Buscar - Relaciones Laborales
- Estereotipos de género en el trabajo
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Estereotipos de género en el trabajo tiene una vocación clara y manifiesta por parte de sus autoras M. Àngels Viladot y Melanie Caroline Steffens, ambas especialistas en Psicología Social: aportar respuestas a la pregunta de por qué no hay igualdad de género en el ámbito laboral y avanzar un paso más en el camino hacia lograrla.
Jueves, 09 Mayo 2019
- La evolución del liderazgo peregrino
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Sobre liderazgo se ha escrito mucho, pero pocas veces contamos con un relato en primera persona sobre cómo se ejerce. En La evolución del liderazgo peregrino, segunda parte de El liderazgo peregrino, Oriol Segarra nos desgrana cómo ha aplicado sus conocimientos sobre liderazgo en el Grupo Uriach, de donde es CEO, y da herramientas para aplicar su sistema de "inspiración disciplinada" de una forma práctica y metódica.
Lunes, 04 Marzo 2019
- Libro blanco del futuro del/de los trabajo/s
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Este libro descargable gratuitamente es una iniciativa impulsada por la empresa municipal Barcelona Activa que analiza el futuro del mercado laboral. Es una guía de las profesiones más solicitadas en los próximos 15 años y, entre otras cosas, sirve para reflexionar sobre qué fórmulas deben aplicarse para garantizar los derechos laborales, la igualdad de género y el bienestar de la sociedad.
Lunes, 21 Enero 2019
- ¿Qué robot se ha llevado mi queso?
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La robotización y automatización suponen un cambio de paradigma en el trabajo. Bajo el subtítulo "Buscando respuestas en el laberinto de la automatización" y en base a su experiencia, Rafael Tamames aborda en este libro el aspecto empresarial de la creación de robots, centrándose en dónde están ya funcionando y en qué puestos de trabajo sustituyen.
Lunes, 16 Julio 2018
- El final del desconcierto
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Algunos factores para salir de la crisis económica y política actual son favorables, pero otros elementos vienen menos de cara: por un lado, la asignación de recursos no se está haciendo de la mejor manera posible; por otro, el marco institucional y el sistema político actúan en algunos sentidos como un lastre. ¿Seremos capaces de sobreponernos y encarar con optimismo el futuro? Antón Costas está convencido de ello y en esta reflexión muestra el camino para hacerlo.
Lunes, 13 Noviembre 2017
- El teletrabajo en España: un análisis crítico de normas y prácticas
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La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten cada vez más el teletrabajo. Eso supone resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, el control empresarial, la obligatoriedad del uso de las nuevas tecnologías o la prevención de riesgos laborales debido al vacío normativo existente en España. Este libro reconstruye el régimen jurídico del teletrabajo en el plano laboral y de la protección social, no sólo desde el análisis teórico sino también desde la experiencia práctica.
Martes, 07 Marzo 2017
- El auge de los robots
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¿Cómo será el mundo laboral dentro de unos años si continúa la evolución de la robótica y la inteligencia artificial? Los trabajos automatizados ya son tareas para máquinas, pero ¿qué pasará con los trabajos cualificados? ¿Se podrá también suplir algún día la tarea de los trabajadores de cuello blanco? El futuro quizás no esté tan lejos y hay que tener presente el debate social de la robotización.
Martes, 28 Febrero 2017
- Guía de buenas prácticas para la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres
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Desde la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) han puesto en marcha esta guía, descargable gratuitamente, producto de una investigación que sostiene que en España las diferencias en materia de desigualdad entre hombres y mujeres se está reduciendo. Para su elaboración se ha contado con la participación a través de encuestas de 500 pymes, a las que se les ha preguntado sobre sus prácticas en materia de igualdad y conciliación.
Miércoles, 14 Octubre 2015
- Gestión internacional del capital humano
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Gestión internacional del capital humano es un libro basado en la experiencia, donde se trata la internacionalización como una opción de negocio. De la lectura se extraen una serie de pautas imprescindibles en la gestión de personas y organizaciones internacionales.
Jueves, 01 Octubre 2015
- La nueva fórmula del trabajo
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Este libro es una muestra de cómo podemos encontrar un equilibrio entre creatividad y organización, para conseguir un éxito notable tanto en calidad de vida como en cuenta de resultados. Laszlo Bock, responsable de gestión de personas de Google, revela por primera vez la fórmula de trabajo que se ha convertido en leyenda global y la expone en este manifiesto rompedor acerca de nuestra capacidad para cambiar la forma en la que trabajamos y vivimos.
Miércoles, 27 Mayo 2015
- ¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?
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El periodista valenciano David Blay trabaja como freelance y desde casa, y eso no quiere decir que sea menos productivo, sino todo lo contrario. En este libro quiere explicárnoslo precisamente: se ha acabado calentar la silla y hacer más horas que nadie para demostrar que trabajamos duro. Y, sobre todo, se ha acabado tener que fichar en la oficina. ¿Qué nos hace falta para trabajar desde casa y ser eficientes?
Martes, 03 Marzo 2015
- Se busca...
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Se busca... El mercado de trabajo en España es un libro de lectura rápida y capítulos cortos que aporta diferentes ideas para reconducir la situación laboral actual. Definiendo conceptos específicos del mundo del trabajo, pero huyendo de tecnicismos, expone posibles soluciones al desempleo, algunas de ellas aplicadas con éxito en otros países.
Miércoles, 05 Noviembre 2014
- #mamiconcilia
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El proyecto #mamiconcilia reúne las experiencias de 28 directivas en un e-book colaborativo descargable gratuitamente donde explican cómo han hecho para encajar las piezas del rompecabezas de la vida laboral, familiar y social. Ha sido un fenómeno muy comentado en la Red. Pero, ¿qué hay detrás?
Martes, 10 Junio 2014
- Remoto: no se requiere oficina
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El trabajo en remoto es un fenómeno silencioso pero creciente que se situó en el ojo del huracán a finales de febrero de 2013, cuando Yahoo! anunció que desmantelaba su programa de teletrabajo. Para Jason Fried y David Heinemeier Hansson esa fue una decisión equivocada. En esta obra explican las múltiples ventajas del teletrabajo y desmontan las excusas en su contra.
Martes, 27 Mayo 2014
- El maltrato psicológico
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Tras poner nombre a una patología poco conocida: el Trastorno por Mediocridad Inoperante Activa (MIA), el Psiquiatra Luis de Rivera publica un libro donde explica siete pasos para "minimizar el daño" que producen las diferentes formas de acoso: mobbing o acoso laboral, bullying o acoso escolar, acoso sexual, en la pareja, en el entorno familiar...
Lunes, 10 Octubre 2011
- Talento, esfuerzo y movilidad social
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Fedea ha publicado una monografía donde se analiza la movilidad social en España y cómo el talento o las barreras sociales influyen en la vida laboral y el nivel retributivo de las personas. Una reflexión sobre la meritocracia en la que han colaborado varios autores y que se puede descargar gratuitamente.
Viernes, 08 Julio 2011
- Womenomics
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Según las autoras de este éxito en EEUU, gracias a la womenomía las mujeres profesionales pueden conseguir el equilibrio entre la vida personal y laboral, transformando el modo en que trabajan. Estamos ante una revolución liderada por las mujeres.
Martes, 09 Noviembre 2010
- Culturas innovadoras 2.0
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El libro de Juan Carrión explica cómo las organizaciones con capacidad adaptativa tienen más futuro en el contexto actual. El autor parte de la premisa de diferenciar empresas neandertales, más rígidas, y cromañonas, más flexibles.
Miércoles, 25 Agosto 2010
- Los diez retos de Silvia. Claves para la gestión de personas en tiempos de cambio
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Este libro va dirigido a directivos y profesionales interesados en la dirección eficiente de personas en los tiempos de hoy. Ofrece claves para abordar temas como la política retributiva, la evaluación del rendimiento o la gestión del cambio.
Miércoles, 25 Agosto 2010
- El timo de la superwoman. Un libro que no les gustará leer a muchos hombres
- La superwoman es una mujer capaz, o lo intenta, de tener una carrera y ocuparse de su familia. Esther Casademont y Mar Galtés la ejemplifican con una Directora de marketing con hijos y con el testimonio real de mujeres de éxito profesional.
Martes, 01 Junio 2010
- Esta no es mi empresa. El desapego de los profesionales del siglo XXI
- Esta no es mi empresa es un libro preciso que describe detalladamente cuál es el contexto actual de crisis de las empresas y de los trabajadores, y que aporta algunas ideas para hacer que ambos elementos se conjuguen de la mejor manera posible.
Jueves, 08 Abril 2010
- El club de las malas madres
- La nueva obra de Lucía Etxebarría y Goyo Bustos no es un libro de autoayuda ni da las claves para racionalizar los horarios. El lector encontrará, en el habitual tono descarnado de la autora, consejos para sobrellevar la heroica y reconfortante crianza.
Lunes, 08 Junio 2009
- Entonces llegamos al final
- Esta novela trata de los trabajadores de una empresa publicitaria que vive bajo un goteo constante de despidos. Con el libro Joshua Ferris quedó finalista del National Book Award y el New York Times lo consideró como uno de los 10 mejores de 2007.
Miércoles, 21 Enero 2009
- Las nuevas fronteras de la desigualdad
- Este libro es una solvente recopilación de artículos sobre la desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral firmados por diferentes especialistas bajo la dirección y coordinación de Margaret Maruani, Teresa Torns y Chantal Rogerat.
Lunes, 02 Junio 2008
- Dueños de nuestro destino. Cómo conciliar la vida profesional, familiar y personal
- Este es un libro con un enfoque pluridisciplinar que trasciende el estricto campo del management. Sus autoras, Núria Chinchilla y Maruja Moragas, no esquivan la discusión de conceptos filosóficos abstractos como la naturaleza del amor o del tiempo.
Lunes, 02 Junio 2008
- La Fageda. Història d 'una bogeria [La Fageda. Historia de una locura]
- Hablar de la historia de una locura no es ningún recurso publicitario para vender un libro que narra una realidad. Hoy, aquel proyecto social que empezó hace 25 años es una empresa "con sentido" que ha ganado premios y se estudia en escuelas de negocios.
Miércoles, 14 Mayo 2008
- La dimisión interior. Del síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales en el trabajo
- El nuevo libro de Iñaki Piñuel describe el proceso por el cual los riesgos psicosociales conducen al trabajador a la "dimisión interior", es decir, a una desconexión emocional y a una mera presencia sin involucrarse de manera efectiva en su trabajo.
Martes, 11 Marzo 2008
- El Mayor Activo. Cómo gestionar la valiosa aportación de los mayores de 55 años en la empresa
- La tesis de este libro es clara: una economía sólida requiere de un mercado laboral que aproveche todo el talento. Es preciso armonizar la sostenibilidad de las pensiones, la competitividad y el deseo de muchos "mayores" de ver reconocida su aportación.
Martes, 12 Febrero 2008
- La empresa: un striptease. Una aproximación heterodoxa al management
- En este libro de tono desenfadado, Alfonso Durán-Pich analiza, entre otros fenómenos, los elementos viciados de las relaciones laborales, las ideas pseudoradicales del management o el ambiguo papel de la coordinación en la empresa.
Miércoles, 12 Septiembre 2007
- Dirigir en femenino
- Este libro ofrece distintas vías de análisis para la problemática de la mujer en el ámbito laboral: desde un recorrido histórico de su papel en el trabajo, hasta una visión de futuro de la nueva empresa dirigida y originada por la mujer de este siglo.
Martes, 26 Junio 2007
- LGTBI
- Equípate
- Desconexión digital
- Dirección de personas
- Liderar el cambio con éxito
- Atraer talento Y + Z
- Gestión de personas para mánagers
- Vivir saludable-mente
- El nuevo RGPD
- Máximos representates
- eLeadership
- Sikkhona
- Neoliderazgo
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.
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La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.
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Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.
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La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.
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El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.
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En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.
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En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.
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Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.
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La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.
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El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.
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De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.
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Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.
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Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.
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