Salud laboral y bienestar

Salud laboral y bienestar es un grupo con vocación de mejorar las condiciones de trabajo de las personas de las organizaciones asociadas
Resultado
BÚSQUEDA:
Total: 145 resultados.
Etiqueta: Generalitat de Catalunya
El siglo de la (re)formación permanente

La OIT conmemora su centenario en Barcelona en un acto en el que patronales y sindicatos evidencian tener diferentes respuestas a los retos futuros del mundo del trabajo.

Martes, 23 Abril 2019
Puerto de Barcelona, Generalitat y CZFB defienden la colaboración entre FP Dual y empresas

El Puerto organizó la jornada CZFB para favorecer el acercamiento entre las empresas del sector portuario y los centros de Formación Profesional. El objetivo es facilitar el crecimiento y la competitividad de las empresas y de los propios estudiantes. La jornada fue inaugurada por el Conseller de Treball, Chakir El Homrani, la Presidenta del Puerto, Mercè Conesa, el Delegado en el CZFB, Pere Navarro, y la Gerente del Consorci d'Educació de Barcelona, Mercè Massa. 

Jueves, 28 Marzo 2019
La Generalitat prohibirá las botellas de plástico de un solo uso en sus dependencias

Los contratos de las máquinas dispensadoras de bebidas o 'vending' deberán incluir alternativas a los productos plásticos de usar y tirar. La propuesta de prohibición, que será presentada próximamente al Consejo Ejecutivo de la Generalitat, podría incluir botellas de bebidas, cubiertos, platos, vasos y palitos para remover bebidas.

Jueves, 21 Junio 2018
Encuentro Grupo Sector Público: Creando comunidad

Desde la Fundació Factor Humà queremos mejorar el intercambio de conocimientos de las entidades del Sector Público. Por ese motivo, el pasado 10 de julio preparamos un encuentro donde se expusieron diferentes proyectos de gestión de personas que cada organización asistente hubiera puesto en práctica en los últimos tiempos. Además, organizamos un intercambio de ideas y propuestas para constituir una comunidad virtual de conocimiento de las personas del Sector Público de la Fundació.

Lunes, 16 Octubre 2017
El SOC y Barcelona Activa acuerdan impulsar políticas de empleo conjuntas en capital catalana

La Generalitat de Catalunya, a través del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), y el Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa, han acordado impulsar un nuevo modelo integral de políticas activas de empleo en la capital catalana. Ambas, socias de la Fundació, tienen como objetivo situar al usuario "en el centro de atención" y prevén formas de intermediación más territorializadas.

Jueves, 20 Abril 2017
El empleo futuro exige aprendizaje constante y capacidad de adaptación

La rápida evolución de la tecnología hace que las empresas necesiten personal con talento para adaptarse y aprender constantemente. La vida útil de una competencia profesional ha pasado de veinte años de duración a tan sólo cinco, este hecho abre dudas sobre la formación necesaria. Hablan de ello en un encuentro organizado por La Vanguardia representantes de Ferrovial, KPMG, la Fundación Princesa de Girona, APD, Generalitat de Catalunya y ESADE.

Martes, 21 Marzo 2017
El Govern actúa ante la violencia externa hacia a los empleados

La Generalitat de Catalunya ultima con los sindicatos un borrador de protocolo para mejorar la seguridad de sus trabajadores que incluye conceptos como abuso, agresiones, acoso sexual y homófobo, amenazas o intimidación.

Miércoles, 26 Octubre 2016
Nuevos modelos de formación para empleados públicos

Tras 10 años de exploración y aprendizaje sobre la formación de empleados públicos, Jesús Martínez Marín trata en este libro sobre uno de los aspectos de mayor trascendencia en las organizaciones: el aprendizaje. Y es que, a pesar de que la forma de entender el conocimiento y el aprendizaje ha cambiado, la formación no lo ha hecho con la misma intensidad. Las personas ahora son más autónomas, reivindican aprendizajes activos y ofrecen su conocimiento como gran activo para la Administración Pública.

Jueves, 08 Septiembre 2016
El valle entre el laboratorio y la fábrica

Cataluña tiene el 3% de la producción científica de la UE, pero solo el 1% de las patentes. La Generalitat despliega programas de financiación de 'start ups' y actuaciones para llevar estudiantes de doctorado a la industria.

Lunes, 04 Mayo 2015
La Generalitat abre la puerta a regular una reforma horaria a final de año

La Generalitat anuncia su intención de proponer un pacto para europeizar los horarios de trabajo y así acercarlos a los de otros países. Ha anunciado la medida durante la presentación en la Antiga Fàbrica Damm de Barcelona del Anuari 2014 de la Reforma Horària, en el cual ha participado la Fundació Factor Humà. El propio Grupo Damm ha implementado un plan piloto de reforma horaria que está generando buenos resultados.

Miércoles, 08 Abril 2015
El título de Doctor, a examen

La Real Academia de Doctores de España está elaborando un informe para elevarlo al Ministerio de Educación mientras que la Generalitat de Catalunya impulsa un programa de doctorado en empresas.

Martes, 17 Marzo 2015
Artículo de opinión: Superemos la conciliación laboral

Joana Ortega, Vicepresidenta del Govern de la Generalitat: "No tendríamos que renunciar a nada si se ordenara el tiempo correctamente y se evitara que se convirtiera, en muchos casos, en una unidad de discriminación."

Domingo, 08 Marzo 2015
Cómo plantar semillas de innovación

La Fundació ha colaborado con La Vanguardia en un artículo que sostiene que antes de incorporar nuevos procesos de mejora es preciso aumentar la receptividad al cambio de cada organización. Han colaborado en su elaboración Tomàs Llompart, Director del área de personas de Suara Cooperativa; Juliana Vilert, Responsable del eje de innovación y talento de la Generalitat; y Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà.

Domingo, 25 Enero 2015
Deporte, turismo y mecánica, sectores con más trabajo en FP

Aumentan los graduados en enseñanzas profesionales que encuentran trabajo, lo que supone un cambio de tendencia respecto a los últimos años. Es la primera vez desde 2007, inicio de una serie de estudios de inserción laboral realizados por el Consell de Cambres de Catalunya, el número de personas que trabaja aumenta respecto al año anterior, y el paro se reduce.

Sábado, 17 Enero 2015
Cataluña ultima su servicio de información sanitaria 'Big Data'

Lidera el innovador proyecto la Agencia de Calidad y Evaluación Sanitarias autonómica. El Plan VISC+ ofertará un gran volumen de datos sanitarios anonimizados a investigadores y empresas.

Lunes, 06 Octubre 2014
Damos la bienvenida a la Generalitat de Catalunya como nuevo socio de la Fundació

Desde principios del mes de junio, la Generalitat de Catalunya se suma a la lista de organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà. La incorporación de la Generalitat a la Fundació debe entenderse como vinculada al Plan de reforma de la Administración de la Generalitat de Catalunya y su sector público, formalizado por acuerdo del Gobierno el día 3 de junio y vinculada especialmente al eje 6, correspondiente a la innovación y el talento.

Miércoles, 16 Julio 2014
El Govern aprueba un código de buenas prácticas para la contratación pública

El Ejecutivo catalán crea "una comisión de ética", adscrito a Presidència, que vigilará y propondrá las actuaciones pertinentes para el cumplimiento de estos compromisos.

Martes, 01 Julio 2014
Resumen en vídeos de la VI edición del Premio Factor Humà Mercè Sala (14/05/2014)

Recopilación de vídeos de un acto presentado por el cocinero Isma Prados y que tuvo por lema "La receta Factor Humà: Excelencia, Talento, Innovación y Pasión". Nos acompañaron, entre otros, la restauradora Ada Parellada, el sommelier de Can Roca Josep Roca, el humorista Pep Plaza o el Alcalde de Barcelona Xavier Trias. La empresa ganadora del Premio fue AMES y recogió el galardón su Director General, Cèsar Molins.

Jueves, 12 Junio 2014
La Generalitat permitirá a los directores de escuela elegir parte de la plantilla

Se aprueba un decreto que da vía libre para que las vacantes sean cubiertas por interinos, según su perfil y no por la antigüedad, como hasta ahora. Las direcciones de los centros aplauden la medida, por los sindicatos la rechazan porque creen que favorecerá el "amiguismo".

Martes, 25 Marzo 2014
Menos trabajadores, más jefes en la Administración catalana

Sigue el goteo de bajas entre la plantilla de la Generalitat y sus empresas y consorcios. El año pasado, la plantilla de empleados públicos perdió 5.519 efectivos (pasaron de 208.255 a 202.736 personas). La diferencia se debe a finalización de contratos no renovados, jubilaciones, fallecimientos o despidos. Con todo, la Generalitat sumó 80 directivos: pasó de 354 a 434.

Jueves, 06 Junio 2013
Expertos de la Generalitat proponen prescindir de la mayoría de funcionarios

La Comisión de Expertos designada por el Gobierno catalán para elaborar un informe sobre la reforma de la Administración pública y su sector ya ha finalizado su trabajo y ha entregado el informe a la vicepresidenta del Gobierno, Joana Ortega. El texto pide una reforma liderada “políticamente al más alto nivel”.

Miércoles, 08 Mayo 2013
Los muertos en accidente laboral bajaron un 14% en el 2012

La Generalitat incrementó un 23% el importe de las sanciones impuestas a las empresas por infracciones. La cifra de trabajadores fallecidos en accidentes laborales descendió un 14,10% en el 2012 al registrarse 67 víctimas mortales, 11 menos que en el 2011. El número total de accidentes contabilizados fue de 73.719, lo que supone un 20,13% menos debido a un descenso también del 20% en la cifra de heridos leves.

Miércoles, 06 Febrero 2013
Fomentar estilos de vida saludable desde las organizaciones

En el encuentro anual del Grupo del pasado 18 de septiembre vimos la importancia de promover la salud organizativa en un entorno de crisis, de la mano de Carme Cabezas, de la Agència de Salut Pública de Catalunya, y Lucía Artazcoz, de la Agència de Salut Pública de Barcelona; además, Francesc Cuende de Arbora&Ausonia y Ada Parellada con su proyecto en Central de Reservas, nos acercaron sus innovadoras experiencias.

Martes, 18 Septiembre 2012
Jornada "Les enquestes de condicions de treball: una reflexió mirant al futur. Segona Enquesta Catalana de Condicions de Treball"

En aquesta jornada que del proper 22 de maig al Centre de Seguretat i Salut Laboral de Barcelona, es presenten els resultats de la II ECCT i altres treballs realitzats per aprofundir en el coneixement d’aspectes tant rellevants com són la qualitat de l’ocupació i participació de treballadors/ores, les condicions d’ocupació i treball de la població treballadora jove de Catalunya o l’evolució de les condicions de risc psicosocials entre els anys 2006 i 2010.

Jueves, 10 Mayo 2012
La industria no levanta cabeza

El sector industrial ha perdido en cuatro años 225.000 empleos y 3.500 empresas en Catalunya. Sindicatos y patronal reclaman más recursos para un ámbito “clave” para salir de la crisis.

Sábado, 21 Abril 2012
El Govern abre la vía a una mayor flexibilidad en la función pública

La Generalitat ha presentado un plan de empleo que permitirá la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores de la función pública. Para el gobierno el objetivo es la "racionalización de la organización y la optimización del personal." Los sindicatos califican la propuesta de ERE encubierto.

Sábado, 17 Marzo 2012
Cataluña 'observará' la innovación en gestión

"Poner en valor la innovación en gestión sanitaria" es el objetivo principal de un nuevo observatorio que ha presentado en público el Departamento de Salud de la Generalitat. Su objetivo es que sea un instrumento aglutinador de las experiencias innovadoras en el ámbito del sistema sanitario catalán, español y de otros países y por parte de cualquier institución, entidad, organización y profesional.

Viernes, 02 Marzo 2012
La Generalitat se queda casi sin competencias en materia laboral

La reforma laboral aprobada recientemente por el Gobierno de Rajoy deja a la Generalitat sin una de sus principales armas en las negociaciones, la autorización de los ERE. Ahora, el gobierno catalán actuará como un mero registro, lo que, según los sindicatos, hará crecer la conflictividad y las demandas en los juzgados.

Miércoles, 15 Febrero 2012
La Generalitat delegará la colocación de parados en 70 organizaciones

Las 70 entidades, entre ellas varias ETT, patronales, fundaciones o talleres ocupacionales, firmarán los convenios públicos este año. Ya operan desde el verano pasado como agencias de colocación, pero ahora el interrogante es cuándo y en qué condiciones empezarán a trabajar para la Administración. Los sindicatos CCOO y UGT muestran recelos a la privatización de los servicios públicos de empleo.

Lunes, 23 Enero 2012
Un caos retributivo

Las diferencias de salario de los empleados públicos por el mismo trabajo pueden llegar a 1.400 euros debido a la disparidad de sistemas retributivos entre la administración central, las autonómicas y las locales. Además, a estos desequilibrios hay que sumar las ayudas, complementos, pluses y compensaciones como días festivos añadidos, ya que el Estado solo cifra el sueldo base de cada categoría laboral.

Viernes, 02 Diciembre 2011
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Dirección de personas
  • Mediación
  • HR Business Partner
  • Comunicación
  • Personas en el entorno digital
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

Leer más
Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
5 de junio de 2018
La jornada anual dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
11ª Jornada Directores/as de Personas
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?
24 de enero de 2018
El objetivo de esta sesión, facilitada por el experto Joan Plans, fue dar ideas de aplicación práctica y de mejora de la capacidad para conseguir los resultados deseados en una negociación, dando herramientas y recursos para influir éticamente sobre interlocutores especialmente difíciles, ganar poder cuando el balance es desfavorable y, en definitiva, conseguir los objetivos marcados en una negociación.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Negociar con personas difíciles
7 de noviembre de 2017
La revolución digital plantea nuevos modelos para gestionar a las personas, enfocados en el compromiso y la motivación como claves de la productividad y la innovación. Hablamos de ello con Alex Rios, CEO de Happyforce, una plataforma que está cambiando la conversación entre personas trabajadoras y empresas. También conocimos la experiencia de Mutua de Propietarios de la mano de José Antonio Ogazón, su Director de Personas y Talento.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
La gestión de personas en el entorno digital

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.