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Etiqueta: conciliación de la vida laboral y familiar
El 70% de las trabajadoras del mundo no tiene permiso pagado de maternidad

La OIT constata que la discriminación de la maternidad persiste en todos los países. El reciente informe de la organización detecta, además, presiones a las mujeres en España para renunciar a los permisos pese a la legislación. El 55% de las trabajadoras españolas se incorporan a tiempo completo tras ser madres.

Martes, 13 Mayo 2014
Al 80% de los españoles le gusta el trabajo que realizan

La mayoría de los españoles no sólo está contenta con su trabajo, sino que además un 75% asegura que se siente implicado, y un 71% está orgulloso de la empresa en la que trabaja.

Miércoles, 30 Abril 2014
España es el segundo país de la UE donde más empeoran las condiciones laborales

Sólo los griegos superan el porcentaje de descontento respecto a las condiciones laborales de los trabajadores españoles. Uno de los aspectos que más disgusta en el trabajo es la imposibilidad de conciliación con la vida privada. Además, el 86% considera que las condiciones han empeorado durante la crisis.

Jueves, 24 Abril 2014
El embrollo del desfase horario en el planeta

Un estudio del matemático italiano Stefano Maggiolo demuestra que no solo los españoles vivimos en la hora equivocada, sino que prácticamente toda la Humanidad está a destiempo. Las razones del desfase de cada país son distintas: mientras que en España nos llega como herencia de la dictadura, en China supone una forma de control político.

Lunes, 10 Marzo 2014
Los funcionarios dispondrán de ‘bolsas de horas’ para conciliar

Trabajar en igualdad, y que eso sea compatible con otras ocupaciones. Esa es la clave del Plan Estratégico de Igualdad de oportunidades que este viernes ha aprobado el Consejo de Ministros, al que se van a dedicar 3.100 millones entre este año y 2016. Y, dentro de ello, será la flexibilidad laboral la estrella, con la adopción de bolsas de horas, sobre todo en la Administración pública.

Sábado, 08 Marzo 2014
El tacón de cristal

Según un reciente estudio de UGT, una mujer tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre y, según el INE, a pesar de que el paro ha bajado en febrero entre los varones, ha subido un 0,03% entre las mujeres. Desde el pasado 17 de enero, en el País Vasco se ha puesto en marcha un modelo de teletrabajo y el 70% de quienes lo solicitan son mujeres.

Viernes, 07 Marzo 2014
Spain, Land of 10 P.M Dinners, Askes if It’s Time to Reset Clock [España, el país de las cenas a las diez de la noche, se pregunta si ha llegado la hora de reajustar el reloj]

El desajuste horario español se remonta a la II Guerra Mundial y ha contribuido a crear unos hábitos muy arraigados entre la población: las largas pausas para comer o las siestas son algunas de las principales dificultades para la conciliación y son culpables de la baja productividad. Esa es la opinión al menos de The New York Times que se desplazó hasta un bar típico español para dar su visión en un artículo que recientemente apareció en su portada.

Martes, 04 Marzo 2014
Conciliar en el trabajo tiene premio

La editorial barcelonesa Media Responsable, la Clínica Eugin de reproducción asistida y la multinacional PepsiCo han sido las protagonistas del Premio Catalunya Empresa Flexible que otorga el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad a las empresas que han apostado por la máxima de facilitar la vida de los empleados en beneficio de todos.

Martes, 25 Febrero 2014
Padres de fin de semana

Según el estudio El déficit de natalidad en Europa coordinado por Gosta Esping-Andersen, catedrático de la Institución Catalana de Investigación y Estudios Avanzados (Icrea) de la Universitat Pompeu Fabra, y editado por la Obra Social "la Caixa", muchos padres se centran en exclusiva en el trabajo por el miedo atroz a perderlo, volviendo así a aquellos tiempos en que los padres ejercían como tales los fines de semana.

Lunes, 17 Febrero 2014
La apuesta por el pacto se impone a la ideología

El debate sobre la racionalización de los horarios ha cogido fuerza gracias a la Iniciativa per a la Reforma Horària, que arrancó aprovechando el debate político sobre el futuro de Catalunya. Aunque resulte extraño hoy en día, la fuerza de la inciativa ha podido esta vez al debate ideológico y ha sumado expertos de todas las tendencias.

Martes, 11 Febrero 2014
Empujón a los padres

Un paso más. Otro en el camino hacia la igualdad ante la paternidad. El Congreso se dispone a aprobar el mes que viene un informe que propone la ampliación del permiso de paternidad desde los actuales 15 días hasta las seis semanas, lo que en la práctica lo haría equiparable a la parte de la baja de maternidad que la madre no puede transferir a su pareja.

Viernes, 10 Enero 2014
Mercadona pagará un sueldo mínimo de 1.260 euros al mes

El nuevo convenio de Mercadona contempla, entre otras cosas, que todos los trabajadores de la organización deberán cobrar como mínimo 1.260 euros al mes. Según el Director de la División Laboral de Mercadona, Francisco Aparicio, las medidas del nuevo plan apuestan por la creación de empleo estable, la formación continua y una mayor conciliación de la vida familiar y laboral.

Martes, 24 Diciembre 2013
Las empresas ampliarán jornada en los contratos a tiempo parcial hasta un 90%

La segunda vuelta de tuerca a la reforma laboral ya se ha aprobado. Estos cambios incluyen, entre otras medidas, que las empresas con contratos a tiempo parcial podrán ampliar la jornada de sus empleados con horas complementarias hasta un 90% siempre que tengan contrato indefinido y figure en el convenio de la empresa.

Sábado, 21 Diciembre 2013
El Gobierno amplía a 12 años el derecho a la jornada reducida por maternidad

El Gobierno ha decidido ampliar en cuatro años el periodo en el que los trabajadores pueden solicitar una reducción de jornada para el cuidado de los hijos. Actualmente pueden hacerlo hasta que el hijo cumple 8 años, mientras que con la nueva norma el plazo se extenderá hasta los 12 años, como sucede en la Administración.

Viernes, 20 Diciembre 2013
Los británicos podrán compartir el año de baja por maternidad

Las parejas británicas podrán compartir el año de baja por maternidad y repartirse ese periodo a su conveniencia —con excepción de las dos primeras semanas destinadas al reposo de la madre—, gracias a una reforma de la legislación que entrará en vigor en la primavera de 2015.

Viernes, 29 Noviembre 2013
El juez permite a los funcionarios compartir el permiso de lactancia

Una decisión de la Audiencia Nacional equipara el permiso de lactancia de los progenitores en derechos en una sentencia contra la que no cabe recurso. El estatuto del empleado público afirma que el permiso podrá obtenerse “indistintamente”.

Lunes, 25 Noviembre 2013
A mi día le faltan horas

Con un ritmo de vida cada vez más elevado, el tiempo se ha transformado en un bien escaso. Existen diferentes propuestas, técnicas y métodos para una mejor organización personal. Uno de los más extendidos en el mundo es el Getting Things Done, título del libro de David Allen que al español se ha traducido como Organízate con eficacia.

Jueves, 14 Noviembre 2013
Ellos concilian: la fórmula

La ingeniera Mònica Roca, Fundadora y Directora de Isardsat, ha demostrado que la conciliación y el éxito empresarial son posibles. La fórmula de flexibilidad que aplica en la empresa que dirige afecta igual a hombres que a mujeres. Exige a sus empleados estar en la empresa de 10 a 16, y a partir de aquí, el resto del horario laboral se realiza a la carta. Un sistema que se basa sobretodo en la confianza personal en sus empleados.

Viernes, 01 Noviembre 2013
¿Está en crisis el teletrabajo?

Yahoo! acabó con el teletrabajo en junio, mientras HP aboga ahora por reducirlo porque la compañía "necesita una cultura de colaboración más fuerte". La crisis parece haber iniciado la tendencia de dar un paso atrás en el trabajo a distancia.

Jueves, 24 Octubre 2013
LA HORA es lo de menos

Retrasar sesenta minutos el reloj tendría que conllevar cambios de hábitos para ganar en conciliación. En relación a otros países europeos, España se para demasiado para almorzar y hay ratos muertos en el trabajo. Según los expertos, habría que levantarse antes, comer a mediodía y volver a casa con luz del día.

Viernes, 04 Octubre 2013
El Congreso se plantea volver al horario de Greenwich

Durante la Segunda Guerra Mundial los países del meridiano de Greenwich adaptaron sus horarios al huso centro alemán. Tras la contienda todos volvieron a retrasar sus relojes una hora, salvo España. Esta excepción unida a nuestra idiosincrasia nos hace menos productivos que nuestros colegas europeos.

Viernes, 20 Septiembre 2013
¿Puede controlar tu empresa lo que haces el fin de semana?

Bien sea por la disponibilidad de 24 horas que facilita la tecnología, o porque tu empresa no sabe o no quiere distinguir entre tu vida personal y profesional, el dilema es si aceptas o no esa dedicación extraordinaria.

Martes, 03 Septiembre 2013
Reajuste de verano

Hay dos momentos del año en los cuales nos sentimos capaces de cambiar nuestra vida. Uno es el periodo navideño, cuando el frío invita al recogimiento y la reflexión. El otro son las vacaciones de verano. Relajarse y reflexionar. Limpiar la mente para iniciar el cambio cuando estamos sosegados.

Domingo, 07 Julio 2013
Why Flex Work Is Not a Stretch [Por qué la flexibilidad en el trabajo no es algo rebuscado]

La decisión reciente de Yahoo y Best Buy de restringir las opciones de teletrabajo ha reabierto el debate sobre la productividad real que se consigue con este tipo de planteamientos. Workforce Management magazine se pregunta si nos encontramos ante unos hechos que provocarán cambios en los hasta ahora cada vez más extendidos planes de trabajo flexible.

Miércoles, 03 Julio 2013
Un país que va muy tarde

España es el país que menos duerme de Europa. Más estrés, más absentismo laboral, más siniestralidad y más mala leche. También es el menos productivo y el que más horas pasa en el trabajo; el que lo tenga. Los partidos de fútbol que terminan a medianoche no son más que un reflejo de lo tarde que sucede todo entre Portugal y el Pirineo.

Miércoles, 12 Junio 2013
"Las políticas para mejorar la conciliación de la vida son clave para el empleo femenino"

Entrevista de Público a Viviane Reding, vicepresidenta de la Comisión Europea y encargada de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía: "La nueva legislación de la UE actuará como punto de partida, supone el equipar a las mujeres con el 'martillo' que necesitan para romper el techo de cristal. Esto no es meramente simbólico: la cualificación y el mérito continúan siendo fundamentales".

Lunes, 03 Junio 2013
Más de un tercio de los empleados en todo el mundo 'teletrabajarán' antes de 2015

Trabajar en casa aumenta la productividad entre un 5% y un 25%, según los expertos. En España, según el INE, el 21,8% de las empresas cuenta ya con programas de trabajo remoto aunque el año pasado sólo una de cada 10 desarrolló su actividad profesional a distancia.

Viernes, 31 Mayo 2013
"Los empleados españoles se sienten desaprovechados"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Montse Ventosa, psicoemprendedora social: "El ideal juvenil es trabajar desde cualquier lugar y a la hora que sea: ¡es la verdadera conciliación, el auténtico equilibro profesional-personal! Estar en un lugar y unas horas a la fuerza... es demasiado rígido."

Miércoles, 22 Mayo 2013
España supera en festivos a sus vecinos a cambio de trabajar más horas

España es uno de los países europeos que más festivos tiene, pero también es uno de los países donde más horas se trabaja, según un informe de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.

Jueves, 16 Mayo 2013
El teletrabajo como herramienta para reducir el estrés laboral

El domingo 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Salud en el trabajo y según los resultados de la segunda Encuesta de Opinión Europea en materia de seguridad y salud en el ambiente de trabajo (2012), el estrés laboral es una preocupación para la gran mayoría de los trabajadores europeos.

Domingo, 28 Abril 2013

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