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Etiqueta: futuro
La era de la humanidad

Pronto viviremos una quinta revolución industrial cuya clave será la inteligencia automatizada y la robótica. La singularidad tecnológica llegará en 2040, cuando las máquinas podrán mejorarse a sí mismas y los humanos podrán dedicarse a los ámbitos de sus capacidades singulares. Será una época de más humanidad que nunca, pero para evitar los sufrimientos de otras transiciones Marc Vidal analiza en este libro de dónde venimos, dónde estamos y qué tenemos por delante.

Miércoles, 27 Noviembre 2019
Todo el mundo miente. Lo que Internet y el Big Data pueden decirnos de nosotros mismos

A partir de estudiar cómo vivimos y pensamos realmente en el mundo de Internet y su asombrosa cantidad de información, Seth Stephens-Davidowitz demuestra de manera fascinante y divertida en qué medida todo el mundo es un laboratorio. Con conclusiones que van desde lo extraño pero cierto hasta lo provocador y lo perturbador, explora el poder de la verdad que hay en las búsquedas que hacemos en la Red y su potencial más profundo, revelando sesgos muy arraigados.

Miércoles, 02 Octubre 2019
Libro blanco del futuro del/de los trabajo/s

Este libro descargable gratuitamente es una iniciativa impulsada por la empresa municipal Barcelona Activa que analiza el futuro del mercado laboral. Es una guía de las profesiones más solicitadas en los próximos 15 años y, entre otras cosas, sirve para reflexionar sobre qué fórmulas deben aplicarse para garantizar los derechos laborales, la igualdad de género y el bienestar de la sociedad.

Lunes, 21 Enero 2019
¡Sálvese quien pueda!

Andrés Oppenheimer encara un fenómeno que transformará radicalmente la sociedad: es probable que, en las próximas dos décadas, casi la mitad de los trabajos sean reemplazados por ordenadores con Inteligencia Artificial. Abogados, contables, médicos, comunicadores, vendedores, banqueros, maestros, obreros, hosteleros, analistas, choferes, camareros, trabajadores y estudiantes... tiemblen o prepárense.

Viernes, 18 Enero 2019
21 lecciones para el siglo XXI

El mundo que nos rodea es cada vez más complejo. Para comprender los cambios que nos impactan en nuestro día a día hay que tener en cuenta muchos aspectos, como la política, el desarrollo tecnológico, los cambios sociales, los discursos... 21 lecciones para el siglo XXI del célebre filósofo israelí Yuval Noah Harari recopila estos grandes temas del pensamiento actual y los desarrolla de una forma muy accesible para que el lector despierte su mente.

Martes, 08 Enero 2019
¿Qué robot se ha llevado mi queso?

La robotización y automatización suponen un cambio de paradigma en el trabajo. Bajo el subtítulo "Buscando respuestas en el laberinto de la automatización" y en base a su experiencia, Rafael Tamames aborda en este libro el aspecto empresarial de la creación de robots, centrándose en dónde están ya funcionando y en qué puestos de trabajo sustituyen.

Lunes, 16 Julio 2018
Gracias por llegar tarde

Thomas L. Friedman presenta en su nuevo libro los movimientos tectónicos tras haber entrado en una era de aceleración vertiginosa. Con el subtítulo Cómo la tecnología, la globalización y el cambio climático van a transformar el mundo los próximos años, Friedman explica que podemos superar las tensiones de una era de aceleraciones si disminuimos la velocidad, si nos atrevemos a llegar tarde y si usamos el tiempo para reimaginar el trabajo, la política y la comunidad.

Martes, 10 Abril 2018
Progreso: 10 razones para mirar al futuro con optimismo

Nuestra percepción puede decirnos que todo va mal, pero los datos indican que el mundo mejora y que lo hace, en muchas ocasiones, para aquellos que se encuentran en un peor punto de partida: en casi todos los rincones del mundo la gente vive más años, con mayor prosperidad, más seguridad y mejor salud. Y así lo demuestra el detallado examen que Johan Norberg hace en este libro de las cifras oficiales de organizaciones internacionales.

Martes, 13 Febrero 2018
Liderar desde el futuro emergente

Tras el éxito de ventas de la Teoría U de Otto Scharmer, que se basaba en la búsqueda de la innovación desde dentro de cada uno de nosotros, el escritor alemán presenta junto con Katrin Käufer lo que podría considerarse una secuela de la teoría que formuló. Liderar desde el futuro emergente es a la vez un manual sobre liderazgo y conocimiento personal, y propone un cambio radical de paradigma como motor para aprovechar las oportunidades que nos planteará el futuro.

Martes, 04 Julio 2017
La economía del bien común

Cuando Jean Tirole ganó en 2014 el Premio Nobel de Economía, pasó a verse detenido en la calle por perfectos desconocidos que le pedían que comentara las cuestiones del día. Su paso de ser un economista académico a un intelectual público lo llevó a reflexionar sobre el papel que desempeña el economista en la sociedad. Así surgió Economía del bien común, un apasionado manifiesto a favor de un mundo en el que la economía, lejos de considerarse una "ciencia lúgubre", se vea como una fuerza positiva a favor del bien común.

Martes, 13 Junio 2017
El auge de los robots

¿Cómo será el mundo laboral dentro de unos años si continúa la evolución de la robótica y la inteligencia artificial? Los trabajos automatizados ya son tareas para máquinas, pero ¿qué pasará con los trabajos cualificados? ¿Se podrá también suplir algún día la tarea de los trabajadores de cuello blanco? El futuro quizás no esté tan lejos y hay que tener presente el debate social de la robotización.

Martes, 28 Febrero 2017
Diseña tu futuro

Este libro explica cómo nos afectan los continuos cambios que sufre el mercado laboral y qué podemos hacer no sólo para adaptarnos a ellos, sino sobre todo para ser felices en nuestro trabajo. Para su autor, Jaume Gurt, la solución para romper la tensión entre lo que las empresas buscan y nuestros deseos reside en encontrar un equilibrio entre el conocimiento y el autoconocimiento. En el nuevo entorno el conocimiento se está masificando, y está pasando de ser un valor diferencial a ser necesario pero no suficiente.

Miércoles, 13 Abril 2016
#Lidertarios: Creando imprendedores en la era digital

Este es un libro sobre las personas, sus motivaciones y la organización de esos mismos individuos en estructuras más abiertas y descentralizadas. Sobre conceptos incipientes relacionados con management 2.0, empresa abierta, autogestión. Una obra que pretende inspirar, a través de reflexiones y ejemplos prácticos aportados en su mayoría desde Territorio Creativo, una pequeña empresa de servicios que ha crecido sin grietas en estos últimos cuatro años, gracias a su cultura y su afán por establecer un liderazgo abierto.

Martes, 24 Febrero 2015
La sociedad de coste marginal cero

El nuevo libro de Jeremy Rifkin le confirma como un visionario en el campo de las tendencias tecnológicas. Asistimos a la aparición de una nueva infraestructura tecnológica -el Internet de las cosas- con el potencial de reducir a casi cero los costes marginales de grandes segmentos de la vida económica. Dicho descenso está dando lugar a una economía mixta -en parte mercado capitalista y en parte procomún colaborativo- que tiene grandes repercusiones.

Miércoles, 17 Septiembre 2014
Verdades en juego. Un mapa para construir organizaciones poderosas

Claudio Drapkin en este libro nos habla de cómo hacer frente a la incertidumbre del contexto actual en las organizaciones. Lo hace en forma de reflexiones y experiencias prácticas y propone un mapa para transformar organizaciones dotándolas de mayor capacidad de acción y adaptación, es decir, para convertirlas en organizaciones poderosas.

Miércoles, 26 Marzo 2014
El gran cambio

El economista y escritor Fernando Trías Bes ha publicado un nuevo libro de economía doméstica,  El gran cambio: claves y oportunidades de una nueva era. En él identifica las oportunidades que se nos presentan en esta nueva era tan incierta y nos proporciona pautas y pistas sobre cómo debemos actuar para aprovecharlas o, en términos de Darwin, para ser el que mejor se adapte de la especie y, por tanto, sobreviva de la mejor manera posible a este gran cambio de era que estamos viviendo.

Lunes, 11 Noviembre 2013
Big Data

En su nuevo libro, Viktor Mayer, profesor de Oxford y Kenneth Cukier, editor de datos de The Economist, nos ofrecen un análisis esclarecedor sobre uno de los grandes temas de nuestro tiempo y sobre el inmenso impacto que tendrá en la economía, la ciencia y la sociedad en general. El Big Data (datos masivos) representa una revolución que ya está cambiando la forma de hacer negocios, la sanidad, la política, la educación y la innovación.

Jueves, 17 Octubre 2013
El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir en el futuro del trabajo

A partir de una curiosa analogía con la extinción de un ave de la Isla Mauricio, Jordi Serrano y Santiago García, expertos en el entorno del trabajo, nos exponen en este libro el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nos dan una guía de supervivencia, con las claves y las herramientas para defendernos lo mejor posible y adaptarnos a los cambios.

Martes, 08 Octubre 2013
Makers: La nueva revolución industrial

En su último libro, Chris Anderson, Editor-Jefe de la Biblia de los geeks, la revista Wired, hasta el año pasado, sigue analizando el futuro de las sociedades. Aquí habla de los "Makers", personas que diseñan y producen sus propios productos. Para Anderson, el desarrollo de las impresoras en tres dimensiones o los nuevos programas de diseño permitirán que en cada casa se puedan producir los artículos que se necesiten, lo que producirá una revolución copernicana en la industria.

Viernes, 21 Junio 2013
¿Cuánto es suficiente? Qué se necesita para una buena vida

¿Cuánto necesitamos ganar para gozar de una buena vida? Keynes predijo en 1930 que al cabo de cien años, hacia 2010, los progresos tecnológicos nos permitirían vivir con desahogo sin apenas necesidad de trabajar. No es este el camino que sigue el desarrollo económico actual, dominado por la codicia y la desigualdad. Robert y Edward Skidelsky tratan de explicarnos cómo hemos llegado a esta situación en un libro en que analizan la realidad económica de un mundo en crisis.

Lunes, 26 Noviembre 2012
Prosperidad sin crecimiento

Prosperidad sin crecimiento es una obra que presenta una reflexión sobre el futuro de nuestra sociedad. El autor insiste en la necesidad de promover un cambio económico centrado en la protección del medio ambiente y en el florecimiento de las personas.

Martes, 06 Noviembre 2012
Comunidades de práctica

Este libro de la experta en redes sociales María Jesús Salido es un ensayo técnico sobre modelos de organización que ponen a la persona en el centro de la actividad productiva, aprovechando la tecnología disponible (especialmente tras la irrupción de internet) y dotándola de un ecosistema de relaciones y procesos óptimos para la innovación, la compartición de conocimiento y la productividad.

Martes, 08 Mayo 2012
#socialholic

Las cifras constatan que el consumo de redes sociales no es una moda pasajera sino que es ya un hábito. Se perfila así la figura del #socialholic, al que los autores de este libro han definido como un adicto a la actualidad que siente la necesidad de estar informado constantemente, que aprecia el valor de compartir en comunidad y que se expone ante los demás a través de los medios sociales a cambio de aprendizaje, reconocimiento y experiencia.

Martes, 21 Febrero 2012
La tercera revolución industrial

El futuro a corto plazo del panorama energético pasa por que millones de personas puedan generar energía verde y autoabastecerse tanto en casa como en el trabajo. Es decir, del mismo modo que cualquier persona puede generar información y compartirla a través de Internet, se democratizará también el acceso a la energía gracias a las renovables. Es uno de los principales cambios que Jeremy Rifkin señala en su último libro, donde plantea un nuevo capitalismo con menos jerarquía y más colaboración en red.

Lunes, 19 Diciembre 2011
Los próximos 30 años

“Los próximos 30 años” nos envía un mensaje muy claro: tenemos que querer ser protagonistas de nuestra vida en las próximas décadas. El libro nos da las pautas que nos pueden ser de utilidad para llevar las riendas de nuestro futuro profesional.

Martes, 04 Octubre 2011
2010-2020. 32 Tendencias de cambio

Esta obra reflexiona sobre los cambios que las TIC están provocando en nuestra sociedad y pronostica cuál será la evolución que conllevará esta revolución individual y colectivamente y como empresa o institución. Sus dos autores, Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí, hacen este análisis en que marcan el año 2020 como la fecha para que sus vaticinios sean realidad.

Miércoles, 16 Marzo 2011
El futuro del management
Gary Hamel es profesor de la London Business School y un reconocido gurú sobre estrategia, que reflexiona sobre el futuro del management de manera colegiada con otros expertos y rastrea cómo se intuye este futuro en las organizaciones punteras.
Lunes, 03 Noviembre 2008
Dirigir en femenino
Este libro ofrece distintas vías de análisis para la problemática de la mujer en el ámbito laboral: desde un recorrido histórico de su papel en el trabajo, hasta una visión de futuro de la nueva empresa dirigida y originada por la mujer de este siglo.
Martes, 26 Junio 2007
Wikinomics. La nueva economía de las multitudes inteligentes
Wikinomics es más que una mirada al futuro, es un mapa para el siglo XXI. Este libro nos presenta un nuevo escenario económico en el que las empresas van a coexistir con millones de autónomos que se conectan y crean valor en redes flexibles.
Viernes, 08 Junio 2007
España 2010: Mercado laboral. Proyecciones e implicaciones empresariales
Coordinado por Alfonso Jiménez y Mentxu Echeverría, (Watson Wyatt), Manuel Pimentel, Ex-ministro de Trabajo y Asuntos Sociales; el libro presenta un conjunto de artículos y reflexiones entorno a las tendencias de cambio en el mercado laboral español.
Miércoles, 09 Junio 2004
  • LGTBI
  • Equípate
  • Desconexión digital
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
29 de octubre de 2019
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.

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Kick-off del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
8 de octubre de 2019
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
27 de septiembre de 2019
Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.

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Derecho a la desconexión digital
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?

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