BÚSQUEDA:
Total: 11 resultados.
Etiqueta: relaciones personales
Lidia Nicolau y Lilian Goberna: "Employee centricity"

Ser employee centric implica generar espacios de trabajo corresponsables y de confianza donde las personas puedan desarrollarse con libertad. En este webinar para organizaciones asociadas a la Fundació analizamos Habitissimo, una empresa referencia en employee centricity. Fue con Lidia Nicolau, su Directora de Personas y Felicidad, y Lilian Goberna, experta en fidelización y desarrollo de talento.

Lunes, 25 Mayo 2020
Esther Polo: "Las relaciones en el postconfinamiento"

Una de las pocas cosas que están quedando claras estos días es la importancia de la interdependencia. Tanto en la empresa como en las relaciones personales, es prioritario saber cómo somos y cómo son los demás para poder adaptar nuestra relación y comunicación. Hablamos de ello con Esther Polo, psicóloga y Socia de Nkip Consulting.

Lunes, 11 Mayo 2020
Ferran Ramon-Cortés: "Comunicación interpersonal en tiempos difíciles: qué debemos hacer especialmente bien"

En el contexto de crisis actual que estamos viviendo, la buena comunicación es más necesaria que nunca. Es el antídoto para el miedo y la herramienta para combatir un segundo virus que nos ataca al margen del COVID-19: los rumores. Hablamos de ello con Ferran Ramon-Cortés, especialista en comunicación interpersonal. Director del Institut 5 Fars y escritor.

Miércoles, 15 Abril 2020
Liderar el cambio con éxito

El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

Lunes, 03 Junio 2019
Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación

Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

Jueves, 27 Septiembre 2018
Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones

En este encuentro exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa (CST) y del Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL).

Jueves, 10 Mayo 2018
Encuentro Grupo de Comunicación Interna: Redes sociales corporativas, palanca de cambio, productividad e innovación

En esta jornada dimos a conocer experiencias de implantación de redes sociales internas que no sólo permiten compartir el conocimiento e identificar talento dentro de la organización, sino que sirven para mejorar las relaciones y para promover la innovación. Fue con Mireia Ranera, experta y referente en la transformación digital de las empresas, y con los casos prácticos de Grup TCB y de Port de Barcelona.

Jueves, 17 Septiembre 2015
XVIIª Sesión Plenaria: "Construir organizaciones emocionalmente inteligentes"

Dedicamos la Plenaria de 2014 a la gestión de las competencias emocionales como la clave para hacer realidad las ideas y para enfrentarse a la incertidumbre. Tuvimos la conferencia de Juan Luis Fernández, experto en inteligencia emocional, y a continuación hubo cuatro workshops: 1) Autoconocimiento a través del Mindfulness; 2) ¿Cómo influye el estilo de personalidad en nuestras relaciones?; 3) Vivir o sobrevivir; 4) La herramienta de desarrollo del Manifiesto Factor Humà.

Miércoles, 19 Marzo 2014
XIIª Sesión Plenaria

Fue en Artchimboldi, un espacio diferente de Barcelona. Grupos de trabajo: maximizar la eficacia de las relaciones profesionales; la autoconfianza, competencia clave del modelo proactivo; videojuegos, recurso para identificar competencias y habilidades.

Miércoles, 24 Febrero 2010
Una experiencia de transformación relacional basada en la metodología de la conversación. El metro de Santiago de Chile

Para explicarnos el modelo contamos con Arnoldo Cisternas, coach y consultor chileno experto en procesos de cambio organizativo e implementación de programas de transformación cultural, y con Joan Quintana del grupo Mediterráneo Consultores.

Martes, 27 Octubre 2009
Soft leadership: el desarrollo de los sentidos del líder

Uno ya no puede hacerlo todo dando órdenes. Debe ser por influencia y para ello se necesitan habilidades para tratar con la gente como la comunicación y el conocimiento del equipo.

Martes, 04 Enero 2005

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.