BÚSQUEDA:
Total: 4033 resultados.
Etiqueta: Motivación
La motivación del talento
Hoy reflexionaremos sobre la necesaria motivación y retención de los mejores profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Opciones sobre acciones y viejo Derecho Laboral
Las opciones sobre acciones constituyen un instrumento de gestión empresarial y de recursos humanos dirigido, a través de múltiples variantes, a conseguir una mejora del valor bursátil de la compañía.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Jubilación gradual y flexible
El Real Decreto-Ley 16/2001 de 27 de diciembre recoge medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.
Lunes, 30 Septiembre 2002
How HR Drives Profits
¿Cómo evaluar el impacto de las políticas de gestión de las personas en los resultados de la organización? Nuevas aportaciones sobre la contribución de los departamentos de Recursos Humanos a los beneficios globales de las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Extreme Management
Tendencias extremas para el team-building. Un número creciente de empresas incorporan actividades de riesgo en los ejercicios de team-building como por ejemplo entrar en un camión en llamas con un traje ignífugo, trapecismo, adiestramiento de serpientes,
Lunes, 30 Septiembre 2002
War of words: Free speech vexes employers
En los EE.UU. se ha abierto un debate en torno a la libertad de expresión en el lugar de trabajo a raíz de la situación bélica que vive el país.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Does Your CEO 's Spiritual Leadership Go Too Far?
Algunos líderes empresariales optan por introducir elementos relacionados con la fe y las creencias religiosas para dotar a sus organizaciones de un corpus ético que vaya más allá de la mera generación de beneficios.
Lunes, 30 Septiembre 2002
At AOL, Options Being Studied
El sistema de Stock options como incentivo laboral se encuentra en crisis sobre todo en aquellas empresas tecnológicas que han visto devaluado su valor en bolsa; en el artículo se describe la situación de AOL-Time Warner.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Bristol-Myers Squibb Offers Baby Formula
La empresa farmacéutica Bristol-Myers Squibb ofrece gratuitamente y durante el primero año de vida de los hijos de los empleados raciones de alimento infantil.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Andersen Could Face 'Brain Drain '
El Escándalo de Enron no solo la enfrenta a la consultora con una pérdida de clientes sino que puede provocar un efecto todavía más grave: la huida en masa de talentos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Romance + Work = Danger? Yes, According to SHRM Survey
¿Son peligrosas las relaciones amorosas en el trabajo? ¿Qué problemas pueden surgir desde la perspectiva organizacional? ¿Qué tipo de regulación debe existir en estos casos? Resultados sobre una enquesta patrocinada por la SMRH y el Wall Street Journal.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Make Them One In The Same
El primer paso para una estrategia exitosa en la gestión de la diversidad es definir claramente cuál es su objetivo. Este fue el punto de partida de Heineken USA en el diseño de su política de selección de nuevo personal.
Lunes, 30 Septiembre 2002
El martes, el día más productivo de la semana
Según una encuesta de Getzler & Company entre 230 ejecutivos norteamericanos el martes seria el día que más i mejor se trabaja.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Spare a thought for Ideas Day - it 's good for business
En la Gran Bretaña el 14 de marzo se celebra "el día de las grandes ideas" para fomentar la creatividad y la innovación dentro de las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Staff know colleagues better than partners
¿El compañero de trabajo un amigo íntimo? Un estudio recoge que tres cuartas partes de los trabajadores de oficinas en Londres consideran que conocen mejor a su compañero de trabajo que a su propia pareja.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Gay forum for BT staff
Fórum para los gays, lesbianas y bisexuales que trabajan en BT. El objetivo: ofrecer un punto de encuentro para dar apoyo profesional y personal y a la vez demostrar las aportaciones que estos colectivos hacen a la empresa.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Stock options are not for getting rich quick, warns IBM
"La política de Stock options de IBM no está pensada para hacerse rico en poco tiempo sino como un instrumento de retención a largo plazo". Declaraciones de d 'Andrew Richter, Director de Compensaciones Incentivadoras de IBM.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Diversity Drives Business Performance In Both Public And Private Sectors
El ministerio de la presidencia del Reino Unido ("Cabinet Office") ha publicado un estudio, realizado conjuntamente con el Barcklays Bank, sobre la gestión de la diversidad en las empresas y al sector público británico.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Volunteer Programs Thrive
En los EEUU prosperan programas de voluntariado de los trabajadores financiados por las empresas. En el artículo se describe el caso de Timberland.
Lunes, 30 Septiembre 2002
"Thank you" goes further than management fads and empty gestures in motivating workers
Dar las gracias: un incentivo mucho más potente que los tradicionales mecanismos motivacionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Find out what works regarding staff perks
Los paquetes de beneficios son una herramienta fundamental para atraer y retener a los mejores profesionales siempre y cuando estos se ajusten a sus demandas y necesidades. Un nuevo estudio profundiza en estos aspectos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Creating a high performance organisation
El ejemplo de Hewlett Packartd demuestra que la simplicidad es la clave para una gestión exitosa de las competencias profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La jubilación flexible
La nueva normativa permite compatibilizar el cobro de una pensión con un trabajo e incluye incentivos para fomentar la prolongación de la vida laboral.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Awards to recognise excellence in handling temps
La asociación británica de empresas de seleccion de personal convoca un premio para reconocer aquellas empresas que integran mejor a los trabajadores temporales en sus ambientes laborales
Lunes, 30 Septiembre 2002
UGT de Catalunya, la patronal Foment y ayuntamientos catalanes impulsan medidas para conciliar vida laboral y familiar
UGT de Catalunya, la patronal Fomento del Trabajo y varios ayuntamientos catalanes, entre otras, firmaron un acuerdo para impulsar el proyecto "Tempora: todos los tiempos en un tiempo", que diseñará un modelo de conciliación de vida laboral y familiar.
Lunes, 30 Septiembre 2002
FCC ofrece acciones de la compañía a sus empleados al 50% de su valor
Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (FCC), con la finalidad de fomentar la participación de sus empleados en el capital de la sociedad y premiar su fidelidad, ha puesto en marcha el Plan Centenario, por el cual sus trabajadores podrán comprar acci
Lunes, 30 Septiembre 2002
La Diputació trabaja para ofrecer el primer portal 'accesible ' de España
La Diputació está elaborando el primer portal español con diferentes técnicas de accesibilidad.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Programa de opciones sobre acciones de Agbar (Plan Mayo 2001)
Agbar ofrece a sus trabajadores la posibilidad de participar con condiciones avantatjoses en el accionariado.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La comunicación interna: factor determinante en el desarrollo de las empresas
La comunicación interna: principal herramienta a la hora de comprometer a la plantilla para alcanzar mayor motivación.
Lunes, 30 Septiembre 2002

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.