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Etiqueta: futuro
Business, Technology, and Ethics: The Need for Better Conversations [Negocios, tecnología y ética: la necesidad de mejores conversaciones]

La interacción empresa-tecnología-ética se está desarrollando a un ritmo que supera nuestra capacidad como ciudadanos para gestionarla. Los problemas de Facebook por haberse beneficiado de vender datos a compañías que querían influir en las últimas elecciones presidenciales de EEUU, son un buen ejemplo. Desde MIT Sloan Management Review proponen medidas para superar las barreras que impiden un debate muy necesario desde todos los ámbitos de la sociedad.

Miércoles, 05 Septiembre 2018
Future success depends on the questions you ask [El éxito futuro depende de las preguntas que hagas]

Según Charles Handy, prever el futuro del mundo laboral depende de la perspectiva desde el que lo observemos. Lejos de definirse a sí mismo como un gurú del management con todas las respuestas sobre el mañana, en esta entrevista para el Australian HR Institute, Handy describe un escenario de progresiva disolución de las empresas y organizaciones tal y como las conocemos hoy.

Miércoles, 05 Septiembre 2018
Artículo de opinión: Los turcos mecánicos

Josep Maria Ganyet, etnógrafo digital: "De las decenas de servicios que ofrece Amazon el que más me fascina es uno relativamente poco conocido: el Mechanical Turk (Turco Mecánico), un marketplace para trabajos que requieren inteligencia humana. Tal y como se puede leer en MTurk.com: “Todavía –nótese este todavía– hay muchas cosas que los seres humanos hacen de manera más eficiente que los ordenadores."

Miércoles, 18 Julio 2018
¿Qué robot se ha llevado mi queso?

La robotización y automatización suponen un cambio de paradigma en el trabajo. Bajo el subtítulo "Buscando respuestas en el laberinto de la automatización" y en base a su experiencia, Rafael Tamames aborda en este libro el aspecto empresarial de la creación de robots, centrándose en dónde están ya funcionando y en qué puestos de trabajo sustituyen.

Lunes, 16 Julio 2018
¿Hacia dónde va la formación en un momento de interregno?

Estamos viviendo en la incertidumbre permanente (VUCA: volátil, Incierto, complejo, ambiguo), donde nada es sólido; donde todo puede suceder. La incertidumbre y la emergencia son las características centrales de nuestro estado de interregno o modernidad líquida. ¿Ante la nueva situación hacia donde debe dirigirse la formación?

Miércoles, 11 Julio 2018
‘Terrícoles’ entrevista a Xavier Marcet

"La tecnología es una herramienta muy útil, pero sin una mirada diferente es imposible innovar," asegura el Presidente de la consultora Lead to Change, Xavier Marcet, en el programa de entrevistas de Betevé 'Terrícoles'. En la entrevista, dirigida por Sergi Vicente, Marcet opina sobre el papel qué juega y jugará la tecnología en el ámbito laboral. Con motivo de la presentación de su nuevo libro, Marcet habla sobre temas como la innovación o la Inteligencia Artificial.

Miércoles, 11 Julio 2018
La revolución digital exige que se diseñe una nueva arquitectura legal

En un acto celebrado en Esade esta semana sobre la “Educación en una sociedad digital”, organizado por La Vanguardia, OpenMind y BBVA, participó el Presidente del BBVA, Francisco González. Respondiendo a preguntas de Màrius Carol, afirmó que el debate antitecnología se realiza sobre bases falsas. “Lo que hay que hacer –dijo– es recrear las bases sobre las que se fundamenta la sociedad. Hay que repensarlas para poder asegurar el progreso.”

Lunes, 09 Julio 2018
Artículo de opinión: El futuro del trabajo y las empresas

Antonio Argandoña: "El futuro del trabajo es espléndido. O muy negro. Para unos supondrá el pleno uso de sus capacidades y conocimientos, con la ayuda de las nuevas tecnologías, con buenas expectativas de ocupación y salarios altos. Para otros, la pérdida de su empleo y la dificultad de encontrar otro nuevo mínimamente satisfactorio, la sucesión de contratos temporales, los salarios bajos..."

Lunes, 09 Julio 2018
Can we learn to be flexible? [¿Podemos aprender a ser flexibles?]

A medida que la tecnología reconfigura sectores enteros y los empleos se transforman -o se eliminan- por la automatización y la Inteligencia Artificial, es casi imposible predecir las habilidades que necesitaremos en el futuro. Sin embargo, según Financial Times, un talento que los expertos creen que valdrá la pena seguir desarrollando es la capacidad de adaptación al cambio.

Jueves, 05 Julio 2018
HR Compliance: más allá de la obligación, una oportunidad para la excelencia en la gestión de personas

A medida que son mayores el conocimiento y la información del consumidor se ha incrementado la demanda de conductas éticas y responsables en los negocios. Actualmente esto ha cobrado más relevancia por la imparable digitalización y el creciente uso del Big Data. Se habla de procedimientos y sistemas internos de control que sean de aplicación tanto a nivel internacional, como nacional, externos o internos y voluntariamente adoptados por las empresas. 

Jueves, 28 Junio 2018
Tim O'Reilly, gurú 2.0: "Si las máquinas nos quitan el trabajo será por nuestra culpa"

Tim O'Reilly defiende que la tecnología es motivo de optimismo, aunque advierte de que las decisiones humanas pueden convertirla en una peligrosa herramienta de desigualdad. Bautizado como el oráculo de Silicon Valley por la revista Inc. Magazine, cree que no hay que temer al mañana, pero sí diseñar un mapa acorde a la nueva realidad tecnológica. "Si permitimos que las máquinas nos quiten el empleo, será sólo por nuestra falta de imaginación y voluntad". 

Jueves, 28 Junio 2018
Telefónica pide nuevo marco regulatorio como punto clave de su Pacto Digital

La compañía Telefónica ha lanzado el Manifiesto por un Nuevo Pacto Digital que tiene como objetivo iniciar el debate sobre cómo vamos a conseguir una digitalización centrada en las personas. Para la multinacional, muchas de las normas y marcos regulatorios actuales no están adecuados a los retos que plantea el nuevo y complejo entorno digital.

Martes, 26 Junio 2018
Barcelona ante la industria 4.0

Un informe del CESB sitúa como principales desafíos la modernización de las pymes y la paridad. La capital catalana empieza a tener muchas de las piezas del puzzle para afrontar con éxito la llamada cuarta revolución industrial, la que basa la producción en los sistemas de robótica, inteligencia artificial y uso del Big Data.

Jueves, 21 Junio 2018
Solo el 31% de las empresas está preparado para la robótica y la Inteligencia Artificial, según Deloitte

La Inteligencia Artificial (IA) es considerada por tres de cada cuatro directivos como un "asunto crítico para su negocio", pero solo el 31% se siente preparado para afrontar el reto que la IA, la robótica y la automatización plantean, según el estudio 'Tendencias Globales de Capital Humano 2018' realizado por Deloitte.

Jueves, 14 Junio 2018
Artículo de opinión: Un futuro industrial con empleo de calidad

Carlos del Barrio, Secretario de Políticas Sectoriales y Sostenibilidad de CCOO de Catalunya: "La transformación de la economía ha acelerado la necesidad de incorporar a los procesos productivos la tecnología digital necesaria para mejorarlos y hacerlos más rentables y rápidos. Debemos garantizar la competitividad de la industria y la creación de empleo estable y de calidad."

Jueves, 14 Junio 2018
Artículo de opinión: La 'a' del tecnomanager

Josep Maria Ganyet, antropólogo digital: "El tecnománager se encontrará con equipos híbridos de humanos y robots, equipos en forma de reloj de arena con robots y algoritmos en la parte central –delgada pero hipereficiente–, y humanos ocupando una cima y una base poco eficientes pero insustituibles."

Martes, 12 Junio 2018
Los datos, un lastre para gestionar personas

El 61% de las compañías rediseña puestos de trabajo alrededor de la robótica y la inteligencia artificial. Sin embargo, esta transformación no ha llegado a la gestión de personas. El análisis de los datos continúa siendo el gran reto para mejorar la gestión de recursos humanos.

Martes, 12 Junio 2018
Por qué la tecnología necesita a las Humanidades

“No debemos valorar la tecnología más de lo que valoramos las Humanidades.” Esta es una de las afirmaciones en una charla TED del Cofundador y CEO de la empresa de software Bluewolf, Eric Berridge. El ingeniero y emprendedor considera que en un mundo cada vez más tecnológico,  la combinación de conocimientos entre las conocidas como disciplinas STEM (acrónimo inglés de las siglas Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y las Humanidades puede marcar la diferencia en los negocios.

Lunes, 11 Junio 2018
HR Reboots Its Personnel Roots [Recursos Humanos reinicializa sus raíces de Personal]

Irónicamente, en plena fase de digitalización, las empresas buscan devolver su tradicional toque humano a los departamentos de gestión de personas. Workforce Magazine pone en cuestión la eficacia de las plataformas tecnológicas de self-service de RH implantadas en muchas compañías y reivindica el capital emocional que sigue atesorando la función como la mejor manera ser relevante en la próxima era de la Inteligencia Artificial.

Martes, 05 Junio 2018
Artículo de opinión: El nuevo perfil de tecnománager

Xavier Ferràs, Decano de la facultad de Empresa de la Universitat de Vic: "El management del siglo XXI será un management de marcado corte tecnológico. Muchos de los procesos de transformación digital han fracasado hasta el momento porque los consultores que los han diseñado, o los directivos que los han ejecutado, se hallan anclados mentalmente en el antiguo management analógico."

Jueves, 31 Mayo 2018
El futuro del trabajo pasa por unir formación tecnológica y artística

Seguro que alguna vez han escuchado que en el futuro lo tendrían más fácil aquellos profesionales con conocimientos Stem, es decir, en Science (Ciencia), Technology (Tecnología), Engineering (Ingeniería) o Mathematics (Matemáticas). Pero desde hace algún tiempo los expertos han añadido a este acrónimo una nueva letra, la a, asociada a la formación en arte y diseño. Así, se ha pasado de hablar de Stem a hacerlo de Steam.

Jueves, 31 Mayo 2018
¿Es deseable que los robots imiten la voz humana?

El realismo del asistente de Google para reservas telefónicas genera un debate sobre la frontera entre humanizar la inteligencia artificial y permitir que parezca una persona. En este artículo de Mayte Rius para La Vanguardia han participado, entre otros expertos, dos miembros del Consejo Asesor de la Fundació Factor Humà: Genís Roca, especialista en digitalización y presidente de RocaSalvatella, y la profesora de Ética de la UB, Begoña Román.

Martes, 29 Mayo 2018
'Centennials', la irreverencia al poder

Internet, innovación, irreverencia, inmediatez e incertidumbre son palabras que definen a la 'generación Z' y explican el modo en que estos jóvenes, la primera generación de nativos digitales, están removiendo los cimientos de la educación, el empleo, el consumo, la sociedad y la política. Son la primera generación en la historia que se ha educado y socializado con internet en sus casas. 

Jueves, 17 Mayo 2018
Menos asalariados y más 'freelance'

Más pronto de lo que pensamos diremos adiós al trabajo para toda la vida. Todo apunta a que en los próximos años ya no desempeñaremos sólo una profesión sino que iremos cambiando de funciones a lo largo de toda nuestra carrera profesional, y lo más probable es que lo hagamos en empresas diversas.

Jueves, 17 Mayo 2018
Las tiendas del futuro serán sin empleados, o no serán

¿Qué haría si en su carnicería un robot hubiera sustituido a su vendedor de confianza? ¿Le preguntaría al androide por la calidad y el precio del solomillo o saldría corriendo del establecimiento? Parece ciencia ficción, pero los supermercados están cada vez más mecanizados. ¿Llegará un día en que no quede ni un dependiente? Es dudoso, porque somos humanos... 

Martes, 15 Mayo 2018
Emisión en diferido del acto de entrega de los Premios Factor Humà 2018

Emisión en diferido vía streaming del acto que tuvo lugar el 24/05/2018 a las 18:30 horas. También puedes consultar la información y ver la repercusión social del evento vía Twitter mediante el hashtag #PremisFH.

Gracias a la colaboración de Streaming Barcelona: http://www.streamingbarcelona.com/

Lunes, 14 Mayo 2018
La industria 4.0 creará 29.000 empleos en Catalunya hasta 2030 pero destruirá 16.000

La Generalitat constata que el 35% de empleos tienen alta probabilidad de automatizarse. El desarrollo de la industria 4.0 supondrá crear 29.000 puestos de trabajo en Catalunya hasta 2030, pero destruirá 16.000, lo que deja una cifra neta de 13.000 nuevos empleos derivados de la digitalización de la industria.

Jueves, 03 Mayo 2018
Por qué no seguirá Finlandia su ensayo de renta básica universal

El Gobierno de Finlandia ha decidido no renovar a finales de este año el ensayo de renta básica universal que puso en marcha en enero de 2017, cuando se convirtió en el primer país de Europa en iniciar un experimento de este tipo a nivel nacional, según informan medios locales.

Jueves, 03 Mayo 2018
Artículo de opinión: El trabajo y la riqueza

Albert Sáez, periodista: "La globalización, por un lado y desde hace años, y la disrupción digital, por el otro y desde hace menos, ponen en cuestión que la ecuación entre capital, trabajo e impuestos haga una correcta distribución de la riqueza".

Jueves, 26 Abril 2018
“Tenemos mucha información, y nos hace sentir impotentes”

La filósofa y docente Marina Garcés aspira a que la gente no solo sea consciente de lo que va mal sino que reflexione sobre cómo podría ir mejor. "En otros tiempos, lo bueno estaba por llegar. Nos guiábamos por la idea de ir a mejor.  Ahora hemos aceptado de alguna forma que ese futuro ha muerto. Y una parte de nosotros, como sociedad, ha muerto con él."

Martes, 24 Abril 2018

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