BÚSQUEDA:
Total: 670 resultados.
Etiqueta: talento
Antes de que los empleados se vayan
Tres recomendaciones para lograr trabajadores satisfechos que no quieran buscar otro empleo son que el empleado tenga claro su futuro, que conozca el plan de desarrollo de la organización y que ésta ponga a su disposición la formación que necesita.
Lunes, 26 Julio 2004
La gestión del talento
El talento pierde valor con el tiempo. Una persona que no invierta en la mejora de sus talentos, de sus activos inmateriales, es como una empresa que no amortiza. Estos activos son los conocimientos, competencias, actitudes y sistema de creencias.
Jueves, 08 Julio 2004
Suspenso en gestión de personas
El ejecutivo que no crea y no piensa en el talento de los suyos no llegará lejos. Esta es la asignatura pendiente. Así se ha reflejado esta semana en Expomanagement, la feria que reunió a 3.000 directivos.
Martes, 25 Mayo 2004
Tom Peters sienta las bases del nuevo liderazgo
Todo liderazgo se sostiene sobre el talento directivo, saber aprender a gestionar dificultades, ver oportunidades de negocio y hasta aprender a olvidar. Sobre ello habló ayer en ExpoManagement el gurú Tom Peters.
Viernes, 21 Mayo 2004
¿Talento o mano de obra?
En las empresas instaladas en España se evidencia un problema de competitividad. Para Mercè Sala ésta ya no es sólo una cuestión de salarios y costes de personal. Tiene que ver con la capacidad de optimizar la producción, de investigar e innovar.
Miércoles, 21 Abril 2004
How HR can manage talented employees? [¿Cómo gestionar el talento desde RH?]
Identificar, desarrollar y retener los empleados con talento es un objetivo crítico para el éxito de una organización. En su consecución el departamento de RH tiene la oportunidad de jugar un papel central.
Viernes, 27 Febrero 2004
Los empleados carismáticos, pilares para fidelizar a la plantilla
Los trabajadores comprometidos son el punto de partida para la gestión del talento.
Jueves, 26 Febrero 2004
Artículo de opinión: "El síndrome de la turbina"
El desarrollo de la tecnología, la globalización de los mercados y la creciente exigencia de los clientes imponen en las organizaciones la necesidad de una transformación seria y profunda.
Jueves, 26 Febrero 2004
El valor de la persona. Nuevos principios para la gestión del capital humano.
Reflexiona sobre los cambios que durante los últimos diez años han originado las nuevas tecnologías y también sobre la denominada revolución del conocimiento.
Miércoles, 30 Julio 2003
Employers speed up recruitment process to get the best [Mayor rapidez de los procesos de selección para conseguir los mejores candidatos]
Según una encuesta realizada en el Reino Unido, los procesos de selección de nuevo personal tienden a ser acelerados por unos gestores de RH preocupados por asegurar la contratación de los mejores candidatos.
Lunes, 05 Mayo 2003

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.