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Etiqueta: talento
Participa en La Salle Talent Fair, la feria de talento de La Salle Campus BCN

En La Salle Campus BCN apostamos por el contacto entre el alumnado y el mundo laboral, por ello el próximo jueves 22 de noviembre celebramos la 6ª edición de La Salle Talent Fair, la feria de talento donde conectan empresas y alumnos.

Jueves, 11 Octubre 2018
Inditex, BBVA y Repsol, las empresas que atraen y retienen más talento en España, según Merco Talento 2017

En el ranking de las 100 mejores empresas de Merco Talento España 2017, aquellas con mayor capacidad para atraer y retener talento, también aparecen varias organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Leroy Merlin, DKV Seguros, Grupo Damm, La Fageda, Abertis, everis y Desigual.

Jueves, 26 Octubre 2017
Talento ‘millennial’

Para las empresas, incorporar a personal nativo digital supone dar aire fresco a la organización y redefinir muchos procesos. El grupo cervecero Damm recoge los frutos de un programa de dos años de selección de jóvenes para la empresa: Trayectoria Estrella.

Miércoles, 27 Septiembre 2017
El 28% de los graduados universitarios está sobreeducado para el mercado laboral catalán

Un informe realizado por la UOC revela que casi tres de cada diez graduados universitarios menores de 30 años (28%) tienen una formación superior al puesto de trabajo que ocupan en el mercado laboral catalán tres años después de acabar sus estudios, el 35% tiene un contrato temporal y el 49% ha conseguido un trabajo estable adecuado a su nivel de estudios.

Martes, 13 Junio 2017
Las empresas más atractivas para los trabajadores en España

El Grupo de Recursos Humanos Ranstad ha premiado a Mercedes-Benz como la empresa más atractiva para trabajar en España. Además, ha elaborado una lista de las mejores empresas para los trabajadores del país. 

Jueves, 25 Mayo 2017
Artículo de opinión: Diez paradojas del mercado de trabajo

David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi Iberia: "La creación de 2,1 millones de nuevos puestos (muchos ahora desconocidos) no absorberá la desaparición de 7,1 millones de empleos por la robotización."

Miércoles, 30 Noviembre 2016
Inditex, Repsol y BBVA, las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España

La calidad laboral, el valor como "Marca Empleador" y la reputación interna colocan a Inditex, Repsol y BBVA como las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según el ranking que ha presentado Merco Talento en 2016. Entre las que aparecen en el ranking de 100 empresas hay varios socios de la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Leroy Merlin, DKV Seguros, Abertis, La Fageda, Grupo Damm y Desigual.

Martes, 08 Noviembre 2016
“Innovar significa cambiar y esfuerzo añadido y a muchos les da entre miedo y pereza”

En la edición 2015 del Premio Factor Humà Mercè Sala, que otorga anualmente la Fundació Factor Humà, la empresa catalana Amat Inmobiliaris fue proclamada la ganadora. En esta entrevista, publicada en Capital Humano, Imma Amat, co Directora de la empresa, explica que el liderazgo participativo y el compromiso han sido elementos decisivos para superar las situaciones difíciles. Considera que las personas son el eje fundamental de su empresa y reivindica el papel de muchas directivas.

Martes, 01 Marzo 2016
España 2020: faltan 1,9 millones de profesionales cualificados

Según un estudio mundial elaborado por Randstad, el mercado de trabajo de la mayoría de los países desarrollados tendrá en un futuro un creciente déficit de talento, pues las empresas demandarán perfiles muy especializados y no existirán suficientes trabajadores que cumplan dichos requisitos.

Martes, 24 Noviembre 2015
Los XVIII Premios Fidem reconocen la trayectoria empresarial de Elena Barraquer (Clínica Barraquer)

La Fundació Internacional de la Dona Emprenedora ha reconocido la labor de nueve empresarias catalanas con los XVIII Premios Fidem, entregados en la sede de la Cambra de Comerç de Barcelona, organización que colabora desde hace años con Fidem, para poner de manifiesto el talento femenino. Entre las premiadas, además de Elena Barraquer, se encuentra Marta Grau de Penguin Random House, que ha recibido el premio a la conciliación.

Jueves, 19 Noviembre 2015
Un total de 80 jóvenes universitarios participan en proceso selección de Damm

El Grupo Damm ha llevado a cabo la fase de selección de la segunda edición del proyecto de captación de talento Trayectoria Estrella, un programa de carácter estatal destinado a jóvenes recién licenciados que busca perfiles profesionales para hacer frente a los nuevos retos, proyectos y negocios de la compañía.

Viernes, 22 Mayo 2015
Artículo de opinión: Equilibrios generacionales

Guillem López Casasnovas, Catedrático de Economía en la Universitat Pompeu Fabra: "El hecho de ser mayor ya no nos indica la fragilidad social que en el pasado apuntaba, tanto por la desigualdad que encubren sus indicadores medios como por su dispar evolución respecto del resto, y de los más jóvenes en particular."

Domingo, 22 Marzo 2015
Cambie de trabajo, usted tiene mucho que aportar

La inmovilidad laboral y el apego por el puesto de trabajo no son beneficiosos ni para las empresas ni para los empleados. "A no ser que la empresa ofrezca mucha formación a los empleados, un personal estático estará menos motivado a la hora de trabajar," señala Tirso Gracia, experto en recursos humanos y Profesor de EADA. Según un estudio de Randstad, el 40% de los trabajadores españoles confía en acceder a una nueva ocupación en los próximos seis meses.

Jueves, 18 Diciembre 2014
Educados para ganar

Viven en la cultura del esfuerzo y del sacrificio. Y trabajan con un objetivo: triunfar. Es la mentalidad de los jugadores de la selección española de fútbol, de Rafa Nadal, de Fernando Alonso... Para Josep Ginesta, Director de la Oficina de Trabajo de la UOC, una de las claves es dar rienda suelta a la creatividad de los nuevos talentos, como el joven Jordi Alba, que ha sido la revelación de la Eurocopa.

Sábado, 07 Julio 2012
Directivos de recursos humanos advierten de que en España hay que mejorar la movilidad funcional y geográfica

Varios directores de RH han coincidido recientemente en una jornada sobre talento en que hay que mejorar la disposición a la movilidad geográfica y funcional en España. Para Xavier Coll, director ejecutivo de recursos humanos de CaixaBank, los elementos clave en el talento son la formación, la movilidad y la promoción.

Jueves, 07 Junio 2012
Un congreso internacional para atraer y retener talento

Barcelona acogerá el próximo mes de junio una reunión internacional de la red WCCP (World Class Cities Partnership), que agrupa ocho ciudades e instituciones universitarias para reflexionar sobre la atracción y retención del talento y la importancia de que el capital humano aporte valor añadido. España está representada por la capital catalana y un grupo de investigadores de la UAB.

Domingo, 29 Abril 2012
Tribuna: 'Vente a España, Otto'

Fritz Hoderlein, Socio director general de everis en Catalunya: "El debate no está en cómo retener el talento. Está en cómo aprovecharlo. Y sin duda, en un momento de escasez de ingenieros en el mundo, tenemos que ser capaces de sacar el máximo partido de la inversión que, como sociedad, hemos hecho en la formación de nuestros profesionales."

Martes, 14 Junio 2011
Barcelona da un salto hacia el 2020
Barcelona y su área metropolitana ya disponen del nuevo Plan estratégico metropolitano, que tiene que encarar, de aquí al 2020, los nuevos retos de futuro de la ciudad y sus entornos para que no pierda competitividad en el ámbito internacional.
Lunes, 20 Diciembre 2010
Consultores de 'vocación ' tardía

Directivos expulsados de su hábitat natural cambian el chip y reanudan su carrera. ¿Cómo maridar la experiencia que pueden aportar con la necesidad de ideas nuevas de muchas pymes? Ayudarles en la transformación es lo que les propone IDEC-UPF en un curso.

Martes, 22 Junio 2010
Francés: "El empresario debe dejar de ser visto como un delincuente"
El presidente de everis, Fernando Francés, defiende el papel de los emprendedores en España para salir de la crisis actual. La gente no debería aspirar a ser funcionario, sino a ser Bill Gates, Steve Jobs o Amancio Ortega, afirma el Presidente de la consultora.
Miércoles, 26 Mayo 2010
Nuevo estudio sobre la Revalorización de los Estudios de Ingeniería
La Associació d 'Amics de la UPC, en su misión de hacer de puente entre sociedad, mundo de las empresas y universidad, ha realizado el estudio donde ha contado con la colaboración, entre otros, de Cotyastor, Abertis, TMB, Agbar y Cambra de Comerç.
Martes, 24 Febrero 2009
Artículo de opinión: La revolución pendiente de la Administración Pública
José Otero, socio de everis: "Es fundamental definir nuevos modelos de gestión de los trabajadores al servicio del sector público, lograr su motivación y que la Administración sea capaz de atraer, seleccionar y retener a los mejores profesionales."
Martes, 16 Diciembre 2008
Gran acogida de la Jornada sobre productividad y capital humano celebrada en el IDEC-UPF
Unas 200 personas participaron en esta jornada centrada en la influencia que tiene la gestión del capital humano a la hora de incrementar los niveles de producción. Se abordaron aspectos como la gestión del talento, el liderazgo, o la reputación interna.
Martes, 25 Noviembre 2008
Artículo de opinión: Se cambia jubilación por trabajo
Miquel Bonet, Select: "Conozco mucha gente que se quedó en la última estación y pasaron de seniors al inserso, no es lo mismo, la jubilación es también un estado de ánimo y como todo, depende de la actitud ."
Miércoles, 25 Junio 2008
La Universitat Autònoma se expande a China
La Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) abre una oficina en Shanghai para captar talento y facilitar el intercambio de estudiantes. De los mil estudiantes chinos que optan por una universidad española, un 10% escoge la UAB.
Miércoles, 23 Abril 2008
Los becarios hacen su agosto
Oficinas y despachos hierven de becarios durante el paréntesis estival. Detrás hay una auténtica guerra por el talento por el grave déficit de personal, especialmente en el sector de las tecnologías, como es el caso de la consultora tecnológica Everis.
Miércoles, 12 Septiembre 2007
Al-Pi telecomunicacions pone en marcha un proyecto internacional enfocado a la captación y retención del talento
La Dirección de RH de Al-Pi ha puesto en marcha un nuevo proyecto en el que ha colaborado a nivel internacional con France Telecom denominado “Telecom Talent 's Programme 2005”. Va enfocado a captar, desarrollar y fidelizar el talento en la organización.
Lunes, 07 Noviembre 2005

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6º Espacio Factor Humà
Liderazgo en movimiento
5º Espacio Factor Humà
Creando organizaciones transformadoras
IV Espacio Factor Humà
Nuevo management... ¿Nuevo? ¡Urgente!
II Espacio Factor Humà
Talentos híbridos. Escenarios on line y offline
I Espacio Factor Humà
1º Encuentro con los mejores profesionales de Recursos Humanos de Cataluña.

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