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Etiqueta: crisis
Salarios como el seguro de paro

La intensa devaluación de costes laborales experimentada en el mercado de trabajo español durante la crisis ha concentrado cada vez colectivos más numerosos de trabajadores en las franjas de remuneración más modesta. Hasta el punto de que las diferencias entre los sueldos de tales colectivos y las prestaciones por desempleo o las pensiones de jubilación prácticamente han desaparecido.

Lunes, 24 Marzo 2014
España bajaría el paro si lo midiera como EEUU

Cuando Estados Unidos está sepultado en una crisis de dimensiones históricas tiene menos paro que cuando España está en mitad del mayor boom de su historia. En EEUU se acepta un criterio más laxo sobre lo que es estar empleado. Eso, a su vez, implica que aceptan trabajos que en España serían ilegales.

Domingo, 23 Marzo 2014
El optimismo llega a los empresarios: la mitad prevé aumentar la plantilla

Según un nuevo estudio de Hays el 41% de las compañías cree que la reforma laboral no les ha ayudado en nada. Sin embargo, el dato más esperanzador es el que indica que más de la mitad de los empresarios encuestados espera ampliar sus plantillas a lo largo de este ejercicio. El estudio aboga por continuar con la moderación salarial.

Viernes, 21 Marzo 2014
Directivos españoles por el mundo

La exportación del talento directivo español está cada vez más generalizada. La marcha de directivos se debe a un doble motivo. Por un lado, a su buena prensa. En el pasado, los pocos profesionales que emigraron tuvieron mucho éxito y llegaron a puestos de gran responsabilidad. Por otra parte, es una vocación obligada: el mercado español se ha quedado pequeño para muchos.

Domingo, 16 Marzo 2014
Artículo de opinión: Un país de pizzas o de microprocesadores

Xavier Ferràs, Decano en la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya: "Salir de la crisis ajustando costes y salarios es la antesala del próximo desastre. El talento huye de las organizaciones baratas. Ganaremos el futuro con innovación, tecnología y ciencia."

Domingo, 16 Marzo 2014
No eres feliz en tu trabajo, más bien tienes miedo a perderlo

Un reciente informe internacional de Randstad Workmonitor, revela que los trabajadores españoles mayores de 45 años son los europeos más satisfechos con su empleo, pero también los más pesimistas sobre la posibilidad de mantenerlo. Más que complacencia es temor. ¿Cómo se vive esto?

Viernes, 14 Marzo 2014
El valor de formarse: un licenciado cobra un 86% más que un trabajador sin estudios

Un nuevo informe, desarrollado en base a las respuestas de 30.000 personas empleadas a agosto de 2013, afirma que un posgraduado gana 2,6 veces más que un trabajador poco cualificado. Las cifras demuestran hasta qué punto se acentúan las diferencias a medida que el empleado se hace mayor.

Viernes, 14 Marzo 2014
La UAB persigue más financiación con una FP a precio de élite

La pérdida de alumnos en las universidades públicas como consecuencia de la crisi ha empujado a la Universitat Autònoma de Barcelona a renovarse ofreciendo ciclos formativos de grado superior. En la misma línea, la Universitat de Girona se lanza con los grados de solo tres años, algo que ya sucede en la mayoría de países europeos.

Miércoles, 12 Marzo 2014
Artículo de opinión: ¿Qué Administración Pública necesita la España post-crisis?

Antonio Núñez Martín, Socio de la firma de headhunters Parangon Partners y Presidente de la Asociación de Alumni de Harvard Kennedy School: "La figura del manager en los ayuntamientos de Estados Unidos, que pervive independientemente de quien gane las elecciones, puede convertirse en un referente a imitar en España potenciando la figura del directivo público."

Martes, 11 Marzo 2014
La precariedad laboral va para largo

A pesar de las buenas noticias de que España ha dejado de destruir puestos de trabajo, el empleo va muy por detrás de la recuperación económica. La pequeña mejora se basa en empleos de mala calidad, a tiempo parcial y los contratos indefinidos siguen brillando por su ausencia. Todo apunta a que, a pesar de las mejoras económicas, esta tendencia tardará mucho tiempo en revertirse.

Sábado, 08 Marzo 2014
Las mujeres ganan en España el 18% menos que los hombres

Según el último estudio comparativo elaborado por la Comisión Europea, a pesar de que las mujeres tienen más estudios que los hombres sigue siendo minoría en la dirección empresarial y en España ganan una media de 17,8% menos que los hombres. Sin embargo, la brecha salarial es más alta en algunos de los países más desarrollados como Austria, Alemania y Gran Bretaña.

Sábado, 08 Marzo 2014
El tacón de cristal

Según un reciente estudio de UGT, una mujer tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre y, según el INE, a pesar de que el paro ha bajado en febrero entre los varones, ha subido un 0,03% entre las mujeres. Desde el pasado 17 de enero, en el País Vasco se ha puesto en marcha un modelo de teletrabajo y el 70% de quienes lo solicitan son mujeres.

Viernes, 07 Marzo 2014
Las huelgas laborales de 2013 generan la menor pérdida de horas en diez años

Según el balance anual de conflictividad laboral elaborado por la patronal CEOE ha habido un número creciente de huelgas por año desde el inicio de la crisis económica. Sin embargo, las horas de trabajo perdidas en 2013 son inferiores a las perdidas desde el año 2003. Es decir que, a pesar de haber más huelgas, duran mucho menos.

Viernes, 07 Marzo 2014
Una vértebra por el empleo

Los abusos en un proceso de selección para una empresa de Mataró han acabado ante el juez. Una de les pruebas consistía en coger un billete de cincuenta euros que caía al suelo antes que los otros 40 aspirantes, y ese fue en el momento en que Clío, la denunciante, se rompió una vértebra.

Martes, 04 Marzo 2014
Los cursos de formación se abren a la libre competencia

La negociación para acabar con el sistema de gestión de los fondos de formación nacido en 1993 entra en su recta final tras los últimos escándalos que se han producido tanto en UGT Andalucía como en distintas patronales. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, tiene intención de acelerar las conversaciones tras constatar buena disposición en las organizaciones empresariales y los sindicatos tras unas primeras tomas de contacto.

Lunes, 03 Marzo 2014
Crear oasis en tiempos de crisis

A pesar de que la crisis económica ha hecho evidente la mala gestión en muchas organizaciones, también hay algunas que se han superado y se han consolidado como modelos a seguir. Según Oriol Amat, catedrático de la UPF: “Las tres claves del triunfo son equipo, innovación y finanzas prudentes”.

Domingo, 02 Marzo 2014
De vuelta al trabajo

El Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) ha creado una línea de cooperación económica para apoyar las acciones municipales destinadas a incrementar la ocupación, así como la autocupación y la contratación en pequeñas y medianas empresas. Desplegado en 35 de los municipios metropolitanos, el plan cuenta con un presupuesto total de 30 millones de euros y ya se ha traducido en 1.745 contratos.

Sábado, 01 Marzo 2014
Los españoles, entre los europeos más interesados en alargar su vida laboral

Los españoles y los irlandeses están entre los europeos a los que más les gustaría alargar su vida laboral, es decir, jubilarse más tarde, en contraste con los franceses, que tienen menos interés en trabajar más años.

Miércoles, 26 Febrero 2014
Coca-Cola cede, abre el grifo del dinero y retira el ERE forzoso

El embotellador de Coca-Cola en España ha cedido. A solo tres días de que acabara el plazo legal de negociaciones para el ERE, la empresa presidida por Sol Daurella ha optado por cambiar de estrategia y retirar toda apelación de obligatoriedad en el expediente de regulación de empleo y sustituirlo  por un plan de bajas voluntarias, traslados y prejubilaciones.

Martes, 25 Febrero 2014
Por qué los ‘Millenials’ se van de su empresa

Si hubiera que escoger el valor principal que preside la relación entre las jóvenes generaciones y sus empresas, éste sería la exigencia de que se les diga la verdad. La 'generación Nintendo' necesita saber que forma parte de un proyecto y sentirse valorada por su trabajo.

Lunes, 24 Febrero 2014
La crisis impulsa la presencia de mayores de 30 en la Universidad

Cada vez son más los adultos que deciden volver a la universidad para completar su formación. En la mayoría de los casos responde a una reacción frente a las demandas del nuevo mercado laboral o como simple método para obtener un salario mejor. La cifra de alumnos adultos que van a la universidad en España ha crecido un 167% en la última década sumándose así a un fenómeno propio del norte de Europa.

Domingo, 23 Febrero 2014
La crisis de Panrico se enquista tras cuatro meses de huelga en Barcelona

La huelga de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda ya es la segunda más larga desde la recuperación de la democracia tras la de los mineros de Crimidesa (Burgos) que duró 300 días. Trabajadores y dirección, pendientes de las demandas judiciales cruzadas.

Sábado, 22 Febrero 2014
Si buscas empleo, haz una carrera de toda la vida

Las titulaciones con más salidas profesionales siguen siendo las generalistas. Dos titulaciones que podríamos catalogar como clásicas siguen figurando pues en cabeza de la empleabilidad: Administración de Empresas (ADE) e Ingeniería Industrial.

Martes, 18 Febrero 2014
Padres de fin de semana

Según el estudio El déficit de natalidad en Europa coordinado por Gosta Esping-Andersen, catedrático de la Institución Catalana de Investigación y Estudios Avanzados (Icrea) de la Universitat Pompeu Fabra, y editado por la Obra Social "la Caixa", muchos padres se centran en exclusiva en el trabajo por el miedo atroz a perderlo, volviendo así a aquellos tiempos en que los padres ejercían como tales los fines de semana.

Lunes, 17 Febrero 2014
Una veintena de multinacionales se alían para promover cambios laborales

Con el objetivo de crear un espacio de acción sobre los principales problemas del mercado laboral en España, el grupo de recursos humanos Adecco ha financiado la creación de un nuevo lobby empresarial, el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE), formado por 18 grandes empresas.

Lunes, 17 Febrero 2014
Oferta BASURA

El paro alimenta la proliferación de anuncios de empleos precarios y de fraudulentos cebos. Inspecció de Treball, sin embargo, sólo puede actuar si existe una relación laboral previa. Las asociaciones de consumidores alertan de que a causa de la crisis cada vez hay más ‘aprovechados’.

Domingo, 16 Febrero 2014
¿Y si no hay trabajo para todos?

Dicen los que saben que en 2014, con un crecimiento medio del PIB del 0,9%, crearemos hasta 60.000 empleos (BBVA Research). La cifra es congruente con los 46.000 ya creados, en términos desestacionalizados, en el cuarto trimestre de 2013, pero plantea una pregunta interesante: ¿cuántos años necesitaremos, a ese ritmo, para absorber los casi seis millones de parados que nos ha dejado la crisis?

Domingo, 16 Febrero 2014
¿Serás capaz de cambiar de vida laboral?

Una mayoría de españoles se siente satisfecha de trabajar en puestos que no tienen que ver con su formación. Esto habla de cambios radicales en la vida laboral como solución para encontrar empleo. El dato, según un estudio de Adecco, recuerda el dilema de "no tengo trabajo porque no tengo experiencia, y no tengo experiencia porque nadie me da un empleo".

Miércoles, 12 Febrero 2014
El número de trabajadores extranjeros cae el 23 por ciento desde 2007, según Randstad

El número de ocupados extranjeros en España se redujo en 455.404 personas desde 2007, lo que supone un descenso del 23%, según un estudio publicado hoy por la empresa de recursos humanos Randstad, que utiliza datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Miércoles, 12 Febrero 2014
'Valor afegit': ¿Adiós a la clase media?

La clase media ha sido la que ha permitido el desarrollo económico y social de la segunda mitad del siglo XX, propulsando el consumo, las opciones políticas menos extremas y, en definitiva, la cara más amable del capitalismo. Según un reportaje del programa Valor Afegit de Televisió de Catalunya, la crisis actual ha causado estragos tan profundos en este colectivo que serán difíciles de revertir. Y de las cenizas de la clase media nacen los "working poor": trabajadores que, sin estar fuera del sistema, viven en una situación cercana a la pobreza.

En el último encuentro de los directivos de la distribución (AECOC) que tuvo lugar en Valencia, el Presidente de Carrefour, Georges Plassat, hizo un discurso donde se refirió a un problema inquietante: "La clase media ha sido adelgazada en provecho de la productividad de las empresas. Y su desaparición es un enorme inconveniente para nuestro negocio. Son las clases medias las que han permitido desarrollar la economía porque son la gente que tiene un futuro por delante, que transmiten el saber, y prácticamente han desaparecido".Y así lo demuestran las cifras: los salarios de los empleados y de los mandos intermedios, considerados pilares de la clase media, han caído en picado desde el inicio de la crisis económica, mientras que el de los directivos ha aumentado. La clase media se está empobreciendo de manera vertiginosa hasta el punto de especular sobre su desaparición, un hecho que daría paso a una sociedad más polarizada y mucho menos igualitaria. Son muchas las personas que se han visto en situaciones de pobreza de manera inesperada, y el discurso que apela a la responsabilidad de cada uno por haber gastado más de lo que se tenía no convence a la población. Teodor Mellén, profesor de Sociología en ESADE, así lo ve: "¿Quién proporcionaba el crédito? Yo desculpabilizaría a esa gente que se endeudó y daría la responsabilidad a aquellos que lo facilitaron, porque eran los que tenían un interés".Tal y como apunta Miguel Jordán, Director General de Eurofirms, esta vieja clase media empobrecida está formada en gran parte por personas con unas cualificaciones muy buenas y que llegaron a tener puestos de trabajo con un cierto nivel y salario. Ahora, en cambio, estas mismas personas están dispuestas a aceptar trabajos muy por debajo de su formación y de las condiciones que habían llegado a tener.La situación de estas personas es de desesperanza, afirma Conxita Ruiz, economista que actualmente imparte un curso de Introducción a la Economía en el Centre de la Dona de Cornellà: "No ven el final del túnel, y quieren comprender porque estamos como estamos, cuáles son las alternativas y cómo ponerlas en marcha para mejorar su propia vida".No son sólo los parados los que viven situaciones de pobreza, como a menudo se puede pensar, sino que hasta un 10% de las personas empleadas en España se encuentra en riesgo de pobreza, señala Xavier Riudor, Director Técnico del Consell Treball Econòmic i Social (CTESC). Son los "working poor", explica Mellén, trabajadores que participan del mercado laboral pero con rentas insuficientes para vivir en condiciones de vida dignas, "y eso es una novedad", apunta.Un estudio de la UPF que compara los salarios de varias posiciones laborales desde 2006 hasta 2011 evidencia que la clase media ha experimentado unos cambios en las condiciones de vida muy significativos: el riesgo de caer en la pobreza extrema de los pequeños empresarios y los autónomos ha aumentado del 7,3% en 2006 al 23% en 2011.Pero el fenómeno no es exclusivo de España, la clase media de buena parte de Europa está tocada. Y de sus cenizas está naciendo una nueva clase "low-cost" con ingresos mileuristas que pese a no estar excluida de la sociedad vivirá en un mundo con una desigualdad muy pronunciada. Un mundo donde las personas "low-cost" serán incapaces de proyectar un futuro mejor para las próximas generaciones.

 

También puedes ver el reportaje en la página web de Televisió de Catalunya: http://www.tv3.cat/videos/4861072/Adeu-a-la-classe-mitjana

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Martes, 11 Febrero 2014

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