orgullo de pertenencia entre su masa social.
Martes, 02 Noviembre 2004
Domestic violence – the employer’s role [Violencia doméstica y el papel del empleador]
Un estudio del gobierno británico indica que la violencia doméstica cuesta a empresarios y trabajadores unos 2.700 millones de libras al año. ¿Qué pueden hacer los empleadores para incidir en este tema tan serio y sensible?
Martes, 02 Noviembre 2004
Are you selling your people short? [¿Valoras a tu gente como es debido?]
Cambiar la forma en que se perciben los talentos de los empleados, hará que se aprecie mejor su valor. ¿Tu organización se fija demasiado en los defectos de los empleados? Peor todavía, ¿utiliza términos despectivos para hablar de sus virtudes?
Viernes, 29 Octubre 2004
Las empresas compiten en otro terreno de juego
Las competiciones deportivas entre empresas están de moda. Mientras que los trabajadores practican sus deportes favoritos, se potencia el espíritu de equipo y corporativo. Recientemente, más de 1.700 personas participaron en Los Juegos de las Empresas.
Lunes, 25 Octubre 2004
El engranaje de lo efímero
Más de 7.000 trabajadores y 4.000 voluntarios han puesto en marcha el Fórum durante cinco meses. En su final, la pregunta sobre qué es el Fórum es aún un interrogante. Pero hay una verdad irrefutable: el Fórum ha sido, ante todo, un trabajo.
Lunes, 27 Septiembre 2004
The Garbo effect [El efecto Garbo]
Salir a tomar algo con los compañeros de trabajo es una actividad en declive. Según un estudio hecho en el Reino Unido, la fatiga, el estrés y la antipatía hacia compañeros y jefes está contribuyendo a acabar con las amistades en el trabajo.
Martes, 21 Septiembre 2004
Los Juegos de las Empresas 2004
Los Juegos de las Empresas tendrán lugar en Madrid entre los próximos 30 de septiembre y 3 de octubre de 2004. Los organiza Strategic Company con el patrocinio de Adecco.
Viernes, 10 Septiembre 2004
Tú y yo somos cuatro. Una historia que le ayudará a comprender y mejorar su comunicación en la vida cotidiana.
Joan Elias presenta en esta obra un intento sincero y sencillo de hacernos entender que la comunicación empieza con los que tenemos cerca, es decir, con nosotros mismos y nuestros íntimos. Algo que se puede extrapolar a otros ámbitos como el del trabajo.
Jueves, 09 Septiembre 2004
El entorno laboral tóxico es una de las causas de separación
Entrevista de El País a Iñaki Piñuel, psicólogo del trabajo y de la organización: "El jefe tóxico es todo aquel que utiliza el poder para fines personales, que no produce eficacia en la organización y causa a su alrededor una inmensa destrucción."
Jueves, 09 Septiembre 2004
Holidays fail to revive the workforce [Las vacaciones no consiguen reactivar la fuerza de trabajo]
Un estudio muestra que cerca del 60% de los empleados temen volver al trabajo después de las vacaciones. Muchos empleados abatidos, que creían en el refresco de una pausa, necesitan que se muestre interés por ellos.
Martes, 07 Septiembre 2004
Cocinar con el jefe
Una empresa organiza talleres para motivar a los empleados a trabajar en equipo. Cocinar un pastel con el jefe o preparar una pizza con ese compañero que no cae muy bien puede ser un primer paso para limar asperezas y favorecer el trabajo en equipo.
Viernes, 30 Julio 2004
La plantilla se va de fiesta
Servired celebra su 25 aniversario con un día de actividades lúdicas para sus 250 empleados. Un grupo de 15 trabajadores voluntarios han organizado la celebración, que ha tardado en prepararse un año.
Viernes, 09 Julio 2004
Richard Sennet, profesor de la London School of Economics: “Las personas somos invisibles para el Estado”
Entrevista de "La contra" de la Vanguardia a Richard Sennett, sociólogo y profesor de la London School of Economics: "Hemos asociado respeto y tolerancia, que es una forma de condescendencia. Al otro lo toleras, pero su vida no se relaciona con la tuya.”
Miércoles, 23 Junio 2004
Mejor prevenir las demandas por acoso
Si usted cree que su compañía es un mundo armónico, abra los ojos y revise sus esquemas. Durante el año pasado se plantearon al menos 150.000 demandas por acoso. A golpe de sentencia. Así se está delimitando el concepto de acoso moral en España.
Lunes, 07 Junio 2004
La empresa también provoca depresión
Cada vez más trabajadores padecen depresión. Con frecuencia, el origen de la dolencia está en la propia empresa. Mobbing (acoso), burn out (estar quemado), workaholic (adictos al trabajo) son términos que relacionan trastornos psicológicos y trabajo.
Jueves, 27 Mayo 2004
Artículo de opinión: La confianza, el gran capital social
Manuel Pimentel: "La confianza generada por sistemas sociales interrelacionados es una riqueza para cualquier sociedad. La confianza es condición indispensable para la convivencia y para los negocios. ¿Hemos pensado hasta qué punto dependemos de ella?"
Viernes, 21 Mayo 2004

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