Hoy en día las empresas no sólo ponen el foco en las competencias profesionales de las personas candidatas y la experiencia que las avala, también las buscan con habilidades sociales que posibiliten una mayor capacidad de adaptación a las diferentes situaciones. Es decir, contratan teniendo en cuenta no sólo hard skills, sino también soft skills. Las habilidades suaves marcarán la diferencia en el mercado laboral del futuro, teniendo en cuenta que la Inteligencia Artificial y la robotización cogerán más protagonismo.
Entre los sectores profesionales que más crecen destacan los especialistas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad o automatización de procesos y marketing. Estos puestos de empleo que se consideran emergentes se concentran en su mayoría en Madrid y Barcelona. La capital de España, por su localización y por ser el centro político y empresarial del país, y la Ciudad Condal, por su sólida estructura económica y perfil internacional.
El gran teórico del management y autor de 'En busca de la excelencia' cree firmemente que "las empresas se crearon para contribuir a la felicidad humana, no para hacer millones". Fueron afirmaciones del gurú durante la conferencia de apertura del World Busines Forum que tuvo lugar en Madrid los pasados 9 y 10 de octubre.
Por primera vez, el Índice de Competitividad y Talento Mundial incluye una sección sobre ciudades, en la que Madrid, Bilbao, Barcelona y Zaragoza destacan en la gestión del talento en el mundo. El estudio, además, analiza cómo la tecnología puede aumentar la eficiencia y examina la manera en la que el cambio tecnológico afecta e intensifica la competitividad del talento y la naturaleza del trabajo.
El Campus Madrid de Google es el tercer espacio para emprendedores digitales, tras los de Londres y Tel Aviv, y su misión es apoyar a los emprendedores para que sus compañías se conviertan en globales, gracias a 30 espacios de 'coworking' y a la red de contactos que va a generar.
La justicia investigará si en el contagio de la auxiliar de enfermería Teresa Romero se ha producido un delito contra la seguridad en el trabajo por parte de los responsables de Sanidad. La responsabilidad no se extingue aunque se probara imprudencia de la auxiliar.
La contratación de matemáticos en empresas muy diversas está en auge. Sus conocimientos se aplican en campos como la gestión de datos, la seguridad, la medicina, la meteorología o el espacio.
La Carrera de las Empresas organizada en Madrid por la revista Actualidad Económica desde hace 14 años, pretende fomentar las buenas relaciones entre los empleados y la vida sana.
Propinar “palmadas en las nalgas, tocamientos y besos inconsentidos” no son conductas que puedan calificarse legalmente como “acoso sexual”. Así lo entiende la Audiencia Provincial de Madrid que, en una sentencia del 9 de julio, absolvió al titular de una farmacia al que dos empleadas habían acusado de estos actos.
La crisis aumenta la movilidad entre comunidades: Madrid y Catalunya ofrecen más trabajo y mejor pagado. Las ofertas de Catalunya atraen a candidatos madrileños, valencianos y andaluces.
Los entre 70.000 y 75.000 comercios de la Comunidad de Madrid podrán abrir a cualquier hora todos los días. Centros comerciales y patronal aplauden la medida, frente al rechazo del pequeño comercio, que advierte que la nueva legislación supondrá su fin.
El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid ha organizado un programa de mentoring para fomentar la formación de los profesionales de RH más jóvenes de la mano de los seniors, a través de la transmisión de su experiencia y buenas prácticas. De esta forma se pretende fomentar la difusión del conocimiento y generar un espacio de cooperación que propicie la creatividad y la innovación.
La Conferencia Europea de Coaching se celebrará del 16 al 18 de junio de 2011 en Madrid. Como ponentes destacados contarán, entre otros, con: Julio Olalla, John Whitmore, Bernard Lietaer, Charles Eisenstein, Jonathan Passmore, Richard Barret y Richard Tarnas.
Entra en vigor la ley que liberaliza los horarios comerciales en Madrid y Carrefour es la primera gran superficie que amplía su horario con el que calcula que creará 250 empleos al año. Los sindicatos creen que sólo conseguirá extender la jornada laboral.