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Etiqueta: opinión
Artículo de opinión: Mitología del empleo (y la política)

Alan Stoga, Asociado Senior en Kissinger Associates, Nueva York: "Las máquinas "inteligentes" están sustituyendo a personas menos inteligentes a una velocidad que parece cada vez mayor y cada vez con más probabilidades de destruir empleo."

Jueves, 12 Mayo 2016
Artículo de opinión: El foro de Davos y la guerra de las galaxias

Carlos Obeso, Profesor de ESADE Business and Law School (URL): "Ni los robots, ni la inteligencia artificial son culpables de las pérdidas millonarias de empleo. El apoyarse en una especie de determinismo tecnológico es una excusa fácil para obviar la pregunta relevante de por qué vivimos en un modelo económico que produce riqueza a unos pocos a costa de la incertidumbre y precariedad laboral de muchos."

Viernes, 08 Abril 2016
Artículo de opinión: Menos ilusionados

Carlos Obeso, Profesor de ESADE Business and Law School: "A finales de 2015, los optimistas superan a los pesimistas y los jóvenes son los más esperanzados. Podría parecer absurdo si nos atenemos al débil crecimiento de un empleo inestable y precario, pero no lo es."

Miércoles, 09 Marzo 2016
Artículo de opinión: Un modelo productivo creador de empleo

Francesc Raventós, exdecano del Col·legi d'Economistes de Catalunya: "El nuevo modelo no puede basar la mejora de la competitividad en la degradación de las condiciones laborales. Son muchas las nuevas oportunidades que ofrece el ámbito de los intangibles, la sociedad del conocimiento, la cultura, los servicios personales o las energías verdes, todas con un gran potencial de creación de riqueza y ocupación."

Domingo, 07 Febrero 2016
Artículo de opinión: El CEO es el verdadero responsable de la transformación digital

Irene Cano, Directora General de Facebook Iberia: "Las empresas que están liderando la transformación digital son compañías que han concebido sus negocios en torno a las personas, identificando las necesidades de cada una de ellas y obteniendo, gracias a ello, importantes beneficios."

Viernes, 05 Febrero 2016
Artículo de opinión: Camino por recorrer

Xavier Segura, economista: "Es imprescindible no dejar de tener presente la inmensidad del trayecto que queda por recorrer antes de que podamos leer una EPA con satisfacción. Y para tener eso presente será más fácil si recordamos que antes del estallido de la crisis los ocupados eran 20, 8 millones, los parados no llegaban a 1,8 millones y la tasa de paro estaba por debajo del 8%."

Viernes, 29 Enero 2016
Artículo de opinión: Los peligros de un equipo sin rotaciones

Chris Dottie, Director General de Hays España: "Hoy en día, la baja rotación laboral es reconocida a menudo como un logro en el mundo empresarial. No es de extrañar, ya que conservar los empleados de un año para otro se considera un signo de que el empleador está haciendo un buen trabajo, ¿verdad? Pues no es así necesariamente."

Jueves, 28 Enero 2016
Artículo de opinión: Internet y feudalismo empresarial

Marc Carrillo, Catedrático de Derecho Constitucional de la UPF: "El uso de cualquiera de las aplicaciones de internet en la empresa para comunicarse es hoy un tema recurrente. El Tribunal Constitucional ya ha tenido alguna ocasión para pronunciarse al respecto y lo ha hecho de manera muy deferente con la capacidad del empresario para adentrarse, incluso, en el contenido de los correos emitidos por el profesional."

Martes, 26 Enero 2016
Artículo de opinión: Destrucción creativa de empleo

Joaquín Estefanía: "Desde hace bastante tiempo ya, en el mundo se destruyen más puestos de trabajo de los que se crean. ¿Ello se debe tan solo a los efectos de la crisis económica y a las políticas austeridad, o hay otros elementos como, por ejemplo, lo que se está denominando cada vez con más frecuencia 'la cuarta revolución industrial'?"

Lunes, 25 Enero 2016
Artículo de opinión: Su jefe puede ver su correo... ¿y el WhatsApp?

Ricardo De Querol: "En estos tiempos frenéticos pueden chocar dos intereses: el derecho (fundamental) a la intimidad y al secreto de las comunicaciones y la potestad de las empresas de controlar qué hacen sus trabajadores. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictado una sentencia que habrá sobresaltado a muchos: las compañías pueden acceder a las herramientas informáticas, como el correo electrónico, que pone a disposición de plantilla."

Sábado, 16 Enero 2016
Artículo de opinión: Los inactivos

Carlos Obeso, Profesor de ESADE Business and Law School (URL): "Quizás la población más marginada injustamente por la definición de inactividad es la catalogada como labores del hogar. Es una categoría muy feminizada que supone el 22,6% del total de inactivos, aproximadamente 3,5 millones de mujeres, frente a 325.000 hombres. Mujeres catalogadas de inactivas, pero que son muy activas."

Miércoles, 13 Enero 2016
Artículo de opinión: Si quieres que tu empresa funcione mira a las personas

Tomàs Navarro, Psicólogo. Se dedica a la psicología, la consultoría, la formación y la divulgación. Autor de 'Fortaleza emocional': "Los líderes de verdad saben que su equipo piensa, hace y siente y se preocupan de que sientan emociones positivas, de que se sientan felices en el trabajo y de que sean responsables de la misma manera que él lo es."

Miércoles, 09 Diciembre 2015
Artículo de opinión: El ejercicio del liderazgo

Alexandre Blasi, Presidente de Mutua Intercomarcal: "Si cuando compramos un coche, nuestro coche, esperamos la máxima calidad por el precio que hemos pagado, la misma exigencia la debemos interiorizar en la organización. Es muy difícil de entender que tengamos dos criterios de exigencia, uno para nosotros y otro para los demás."

Domingo, 22 Noviembre 2015
Artículo de opinión: Los qués y los cómos

José Jaume, ingeniero aeronáutico y profesor de Deusto Business School: "Los qués dan estructura y consistencia, los cómos dan sentido y propósito. Conjugarlos es estratégico para la empresa, es el reto del líder: poner los valores en acción inteligente y generar valor para el cliente y la empresa."

Viernes, 20 Noviembre 2015
Artículo de opinión: La inexorable pérdida de los jóvenes

Josep Oliver Alonso, Catedrático de Economía Aplicada de la UAB: "Aunque hasta hoy los negativos efectos de esa hecatombe juvenil sobre el mercado laboral todavía no se dejen sentir, el hundimiento de esa cohorte va a dejar un poso de falta de innovación en las empresas, junto a un vacío irreemplazable en la ocupación."

Jueves, 05 Noviembre 2015
Artículo de opinión: Una formación dual que funcione

Sandalio Gómez, Profesor del IESE: "La experiencia en los países europeos con mayor desarrollo de la formación dual y menor tasa de desempleo juvenil, nos muestra que la clave del éxito está en que la empresa asuma la iniciativa del proceso formativo, seleccione el centro de formación adecuado y establezca con los jóvenes en formación una relación contractual."

Miércoles, 28 Octubre 2015
Artículo de opinión: La clave es la productividad

Raymond Torres, Director del servicio de estudios de la OIT: "Un débil crecimiento de la productividad limita el espacio para aumentar los salarios, el empleo estable y la inversión productiva. La remuneración media por hora trabajada está un 30% por debajo de los países europeos más productivos. Y el diferencial se está ampliando."

Lunes, 19 Octubre 2015
Artículo de opinión: Sociedades polarizadas

Manuel Castells, Catedrático de sociología en la Universitat Oberta de Catalunya: "La crisis ha acentuado la desigualdad y la polarización en todos los países, y particularmente en Europa y en Estados Unidos, donde se inició. No había un tal nivel de desigualdad en el mundo desde hace un siglo."

Sábado, 17 Octubre 2015
Artículo de opinión: Aprender de la diversidad

Mercè Roca, Directora del Master of Science in International Business de la UPF: "La diversidad permite sacar todo el provecho del pensamiento desencasillado (outside the box) al ofrecer múltiples visiones para la toma de decisiones. Agudiza el pensamiento crítico y reduce la tendencia al conformismo con la idea predominante, que en management conocemos como group think."

Domingo, 11 Octubre 2015
Artículo de opinión: La Francia oficial se aferra a la ley de las 35 horas

Gabriela Cañas: "La ley ofrece, critican los conservadores, una imagen nefasta a los inversores de un país poco trabajador. Lo cierto es que una norma pensada para generar empleo no ha evitado que Francia registre hoy su mayor tasa de paro de su historia reciente: 10,5%."

Sábado, 19 Septiembre 2015
Artículo de opinión: La cuarta revolución industrial en Catalunya

Miquel Darnés i Cirera, Decano del Colegio de Ingenieros Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona: "La industria 4.0 [la de la internet industrial de las cosas] puede ser el motor de cambio que, en su momento, fue la primera revolución industrial con el vapor, la producción en masa de la segunda y la electrónica y las tecnologías de la información en la tercera."

Domingo, 13 Septiembre 2015
Artículo de opinión: Desigualdad e inequidad

John Müller: "Desigualdad no siempre significa injusticia. De hecho, todos tenemos estaturas distintas y nadie pide igualdad en eso. En cuanto a remuneraciones, el concepto clave es equidad, que supone dar a cada uno lo suyo, según sus merecimientos, y no discriminar a dos sujetos que rinden igual."

Lunes, 07 Septiembre 2015
Artículo de opinión: De rentabilidad a productividad

Antón Costas, Catedrático de Política Económica de la Universitat de Barcelona: "Tanto la cultura empresarial y sindical como las políticas públicas favorecen estrategias empresariales de vuelo gallináceo. Estrategias basadas en una visión cortoplacista de la empresa, que buscan más la rentabilidad rápida que la productividad a largo plazo."

Miércoles, 29 Julio 2015
Artículo de opinión: La economía colaborativa está cambiando nuestras vidas

Alex Prozoskov, Cofundador de la plataforma Worxler:"La economía colaborativa va a transformar algunas áreas de nuestra vida pero finalmente logrará coexistir con el capitalismo y la propiedad privada."

Martes, 07 Julio 2015
Artículo de opinión: La incompetencia es osada

Esther Sánchez, profesora de la facultad de Derecho de Esade: "Hace unos días, alguien me comentaba la conveniencia de certificar la actividad de recursos humanos (RRHH). «Si no -decía- fomentamos que cualquiera pueda ser director de RRHH»."

Sábado, 04 Julio 2015
Artículo de opinión: Robots, inteligencia artificial y desempleo

José García Montalvo, Catedrático de Economía de la Universitat Pompeu Fabra: "Mucha gente tiene la impresión de que las nuevas máquinas sustituirán los empleos manuales pero esto es una visión equivocada. Los robots sustituyen cualquier tipo de trabajo rutinario tanto si es manualcomosi es intelectual. Es difícil sustituir a un bedel, un peluquero o a un cuidador de ancianos. De hecho un robot aún tarda unos 20 minutos en doblar una toalla."

Domingo, 28 Junio 2015
Artículo de opinión: Rescatar a la generación abandonada

Antón Costas, Catedrático de Política Económica de la Universitat de Barcelona: "Mientras las cosas mejoran para el grupo de edad de 35 a 64 años, los comprendidos entre 16 y 34 años experimentan una reducción acumulada de empleo del 45,1% desde el inicio de la crisis."

Jueves, 25 Junio 2015
Artículo de opinión: Líderes ¿hombres o mujeres?

Robert Tornabell, Profesor Emérito y ex Decano de Esade Business School: "En organizaciones menos jerarquizadas, ellas tienen más ventajas que los líderes hombres, que a menudo tienen menos sentido de lo que es justo."

Domingo, 21 Junio 2015
Artículo de opinión: La labor de los agentes sociales

Andrés Sánchez de Apellániz, secretario general de Confemetal: "En España es sorprendente e injusto que el grado de cobertura de los convenios colectivos sea del 75% –el 62% es la media de la Unión Europea– mientras que el porcentaje de afiliación sindical y empresarial es muy exiguo."

Jueves, 11 Junio 2015
Artículo de opinión: Sin formación no hay ocupación

Irene Rigau, 'Consellera' de Ensenyament: "Con un país que apuesta por la sociedad del conocimiento, con un incremento de las tasas de graduados derivado del plan a favor del éxito escolar, hay que dar respuesta a la necesidad de aumentar el nivel de cualificación de las personas y también los niveles de tecnología, innovación y competitividad de las empresas."

Sábado, 06 Junio 2015

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