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Etiqueta: libros
Aprender de los campeones

El manual del Psicólogo Pep Marí va desglosando punto por punto el trabajo de deportistas de élite y, por extensión, de sus entrenadores, para lograr un mejor rendimiento. Fácilmente se puede trasladar su contenido a diferentes disciplinas: una sencilla pirámide muestra las etapas para lograr ser un "campeón", unas fórmulas describen el proceso, y una gran cantidad de ejemplos de deportistas de élite ilustran todo el libro.

Viernes, 31 Agosto 2012
El mejor negocio eres tú

Uno de los fundadores de LinkedIn y su actual Presidente, Reid Hoffman, coescribe este libro con consejos para relanzar la carrera profesional en un entorno laboral que ha cambiado y sigue cambiando. Lo fundamental, según los autores, es sentirse empresario del mejor negocio del mundo: uno mismo.

Martes, 17 Julio 2012
El regreso de Max

Max, el protagonista de esta novela, es un directivo con un buen trabajo y un buen sueldo pero que se siente perdido. Es la historia de su camino hacia el liderazgo, con la que su autor Manuel Ramírez, experto en psicología positiva, da las claves para vivir de forma más plena y ser dueños de la propia vida.

Martes, 26 Junio 2012
Yo también quiero ser el favorito del jefe

Ganarse al superior para conservar el puesto de trabajo en tiempos de crisis o lograr un ascenso cuando el empleo abunda es todo un arte en EEUU. Se conoce como ‘manage up’ y consiste en adaptarse a los hábitos de trabajo del superior, no en adularle sin sentido.

Viernes, 15 Junio 2012
La inteligencia ejecutiva

El reconocido filósofo José Antonio Marina habla en su nuevo libro de un concepto hasta hace poco inédito: la inteligencia ejecutiva. Es la capacidad de tomar decisiones, de poner en práctica los conocimientos, de gestionar las emociones. En definitiva, dirige el conocimiento partiendo de la inteligencia cognitiva y la emocional. Además va muy vinculada a la noción de talento, ya que este se demuestra precisamente en la elección y la toma de decisiones.

Lunes, 11 Junio 2012
Treballa diferent. Xarxes corporatives i comunitats professionals

La Generalitat de Catalunya ha publicado este libro, descargable online de forma gratuita, sobre la gestión del conocimiento en el Programa Compartim del Departament de Justícia, que se centra en dos ejes principales: la organización del trabajo en comunidades de práctica (CoP) y el trabajo en red.

Lunes, 04 Junio 2012
El factor humano. Cómo triunfar (y ser feliz) en el trabajo

Una buena gestión de las relaciones personales y el clima de trabajo es cada vez más importante en las organizaciones, debido a nuevos factores como la incorporación de la diversidad cultural, la globalización empresarial o el teletrabajo. El factor humano es un manual para gestionar correctamente las emociones propias y las de los demás en el entorno profesional.

Jueves, 17 Mayo 2012
Comunidades de práctica

Este libro de la experta en redes sociales María Jesús Salido es un ensayo técnico sobre modelos de organización que ponen a la persona en el centro de la actividad productiva, aprovechando la tecnología disponible (especialmente tras la irrupción de internet) y dotándola de un ecosistema de relaciones y procesos óptimos para la innovación, la compartición de conocimiento y la productividad.

Martes, 08 Mayo 2012
La economía del miedo

El periodista Joaquín Estefanía reflexiona en su último libro sobre la relación entre los valores democráticos y los mercados: ¿Quién dirige la economía? ¿Es cierto que para salir de la crisis se necesitan recortes en el bienestar social? Las personas afectadas por las dificultades económicas, las perdedoras de esta crisis, viven con cada vez más temor a perder el empleo, a una mayor precariedad, a un futuro peor para sus hijos... Esto es precisamente 'la economía del miedo' que describe el autor: asustar a la población para tranquilizar a los mercados.

Lunes, 16 Abril 2012
El Talking Manager. Cómo dirigir a personas a través de conversaciones

El contexto actual donde la prisa forma parte de nuestro día a día, nos lleva a dejar de lado algo tan fundamental como son las conversaciones. Este libro de Álvaro González-Alorda pretende hacernos reflexionar sobre nuestras actitudes y habilidades a la hora de conversar y nos incita a no dejarlas de lado, especialmente en el mundo laboral.

Miércoles, 11 Abril 2012
¡Vivan las interrupciones!

La premisa de la obra de Douglas Conant y Mette Norgaard es que claramente hemos pasado de la era de la información a la era de la interrupción. Todos nos vemos bombardeados de correos electrónicos, llamadas telefónicas, conversaciones inesperadas... Este es el primer libro que explica cómo se le puede dar un uso positivo a las interrupciones.

Martes, 27 Marzo 2012
Optimismo: La fatiga del apocalipsis

En EEUU un movimiento optimista busca motivos para creer en un futuro de abundancia y bienestar. Ahí la crisis parece que empieza a remitir, y ha bajado la tasa de desempleo mientras la economía comienza a crecer. Psicólogos y expertos propugnan un optimismo activo que motive a esforzarse.

Domingo, 25 Marzo 2012
Busca tu elemento

La creatividad, o el desarrollo de ideas originales que aporten valor, no se puede forzar en una organización, según sir Ken Robinson, gurú de la creatividad y autor de esta obra. Al contrario, tanto la educación como el liderazgo deben potenciar la capacidad creativa que todos tenemos, pero que a menudo no aprovechamos. Además, Robinson defiende que la creatividad no se puede limitar a los departamentos de I+D o a perfiles concretos, sino que debe ser transversal en toda la organización.

Lunes, 12 Marzo 2012
#socialholic

Las cifras constatan que el consumo de redes sociales no es una moda pasajera sino que es ya un hábito. Se perfila así la figura del #socialholic, al que los autores de este libro han definido como un adicto a la actualidad que siente la necesidad de estar informado constantemente, que aprecia el valor de compartir en comunidad y que se expone ante los demás a través de los medios sociales a cambio de aprendizaje, reconocimiento y experiencia.

Martes, 21 Febrero 2012
Reiníciate. Si ellos cambian su vida tú también puedes

La sociedad convierte a las personas en máquinas productivas que dan mucho más valor al trabajo y a la propiedad que a vivir con plenitud, y por ello el filósofo Antonio Fornés propone escapar del engranaje de la rutina para plantearnos cuál es el sentido real de nuestra vida. El autor toma como ejemplo en el libro a doce grandes personajes históricos que se reiniciaron, como Voltaire, Gauguin o Dostoievski.

Lunes, 06 Febrero 2012
Problem Solving Estratégico

El Problem Solving Estratégico es una técnica para encontrar soluciones que se aplica en la psicoterapia y en la resolución de conflictos en las empresas. El psicoterapeuta Giorgio Nardone describe en este libro las bases teóricas y técnicas del Problem Solving y ejemplifica su funcionamiento en situaciones individuales, como terapia y para empresas.

Lunes, 30 Enero 2012
Anticípate

Los profesores de Esade Joan Quintana y Ceferí Soler han publicado un libro en que dan 8 consejos prácticos para anticiparse a los cambios a todos los niveles. Según los autores, es fundamental elaborar una cuidada planificación que permita realizar las transformaciones necesarias en las organizaciones pero de la manera más rápida, sencilla y poco traumática. Saber quién son tus aliados y opositores, comunicar bien o tener en cuenta los estados emocionales son algunas de las premisas básicas para el éxito.

Lunes, 16 Enero 2012
La tercera revolución industrial

El futuro a corto plazo del panorama energético pasa por que millones de personas puedan generar energía verde y autoabastecerse tanto en casa como en el trabajo. Es decir, del mismo modo que cualquier persona puede generar información y compartirla a través de Internet, se democratizará también el acceso a la energía gracias a las renovables. Es uno de los principales cambios que Jeremy Rifkin señala en su último libro, donde plantea un nuevo capitalismo con menos jerarquía y más colaboración en red.

Lunes, 19 Diciembre 2011
Innovar para ganar. El modelo A-F

En su segundo libro conjunto, Fernando Trías de Bes y Philip Kotler han elaborado un manual que ellos mismos definen como una "biblia de la innovación". Se trata de una guía para gestionar con éxito los procesos de innovación en una organización. Está concebida para "ordenar y estructurar muchas de las ideas clave sobre la innovación de los últimos años" y a la vez integrar los futuros avances en este campo.

Miércoles, 07 Diciembre 2011
Buscar trabajo para Dummies

El objetivo de Buscar trabajo para dummies, de la experta en Recursos Humanos y coaching Maite Piera, es ofrecer al lector una guía práctica para una búsqueda más eficaz de empleo: desde la elaboración del currículum hasta la utilización de los contactos en Internet y las redes sociales, una buena planificación de la carrera profesional o la superación de la entrevista de trabajo.

Lunes, 21 Noviembre 2011
El efecto actitud

La actitud es muy importante para obtener un buen desempeño, y por eso es vital que la gente sea feliz en su trabajo. Además, las empresas buscan a personas optimistas, vitales y alegres para incorporar a sus filas. Victor Küppers propone en El efecto actitud ideas para desarrollar la automotivación, la proactividad y el entusiasmo de las personas.

Martes, 08 Noviembre 2011
Conecta!

La sociedad al completo está en red y las organizaciones están buscando su rol en este espacio. Algunas esperan a que su competidor mueva la primera ficha y son muchas las que se lanzan a la piscina sin saber hacia dónde nadar. Pepe Tomé publica una obra en la que proporciona herramientas para llevar a cabo una estrategia empresarial eficiente en social media.

Miércoles, 19 Octubre 2011
El maltrato psicológico

Tras poner nombre a una patología poco conocida: el Trastorno por Mediocridad Inoperante Activa (MIA), el Psiquiatra Luis de Rivera publica un libro donde explica siete pasos para "minimizar el daño" que producen las diferentes formas de acoso: mobbing o acoso laboral, bullying o acoso escolar, acoso sexual, en la pareja, en el entorno familiar...

Lunes, 10 Octubre 2011
Los próximos 30 años

“Los próximos 30 años” nos envía un mensaje muy claro: tenemos que querer ser protagonistas de nuestra vida en las próximas décadas. El libro nos da las pautas que nos pueden ser de utilidad para llevar las riendas de nuestro futuro profesional.

Martes, 04 Octubre 2011
"Nos venden guerras como nos venden teléfonos"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Franck Frommer, analiza cómo el uso del PowerPoint afecta al pensamiento actual: "El PowerPoint nos presenta el mundo condensado, simplificado y más llano. Elimina toda capacidad de razonar, discutir y criticar."

Lunes, 03 Octubre 2011
Solo a los bebés les gusta que los cambien

En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una profunda crisis económica. José Manuel Gil muestra cómo lograr que cambien las organizaciones a través del cambio de conducta de las personas.

Jueves, 22 Septiembre 2011
Buen jefe, mal jefe

El coste de los jefes ineptos y agresivos es enorme; sus equipos trabajan más torpemente, cometen errores, e incluso sufren más problemas cardiacos. A partir de numerosos casos y ejemplos de las más variadas empresas, Robert Sutton muestra cómo los mejores jefes crean entornos de trabajo eficaces y humanos.

Jueves, 08 Septiembre 2011
Talento, esfuerzo y movilidad social

Fedea ha publicado una monografía donde se analiza la movilidad social en España y cómo el talento o las barreras sociales influyen en la vida laboral y el nivel retributivo de las personas. Una reflexión sobre la meritocracia en la que han colaborado varios autores y que se puede descargar gratuitamente.

Viernes, 08 Julio 2011
Lean Management: La gestión competitiva por excelencia

El lean management es un concepto difícil de traducir, pero muy fácil de explicar: es un modelo de gestión empresarial que elimina todo lo que no aporte valor añadido al producto o servicio que ofrece una organización. En el manual de Lluís Cuatrecasas se profundiza en el modelo inspirado por el sistema de Toyota. A la vez, concreta siete pasos para dejar atrás otros métodos y adoptar el único que, bajo su punto de vista, garantiza la excelencia.

Jueves, 30 Junio 2011
Escuchar con los ojos

El nuevo libro de Ferran Ramon-Cortés habla de comunicación interpersonal. Entre tú y los demás. De cómo acompañar y ser acompañado. De cómo a través de la comunicación con los que nos rodean evolucionamos y hacemos evolucionar a los otros. Tanto en nuestra vida profesional como personal.

Miércoles, 22 Junio 2011

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