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Total: 339 resultados.
Etiqueta: relaciones personales
La jubilación es cosa de dos
¿Quién no ha deseado no tener que levantarse para ir a trabajar? La llegada del retiro, sin embargo, sobretodo si es forzado y anticipado, puede ser una experiencia muy amarga. Casi la mitad de los jubilados desearía seguir activo más allá del retiro.
Martes, 10 Junio 2008
Hola, bienvenido a la guerra
Para paliar la hostilidad hacia los recién llegados a una organización en un momento de cambio cultural o crisis, los directores de RH recomiendan cuidar mucho la comunicación. De este modo, todos conocerán los cambios que se plantea hacer la dirección.
Martes, 10 Junio 2008
Conflict Mentoring. Cómo afrontar y resolver los conflictos

Tino Prat y Lluís Casado nos presentan con este libro un modelo de mapa de relaciones humanas que permite comprender y afrontar la situación de conflicto, de manera que cada actor implicado pueda identificar su posición y conocer las vías de salida.

Lunes, 02 Junio 2008
La corbata que más aprieta
Juan Diego, Luis Tosar y Alberto San Juan representan la peor cara del sistema empresarial en Casual day, nueva película en la que un grupo de trabajadores se ve obligado a pasar un fin de semana unido para mejorar su ambiente laboral.
Miércoles, 14 Mayo 2008
¿Es usted 'borde ' en su trabajo? Con educación su empresa irá mejor
En España, los empleados tutean al jefe. A veces hacen chascarrillos con tintes sexuales. Dicen tacos. No siempre se saludan si se encuentran en el ascensor o se cruzan en el baño. Si algo les irrita, en ocasiones no recurren al diálogo sino a los gritos.
Miércoles, 23 Abril 2008
Llega la Identidad Digital Profesional
Es una extensión de la segunda época de la red: la construcción del Yo Digital, que crece en blogs, espacios de discusión y redes sociales virtuales. La reputación y la notoriedad se construyen hoy en Internet, decisivo para encontrar buenos contactos.
Martes, 08 Abril 2008
Los cínicos no sirven para este oficio
Presos de sus frustraciones personales, los líderes del "todo vale" utilizan su prepotencia y orgullo para instrumentalizar y anular a sus colaboradores, tachando de ingenuos a quienes hablan de humanizar la gestión empresarial.
Miércoles, 26 Marzo 2008
Artículo de opinión: Tejer redes sociales. El tamaño sí importa
José Luis Álvarez, Profesor de ESADE: "Pensamos que conocemos menos gente de la que realmente podemos conocer. Y esto es autolimitante. Si infraestimamos nuestra red, infravaloraremos el capital social y los recursos obtenidos a través de esa red."
Martes, 11 Marzo 2008
Una firma japonesa permite la baja por mal de amores
La duración de esta "baja por pena" varía según la edad de las personas que han sufrido una ruptura sentimental. La misma compañía nipona también ofrece un permiso de dos días al año para ir de rebajas.
Martes, 12 Febrero 2008
La familia prefiere la gestión de un profesional
Cada vez son más las compañías familiares que acuden a profesionales ajenos a la parentela para que ocupen altos cargos. ¿Cómo debe ser ese directivo? No basta con poseer lo más obvio, es fundamental dominar el trato con las personas.
Martes, 12 Febrero 2008
Los empleados tóxicos, una amenaza real dentro de las empresas
Cuando atacan los "empleados tóxicos", casi nadie está a salvo. Jefes, compañeros y toda la organización sufren las consecuencias de aquellos que deciden hacer la vida imposible al prójimo. Un estudio ha descrito la tipología de estos compañeros.
Miércoles, 06 Febrero 2008
Las riñas de la empresa familiar
Según un estudio, la falta de comunicación se da en muchas empresas familiares. Esto genera una menor satisfacción de sus socios y un bajo rendimiento de la compañía. Las relaciones familiares afectan así a la gestión de la empresa.
Martes, 05 Febrero 2008
Uno de cada cinco australianos practica sexo en la oficina
Dicen que el roce hace el cariño, que la proximidad y la complicidad de muchas horas de trabajo pueden desencadenar aventuras. Según una encuesta realizada en Australia, uno de cada cinco trabajadores admite haberse liado con algún/a colega.
Martes, 27 Noviembre 2007
Convivir en paz: la metodología apreciativa
Este libro presenta reflexiones, vivencias y propuestas para cambiar determinadas prácticas educativas y generar, a partir de la metodología apreciativa, sistemas de convivencia, basados en la participación activa y creativa de todos sus componentes.
Jueves, 15 Noviembre 2007
Trabajadores: víctimas y verdugos
Frente a las adversidades laborales, la actitud negativa de algunos colaboradores es la que determina su grado de insatisfacción. El único cambio que sí depende de los trabajadores es la actitud interior que toman frente a sus circunstancias externas.
Martes, 13 Noviembre 2007
A day without e-mail [Un día sin e-mail]
Algunas empresas, como Intel, creen que limitar voluntariamente el uso del e-mail durante un día a la semana fomenta la comunicación interpersonal, aunque hay quien duda que sea una medida eficaz. ¿Podemos pasar una jornada sin consultar el correo?
Martes, 06 Noviembre 2007
'Algunos son felices si controlan algo de su trabajo '
Entrevista de Cinco Días a Eduardo Punset, escritor: "No hay un solo departamento de recursos humanos que no aborde el tema emocional y la necesidad de que los profesionales caigan enamorados de su proyecto y trabajen sin malestar alrededor."
Miércoles, 10 Octubre 2007
Las redes sociales en la organización de la empresa
La tecnología avanza, la gente la usa más, pero los negocios siguen encerrados en el modelo económico 1.0. Cualquiera que use Facebook o la mensajería instantánea en la universidad los va a querer integrar en su trabajo posterior.
Martes, 09 Octubre 2007
Contratar almorzando
Se trata de unos almuerzos que en Silicon Valley llaman Lunch 2.0 que empezaron como forma de poner en contacto a especialistas de diferentes firmas para compartir experiencias y que ha derivado hacia una forma innovadora de contratar personal.
Miércoles, 26 Septiembre 2007
GEC celebra sus diez años de existencia en Port Aventura
Gestión del Conocimiento (GEC), consultora de e-learning que forma parte del grupo de empresas de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ha celebrado este verano su décimo aniversario organizando el Día del Empleado en Port Aventura.
Miércoles, 12 Septiembre 2007
La importancia de las competencias transversales de relación. Presentación de una herramienta para los equipos de RH

La Fundació organizó esta jornada en colaboración con diversas entidades e instituciones. Los objetivos principales fueron presentar una guía sobre competencias de relación, recoger las aportaciones de un experto y conocer tres casos prácticos.

Viernes, 07 Septiembre 2007
Amigos o compañeros de trabajo
¿Se pude tener amigos en el trabajo? Una fuente demasiado común de conflictos laborales tiene su raíz en la confusión que muchas veces se da entre amigos y simples compañeros de trabajo. Son muchas horas de roce y los amigos no están siempre disponibles.
Viernes, 07 Septiembre 2007
¿Por qué los guapos ganan más que los feos?
Un estudio de la Universidad de California asegura que los guapos ganan un 12% más que los menos agraciados físicamente. Los científicos aseguran que este trabajo es aplicable a distintas sociedades y tipos de trabajo.
Viernes, 07 Septiembre 2007
Empresas en el diván
Hace años la gente iba al psicólogo a escondidas. Hoy, incluso da prestigio que una empresa recurra a un terapeuta para solucionar los conflictos en la plantilla. No significa que estén peor, sino que reconocen que les pasa algo y quieren arreglarlo.
Miércoles, 18 Julio 2007
Echar una bronca es contraproducente
Los jefes que pierden el control y abusan de sus colaboradores se perjudican a sí mismos y a sus organizaciones. Según los expertos en psicología empresarial, el liderazgo nocivo es el que cree que las broncas son necesarias para corregir los errores.
Martes, 26 Junio 2007
Matones de oficina
Los empleados con mala disposición en el trabajo generan costes innecesarios en la empresa. Una "mala manzana" que esparce pesimismo y división en el entorno laboral que le rodea, repercute en el rendimiento y el buen comportamiento del equipo.
Miércoles, 23 Mayo 2007
"Lenguaje transparente". Relaciones interpersonales en la empresa
No hay nada tan rentable para una empresa y para todos los miembros que la componen, como utilizar un lenguaje transparente, sincero y con la intencionalidad permanente de mantener y mejorar unas excelentes relaciones interpersonales.
Martes, 10 Abril 2007
Artículo de opinión: Relaciones laborales y globalización
Federico Durán: "Es necesario terminar con la autocomplacencia que deriva de la constante creación de empleo, ignorando su baja productividad y la pérdida continua de competitividad de la economía. Hay que revisar todas nuestras relaciones laborales."
Lunes, 26 Marzo 2007
Artículo de opinión: Queremos un poco de felicidad
Juan Carlos Cubeiro, Socio-director de Eurotalent: "Dentro de las empresas se puede obtener cierta satisfacción personal, siempre y cuando sean organizaciones abiertas a la tolerancia, el respeto y la cordialidad."
Martes, 13 Marzo 2007
Rumores en la empresa
¿Cada mañana lo primero que hace al llegar a su puesto de trabajo es dirigirse a la máquina del café para escuchar lo que se dice sobre la marcha de la compañía? Los rumores se extienden como los virus, provocan malestar y causan daños económicos.
Martes, 27 Febrero 2007

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