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Total: 4012 resultados.
Etiqueta: Motivación
Intolerable bosses ‘the main cause of resignations’ [Jefes intolerables 'la causa principal del abandono del trabajo ']
La mayoría de personas que dejan su puesto de trabajo no lo hacen para mejorar su situación económica o profesional sino por culpa de las malas relaciones con su jefe inmediato. Un estudio de la Manchester Metropolitan University profundiza sobre las causas de cambio de trabajo.
Lunes, 18 Noviembre 2002
Alargar la vida laboral, ¿derecho u obligación?
Pimentel nos ofrece su visión sobre la prolongación de la vida laboral.
Lunes, 11 Noviembre 2002
El Congreso pide por unanimidad al Gobierno incentivos para servicios de guardería en las empresas
La comisión de Política Social y Empleo aprueba una proposición no de ley, en la que se insta al Gobierno a incentivar a las empresas para que ofrezcan servicios de guardería a sus empleados.
Jueves, 07 Noviembre 2002
Ten minute tutorial: salary surveys
Las encuestas sobre salarios: ¿qué son? ¿Cómo se realizan? ¿Cómo se utilizan?
Miércoles, 06 Noviembre 2002
El Ayuntament de l 'H y CCOO impulsan el programa transformar para la igualdad laboral de las mujeres
El Ayuntamiento del Hospitalet y CCOO trabajarán en el desarrollo del programa 'Transformar ', con el objetivo de proporcionar las herramientas necesarias que permitan intervenir en situaciones de discriminación sociolaboral por razones de género.
Jueves, 31 Octubre 2002
Action call on discrimination against dads [Acciones contra la discriminación de la paternidad en la empresa]
Una fundación Británica elabora un informe sobre el tratamiento de la paternidad en las empresas. La principal conclusión es que hoy en dia hay una preocupación creciente para dar facilidades a las madres pero se olbidan las necessidades de los padres.
Martes, 29 Octubre 2002
Freedom to choose
Una sentencia reciente del Tribunal Europeo de Derechos Humanos urge a empresas y administraciones a impulsar políticas específicas para respetar los derechos de los transexuales.
Lunes, 14 Octubre 2002
Prosperidad
Proverbio chino de la prosperidad.
Lunes, 07 Octubre 2002
Edad de retiro flexible
El retraso de la jubilación cuenta a partir del día uno con incentivos para empresas y trabajadores.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La motivación del talento
Hoy reflexionaremos sobre la necesaria motivación y retención de los mejores profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Opciones sobre acciones y viejo Derecho Laboral
Las opciones sobre acciones constituyen un instrumento de gestión empresarial y de recursos humanos dirigido, a través de múltiples variantes, a conseguir una mejora del valor bursátil de la compañía.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Jubilación gradual y flexible
El Real Decreto-Ley 16/2001 de 27 de diciembre recoge medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.
Lunes, 30 Septiembre 2002
How HR Drives Profits
¿Cómo evaluar el impacto de las políticas de gestión de las personas en los resultados de la organización? Nuevas aportaciones sobre la contribución de los departamentos de Recursos Humanos a los beneficios globales de las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Extreme Management
Tendencias extremas para el team-building. Un número creciente de empresas incorporan actividades de riesgo en los ejercicios de team-building como por ejemplo entrar en un camión en llamas con un traje ignífugo, trapecismo, adiestramiento de serpientes,
Lunes, 30 Septiembre 2002
War of words: Free speech vexes employers
En los EE.UU. se ha abierto un debate en torno a la libertad de expresión en el lugar de trabajo a raíz de la situación bélica que vive el país.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Does Your CEO 's Spiritual Leadership Go Too Far?
Algunos líderes empresariales optan por introducir elementos relacionados con la fe y las creencias religiosas para dotar a sus organizaciones de un corpus ético que vaya más allá de la mera generación de beneficios.
Lunes, 30 Septiembre 2002
At AOL, Options Being Studied
El sistema de Stock options como incentivo laboral se encuentra en crisis sobre todo en aquellas empresas tecnológicas que han visto devaluado su valor en bolsa; en el artículo se describe la situación de AOL-Time Warner.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Bristol-Myers Squibb Offers Baby Formula
La empresa farmacéutica Bristol-Myers Squibb ofrece gratuitamente y durante el primero año de vida de los hijos de los empleados raciones de alimento infantil.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Andersen Could Face 'Brain Drain '
El Escándalo de Enron no solo la enfrenta a la consultora con una pérdida de clientes sino que puede provocar un efecto todavía más grave: la huida en masa de talentos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Romance + Work = Danger? Yes, According to SHRM Survey
¿Son peligrosas las relaciones amorosas en el trabajo? ¿Qué problemas pueden surgir desde la perspectiva organizacional? ¿Qué tipo de regulación debe existir en estos casos? Resultados sobre una enquesta patrocinada por la SMRH y el Wall Street Journal.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Make Them One In The Same
El primer paso para una estrategia exitosa en la gestión de la diversidad es definir claramente cuál es su objetivo. Este fue el punto de partida de Heineken USA en el diseño de su política de selección de nuevo personal.
Lunes, 30 Septiembre 2002
El martes, el día más productivo de la semana
Según una encuesta de Getzler & Company entre 230 ejecutivos norteamericanos el martes seria el día que más i mejor se trabaja.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Spare a thought for Ideas Day - it 's good for business
En la Gran Bretaña el 14 de marzo se celebra "el día de las grandes ideas" para fomentar la creatividad y la innovación dentro de las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Staff know colleagues better than partners
¿El compañero de trabajo un amigo íntimo? Un estudio recoge que tres cuartas partes de los trabajadores de oficinas en Londres consideran que conocen mejor a su compañero de trabajo que a su propia pareja.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Gay forum for BT staff
Fórum para los gays, lesbianas y bisexuales que trabajan en BT. El objetivo: ofrecer un punto de encuentro para dar apoyo profesional y personal y a la vez demostrar las aportaciones que estos colectivos hacen a la empresa.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Stock options are not for getting rich quick, warns IBM
"La política de Stock options de IBM no está pensada para hacerse rico en poco tiempo sino como un instrumento de retención a largo plazo". Declaraciones de d 'Andrew Richter, Director de Compensaciones Incentivadoras de IBM.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Diversity Drives Business Performance In Both Public And Private Sectors
El ministerio de la presidencia del Reino Unido ("Cabinet Office") ha publicado un estudio, realizado conjuntamente con el Barcklays Bank, sobre la gestión de la diversidad en las empresas y al sector público británico.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Volunteer Programs Thrive
En los EEUU prosperan programas de voluntariado de los trabajadores financiados por las empresas. En el artículo se describe el caso de Timberland.
Lunes, 30 Septiembre 2002
"Thank you" goes further than management fads and empty gestures in motivating workers
Dar las gracias: un incentivo mucho más potente que los tradicionales mecanismos motivacionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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