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Etiqueta: libros
¿Budismo y productividad?

Un monje budista y un coach trabajando juntos para adiestrar a hombres de negocios y altos directivos. Técnicas de meditación y control mental para mejorar la productividad. La felicidad del obrero como alternativa a los despidos y a la precariedad laboral. Lo que hasta hace poco parecía ciencia ficción, se va instalando con fuerza en las organizaciones.

Domingo, 06 Abril 2014
Asertividad en el trabajo. Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso

La asertividad es la capacidad de autoafirmar los propios derechos, respetando en todo momento los derechos de los demás. Está relacionada con la capacidad de comunicar de forma eficaz y acertada un mensaje que a veces no es fácil de transmitir. Las dos autoras del libro desgranan y analizan esta calidad desde el punto de vista de las relaciones laborales, buscando los orígenes de las dificultades y describiendo profundamente los diferentes perfiles en relación a la forma en que se comunican.

Lunes, 31 Marzo 2014
Verdades en juego. Un mapa para construir organizaciones poderosas

Claudio Drapkin en este libro nos habla de cómo hacer frente a la incertidumbre del contexto actual en las organizaciones. Lo hace en forma de reflexiones y experiencias prácticas y propone un mapa para transformar organizaciones dotándolas de mayor capacidad de acción y adaptación, es decir, para convertirlas en organizaciones poderosas.

Miércoles, 26 Marzo 2014
El mapa del conflicto

Un mapa de relaciones humanas para comprender y afrontar mejor las situaciones de conflicto. Lluís Casado, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà, y Tino Prat, los dos autores de esta obra, lamentan que la palabra conflicto tenga una connotación negativa y lo proponen como una buena oportunidad para encontrar nuevas vías para evolucionar de forma positiva.

Martes, 11 Marzo 2014
Hábitos para ganar tiempo al tiempo

Los españoles trabajan 232 horas más al año que los europeos pero producen la mitad. A nadie se le escapa que existe una necesidad real de racionalizar los horarios laborales con el objetivo de incrementar la calidad de vida, algo para lo que varios expertos proponen adaptar los usos horarios al resto de los países europeos.

Lunes, 10 Marzo 2014
Puyol, un ejemplo para la empresa

La retirada del jugador de FC Barcelona Carles Puyol ha pillado por sorpresa a la premsa y a sus seguidores. Según el mismo ha afirmado, ya no considera que pueda rendir el nivel que exige un equipo como el Barça y por eso ha decidido marcharse. Varios expertos opinan que su decisión es un buen ejemplo para el management empresarial.

Viernes, 07 Marzo 2014
“Decimos: ‘Ya veremos qué pasa...’. ¡No! ¡Haz tú que pase!”

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Lluís Soldevila, consultor formador de habilidades directivas: "Messi: es un enano cojo. Bajito y con una pierna mala. ¿Qué hace? Refuerza su fortaleza: la capacidad de driblar gracias a su baja estatura, y el disparo con su pierna izquierda, la buena. No dilapida tiempo entrenando juego aéreo o con la derecha... Tú detecta en qué puedes ser el mejor... ¡y hazlo!"

Viernes, 28 Febrero 2014
Gestión de proyectos complejos. Una guía para la innovación y el emprendimiento

Esta obra aporta soluciones y consejos a los problemas actuales del management introduciendo elementos propios de la gestión de proyectos complejos. Sus autores, Miquel Barceló y Sergi Guillot, a partir de su experiencia práctica en la gestión y de las reflexiones aportadas por distintos expertos durante los últimos años, proponen un nuevo enfoque de la gestión empresarial basado en la gestión de proyectos complejos (GPC).

Martes, 25 Febrero 2014
Ni mandona ni malvada: la mujer de éxito busca nueva imagen

En busca de nuevas representaciones visuales de la igualdad de género, Getty Images y la fundación Lean In han firmado un acuerdo para ofertar una galería de fotografías en las que el empoderamiento y la actividad profesional de las mujeres se represente sin caer en los clichés habituales.

Miércoles, 12 Febrero 2014
La empresa de la A a la Z (con H de humor)

El nuevo libro de Enrique de Mora es un diccionario que contiene más de 1.200 definiciones breves y humorísticas sobre el mundo laboral. Además, entre dichas definiciones se intercalan reflexiones más largas y serias sobre 20 conceptos esenciales para el desarrollo de cualquier profesional (Acción, Decisión, Diversión, Flexibilidad, Valores, etc.).

Martes, 11 Febrero 2014
Al final, ¿todo es cuestión de personas?

Algunas empresas consideran que la gestión de plantillas es un tema menor en las organizaciones y, sin embargo, en el sector servicios entre el 40 y el 90% de los costes son de empleados. En otras organizaciones, en las que hay fuertes inversiones en otros activos, también representan porcentajes importantes de los costes.

Sábado, 08 Febrero 2014
The onrushing wave [La ola que se nos viene encima]

La innovación tecnológica en épocas pasadas siempre supuso, tras un primer periodo de confusión, un mayor enriquecimiento general para la población y nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, la ola de grandes cambios tecnológicos que tenemos ahora mismo encima parece no seguir las mismas características. The Economist hace un repaso histórico y ofrece su visión sobre cómo gestionar el cambio y evitar el colapso del mercado laboral que puede llegar en un futuro no tan lejano.

Martes, 04 Febrero 2014
Por qué fracasan las organizaciones

Por qué fracasan las organizaciones es un libro que pretende aportar luz sobre los comportamientos que pueden afectar de manera negativa a las empresas. A través de diez casos concretos, Marcos Eguiguren nos describe las principales enfermedades que pueden herir las empresas.

Lunes, 03 Febrero 2014
Artículo de opinión: ¿Qué tareas son rutinarias?

Jesús Fernández-Villaverde, catedrático de Economía de la Universidad de Pensilvania y Luis Garicano, catedrático de Economía y Estrategia de la London School of Economics: "Buena parte de los contratos y actos jurídicos podrán ser automatizados, prescindiendo con ello de muchísimos abogados. Incluso nuestros trabajos, de profesores, puede que sean sustituidos en buena medida por sistemas automáticos de enseñanza."

Domingo, 02 Febrero 2014
¿La riqueza de unos pocos nos beneficia a todos?

Este pequeño libro, escrito por uno de los principales pensadores sociales del mundo, intenta responder a la cuestión. Zygmunt Bauman enumera y examina los supuestos tácitos y las convicciones irreflexivas en las cuales se fundamenta la opinión de que la mejor manera de ayudar a los pobres a salir de su miseria es permitir que los ricos sean aún más ricos.

Lunes, 27 Enero 2014
Convierte el caos en tu mejor aliado profesional

Los sucesos inesperados que rompen la rutina son un acicate profesional y empresarial que fomentan la innovación y la creatividad. Podrás gestionarlos si pierdes el miedo a explorarlos.

Miércoles, 22 Enero 2014
Emprendedor. Persigue tus sueños

En su libro, publicado por la editorial edebé en castellano y catalán, Gabriel Masfurroll describe en primera persona el perfil del emprendedor y el camino a recorrer desde el sueño hasta convertirlo en realidad. Reflexiona sobre las capacidades emprendedoras, orienta sobre los factores del éxito emprendedor, advierte de los riesgos… Y lo hace a través de experiencias vividas personalmente en su trayectoria profesional.

Lunes, 13 Enero 2014
Neurománager, el perfil del directivo que viene

La aplicación de los avances neurológicos al marketing (neuromarketing) ya no tiene vuelta atrás. Pero ¿cómo afecta todo este conocimiento a la organización de las empresas? ¿Qué tipo de competencias deben desarrollar los ejecutivos para adaptarse a esta nueva realidad? Según los expertos, el nuevo gestor debe escuchar su intuición y entrenarse en ciertos procesos mentales.

Sábado, 28 Diciembre 2013
Focus

La práctica de la atención y de focalizar es como un músculo. Si no lo utilizamos se debilita; si lo ejercitamos, se desarrolla y fortalece. En el libro Focus. Desarrollar la atención para alcanzar la excelencia, Daniel Goleman nos muestra las posibilidades de cultivar dicha atención, tanto como forma de autocontrol, de mejorar la empatía con los demás o para comprender la complejidad del mundo que nos rodea.

Lunes, 16 Diciembre 2013
10 razones por las que Mandela era un líder

Nelson Mandela es la última leyenda del siglo XX, un líder cuyo comportamiento puede servir de ejemplo para directivos y profesionales del siglo XXI, sobre todo por su capacidad para afrontar la adversidad. Siendo presidente mantuvo a los afrikáners en sus puestos; puso fecha a su marcha; y afrontó sus fracasos, sobre todo los de índole personal, con transparencia.

Martes, 10 Diciembre 2013
Vayamos adelante (Lean In)

El libro de Sheryl Sandberg, Vayamos adelante, nace a partir de una conferencia de TED que ya han visto más de tres millones de personas, en la que la autora se formulaba la siguiente pregunta: "¿por qué tenemos tan pocas dirigentes mujeres?" El progreso de las mujeres a la hora de alcanzar posiciones de liderazgo en todas las esferas está estancado. Este libro busca inspirar y animar a las mujeres para que no abandonen su lucha y asuman riesgos.

Lunes, 02 Diciembre 2013
32 maneras de saber que estás muerto

Guzmán López Bayarri en su nuevo libro nos habla de los muertos en vida y, según él, los hay a patadas. Los que no arriesgan, no toman decisiones ni riesgos, no juegan, no tienen criterio propio ni saben adónde van. Auténticos zombies vivientes. En estas páginas, escritas en clave irónica, encontrarás una especie de termómetro, un barómetro de tu calidad de vida, una herramienta para comprobar y tomar conciencia de tu propia vida.

Lunes, 18 Noviembre 2013
A mi día le faltan horas

Con un ritmo de vida cada vez más elevado, el tiempo se ha transformado en un bien escaso. Existen diferentes propuestas, técnicas y métodos para una mejor organización personal. Uno de los más extendidos en el mundo es el Getting Things Done, título del libro de David Allen que al español se ha traducido como Organízate con eficacia.

Jueves, 14 Noviembre 2013
El gran cambio

El economista y escritor Fernando Trías Bes ha publicado un nuevo libro de economía doméstica,  El gran cambio: claves y oportunidades de una nueva era. En él identifica las oportunidades que se nos presentan en esta nueva era tan incierta y nos proporciona pautas y pistas sobre cómo debemos actuar para aprovecharlas o, en términos de Darwin, para ser el que mejor se adapte de la especie y, por tanto, sobreviva de la mejor manera posible a este gran cambio de era que estamos viviendo.

Lunes, 11 Noviembre 2013
Mitos del ‘boom’ emprendedor

A pesar de las constantes noticias en los medios por el aumento del emprendimiento, en realidad la mayoría se trata de autoempleo por la crisis, ya que el trabajo por cuenta ajena sigue escaseando en este quinto año de crisis económica. El espíritu empresarial de los discursos va calando, pero aún no se traduce en actividad real.

Miércoles, 06 Noviembre 2013
No vale con clientes: las empresas aspiran a tener fans

La supervivencia de muchas empresas pende de un hilo. En un mundo tan competitivo como el actual, resultado de una crisis que ha transformado los hábitos de consumo, conseguir levantar el vuelo es todo un reto. Pero existe un atajo hacia el éxito. O al menos es lo que aseguran los expertos en marketing. Solo hay que lograr que los clientes sean algo más que eso; que sean fans.

Lunes, 21 Octubre 2013
Big Data

En su nuevo libro, Viktor Mayer, profesor de Oxford y Kenneth Cukier, editor de datos de The Economist, nos ofrecen un análisis esclarecedor sobre uno de los grandes temas de nuestro tiempo y sobre el inmenso impacto que tendrá en la economía, la ciencia y la sociedad en general. El Big Data (datos masivos) representa una revolución que ya está cambiando la forma de hacer negocios, la sanidad, la política, la educación y la innovación.

Jueves, 17 Octubre 2013
Ejecutivos y líderes con alma

Cada vez son más las empresas y organizaciones con líderes al frente de equipos que ven que sus directivos pueden extraer enseñanzas de la experiencia religiosa de inspiración cristiana como la gestión ignaciana y benedictina para aplicarlas a la dinámica empresarial, y las congregaciones religiosas miran de darles respuestas.

Lunes, 14 Octubre 2013
“La tecnología reemplaza a los salarios altos; no a los bajos”

Entrevista de "la Contra" a Josep Fontana, Historiador autor de 'Por el bien del imperio': "Lo que le interesa al poder es bajar salarios y prestaciones sociales para aumentar y concentrar sus enormes beneficios. Mire la estadística de concentración de riqueza y sabrá por qué quienes mandan de verdad están encantados con la recesión."

Sábado, 12 Octubre 2013
El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir en el futuro del trabajo

A partir de una curiosa analogía con la extinción de un ave de la Isla Mauricio, Jordi Serrano y Santiago García, expertos en el entorno del trabajo, nos exponen en este libro el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nos dan una guía de supervivencia, con las claves y las herramientas para defendernos lo mejor posible y adaptarnos a los cambios.

Martes, 08 Octubre 2013

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