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Etiqueta: relaciones personales
Alquiler Seguro lanza el proyecto 'Ponte en mis zapatos' para que los empleados conozcan el trabajo de sus compañeros

Una empresa ha puesto en marcha un programa de un mes para que los empleados conozcan de primera mano el trabajo de sus compañeros. El objetivo es que todos tomen conciencia de que cada acción que realizan en sus tareas diarias repercute en el trabajo de los demás.

Miércoles, 23 Noviembre 2011
Cómo pillar a un falso ‘coach’

Si cree que necesita un coach para mejorar sus habilidades directivas, procure que no le den gato por liebre. Los buenos son sutiles en sus preguntas, incisivos en sus comentarios y capaces de removerle por dentro. Si después de una sesión no siente cierto desasosiego y sólo sale cargado de un buen puñado de consejos, probablemente le están engañando: un coach no asesora y, por supuesto, nunca le proporcionará el elixir del liderazgo, porque eso sólo depende de usted.

Miércoles, 23 Noviembre 2011
El diálogo que arregla relaciones

El coaching enseña a mejorar la convivencia en cualquier ámbito con técnicas que obligan a reflexionar y a actuar. No saber escuchar o no reconocer al otro son a menudo los puntos débiles que malogran relaciones, ya sean personales o profesionales.

Domingo, 20 Noviembre 2011
"Ahora tenemos una nueva distancia para el cariño"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Charlene Li, gurú de las redes sociales y autora de Open leadership y Groundswell: "Comunicarse hoy es gratis y, en cambio, no tiene precio. Compartir ahora no cuesta nada y es la forma humana más rápida de crear valor."

Jueves, 17 Noviembre 2011
El indeseable resurgir del enchufe en el mundo laboral

La crisis y el paro alientan una 'rehabilitación' social del amiguismo para conseguir trabajo. Pero hoy el enchufe tiene un coste en reputación que no tenía antes de la recesión, cuando en España se aceptaba con resignación el desembarco en la oficina o en la fábrica del "típico inútil" recomendado.

Domingo, 16 Octubre 2011
¿Por qué hay miedo al cara a cara?

La sustitución del diálogo por e-mails empobrece la organización y acaba agravando los conflictos. Una buena comunicación cara a cara es vital para el buen funcionamiento de un equipo, y especialmente para el liderazgo.

Domingo, 16 Octubre 2011
"El ´coaching´ existe porque no tenemos buenos amigos"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Vicenç Olivé, terapeuta de programación neurolingüística (PNL) en el Institut Gestalt: "Hay zonas de confort en las que realmente disfrutamos de la ilusión de crecer y fluir con la vida y otras falsas, donde estamos sólo por comodidad."

Lunes, 19 Septiembre 2011
Los empleados pejigueros ganan más, según un estudio

Las empresas valoran la agresividad antes que la amabilidad y el compañerismo, según un estudio. Ser cortés parece que no solo no es una ventaja en el trabajo, sino que encima puede ser un problema, porque los empleados más antipáticos y picajosos son los que ganan más y a los que más se respeta.

Miércoles, 07 Septiembre 2011
You Can’t Take Your Online Contacts With You... or Can You? [No te puedes llevar tus contactos virtuales... ¿o sí?]

Cuando un profesional de la selección o un community manager se va de una compañía, ¿a quién pertenecen sus contactos y contenidos en las redes sociales generados durante el tiempo que ha trabajado allí? Es una pregunta bastante nueva pero ya esta suscitando controversias y alguna demanda judicial en EEUU.

Lunes, 05 Septiembre 2011
Escuchar con los ojos

El nuevo libro de Ferran Ramon-Cortés habla de comunicación interpersonal. Entre tú y los demás. De cómo acompañar y ser acompañado. De cómo a través de la comunicación con los que nos rodean evolucionamos y hacemos evolucionar a los otros. Tanto en nuestra vida profesional como personal.

Miércoles, 22 Junio 2011
A very British split at the top [Una división muy británica en la cima]

En Reino Unido es común que los cargos de Presidente y de Director General en una misma empresa los ejerzan dos personas distintas. Este artículo del Financial Times expone los matices de la compleja relación entre ambos perfiles y también la evolución que ha tenido la dirección de las empresas en los últimos años.

Martes, 07 Junio 2011
Conferencia de Nicholas Christakis en TED sobre redes sociales

Nicholas Christakis es Profesor de Sociología en Harvard y desde hace más de 30 años estudia las redes sociales y los vínculos que se establecen entre los individuos. En esta conferencia en las Technology, Entertainment and Design (TED) Talks explica las conclusiones que ha extraído hasta ahora de este estudio.

 

(Para poder ver el vídeo subtítulado en castellano, debes hacer clic en el símbolo 'play' que hay justo debajo de la pantalla de visualización)

 

Según Christakis, todos los seres humanos estamos integrado en un complejo grupo de conexiones de redes. Él lo denomina un “súper organismo:” un ente vivo que tiene unas propiedades y unas conductas que no pueden ser comprendidas mediante el estudio de los individuos que lo forman. Es decir, para entender el funcionamiento de la sociedad, o de una comunidad, no basta con estudiar a las personas que la forman. Las relaciones y vínculos que se establecen entre ellas son fundamentales.Christakis cuenta como fenómenos como la obesidad o la felicidad se extienden a través de las redes sociales. Por ejemplo, una persona que tiene un amigo obeso tiene un 57% más de probabilidades de ser obesa. Incluso las cosas que suceden a un desconocido (un amigo de un amigo de un amigo) pueden afectar a la persona, por contagio mediante dichos vínculos. Comprender el funcionamiento de las redes sociales también puede ayudar a entender fenómenos como el crimen, la guerra, la caída de la bolsa o el desarrollo de un producto en el mercado.

También puedes ver la intervención de Christakis aquí: http://www.ted.com/talks/lang/eng/nicholas_christakis_the_hidden_influence_of_social_networks.html

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Viernes, 03 Junio 2011
Los 10 compañeros con los que nunca trabajaría

Dos expertos americanos han elaborado una lista de los 10 compañeros de trabajo más molestos. Desde pesimistas hasta mentirosos, pasando por aquellos que sonríen a todas horas, los que hacen la vida imposible a su presa o los que están obsesionados con cumplir las normas.

Martes, 31 Mayo 2011
'Networking' entre copa y copa

Crece la oferta de eventos pensados para hacer contactos profesionales en un entorno de ocio. La mayoría siguen un mismo formato: se convoca el encuentro, una comida o una cena, a través de redes sociales. Los interesados acuden con su mejor sonrisa y unas cuantas tarjetas de visita.

Miércoles, 18 Mayo 2011
El arte de ganarse al jefe

Se denomina manage up y en Estados Unidos hace furor. Poco apto para personas con altas dosis de dignidad, los artistas de esta técnica de hacerse querer por el jefe afirman que no se trata de manipular, sino de que ambas partes ganen.

Jueves, 07 Abril 2011
Workshop: Emociones en la organización

Humberto Maturana, influyente biólogo y pensador y experto en emociones y lenguaje, y Ximena Dávila, experta en relaciones interpersonales, imparten en Barcelona un seminario exclusivo para EADA el próximo 24 de enero.

Viernes, 14 Enero 2011
Programa de Coaching Relacional

Coaching Relacional organiza un programa facilitado por Joan Quintana, Yolanda Salvador, Claudio Drapkin, Ana de Andrés y Francesc Beltri. Entre otros beneficios, busca ayudar a gestionar 5 acciones de relación: pedir-ofrecer-acordar-reconocer-escuchar. La sesión inicial tendrá lugar el 11 de febrero en Barcelona.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Sobreviva a la cena de Navidad
Para algunos es un suplicio; para otros, un momento distendido para relacionarse. Pero para todos, la fiesta de la empresa es el compromiso anual del que es difícil escaquearse y en el que hay que tener cuidado con lo que se dice y se hace.
Lunes, 20 Diciembre 2010
Entre la red y el proselitismo
Cuando uno se gasta muchos euros en realizar un máster en una escuela de negocios, no solo paga por recibir unas clases. Paga por formación, por supuesto. Y por la red social a la que pasarán a pertenecer una vez, incluso, que el curso haya terminado.
Lunes, 20 Diciembre 2010
Del roce nace el negocio

Del buen entendimiento y de los lazos de amistad que sepan establecer sus altos directivos depende en cierta medida la buena marcha de las empresas. Clubes y asociaciones de directivos desempeñan un papel clave en el mundo empresarial.

Martes, 23 Noviembre 2010
Taller: Construyendo Relaciones Poderosas

Coaching Relacional organiza este taller para el próximo 11 de diciembre en el World Trade Center de Barcelona con cuatro reconocidos coachs facilitadores: Joan Quintana, Arnoldo Cisternas, Yolanda Salvador y Ana de Andrés.

Viernes, 19 Noviembre 2010
Constelaciones organizacionales

Son una herramienta para acceder a las dinámicas sistémicas de una organización para tratar de comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución mediante la visualización de los conflictos a través de una técnica visual de origen terapéutico.

Martes, 09 Noviembre 2010
El 'management ' del rumor y los chismes
La rumorología suele ser considerada como un factor tóxico en las empresas, aunque puede tener efectos positivos en comunicación interna o para aflorar ideas que no siguen los cauces tradicionales de la compañía.
Martes, 28 Septiembre 2010
Especialistas de la agenda
Poder tirar de contactos quizá sea el recurso más fiable a la hora de conseguir trabajo. Un arte denominado ‘networking’ que tiene sus propias reglas. Para crear una red hay que saber qué se busca, adónde se quiere llegar y qué personas pueden ayudar.
Martes, 28 Septiembre 2010
Los favoritos de la oficina
Un estudio de las universidades de Michigan y Florida demuestra que ser una persona popular entre los compañeros ayuda en el ámbito profesional. Los empleados más valorados socialmente reciben un trato más favorable de sus jefes y compañeros.
Martes, 14 Septiembre 2010
Algún día todos los portales de empleo serán así...
En la búsqueda de empleo, nuevos modelos de contacto con los candidatos amenazan la supremacía de las plataformas 'tradicionales '. Especialización, comunidades verticales, contenidos específicos, capacidad de personalización e interactividad, etc.
Miércoles, 14 Julio 2010
La gestión de conflictos

El ámbito laboral presenta muchas interacciones sociales estructuradas dentro de un marco jerárquico de relaciones de poder. Esto explica porqué es foco de potenciales conflictos. Cuando se es parte implicada es difícil juzgar las condiciones objetivas.

Viernes, 02 Julio 2010
Networking: la gestión de las redes relacionales

Una red relacional es un potente instrumento de generación de recursos que conecta personas que, desde varios entornos profesionales, nos pueden ayudar en el logro de objetivos tanto a nivel personal como profesional.

Viernes, 02 Julio 2010
Benefiting from friends at work [Beneficios de la amistad en el trabajo]

Un nuevo estudio norteamericano afirma que los compañeros del trabajo que son al mismo tiempo amigos se vuelven más productivos. Sin embargo ese efecto se puede volver en contra cuando los amigos están separados en diferentes áreas de trabajo.

Martes, 01 Junio 2010
Las 'quedadas ' empresariales de Xing y Linkedin
A diferencia de los encuentros convocados por Facebook o Twitter, las redes profesionales organizan 'quedadas ' para empresarios donde aumentar conocimientos y sobre todo contactos.
Miércoles, 26 Mayo 2010

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