Salud laboral y bienestar

Salud laboral y bienestar es un grupo con vocación de mejorar las condiciones de trabajo de las personas de las organizaciones asociadas
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Etiqueta: Diputació de Barcelona
El reto de seguir creando empleo

La Diputación de Barcelona destinará 24 millones de euros durante este año y el próximo a la mejora de la ocupabilidad en los municipios de la demarcación. Para lograr su objetivo han diseñado un proyecto centrado en impulsar a los colectivos desempleados que más lo necesitan, especialmente aquellos que se encuentran en riesgo de exclusión social. Además, incorporarán medidas preventivas para promover el empleo estable y de calidad. 

Miércoles, 30 Enero 2019
Éxito del plan de creación de empleo industrial en las comarcas de Barcelona

El programa ‘Empleo en la Industria Local’, de la Diputació de Barcelona, ofrece itinerarios personalizados de mejora de la empleabilidad. El 51,6% de las cerca de 2.500 personas en paro que han participado en las dos ediciones del plan han logrado insertarse en el mercado de trabajo. Los buenos resultados cosechados han llevado a doblar el presupuesto del programa para 2018-2020.

Miércoles, 29 Noviembre 2017
Encuentro Grupo Sector Público: Creando comunidad

Desde la Fundació Factor Humà queremos mejorar el intercambio de conocimientos de las entidades del Sector Público. Por ese motivo, el pasado 10 de julio preparamos un encuentro donde se expusieron diferentes proyectos de gestión de personas que cada organización asistente hubiera puesto en práctica en los últimos tiempos. Además, organizamos un intercambio de ideas y propuestas para constituir una comunidad virtual de conocimiento de las personas del Sector Público de la Fundació.

Lunes, 16 Octubre 2017
Barcelona concentra más del 80% de los negocios y el empleo

El informe de la Diputació de Barcelona titulado "Estructura empresarial de la demarcació de Barcelona" radiografía por primera vez el mapa de las 90.000 sociedades con sede en la demarcación. Las primeras empresas en cifra de negocio con sede social en la provincia son Seat, Gas Natural y Lidl.

Martes, 07 Febrero 2017
Encuentro de la alta dirección con la Fundació Factor Humà: cómo generar valor con valores

Joana e Imma Amat, co Directoras de AMAT Immobiliaris y ganadoras del VII Premio Factor Humà Mercè Sala, explicaron su experiencia en una cena con 30 personas de la alta dirección de las organizaciones asociadas a nuestra Fundació. Las hermanas Amat, referentes como mujeres emprendedoras capaces de generar valor con valores, afirmaron que hay que comprometerse con los trabajadores para que estos se comprometan con la empresa y ello repercuta positivamente en los clientes.

Jueves, 01 Octubre 2015
Crear empresas desde la escuela primaria

En la escuela La Maquinista, un centro del barrio del Bon Pastor de Barcelona, se lleva a cabo un proyecto de emprendimiento desde el nivel P4. La iniciativa se lleva a cabo cada año, en todos los cursos de la escuela, de manera que cuando los alumnos terminan la educación primaria habrán creado ocho empresas.

Domingo, 29 Junio 2014
Jornada Red Retos: Innovació i Territori

La Red Retos, en col·laboració entre altres organitzacions amb la Diputació de Barcelona, organitza aquesta jornada d'assistència gratuïta el dia 11 de novembre al Parc Tecnocampus Mataró-Maresme per debatre sobre la RSE i la innovació empresarial.

Viernes, 04 Noviembre 2011
Jornada Europea: ¿Hacia dónde va nuestro tiempo? Escenarios de futuro
La organizan la Concejalía de Usos del Tiempo del Ajuntament de Barcelona i el Área de Igualdad y Ciudadanía de la Diputació de Barcelona. Durante dos días se contará con la participación de una amplia representación académica, política y ciudadana.
Miércoles, 14 Enero 2009
Planes de emergencia: cómo implicar a toda la organización

Durante esta jornada tratamos los planes de emergencia en relación a la comunicación interna y la formación. Vimos los cambios que supone el nuevo "Código Técnico de Edificación" y los casos de la Diputació de Barcelona y del Hospital Sant Joan de Déu.

Lunes, 12 Marzo 2007
UGT de Catalunya participa como socio del proyecto 'gesmopoli ' para facilitar el acceso de los trabajadores a los polígonos industriales
UGT de Catalunya forma parte de un grupo de socios, junto a la Área de Medio Ambiente de la Diputació de Barcelona, CCOO y la Generalitat, que impulsará el proyecto Gesmopoli (Gestión integral de la movilidad en los polígonos y zonas industriales).
Lunes, 13 Febrero 2006
Jornada de la Fundació: El futuro de los RH en el sector público
La Fundació organizó esta jornada dirigida a los profesionales de ámbito público de RH: sus singularidades, poder acercar organización y trabajadores y sus ventajas y oportunidades. Ponemos a tu disposición todo lo que dio de sí aquel día.
Martes, 14 Junio 2005
Codigo básico para la gestión del personal al servicio de la administración local
El Consorci d 'estudis, mediació i conciliació a l 'administració local (CEMICAL) ha puesto en marcha este apartado web dirigido a personas que tienen que operar con normas jurídicas del ámbito de personal al servicio de la Administración local catalana.
Miércoles, 04 Mayo 2005
Las administraciones desconocen el 'e-learning '
El 71% de las administraciones españolas no han puesto en marcha ninguna acción formativa a través de Internet. No obstante, el crecimiento en 2004 es del 25% en el conjunto de las administraciones y el 10% de las mismas están en fases muy avanzadas.
Martes, 21 Diciembre 2004
Codigo de Legislación del Cemical
El Codigo de legislación de esta web de la Diputació de Barcelona es una recopilación de la normativa esencial consolidada permanentemente actualizada, de aplicación al personal funcionario y laboral, al servicio de la Administración local de Catalunya.
Martes, 30 Noviembre 2004
El Ayuntamiento de BCN anuncia de improviso su lista de sueldos. El alcalde cobra menos que alguno de sus gerentes más cualificados
Polémica por las retribuciones en la administración catalana. Las quejas de CiU y PP desencadenan una rápida respuesta del equipo de Clos.
Jueves, 20 Mayo 2004
Una de cada tres mujeres deja el trabajo por motivos familiares
Un estudio de la Diputació de Barcelona indica que la población femenina dedica 23 horas semanales a las tareas domésticas y el hombre 7 horas. El 32% de las ocupadas que dejan su trabajo lo hace por causas familiares frente al 3% de los hombres.
Martes, 13 Abril 2004
La Fundació da servicios de elaboración de contenidos especializados
La Fundació elabora contenidos especializados en el área de recursos humanos para el Ajuntament de Barcelona y la Diputació de Barcelona.
Miércoles, 23 Julio 2003
El canal digital de comunicación y servicios en catalán de la Diputació de Barcelona, La Malla.net, premio Yahoo! en catalán 2002
El canal digital de comunicación y servicios en catalán LaMalla.Net ha sido escogido por Yahoo! en catalán como el mejor sitio web del año en la categoría de Internet y ordenadores.
Miércoles, 23 Abril 2003
La Diputació trabaja para ofrecer el primer portal 'accesible ' de España
La Diputació está elaborando el primer portal español con diferentes técnicas de accesibilidad.
Lunes, 30 Septiembre 2002
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Dirección de personas
  • Mediación
  • HR Business Partner
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

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Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
5 de junio de 2018
La jornada anual dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

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11ª Jornada Directores/as de Personas
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?

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